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Aggiornamento ISEE per Assegno Unico 2026: quando rifarlo per evitare riduzioni

ASSEGNO UNICO UNIVERSALEASSEGNO UNICO UNIVERSALE

L’aggiornamento dell’ISEE per l’Assegno Unico è una delle operazioni più importanti che le famiglie con figli devono fare ogni anno. Se non presenti la DSU aggiornata, l’Assegno Unico Universale (AUU) viene erogato all’importo minimo, indipendentemente dal tuo reddito effettivo. Questo può significare ricevere molto meno del dovuto per mesi.

In questa guida spieghiamo quando aggiornare l’ISEE, cosa succede se non lo rinnovi entro il 28 febbraio, quando conviene fare l’ISEE corrente e come recuperare gli arretrati. Se vuoi evitare riduzioni sull’Assegno Unico 2026, leggi fino in fondo.

Indice dei contenuti

  1. Perché l’ISEE è fondamentale per l’Assegno Unico
  2. Quando si aggiorna l’ISEE: validità e scadenza DSU
  3. Cosa succede se non aggiorni l’ISEE entro il 28 febbraio 2026
  4. ISEE corrente: quando conviene rifare l’ISEE durante l’anno
  5. Documenti necessari per la DSU 2026
  6. Tempistiche INPS: quando parte il nuovo importo dopo la DSU
  7. Come recuperare gli arretrati Assegno Unico
  8. Domande frequenti (FAQ)
  9. Conclusione: non perdere mesi di Assegno Unico

Perché l’ISEE è fondamentale per l’Assegno Unico

L’importo dell’Assegno Unico Universale non è fisso: varia in base all’ISEE del nucleo familiare. La scala è progressiva: più basso è l’ISEE, più alto è il contributo ricevuto per ogni figlio.

Per il 2026, gli importi base previsti dall’INPS variano tra un importo minimo (erogato senza ISEE o con ISEE molto alto) e un importo massimo (per ISEE molto bassi). Le fasce sono determinate ogni anno dall’INPS e dipendono anche dall’età dei figli e dalla presenza di figli con disabilità.

Senza un ISEE aggiornato valido, l’INPS eroga automaticamente l’importo minimo garantito. Per il 2026 questo corrisponde a circa 57 euro al mese per figlio (importo invariato rispetto all’anno precedente per chi non presenta ISEE). Se la tua famiglia ha un ISEE che darebbe diritto a importi superiori, stai lasciando soldi sul tavolo.

Quando si aggiorna l’ISEE: validità e scadenza DSU

L’ISEE ha una validità annuale: vale dal momento in cui la DSU (Dichiarazione Sostitutiva Unica) viene presentata fino al 31 dicembre dello stesso anno. Non è un rinnovo automatico: ogni anno devi ripresentare la DSU.

Per l’Assegno Unico in particolare:

  • L’ISEE 2026 si basa sui redditi 2024 e sul patrimonio (mobiliare e immobiliare) al 31/12/2024
  • L’ISEE 2026 va presentato entro il 28 febbraio 2026 per ricevere l’Assegno Unico con l’importo pieno già da marzo
  • Se presenti l’ISEE dopo il 28 febbraio, l’importo corretto viene applicato dal mese successivo alla presentazione, ma non ci sono arretrati automatici per i mesi precedenti (salvo domanda specifica)

Attenzione: la scadenza del 28 febbraio è una data chiave ma non preclude la presentazione dell’ISEE in seguito. Conviene comunque farlo appena possibile.

Cosa succede se non aggiorni l’ISEE entro il 28 febbraio 2026

Se non presenti la DSU entro il 28 febbraio, dall’1 marzo l’INPS scala automaticamente l’Assegno Unico all’importo minimo (circa 57 euro/figlio/mese). Questo vale indipendentemente da quanto fosse basso il tuo ISEE nell’anno precedente.

Esempio: una famiglia con ISEE 15.000 euro che riceveva 150 euro/mese per figlio, dal 1° marzo 2026 riceverà solo 57 euro/mese se non ha rinnovato la DSU. La perdita è di quasi 100 euro/mese per figlio.

Presentando la DSU in ritardo (es. ad aprile), l’importo corretto riparte dal mese successivo alla presentazione. Gli arretrati marzo-aprile vengono recuperati solo parzialmente e su domanda specifica all’INPS, con esiti non sempre garantiti.

ISEE corrente: quando conviene rifare l’ISEE durante l’anno

L’ISEE corrente è uno strumento previsto per chi ha subito una variazione significativa della situazione reddituale rispetto all’anno di riferimento (2024 per l’ISEE 2026). Si può presentare se:

  • Il reddito complessivo dell’anno corrente è inferiore di almeno il 25% rispetto a quello dell’anno di riferimento della DSU
  • C’è stata una perdita del lavoro o del reddito da lavoro di almeno un componente del nucleo
  • Il reddito da lavoro dipendente o autonomo si è interrotto o ridotto significativamente

L’ISEE corrente calcola il reddito degli ultimi 12 mesi (non il 2024) e può abbassare sensibilmente l’ISEE, aumentando l’importo dell’Assegno Unico. È particolarmente utile in caso di perdita di lavoro, riduzione ore, maternità non indennizzata o interruzione di contratti autonomi.

Per il Friuli Venezia Giulia, il nostro articolo sull’ISEE corrente FVG 2026 spiega quando conviene richiederlo anche per i bonus regionali.

Documenti necessari per la DSU 2026

Per presentare la DSU e ottenere l’ISEE 2026 hai bisogno di:

  • Documenti di identità di tutti i componenti del nucleo familiare
  • Codici fiscali di tutti i componenti
  • Dichiarazione dei redditi 2024 (o CU 2025 per redditi da lavoro dipendente/pensione 2024)
  • Saldo e giacenza media del conto corrente al 31/12/2024 (attestazione bancaria)
  • Valore titoli e polizze al 31/12/2024 (estratto conto titoli)
  • Per immobili: rendita catastale degli immobili posseduti
  • Per mutui: debito residuo al 31/12/2024
  • Per figli disabili: verbale di invalidità o legge 104

Il CAF Centro Fiscale raccoglie tutti i documenti e presenta la DSU per conto tuo. Il servizio è disponibile in sede a Udine e online per tutto il territorio italiano.

Tempistiche INPS: quando parte il nuovo importo dopo la DSU

Una volta presentata la DSU e calcolato il nuovo ISEE, l’INPS impiega in media 3-4 settimane per aggiornare l’importo dell’Assegno Unico. Il nuovo importo decorre dal mese successivo alla presentazione della DSU.

Esempio:

Data presentazione DSUPrimo importo aggiornato
Gennaio 2026 (entro 28/02)Marzo 2026
Febbraio 2026 (entro 28/02)Marzo 2026
Marzo 2026 (dopo scadenza)Aprile 2026
Aprile 2026Maggio 2026
Maggio 2026Giugno 2026

I mesi in cui hai ricevuto l’importo minimo anziché quello pieno sono recuperabili solo tramite apposita domanda all’INPS, specificando la data di presentazione della DSU e richiedendo il conguaglio. La prescrizione degli arretrati AUU è di 18 mesi dalla maturazione.

Come recuperare gli arretrati Assegno Unico

Se hai presentato la DSU in ritardo e hai ricevuto per alcuni mesi l’importo minimo anziché quello corretto, puoi richiedere gli arretrati. La procedura prevede:

  1. Accedi a MyINPS con SPID o CIE
  2. Vai alla sezione Assegno Unico e Universale
  3. Seleziona “Integrazione importi” o contatta il numero verde INPS (803 164)
  4. Indica il periodo di competenza e allega la DSU presentata
  5. L’INPS verifica e, se riconosce il diritto, eroga gli arretrati nel pagamento successivo

Ricorda: gli arretrati non sono automatici e la prescrizione è di 18 mesi. Agisci prima che il termine scada.

Per il Bonus Mamme 2026, un’altra misura collegata all’Assegno Unico per le lavoratrici madri, consulta il nostro articolo dedicato: Bonus Mamme lavoratrici 2026: domanda entro 30 giugno.

Domande frequenti (FAQ)

Se ho già presentato la DSU a gennaio, devo rifarlo ogni anno?

Si. La DSU ha validità annuale (fino al 31 dicembre). Ogni anno è necessario presentarne una nuova con i dati reddituali e patrimoniali aggiornati dell’anno precedente. Non è un rinnovo automatico.

Il mio ISEE è scaduto a dicembre. Devo rifarlo subito?

Si, prima possibile. Se aspetti oltre il 28 febbraio rischi di ricevere l’importo minimo da marzo. La riapertura del portale per il nuovo anno avviene generalmente a gennaio. Rivolgiti al CAF non appena hai i documenti pronti (CU, saldi bancari al 31/12).

Posso presentare la DSU da solo senza CAF?

Si. La DSU può essere presentata tramite il portale INPS (precompilata o in forma standard) con SPID o CIE. Tuttavia, la DSU precompilata richiede una verifica attenta dei dati caricati automaticamente dall’INPS, che a volte contengono errori. Il CAF garantisce la correttezza dei dati e ti solleva dalla responsabilità di compilazione.

Con l’ISEE corrente posso aumentare l’Assegno Unico?

Si, se la tua situazione reddituale attuale è peggiorata rispetto al 2024. L’ISEE corrente sostituisce quello ordinario per il calcolo dell’Assegno Unico e può aumentare significativamente l’importo ricevuto. Conviene calcolarlo prima di presentare la domanda.

Ho un figlio disabile: cambia qualcosa?

Si. Per i figli con disabilità riconosciuta (invalidità, Legge 104) le maggiorazioni sull’Assegno Unico sono significative (fino a +85 euro/mese per figlio con disabilità grave). È fondamentale indicare correttamente la situazione nella DSU e allegare il verbale aggiornato.

Conclusione: non perdere mesi di Assegno Unico

Aggiornare l’ISEE per l’Assegno Unico è un adempimento che vale centinaia di euro all’anno per le famiglie con figli. Il consiglio è semplice: presenta la DSU entro gennaio-febbraio 2026 per essere sicuro di ricevere l’importo pieno già da marzo senza interruzioni.

Se hai già superato la scadenza, presenta la DSU il prima possibile e richiedi il conguaglio degli arretrati. Il CAF Centro Fiscale di Udine gestisce la tua DSU con rapidità e correttezza, sia in sede che online. Contattaci per fissare un appuntamento.

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Trattamento integrativo 2026: chi spetta, calcolo e novità nel 730

Dichiarazione dei redditi 730

Il trattamento integrativo 2026 — quello che molti chiamano ancora “bonus Renzi” o “bonus 100 euro” — è un beneficio fiscale riservato ai lavoratori dipendenti con reddito complessivo inferiore a 28.000 euro. In questa guida trovi tutto quello che devi sapere: chi ha diritto al trattamento integrativo, come si calcola, come appare in busta paga e come recuperarlo o restituirlo tramite il modello 730.

Indice dei contenuti

  1. Cos’è il trattamento integrativo 2026
  2. Chi ha diritto al trattamento integrativo 2026
  3. Come si calcola il trattamento integrativo 2026
  4. Esempi pratici: trattamento integrativo in busta paga
  5. Il trattamento integrativo nel 730 2026
  6. Trattamento integrativo e esonero contributivo 7%: le differenze
  7. Cosa fare se il TI non è stato erogato in busta paga
  8. Cosa fare se il TI è stato erogato in eccesso
  9. Casi particolari: pensionati, part-time, più datori di lavoro
  10. FAQ: domande frequenti sul trattamento integrativo 2026
  11. Hai dubbi sul trattamento integrativo nel tuo 730?

Cos’è il trattamento integrativo 2026

Il trattamento integrativo nasce con il Decreto Legge 3/2020 (convertito con Legge 21/2020), che ha sostituito il vecchio bonus Renzi da 80 euro mensili (istituito nel 2014). Dal 1° gennaio 2022, con la Legge 234/2021 (Legge di Bilancio 2022), è stato ridefinito nella forma attuale: un contributo di 1.200 euro annui (100 euro mensili) per i redditi più bassi, e una forma ridotta calcolata per differenza tra i 28.000 euro.

Il trattamento integrativo non è un bonus «una tantum»: viene erogato mensilmente in busta paga dal datore di lavoro che opera come sostituto d’imposta, oppure recuperato direttamente nel modello 730 se non percepito durante l’anno.

Attenzione: il trattamento integrativo è cosa diversa dall’esonero contributivo del 7% introdotto dalla Legge di Bilancio 2025 (L. 207/2024, c.d. “Bonus Babbo Natale”). Sono due misure distinte, non cumulabili sullo stesso importo di reddito, come spieghiamo più avanti.

Chi ha diritto al trattamento integrativo 2026

Il trattamento integrativo spetta ai lavoratori dipendenti e assimilati che soddisfano precise condizioni reddituali. Vediamo chi rientra e chi no.

Beneficiari (chi riceve il TI)

  • Lavoratori dipendenti del settore privato e pubblico
  • Collaboratori coordinati e continuativi (Co.Co.Co.) e assimilati
  • Percettori di reddito assimilato al lavoro dipendente (es. alcune borse di studio, compensi amministratori con rapporto parasubordinato)
  • Lavoratori con contratto part-time (proporzionato al periodo lavorato)

Chi NON ha diritto al TI

  • Pensionati: la pensione è reddito assimilato ma il TI è escluso esplicitamente per i pensionati
  • Lavoratori autonomi (P.IVA, professionisti, ditte individuali): il trattamento integrativo si applica solo a redditi di lavoro dipendente
  • Imprenditori con reddito d’impresa
  • Soggetti con reddito complessivo superiore a 28.000 euro

Le due fasce di reddito per il TI 2026

Reddito complessivoTrattamento integrativoImporto annuo
Fino a 15.000 euroPieno (se imposta lorda > 0)1.200 euro
Da 15.000 a 28.000 euroRidotto (per differenza)Variabile (da 0 a 1.200 euro)
Oltre 28.000 euroNessuno0 euro

Condizione aggiuntiva per i redditi fino a 15.000 euro: il TI pieno da 1.200 euro spetta solo se l’imposta lorda calcolata sul reddito da lavoro dipendente è superiore a zero. Chi ricade nella no tax area (reddito complessivo sotto 8.500 euro) non ha imposta lorda, quindi non ha diritto al TI.

Come si calcola il trattamento integrativo 2026

Fascia fino a 15.000 euro: calcolo TI pieno

Per redditi complessivi fino a 15.000 euro il trattamento integrativo è fisso a 1.200 euro annui, purché:

  1. Il reddito complessivo sia almeno pari alla no tax area dei dipendenti (circa 8.500 euro)
  2. L’imposta lorda calcolata sia maggiore di zero

Formula:

Imposta lorda = Reddito complessivo × aliquota IRPEF 23%
Detrazione lavoro dipendente (per reddito fino a 15.000 euro) = 1.955 euro
Se Imposta lorda > Detrazione lavoro dipendente → TI = 1.200 euro
Altrimenti → TI = Imposta lorda - Detrazione lavoro dipendente (se positivo)

Fascia 15.000–28.000 euro: calcolo TI ridotto

Per redditi tra 15.000 e 28.000 euro, il trattamento integrativo non è automatico: spetta solo se la somma delle detrazioni fiscali spettanti supera l’imposta lorda dovuta. In questo caso il TI è pari alla differenza tra detrazioni e imposta lorda, fino a un massimo di 1.200 euro.

Formula fascia 15.000–28.000 euro:

TI = MIN(1.200 euro ; Somma detrazioni spettanti - Imposta lorda)
Se Somma detrazioni ≤ Imposta lorda → TI = 0

Le detrazioni rilevanti per questo calcolo includono: detrazione da lavoro dipendente, detrazioni per familiari a carico, detrazioni per oneri (mutuo, spese sanitarie, ecc.), detrazioni per canoni di locazione.

Esempi pratici: trattamento integrativo in busta paga

Esempio 1: dipendente con reddito 14.000 euro

  • Reddito complessivo: 14.000 euro
  • Imposta lorda (23%): 3.220 euro
  • Detrazione lavoro dipendente: 1.955 euro
  • Imposta lorda > 0 → TI pieno: 1.200 euro annui (100 euro/mese in busta paga)

Esempio 2: dipendente con reddito 20.000 euro

  • Reddito complessivo: 20.000 euro (fascia 15.000–28.000)
  • Imposta lorda: 23% su 28.000 = 6.440 euro → ma il primo scaglione è 23% fino a 28.000, quindi: 4.600 euro (23% di 20.000)
  • Detrazione lavoro dipendente: proporzionata a 20.000 euro (circa 962 euro)
  • Se detrazioni totali (lavoro + familiari + oneri) superano 4.600 euro → TI pari alla differenza (es. se detrazioni tot = 5.100 → TI = MIN(1.200; 5.100 – 4.600) = MIN(1.200; 500) = 500 euro)
  • Se detrazioni totali ≤ 4.600 euro → TI = 0

Esempio 3: part-time per 6 mesi (rapporto parziale)

Per rapporti di lavoro che non coprono l’intero anno, il TI è proporzionato ai giorni lavorati. Se un dipendente lavora 180 giorni su 365: TI proporzionato = 1.200 × (180/365) = circa 591 euro.

Il trattamento integrativo nel 730 2026

Nel modello 730/2026 (anno di imposta 2025), il trattamento integrativo si gestisce nel Quadro C, sezione dedicata ai redditi da lavoro dipendente e assimilati. Il rigo specifico è il C14, dove il sostituto d’imposta (datore di lavoro) indica l’importo del TI già erogato durante l’anno.

In sede di dichiarazione dei redditi avviene il conguaglio:

  • Se il TI erogato in busta paga è corretto → nessuna variazione
  • Se il TI erogato è inferiore a quanto spettante → il CAF o sostituto riconosce la differenza come credito (rimborso in busta paga o in dichiarazione)
  • Se il TI erogato è superiore a quanto spettante → il lavoratore deve restituire la differenza (detratto dalle successive buste paga o dalla dichiarazione)

Per approfondire la compilazione del quadro relativo ai redditi di lavoro dipendente nel 730, leggi anche il nostro articolo su Quadro C 730/2026: redditi lavoro dipendente, bonus IRPEF e casi particolari.

Trattamento integrativo e esonero contributivo 7%: le differenze

Con la Legge di Bilancio 2025 (L. 207/2024) è stato introdotto un ulteriore sgravio per i lavoratori dipendenti con reddito fino a 35.000 euro: l’esonero contributivo del 7% (o 6% per redditi tra 25.000 e 35.000 euro), comunemente noto come “Bonus Babbo Natale” o “Cuneo Contributivo”.

Molti lavoratori confondono le due misure. Ecco le differenze essenziali:

CaratteristicaTrattamento IntegrativoEsonero Contributivo 7%
Base normativaDL 3/2020 + L. 234/2021L. 207/2024 (LB 2025)
NaturaCredito fiscale (IRPEF)Riduzione contributi INPS
Fascia redditoFino a 28.000 euroFino a 35.000 euro
ImportoMax 1.200 euro/annoPercentuale su contributi IVS
Appare in busta pagaSì (voce TI)Sì (riduzione contributi)
CumulabilitàSì, possibile insiemeSì, possibile insieme

Le due misure non si escludono ma operano su piani diversi: il TI è un credito IRPEF, l’esonero è una riduzione dei contributi previdenziali. Chi rientra in entrambe le fasce può beneficiare di entrambi contemporaneamente.

Per le detrazioni da lavoro dipendente e come cambiano in busta paga, consulta anche: Detrazioni Lavoro Dipendente 2026: Importi, Novità e Come Cambiano in Busta Paga.

Cosa fare se il TI non è stato erogato in busta paga

Può capitare che il datore di lavoro non abbia erogato il trattamento integrativo, ad esempio per:

  • Reddito stimato superiore a 28.000 euro (ma poi risultato inferiore)
  • Cambio di lavoro a metà anno (il nuovo datore non conosceva il reddito del periodo precedente)
  • Errore del sostituto d’imposta
  • Lavoratori con più rapporti di lavoro contemporanei

In questi casi, il TI non percepito si recupera integralmente tramite il modello 730. Il CAF calcola l’importo spettante e lo riconosce come credito IRPEF, che viene poi rimborsato:

  • In busta paga (tramite il sostituto d’imposta), oppure
  • Tramite rimborso diretto dell’Agenzia delle Entrate (per chi non ha sostituto)

Per capire come funziona il rimborso in busta paga del 730, leggi: Rimborso 730 in Busta Paga 2026: Quando Arriva, Come Funziona e Cosa Verificare.

Cosa fare se il TI è stato erogato in eccesso

Se il datore di lavoro ha erogato il trattamento integrativo per un importo superiore a quello spettante (ad esempio perché il reddito complessivo finale è risultato superiore al limite), il lavoratore deve restituire la differenza tramite il conguaglio del 730.

La restituzione avviene automaticamente: l’importo da restituire viene trattenuto nelle buste paga successive (tipicamente luglio–dicembre) oppure portato a debito nella dichiarazione dei redditi. Non si tratta di una sanzione: è semplicemente un ricalcolo del beneficio effettivamente spettante.

Casi particolari: pensionati, part-time, più datori di lavoro

  • Pensionati: NON hanno diritto al trattamento integrativo, anche se il loro reddito da pensione è inferiore a 15.000 euro. La pensione INPS, pur essendo tecnicamente reddito assimilato al lavoro dipendente per la tassazione IRPEF, è esclusa dal perimetro del TI.
  • Lavoratori part-time: hanno diritto al TI proporzionato ai giorni di lavoro effettuati nell’anno, se il reddito complessivo rientra nelle soglie previste.
  • Più datori di lavoro contemporanei: ciascun sostituto eroga il TI in autonomia; in sede di conguaglio 730 si verifica l’importo complessivamente spettante, con possibile restituzione se il cumulato supera le soglie.
  • Lavoratori stagionali: ricevono il TI proporzionato al periodo lavorato; il recupero del residuo avviene col 730.
  • Lavoratori autonomi con partita IVA: non spetta alcun trattamento integrativo, indipendentemente dal reddito prodotto.

FAQ: domande frequenti sul trattamento integrativo 2026

Il trattamento integrativo è imponibile IRPEF?

No. Il TI non concorre alla formazione del reddito complessivo e non è soggetto a IRPEF. È un credito fiscale che riduce l’imposta dovuta, non un reddito aggiuntivo.

Il bonus Renzi del 2014 è ancora in vigore nel 2026?

No. Il vecchio «bonus Renzi» da 80 euro (poi 100 euro) è stato formalmente abolito e sostituito dal trattamento integrativo con il DL 3/2020. Il TI 2026 è l’erede diretto di quel bonus, con regole aggiornate.

Se cambio lavoro a metà anno, perdo il TI?

No. Puoi recuperare tutto il TI spettante presentando il modello 730. Il nuovo datore calcolerà il TI solo dal momento in cui sei stato assunto; la differenza per il periodo precedente si recupera in dichiarazione.

Il TI si vede in busta paga?

Sì, di solito appare come voce separata denominata “Trattamento Integrativo” o abbreviata “T.I.” per un importo di 100 euro mensili (TI pieno) o inferiore (TI ridotto). Se non la vedi, controlla con l’ufficio paghe o verifica in sede di 730.

Cosa c’è di nuovo nel 2026 rispetto al 2025?

Le regole base del trattamento integrativo restano invariate nel 2026. La novità rilevante riguarda l’interazione con l’esonero contributivo della L. 207/2024, che ha introdotto la struttura a due aliquote (7% e 6%) confermata anche per il 2026. Le soglie reddituali (15.000 e 28.000 euro) e l’importo massimo (1.200 euro) non sono stati modificati.

Il TI si applica anche all’indennità di disoccupazione (NASpI)?

No. La NASpI è una prestazione di sostegno al reddito, non un reddito da lavoro dipendente, quindi non è nel perimetro del trattamento integrativo.

Hai dubbi sul trattamento integrativo nel tuo 730?

Il calcolo del trattamento integrativo 2026 dipende dalla tua situazione reddituale complessiva: reddito da lavoro, detrazioni spettanti, eventuali altri redditi. Un errore nel conguaglio può portare a dover restituire somme anche significative.

Il CAF Centro Fiscale di Udine ti assiste nella compilazione del 730/2026: verificheremo il TI correttamente, ottimizzeremo le detrazioni spettanti e ti aiuteremo a capire ogni voce della tua busta paga. Contattaci per un preventivo personalizzato.

Leggi anche: Trattamento Integrativo IRPEF 2026: Come Recuperare il Bonus Renzi nel 730

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Bonus Nido 2026: Importi, Requisiti e Domanda INPS

Notizie fiscali CAF Centro Fiscale

Il bonus nido 2026 e il contributo economico erogato dall’INPS per aiutare le famiglie a sostenere le spese delle rette degli asili nido, sia pubblici che privati autorizzati, e per forme di assistenza domiciliare a favore di bambini sotto i 3 anni affetti da gravi patologie croniche. Con la Legge di Bilancio 2025, gli importi sono stati potenziati in modo significativo, e queste novita restano confermate anche per il 2026. Scopri in questa guida importi aggiornati, requisiti ISEE e la procedura completa per fare domanda.

Questa guida fa parte del nostro approfondimento su tutti i bonus e agevolazioni per le famiglie nel 2026.

Indice dei contenuti

  1. Cos’e il Bonus Nido
  2. Importi Bonus Nido 2026
  3. Requisiti per Accedere al Bonus
  4. Novita per il Secondo Figlio
  5. Come Fare Domanda INPS
  6. Documenti Necessari
  7. Scadenze e Pagamenti
  8. Domande Frequenti
  9. Assistenza CAF Centro Fiscale

Cos’e il Bonus Nido e a Chi Spetta

Il bonus asilo nido e un contributo a rimborso destinato ai genitori di bambini nati, adottati o in affido che frequentano asili nido pubblici o privati autorizzati. Viene erogato anche per il supporto presso la propria abitazione (assistenza domiciliare) a favore di minori di 3 anni impossibilitati a frequentare il nido per gravi patologie croniche certificate dal pediatra di libera scelta.

Il beneficio spetta al genitore che sostiene la spesa della retta ed e riconosciuto per un massimo di 11 mensilita per anno scolastico (da gennaio a dicembre).

Importi Bonus Nido 2026: Tabella Aggiornata

Gli importi del bonus nido variano in base alla fascia ISEE del nucleo familiare. Ecco la tabella aggiornata al 2026:

Fascia ISEEImporto Annuo MassimoImporto Mensile Massimo
Fino a 25.000 euro3.600 euro327,27 euro
Da 25.001 a 40.000 euro2.500 euro227,27 euro
Oltre 40.000 euro o senza ISEE1.500 euro136,37 euro

Il contributo viene erogato a rimborso: il genitore paga la retta e poi riceve il rimborso dall’INPS, fino al massimale della propria fascia. Se la retta mensile e inferiore all’importo massimo spettante, il rimborso sara pari alla retta effettivamente pagata.

Requisiti per Accedere al Bonus Nido 2026

Per richiedere il bonus nido 2026, il genitore richiedente deve possedere i seguenti requisiti:

  • Cittadinanza: italiana, UE, oppure extracomunitario con permesso di soggiorno di lungo periodo
  • Residenza: in Italia
  • Relazione con il minore: essere il genitore che sostiene la spesa della retta
  • ISEE minicali: ISEE minorenni in corso di validita (per ottenere gli importi maggiorati; senza ISEE si riceve il minimo di 1.500 euro)

Novita 2026: Bonus Potenziato per il Secondo Figlio

Una delle novita piu rilevanti, introdotta dalla Legge di Bilancio 2025 e confermata nel 2026, riguarda le famiglie con un figlio nato a partire dal 1 gennaio 2024 e che hanno almeno un altro figlio di eta inferiore ai 10 anni.

Per queste famiglie, se l’ISEE e fino a 40.000 euro, il bonus nido viene elevato a 3.600 euro annui indipendentemente dalla fascia ISEE di appartenenza. Questo significa che una famiglia con ISEE di 35.000 euro che normalmente riceverebbe 2.500 euro, con il secondo figlio puo arrivare a 3.600 euro.

Inoltre, dal 2025, l’importo dell’assegno unico per i figli successivi al secondo non viene piu conteggiato nel calcolo dell’ISEE ai fini del bonus nido, ampliando di fatto la platea dei beneficiari.

Come Fare Domanda INPS per il Bonus Nido

La domanda per il bonus nido 2026 si presenta esclusivamente in via telematica attraverso il portale INPS. Ecco i passaggi:

  1. Accedere al sito www.inps.it con SPID, CIE o CNS
  2. Cercare il servizio “Bonus asilo nido e forme di supporto domiciliare“
  3. Compilare la domanda indicando i dati del minore, della struttura e dell’anno di riferimento
  4. Allegare le ricevute di pagamento delle rette (entro la fine di ciascun mese di riferimento o entro il 1 aprile dell’anno successivo)

La domanda va presentata una sola volta per anno, ma le ricevute di pagamento devono essere caricate mensilmente. In alternativa, e possibile rivolgersi a un CAF o a un patronato per la compilazione e l’invio.

Documenti Necessari per la Domanda

  • ISEE minorenni in corso di validita
  • Documento di identita del genitore richiedente
  • Codice fiscale del genitore e del minore
  • Ricevute/fatture delle rette pagate all’asilo nido
  • Attestazione di iscrizione alla struttura (per nidi privati: autorizzazione regionale)
  • Per assistenza domiciliare: attestazione del pediatra che certifichi l’impossibilita di frequentare il nido

Scadenze e Modalita di Pagamento

Le scadenze principali da ricordare:

  • Presentazione domanda: dal 1 febbraio al 31 dicembre di ogni anno
  • Caricamento ricevute: entro la fine del mese di riferimento, oppure entro il 1 aprile dell’anno successivo per le ricevute dell’ultimo bimestre
  • Erogazione: l’INPS paga con cadenza mensile, entro circa 30-45 giorni dal caricamento della ricevuta

Il pagamento avviene tramite bonifico bancario sull’IBAN indicato in fase di domanda, oppure tramite bonifico domiciliato presso ufficio postale.

Domande Frequenti sul Bonus Nido 2026

Il bonus nido e cumulabile con l’Assegno Unico?

Si, il bonus nido e pienamente cumulabile con l’Assegno Unico Universale. Le due misure hanno finalita diverse e possono essere percepite contemporaneamente.

Posso richiedere il bonus anche per un nido privato?

Si, purche il nido privato sia autorizzato dalla Regione o dal Comune di competenza. Le strutture non autorizzate non danno diritto al bonus.

Se non presento l’ISEE, perdo il bonus?

No, ma riceverai solo l’importo minimo di 1.500 euro annui. Per ottenere gli importi maggiorati (fino a 3.600 euro), e necessario avere un ISEE minorenni valido.

Richiedi il Bonus Nido con il CAF Centro Fiscale

Il CAF Centro Fiscale di Udine ti assiste nella compilazione dell’ISEE e nella presentazione della domanda di bonus nido. Ti aiutiamo a raccogliere i documenti necessari e a caricare le ricevute mensili.

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    Autorizzo al trattamento i miei dati personali ai sensi della legge D. Lgs 196/2003 e s.m

    CAF Centro Fiscale – Viale Giuseppe Tullio 13, scala B – Udine | Tel: 0432 1638640 | Email: info@centrofiscale.com

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    Contributi Figurativi NASPI 2026: Come Funzionano

    SERVIZI CAF Centro Fiscale

    La NASPI (Nuova Assicurazione Sociale per l’Impiego) non è solo un sostegno economico durante la disoccupazione: è anche un periodo che conta ai fini pensionistici grazie ai contributi figurativi NASPI 2026. Molti lavoratori non sanno che durante la percezione dell’indennità, l’INPS accredita automaticamente contributi previdenziali utili per maturare il diritto alla pensione e per calcolarne l’importo.

    In questa guida completa scoprirai come funzionano i contributi figurativi NASPI nel 2026, quanto valgono per la pensione, come vengono calcolati e come verificare il loro accredito nell’estratto conto contributivo INPS.

    Cosa Sono i Contributi Figurativi NASPI

    I contributi figurativi sono contributi previdenziali che l’INPS accredita gratuitamente durante periodi di interruzione dell’attività lavorativa, senza che il lavoratore o il datore di lavoro debbano versare alcunché. Sono previsti dalla legge per tutelare i lavoratori in situazioni particolari come disoccupazione, malattia, maternità o servizio militare.

    Nel caso della NASPI, i contributi figurativi vengono accreditati automaticamente dall’INPS per tutta la durata dell’indennità di disoccupazione, senza bisogno di presentare domanda specifica. Questo significa che il periodo di percezione della NASPI:

    • Conta per l’anzianità contributiva necessaria a maturare il diritto alla pensione
    • Contribuisce al calcolo dell’importo della pensione (retributiva o contributiva)
    • Viene automaticamente inserito nell’estratto conto previdenziale INPS

    Come Funzionano i Contributi Figurativi NASPI nel 2026

    Nel 2026, il meccanismo di accredito dei contributi figurativi NASPI segue le regole previste dal D.Lgs. 22/2015 (Jobs Act) che ha istituito la Nuova Assicurazione Sociale per l’Impiego in sostituzione della vecchia ASpI.

    Accredito Automatico dall’INPS

    I contributi figurativi NASPI vengono accreditati automaticamente dall’INPS senza necessità di domanda da parte del lavoratore. L’accredito copre:

    • Tutta la durata effettiva della NASPI, dal primo giorno di percezione fino all’ultimo
    • Anche i periodi di sospensione dell’indennità per rioccupazione temporanea
    • Contribuzione IVS (Invalidità, Vecchiaia, Superstiti) ai fini pensionistici

    Retribuzione di Riferimento per il Calcolo

    I contributi figurativi NASPI vengono calcolati sulla base della retribuzione media degli ultimi 4 anni di lavoro precedenti la disoccupazione. Nello specifico, l’INPS considera:

    • La retribuzione imponibile ai fini previdenziali degli ultimi 4 anni
    • Il calcolo della media mensile di questa retribuzione
    • L’applicazione dei massimali contributivi INPS vigenti per il 2026

    Per il 2026, il massimale annuo per il calcolo dei contributi figurativi è pari a € 119.650 (valore indicativo soggetto ad aggiornamento ISTAT).

    Quanto Valgono i Contributi Figurativi NASPI per la Pensione

    Il valore dei contributi figurativi NASPI ai fini pensionistici dipende dal sistema di calcolo della pensione applicabile (retributivo, contributivo o misto).

    Nel Sistema Retributivo

    Per i lavoratori con almeno 18 anni di contributi al 31 dicembre 1995, i contributi figurativi NASPI vengono valorizzati con il sistema retributivo, che considera:

    • Media delle retribuzioni degli ultimi anni di lavoro (ultimi 5 o 10 anni a seconda dei casi)
    • Anzianità contributiva complessiva maturata
    • Aliquota di rendimento pari al 2% annuo

    I contributi figurativi NASPI, in questo sistema, hanno lo stesso valore dei contributi obbligatori versati durante il rapporto di lavoro.

    Nel Sistema Contributivo

    Per chi ha iniziato a lavorare dal 1° gennaio 1996 o per chi ha optato per il sistema contributivo, i contributi figurativi NASPI vengono calcolati applicando l’aliquota del 33% sulla retribuzione media degli ultimi 4 anni.

    Esempio pratico 2026:

    • Retribuzione media ultimi 4 anni: € 30.000 annui
    • Periodo NASPI: 12 mesi nel 2026
    • Contributi accreditati: € 30.000 × 33% = € 9.900
    • Montante contributivo: € 9.900 accreditati sul conto INPS

    Questo montante verrà poi rivalutato annualmente secondo il PIL e convertito in rendita pensionistica applicando il coefficiente di trasformazione all’età del pensionamento.

    Come si Calcolano i Contributi Figurativi NASPI 2026

    Il calcolo dei contributi figurativi NASPI segue una procedura precisa stabilita dall’INPS. Vediamo i passaggi in dettaglio.

    Step 1: Determinazione della Retribuzione di Riferimento

    L’INPS calcola la retribuzione media mensile degli ultimi 4 anni (48 mesi) precedenti la data di cessazione del rapporto di lavoro che ha dato diritto alla NASPI. Include:

    • Stipendio base
    • Mensilità aggiuntive (13a, 14a)
    • Indennità fisse e continuative
    • Straordinari abituali

    Non vengono considerati: TFR, rimborsi spese, premi occasionali, benefits non monetizzabili.

    Step 2: Applicazione dei Massimali

    La retribuzione così determinata viene confrontata con il massimale annuo INPS 2026. Se la retribuzione supera il massimale, i contributi vengono calcolati solo fino al limite massimo (€ 119.650 per il 2026).

    Step 3: Accredito Settimanale

    I contributi figurativi vengono accreditati settimanalmente, in base alle settimane effettive di percezione della NASPI. Ogni settimana coperta da NASPI genera:

    • 1/52 della contribuzione annua nel sistema retributivo
    • 1/52 della retribuzione annua × 33% nel sistema contributivo

    I Contributi Figurativi NASPI Contano per gli Anni di Anzianità

    Una domanda frequente è: i contributi figurativi NASPI contano per maturare gli anni di anzianità contributiva necessari per la pensione?

    La risposta è sì, ma con alcune precisazioni importanti.

    Per l’Anzianità Contributiva Generica

    I contributi figurativi NASPI contano sempre ai fini del raggiungimento dei requisiti di anzianità contributiva per:

    • Pensione di vecchiaia (67 anni con almeno 20 anni di contributi nel 2026)
    • Pensione anticipata contributiva (64 anni con 20 anni di contributi per chi ha iniziato dal 1996)
    • Pensione di inabilità
    • Pensione ai superstiti

    Per la Pensione Anticipata Ordinaria

    Per la pensione anticipata ordinaria (Quota 103, Opzione Donna, Ape Sociale nel 2026), i contributi figurativi NASPI hanno alcune limitazioni:

    • Contano fino a un massimo di 5 anni nel calcolo complessivo
    • Se il periodo di NASPI supera i 5 anni complessivi nella vita lavorativa, solo 5 anni vengono considerati
    • Non contano se cumulati con altri periodi figurativi oltre il limite dei 5 anni

    Esempio: Mario ha 42 anni di contributi totali, di cui 7 anni di NASPI. Ai fini della pensione anticipata ordinaria, vengono considerati solo 5 dei 7 anni di NASPI, quindi l’anzianità utile è di 40 anni (35 obbligatori + 5 figurativi).

    Come Verificare i Contributi Figurativi NASPI nell’Estratto Conto INPS

    È fondamentale verificare periodicamente che i contributi figurativi NASPI siano stati correttamente accreditati dall’INPS. Ecco come fare nel 2026.

    Accesso all’Estratto Conto Contributivo

    Per visualizzare l’estratto conto contributivo INPS:

    1. Accedi al sito www.inps.it
    2. Entra con SPID, CIE o CNS
    3. Cerca il servizio “Estratto conto contributivo“
    4. Seleziona “Estratto conto contributivo integrato“
    5. Scarica il documento in formato PDF

    Come Leggere l’Estratto Conto

    Nell’estratto conto contributivo, i contributi figurativi NASPI sono identificati con la sigla:

    • “DS” (Disoccupazione) o “NASpI”
    • Colonna “Figurativi” anziché “Obbligatori”
    • Retribuzione settimanale media applicata

    Verifica che:

    • Le settimane accreditate corrispondano alla durata effettiva della NASPI
    • La retribuzione sia coerente con la tua media degli ultimi 4 anni
    • Non ci siano buchi contributivi nel periodo di percezione

    Cosa Fare in Caso di Errori o Omissioni

    Se noti contributi mancanti o errati:

    1. Raccogli la documentazione: certificazione NASPI, comunicazioni INPS
    2. Presenta domanda di rettifica tramite il servizio online INPS “Ricostituzione della posizione assicurativa”
    3. In alternativa, rivolgiti a un CAF o patronato per assistenza gratuita
    4. L’INPS ha 120 giorni per rispondere ed eventualmente correggere

    Importante: La prescrizione per richiedere il riconoscimento dei contributi figurativi è di 10 anni dalla fine del periodo di NASPI.

    Differenze con Altre Indennità di Disoccupazione

    È importante non confondere i contributi figurativi NASPI con quelli di altre prestazioni di disoccupazione o sostegno al reddito.

    NASPI vs DIS-COLL

    La DIS-COLL (indennità per collaboratori coordinati e continuativi) prevede anch’essa contributi figurativi, ma calcolati diversamente:

    • Aliquota contributiva del 35% invece del 33%
    • Base di calcolo sui compensi effettivi dell’ultimo anno
    • Nessun limite massimale di 5 anni per pensione anticipata

    NASPI vs Cassa Integrazione

    Durante la Cassa Integrazione (CIGO, CIGS, CIG in deroga):

    • I contributi sono figurativi ridotti, calcolati su un’aliquota del 35,7%
    • La retribuzione di riferimento è quella effettivamente persa
    • Contano sempre per anzianità senza limiti di 5 anni

    Domande Frequenti sui Contributi Figurativi NASPI 2026

    I contributi figurativi NASPI valgono quanto quelli obbligatori?

    Sì, ai fini del calcolo della pensione i contributi figurativi NASPI hanno lo stesso valore di quelli obbligatori versati durante il rapporto di lavoro. Tuttavia, per la pensione anticipata ordinaria c’è un limite massimo di 5 anni complessivi di contributi figurativi.

    Devo fare domanda per ottenere i contributi figurativi NASPI?

    No, l’accredito è automatico. L’INPS provvede d’ufficio ad accreditare i contributi figurativi per tutto il periodo di percezione della NASPI, senza bisogno di domanda.

    Quanti anni di NASPI contano per la pensione?

    Per la pensione di vecchiaia: tutti gli anni di NASPI contano senza limiti. Per la pensione anticipata ordinaria: massimo 5 anni complessivi di contributi figurativi (inclusi NASPI, malattia, maternità, ecc.).

    Come viene calcolata la retribuzione per i contributi figurativi NASPI?

    L’INPS calcola la retribuzione media mensile degli ultimi 4 anni di lavoro precedenti la disoccupazione, applicando eventuali massimali contributivi (€ 119.650 annui per il 2026).

    Posso recuperare contributi figurativi NASPI non accreditati?

    Sì, puoi richiedere la rettifica della posizione contributiva entro 10 anni dalla fine del periodo di NASPI, presentando domanda all’INPS o tramite CAF/patronato.

    I contributi figurativi NASPI aumentano l’importo della pensione?

    Sì, i contributi figurativi NASPI aumentano l’importo della pensione perché vengono considerati nel calcolo sia retributivo che contributivo, esattamente come i contributi obbligatori.

    Conclusione

    I contributi figurativi NASPI 2026 rappresentano un diritto fondamentale per chi si trova in stato di disoccupazione: non solo forniscono un sostegno economico immediato, ma garantiscono anche la continuità della copertura previdenziale ai fini pensionistici.

    È essenziale:

    • Verificare periodicamente l’estratto conto contributivo INPS
    • Segnalare tempestivamente eventuali errori o omissioni
    • Conservare la documentazione relativa alla NASPI percepita
    • Pianificare il percorso pensionistico tenendo conto dei periodi figurativi

    Se hai dubbi sulla tua posizione contributiva o desideri una consulenza personalizzata sul valore dei contributi figurativi NASPI per la tua futura pensione, contatta il CAF Centro Fiscale di Udine. I nostri esperti sono a disposizione per verificare il tuo estratto conto INPS e fornirti una simulazione pensionistica accurata.

    📞 Prenota un appuntamento presso il CAF Centro Fiscale per una consulenza previdenziale gratuita e scopri come massimizzare il valore dei tuoi contributi figurativi NASPI.

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    Assicurazioni 2026: guida alle polizze obbligatorie e facoltative

    Notizie fiscali CAF Centro Fiscale

    Assicurazioni 2026: Guida Completa alle Polizze Obbligatorie e Facoltative

    Nel 2026 il panorama assicurativo italiano è cambiato significativamente rispetto a pochi anni fa. Nuove normative hanno introdotto obblighi assicurativi che prima non esistevano, mentre i costi di alcune polizze tradizionali sono cresciuti a causa dell’inflazione e dell’aumento dei sinistri. In questa guida trovi una mappa completa di tutte le assicurazioni: quali sono obbligatorie per legge, quali sono fortemente consigliate e come orientarti nella scelta delle coperture più adatte alla tua situazione.

    Indice dei contenuti

    1. Indice delle assicurazioni: obbligatorie vs facoltative
    2. Le polizze assicurative obbligatorie nel 2026
    3. Le polizze assicurative facoltative più importanti
    4. Come scegliere le assicurazioni giuste: i criteri principali
    5. Vantaggi fiscali delle polizze assicurative nel 2026
    6. Dove approfondire: i nostri hub tematici sulle assicurazioni
    7. Domande frequenti sulle assicurazioni 2026
    8. Conclusione

    Indice delle assicurazioni: obbligatorie vs facoltative

    Prima di entrare nel dettaglio, è utile avere una mappa chiara della differenza tra polizze obbligatorie e facoltative:

    Tipo di polizzaObbligatoria / FacoltativaChi è tenuto ad averla
    RC Auto (RCA)OBBLIGATORIA per leggeTutti i proprietari di veicoli a motore
    RC ProfessionaleOBBLIGATORIA per categorie ordinisticheAvvocati, medici, ingegneri, commercialisti, etc.
    Polizza catastrofale impreseOBBLIGATORIA per le impreseTutte le imprese con immobili iscritte al Registro Imprese
    Polizza vita (per mutuo)DE FACTO obbligatoriaChi stipula un mutuo (richiesta dalla banca)
    Assicurazione abitazioneFACOLTATIVA (raccomandato)Proprietari e inquilini
    Polizza vita TCMFACOLTATIVAChi ha familiari a carico o debiti
    Assicurazione sanitariaFACOLTATIVAChi vuole copertura integrativa al SSN
    Polizza infortuniFACOLTATIVALavoratori autonomi, sportivi, categorie a rischio

    Le polizze assicurative obbligatorie nel 2026

    1. RC Auto: la polizza obbligatoria per eccellenza

    La Responsabilità Civile Auto (RCA) è la polizza obbligatoria più conosciuta. Chiunque possieda un veicolo a motore immatricolato in Italia è obbligato ad averla attiva. Copre i danni causati a terzi (persone e cose) in caso di incidente stradale. Nel 2026 sono disponibili opzioni interessanti come la RC familiare (che permette di trasferire la classe Bonus-Malus tra familiari conviventi), gli sconti per scatola nera e i nuovi prodotti telematici.

    Approfondisci: RC Auto 2026: scadenze, sconti e franchigie

    2. RC Professionale: obbligatoria per professionisti ordinistici

    Dal D.L. 138/2011, tutti i professionisti iscritti a ordini e collegi (avvocati, medici, ingegneri, commercialisti, architetti, geometri, psicologi) sono obbligati a stipulare una polizza di responsabilità civile professionale. Copre i danni causati a clienti e pazienti a seguito di errori professionali, omissioni o negligenze.

    Approfondisci: Polizze RC professionali obbligatorie: guida per liberi professionisti

    3. Polizza catastrofale: nuova obbligatorietà per le imprese

    Dal 2024-2026, tutte le imprese italiane iscritte al Registro delle Imprese con beni immobili sono obbligate a stipulare una polizza contro i rischi catastrofali (terremoti, alluvioni, frane, bradisismo). L’obbligo è stato introdotto dalla Legge di Bilancio 2024 (L. 213/2023) e attuato dal D.Lgs. 213/2024.

    Approfondisci: Polizza catastrofale obbligatoria 2026: regole per imprese

    Le polizze assicurative facoltative più importanti

    4. Polizza vita: protezione per te e per la tua famiglia

    La polizza vita non è obbligatoria per legge, ma è richiesta quasi sempre dalla banca quando si stipula un mutuo. Esistono diverse tipologie: la Temporanea Caso Morte (TCM), che copre il rischio di morte entro un periodo definito (ideale per chi ha un mutuo o familiari a carico); la polizza mista, che combina protezione morte e risparmio; e le Unit-linked, legate a fondi di investimento.

    Un vantaggio importante: il premio della polizza vita (in caso di rischio morte o invalidità permanente) è detraibile al 19% fino a un massimale di 530 euro all’anno.

    Approfondisci: Polizza vita: tipologie, fiscalità e detrazione 2026

    5. Assicurazione casa e polizze abitative

    L’assicurazione della casa copre danni all’immobile (struttura) e al contenuto (mobili, elettrodomestici). I rischi tipicamente assicurati sono: incendio, furto, responsabilità civile verso terzi (es. danni all’appartamento del vicino), danni da acqua, rottura cristalli. È fortemente consigliata sia per i proprietari sia per gli inquilini (la polizza del proprietario non copre il contenuto dell’inquilino).

    Approfondisci: Polizza catastrofale obbligatoria 2026 (per le imprese con immobili)

    6. Assicurazione sanitaria integrativa

    Le polizze sanitarie integrative coprono le spese mediche non rimborsate dal Servizio Sanitario Nazionale: visite specialistiche, interventi in regime privato, accertamenti diagnostici, cure dentistiche. Nel 2026 sono disponibili sia polizze individuali sia polizze collettive aziendali (spesso più convenienti). I premi sono detraibili al 19% fino a 1.291,14 euro all’anno insieme alle spese mediche (art. 15 TUIR).

    7. Polizza infortuni

    Copre le conseguenze fisiche ed economiche di infortuni che causano invalidità permanente o temporanea. È particolarmente importante per i lavoratori autonomi e i liberi professionisti che non hanno accesso all’INAIL (l’istituto pubblico che copre gli infortuni sul lavoro dei dipendenti). Per i professionisti con P.IVA, una polizza infortuni è spesso il complemento essenziale alla RC professionale.

    Come scegliere le assicurazioni giuste: i criteri principali

    Per orientarti nella scelta delle polizze assicurative, considera questi fattori:

    • La tua situazione familiare: hai coniuge, figli o genitori anziani a carico? La polizza vita diventa più importante
    • La tua attività lavorativa: sei un lavoratore dipendente (coperture INAIL e INPS) o un autonomo (devi organizzarti privatamente)?
    • Il tuo patrimonio: hai immobili, un’azienda, un’auto di valore? Le polizze di tutela del patrimonio sono prioritarie
    • Il tuo settore professionale: sei un professionista ordinistico? La RC professionale è obbligatoria
    • Il tuo stato di salute: hai condizioni preesistenti che potrebbero escluderti da alcune coperture sanitarie? Verifica prima di stipulare

    Vantaggi fiscali delle polizze assicurative nel 2026

    Il fisco italiano riconosce alcune agevolazioni per i premi assicurativi:

    Tipo di polizzaAgevolazione fiscaleLimite massimo
    Polizza vita (rischio morte/invalidità)Detrazione 19%530 euro/anno di premi
    Polizza vita (caso vita / previdenza complementare)Nessuna detrazione (rendita tassata favorevolmente)–
    Polizza infortuni (invalidità permanente)Detrazione 19%Inclusa nel tetto 530 euro
    RC ProfessionaleDeducibile dal reddito professionaleIntero costo
    Polizza catastrofale aziendaleDeducibile dal reddito d’impresaIntero costo
    RC AutoNessuna agevolazione–
    Assicurazione sanitariaInclusa nel tetto 1.291,14 euro spese medicheDetrazione 19%

    Dove approfondire: i nostri hub tematici sulle assicurazioni

    In questa sezione di centrofiscale.com trovi guide dettagliate per ogni tipologia di polizza:

    Domande frequenti sulle assicurazioni 2026

    Quante polizze assicurative deve avere un privato cittadino?

    Per legge, l’unica obbligatoria per un privato che possiede un’auto è la RC auto. Tutte le altre sono facoltative. Tuttavia, per una protezione adeguata, è consigliabile avere almeno: RC auto, assicurazione dell’abitazione (specialmente se hai un mutuo), polizza vita (se hai familiari a carico).

    Conviene assicurarsi per più rischi con la stessa compagnia?

    Spesso sì: molte compagnie offrono sconti ai clienti multi-polizza (es. RC auto + casa + vita con la stessa compagnia). Tuttavia, è sempre utile confrontare le offerte sul mercato per singola polizza, perché non sempre il pacchetto è la scelta più economica.

    È possibile disdire una polizza assicurativa? Entro quando?

    Sì. La maggior parte delle polizze prevede il rinnovo tacito: si rinnovano automaticamente alla scadenza. Per disdire è necessario inviare comunicazione (PEC o raccomandata) alla compagnia almeno 60 giorni prima della scadenza (90 giorni per alcune polizze vita). Per la RC auto, la disdetta deve avvenire almeno 60 giorni prima della scadenza.

    Conclusione

    Le assicurazioni nel 2026 non sono solo un obbligo burocratico, ma uno strumento concreto di protezione finanziaria per privati e imprese. Capire quali polizze sono obbligatorie, quali sono consigliabili in base alla propria situazione e come sfruttare le agevolazioni fiscali disponibili fa parte di una buona gestione del proprio patrimonio.

    Se hai bisogno di supporto nella valutazione delle detrazioni e deduzioni fiscali legate alle polizze assicurative, o per qualsiasi altra questione fiscale, il CAF Centro Fiscale di Udine è a tua disposizione. Prenota un appuntamento e ottieni la consulenza di cui hai bisogno.

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    Carta Qonto 2026: Tipologie, Costi e Come Funziona la Mastercard Business

    regime forfettario partita iva

    Quando apri un conto business per la tua Partita IVA, la carta non e’ un dettaglio: e’ lo strumento operativo che usi tutti i giorni per pagare fornitori, prelevare contanti, gestire spese trasferta, abbonamenti e shopping online. Una carta business ben configurata ti permette di separare con chiarezza la spesa professionale da quella personale, monitorare i flussi in tempo reale e gestire eventuali collaboratori o dipendenti senza cedere la tua password del conto.

    Tra le neobank business piu’ diffuse in Italia, Qonto ha costruito la sua offerta attorno alle carte Mastercard Business: ogni piano include almeno una carta fisica e la possibilita’ di emettere carte virtuali in pochi secondi. In questa guida vediamo nel dettaglio le tipologie di carta Qonto disponibili nel 2026 (One, Plus, X e virtuali), i costi reali, i limiti di spesa e prelievo, le funzioni di sicurezza e come scegliere la carta giusta per la tua attivita’.

    Disclosure – Trasparenza

    Questa guida contiene link affiliati a Qonto identificati dall’etichetta “Sponsor”. Se apri un conto Qonto tramite questi link, CAF Centro Fiscale puo’ ricevere una piccola commissione, senza costi aggiuntivi per te.

    Le commissioni non influenzano il nostro giudizio: indichiamo apertamente vantaggi e limiti delle carte Qonto e segnaliamo dove altre soluzioni (carte di credito tradizionali, conti business concorrenti) potrebbero essere piu’ adatte. CAF Centro Fiscale non e’ partner ne’ agente di Qonto, e non e’ una banca: il conto e le carte vanno richiesti direttamente sul sito ufficiale Qonto.

    Scelta in evidenza – Sponsor

    Qonto: Mastercard Business inclusa in tutti i piani

    Apri il tuo conto business Qonto e ottieni subito la One Card fisica + carte virtuali illimitate. Apple Pay e Google Pay supportati, blocco istantaneo, 3D Secure, IBAN italiano nativo.

    Apri Qonto – prova gratuita 30 giorni

    Link sponsorizzato. Condizioni e prezzi aggiornati su qonto.com.

    Tipologie di carte Qonto: One, Plus, X, virtuali

    Qonto emette esclusivamente carte Mastercard Business. A differenza di una banca tradizionale, non distingue tra “bancomat” e “carta di credito”: le carte Qonto sono carte di debito che si appoggiano direttamente sul saldo del conto, con autorizzazione in tempo reale. Questo significa che ogni transazione viene registrata istantaneamente sull’app, senza l’attesa tipica della carta di credito a saldo.

    One Card (carta base, fisica)

    La One Card e’ la carta Mastercard Business standard, inclusa in tutti i piani Qonto (Basic, Smart, Premium, Essential, Business, Enterprise). E’ una carta fisica in plastica, contactless, con PIN configurabile. Perfetta per le operazioni quotidiane: pagamenti POS, prelievi ATM, spese trasferta. La attivi dall’app appena ricevi la busta a casa, ed e’ subito utilizzabile anche su Apple Pay / Google Pay.

    Plus Card (limiti piu’ alti, design metal)

    La Plus Card e’ la versione “evoluta”: carta in metallo (design opaco premium), limiti di spesa e prelievo raddoppiati o triplicati rispetto alla One Card, copertura assicurativa estesa su acquisti e viaggi. E’ pensata per chi viaggia spesso o ha spese medio-alte ricorrenti (fornitori, hardware, attrezzatura). Ha un costo aggiuntivo mensile rispetto alla One inclusa: indicativamente sui 6 euro/mese, ma le condizioni esatte vanno verificate sul sito Qonto.

    X Card (premium con cashback)

    La X Card e’ la carta top di gamma Qonto: metal nera, limiti molto alti, cashback dell’1% su una selezione di categorie (variabili per piano), prelievi gratuiti illimitati, copertura assicurativa estesa (viaggi, noleggio auto, cancellazioni). E’ inclusa di base nel piano Premium (o equivalente top di gamma) e disponibile come carta aggiuntiva sui piani inferiori a costo extra. Indicata per professionisti con volumi di spesa elevati che vogliono “rientrare” parte dei costi via cashback.

    Carta virtuale (per acquisti online)

    La carta virtuale e’ una Mastercard Business senza supporto fisico: esiste solo nell’app, con numero, scadenza e CVV digitali. La emetti in 10 secondi, la usi per acquisti online, abbonamenti, marketing digitale (Meta Ads, Google Ads), SaaS, hosting. Puoi crearne piu’ di una contemporaneamente, una per fornitore, e bloccarla con un tap se serve. La carta virtuale base e’ inclusa nei piani Qonto, mentre carte virtuali multiple o usa-e-getta avanzate possono richiedere un piano superiore o un costo extra.

    Costi delle carte Qonto e carte aggiuntive

    Il costo della carta Qonto dipende da tre fattori: il piano scelto, il tipo di carta (One, Plus, X, virtuale) e il numero di carte aggiuntive richieste oltre quelle incluse. Vediamo la struttura tipica.

    Carte incluse nel piano

    Tutti i piani Qonto includono almeno una One Card fisica e una o piu’ carte virtuali. I piani superiori (Business, Premium, Enterprise) includono piu’ carte fisiche, piu’ utenti, e in alcuni casi una Plus Card o X Card al posto della One. Significa che se sei freelance solo, con il piano base hai gia’ tutto cio’ che serve; se sei una SRL con dipendenti, il piano superiore ti permette di consegnare una carta a ciascun collaboratore senza pagare carte extra.

    Carte aggiuntive (oltre quelle incluse)

    Se hai esaurito le carte incluse e ne servono altre, Qonto applica un costo mensile per carta aggiuntiva. Indicativamente: One Card aggiuntiva intorno ai 5 euro/mese, Plus Card extra sui 6 euro/mese, X Card extra fascia piu’ alta. Le carte virtuali aggiuntive base sono spesso gratuite o incluse fino a un certo numero, ma le carte virtuali usa-e-getta avanzate possono avere un piccolo costo. I prezzi esatti sono pubblicati sulla pagina ufficiale Qonto e vanno verificati al momento della sottoscrizione.

    Costi operativi: prelievi, cambio valuta

    Oltre al canone della carta, vanno considerati i costi operativi: i prelievi ATM hanno una franchigia mensile inclusa (variabile per piano: 5 o 10 prelievi/mese), oltre la quale si paga 1-2 euro a prelievo. Le operazioni in valuta estera hanno una piccola commissione percentuale (tipicamente 1-2%), che e’ nettamente inferiore a quella di molte carte di credito tradizionali ma superiore a Wise o Revolut, specializzate in cambio valuta.

    Limiti di prelievo e spesa per carta

    I limiti delle carte Qonto sono configurabili dall’app, entro i massimali fissati per ciascun tipo di carta. La logica e’ la seguente: piu’ la carta e’ “alta di gamma”, piu’ i tetti massimi sono elevati. I limiti operativi (giornalieri, settimanali, mensili) li imposti tu, anche per singolo collaboratore, e li puoi modificare in qualsiasi momento.

    One Card

    • Spesa giornaliera: indicativamente fino a 20.000 euro/giorno (configurabile dall’utente).
    • Prelievo giornaliero: tipicamente fino a 1.000-1.500 euro/giorno.
    • Numero prelievi gratuiti: 5 al mese (sui piani entry).

    Plus Card

    • Spesa giornaliera: fino a 40.000 euro/giorno o piu’.
    • Prelievo giornaliero: tipicamente fino a 2.500 euro/giorno.
    • Numero prelievi gratuiti: piu’ alto rispetto alla One.

    X Card

    • Spesa giornaliera: fino a 100.000 euro/giorno o piu’.
    • Prelievo giornaliero: tipicamente fino a 4.000-5.000 euro/giorno.
    • Prelievi gratuiti: illimitati (anche all’estero, in molti casi).

    I valori sopra sono indicativi e possono variare per piano e per profilo cliente. Verifica sempre i limiti aggiornati sulla pagina ufficiale Qonto al momento della sottoscrizione.

    Come ottenere la carta fisica Qonto

    Ottenere la carta fisica Qonto e’ un processo completamente digitale: non serve recarsi in filiale, non servono firme cartacee. La procedura e’ integrata nell’apertura del conto e segue questi passaggi.

    1. Registrazione conto: compili il form sul sito Qonto con dati anagrafici, dati P.IVA o societa’, tipo di attivita’.
    2. Verifica identita’: video-identificazione tramite app, in cui mostri documento d’identita’ (carta di identita’ o passaporto) e fai un selfie.
    3. Selezione piano: scegli il piano (Basic/Smart/Premium o equivalenti) e quante carte fisiche vuoi attivare in fase di apertura.
    4. Spedizione carta: la One Card (o Plus/X se richiesta) viene spedita all’indirizzo fornito, di norma in 5-7 giorni lavorativi (corriere standard).
    5. Attivazione: ricevuta la busta, apri l’app Qonto, vai su “Carte”, attivi la nuova carta inserendo le ultime cifre stampate sulla carta e imposti il PIN.
    6. Aggiunta a wallet: in pochi secondi puoi aggiungere la carta ad Apple Pay o Google Pay e iniziare a pagare anche prima di averla fisicamente in mano (la carta virtuale e’ utilizzabile da subito).

    Se hai gia’ un conto Qonto e vuoi aggiungere una carta fisica per un collaboratore, l’iter e’ ancora piu’ rapido: dall’app inviti l’utente, scegli il tipo di carta, imposti i limiti, e la carta viene spedita direttamente a lui in 5-7 giorni.

    Come usare la carta virtuale

    La carta virtuale Qonto e’ una delle funzioni piu’ utili per chi gestisce attivita’ digitali. Si crea in 10 secondi dall’app, esiste solo come dato (non c’e’ alcun supporto plastico), e ha tutti gli elementi necessari per pagare online: numero, scadenza, CVV. Si usa esattamente come una carta fisica, copiando i dati al checkout dei siti.

    Casi d’uso tipici

    • Abbonamenti SaaS: una carta virtuale dedicata per ogni servizio (Microsoft 365, Google Workspace, Adobe, Mailchimp). Se uno scappa di mano o vieni addebitato per errore, blocchi quella sola carta.
    • Marketing digitale: una carta dedicata per Meta Ads, una per Google Ads, una per LinkedIn Ads. Cosi’ i costi sono separati e tracciabili dall’app.
    • Hosting e domini: carta virtuale per il rinnovo annuale, evita sorprese se cambi fornitore.
    • Acquisti rari: usa-e-getta per acquistare su un sito che non conosci, blocchi la carta dopo l’acquisto.

    Vantaggi rispetto alla carta fisica

    La carta virtuale ha tre vantaggi netti rispetto alla fisica: 1) emissione istantanea (non serve aspettare 5-7 giorni), 2) nessun rischio di smarrimento fisico, 3) puoi crearne multiple e dedicarle a fornitori specifici, ottenendo un controllo granulare delle spese. L’unico limite e’: non si puo’ usare al POS fisico (a meno che non venga aggiunta a Apple Pay / Google Pay, nel qual caso puoi pagare contactless con lo smartphone).

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    Apple Pay e Google Pay con Qonto

    Tutte le carte Qonto – One, Plus, X e virtuali – sono compatibili con Apple Pay e Google Pay. L’aggiunta al wallet richiede meno di 30 secondi: dall’app Qonto selezioni la carta, “Aggiungi ad Apple Wallet” (o Google Wallet), confermi con Face ID / impronta, e la carta e’ subito utilizzabile per pagamenti contactless al POS, sui siti compatibili (checkout con Apple Pay) e in app.

    Il vantaggio pratico e’ notevole: anche se la carta fisica deve ancora arrivare a casa, dopo aver ricevuto i dati digitali (al momento dell’apertura conto) puoi gia’ pagare con lo smartphone in qualsiasi POS contactless. Per molti freelance significa essere operativi dal primo giorno.

    Cashback con la X Card

    La X Card e’ l’unica carta Qonto a offrire cashback. Il meccanismo e’ semplice: una percentuale (tipicamente 1%) delle spese effettuate su categorie selezionate viene restituita sul conto Qonto a fine mese. Le categorie variano (mobilita’, viaggi, food, hotel, software business) e sono definite dal piano sottoscritto.

    Il cashback ha senso economico se la spesa mensile sulle categorie incluse supera una certa soglia: a parita’ di spese su quelle voci, il rimborso compensa o supera il costo del piano Premium che include la X Card. Per chi spende invece poco, il piano base con One Card resta piu’ conveniente.

    Carte per dipendenti e team (multi-utente)

    Una delle funzioni piu’ apprezzate di Qonto dalle SRL e dai professionisti con dipendenti e’ la gestione multi-utente. A differenza di una banca tradizionale, dove dare una carta a un dipendente significa intestargliela personalmente o usare carte prepagate ricaricabili, su Qonto puoi emettere carte aziendali per ciascun collaboratore, mantenendo la titolarita’ del conto e il controllo totale.

    • Inviti il dipendente dall’app Qonto via email.
    • Decidi i permessi: solo carta? Anche bonifici? Visualizzazione documenti? Approvazione spese?
    • Imposti i limiti di spesa giornalieri/mensili sulla sua carta.
    • Carta spedita direttamente al collaboratore.
    • Visualizzi in tempo reale ogni spesa fatta dal team, con categorizzazione automatica.
    • Approvazione spese (sui piani superiori): il dipendente carica scontrino, tu approvi o respingi.

    Il numero di carte e utenti inclusi varia per piano: il piano base e’ pensato per il solo titolare, mentre i piani Business ed Enterprise includono un numero significativo di carte fisiche e licenze utente, oltre a funzionalita’ avanzate come la contabilita’ integrata e l’export verso il commercialista.

    Sicurezza: blocco istantaneo, 3D Secure, controlli

    Le carte Qonto integrano i principali standard di sicurezza per i pagamenti business. Vediamo le funzioni piu’ rilevanti.

    Blocco e sblocco istantaneo

    Hai perso la carta o sospetti un uso non autorizzato? Dall’app Qonto puoi bloccare la carta in 1 tap: nessuna chiamata al call center, nessuna attesa. Se la ritrovi, la sblocchi con altrettanta facilita’. Se invece e’ davvero persa, richiedi una nuova carta sostitutiva sempre dall’app, con spedizione entro 5-7 giorni.

    3D Secure e autenticazione forte

    I pagamenti online sono protetti da 3D Secure 2, la versione aggiornata del protocollo di autenticazione richiesto dalla normativa PSD2. In pratica, quando paghi online, l’app Qonto ti chiede una conferma con Face ID, impronta o codice: nessuno puo’ completare un pagamento online a tuo nome senza accedere fisicamente al tuo telefono. Questo riduce drasticamente il rischio di frodi da furto dati carta.

    Controlli granulari

    Dall’app puoi attivare/disattivare singole funzioni della carta: pagamenti online, prelievi ATM, pagamenti all’estero, pagamenti contactless. Se ad esempio non viaggi in un determinato periodo, puoi disattivare i pagamenti esteri, riducendo a zero il rischio di addebiti fraudolenti da paesi terzi. Stessa logica per i prelievi ATM o gli acquisti online.

    Carte virtuali usa-e-getta per shopping online sicuro

    Le carte virtuali usa-e-getta (single-use) sono una variante delle carte virtuali standard: vengono emesse per una singola transazione, dopo la quale si auto-disattivano. Sono lo strumento piu’ sicuro per pagare online su siti che non conosci o per acquisti una tantum.

    Esempio pratico: devi acquistare un servizio da un sito sconosciuto, magari estero, e non vuoi che i dati della tua carta principale circolino. Crei una carta usa-e-getta con un tetto di spesa specifico (es. 49 euro), la usi al checkout, l’acquisto va a buon fine e la carta si disattiva automaticamente. Anche se quei dati venissero rubati, non sono utilizzabili una seconda volta.

    Sui piani Qonto inferiori questa funzione potrebbe avere limitazioni di numero o richiedere un piano superiore. Verifica sulla pagina ufficiale Qonto la disponibilita’ specifica per il piano che ti interessa.

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    Domande frequenti sulla carta Qonto

    La carta Qonto e’ una carta di credito o di debito?

    E’ una carta di debito Mastercard Business. Significa che ogni transazione viene addebitata in tempo reale sul saldo del conto Qonto, senza attesa di fine mese. Non c’e’ affidamento ne’ fido di credito: spendi solo quello che hai sul conto.

    Quante carte fisiche posso avere su Qonto?

    Dipende dal piano. I piani entry includono 1 carta fisica per il titolare; i piani Business ed Enterprise includono carte multiple (per i dipendenti / soci). Carte aggiuntive oltre quelle incluse hanno un costo mensile per carta (5-7 euro tipici per One/Plus).

    Quanto costa la Plus Card?

    La Plus Card ha tipicamente un costo di circa 6 euro/mese in aggiunta al canone del piano (se non gia’ inclusa in piani superiori). Verifica il prezzo aggiornato sulla pagina ufficiale Qonto al momento della sottoscrizione, perche’ i listini possono cambiare.

    La X Card e’ inclusa nel piano base?

    No. La X Card e’ tipicamente inclusa solo nel piano Premium (o piano top di gamma equivalente). Sui piani inferiori e’ richiedibile come carta aggiuntiva con costo extra. E’ la carta giusta se hai volumi di spesa elevati e vuoi sfruttare il cashback dell’1% sulle categorie selezionate.

    Le carte virtuali Qonto funzionano su Apple Pay?

    Si’. Tutte le carte Qonto, fisiche e virtuali, sono compatibili con Apple Pay e Google Pay. Aggiungere una carta virtuale al wallet richiede meno di 30 secondi e ti permette di pagare contactless al POS anche con una carta che non esiste fisicamente.

    Posso bloccare la carta Qonto se la perdo?

    Si’, in qualsiasi momento e senza chiamate al call center: dall’app Qonto, sezione Carte, tap su “Blocca carta”. E’ istantaneo. Se la ritrovi, la sblocchi con un altro tap; se invece e’ davvero persa, richiedi la sostituzione sempre dall’app, con spedizione entro 5-7 giorni lavorativi.

    Quali limiti di spesa hanno le carte Qonto?

    I limiti dipendono dal tipo di carta (One, Plus, X) e sono configurabili dall’utente entro i massimali definiti da Qonto. Indicativamente: One fino a 20.000 euro/giorno, Plus fino a 40.000 euro/giorno, X fino a 100.000 euro/giorno o piu’. Puoi modificarli in qualsiasi momento dall’app, anche per singolo collaboratore.

    Posso emettere carte virtuali usa-e-getta su Qonto?

    Si’, sui piani che lo prevedono. Le carte virtuali single-use si auto-disattivano dopo la prima transazione e sono lo strumento piu’ sicuro per acquisti online su siti sconosciuti o per spese una tantum. Sui piani entry il numero potrebbe essere limitato; sui piani superiori la disponibilita’ e’ tipicamente piu’ ampia. Verifica i dettagli aggiornati sul sito ufficiale Qonto.

    Conclusione: scegliere la carta Qonto giusta

    La carta Qonto e’ uno strumento operativo flessibile: tutti i piani includono almeno una One Card fisica e carte virtuali; chi cerca limiti piu’ alti, design metal o cashback puo’ scegliere la Plus Card o la X Card; chi gestisce un team puo’ emettere carte aziendali per ciascun collaboratore mantenendo controllo e visibilita’ totali. Apple Pay, Google Pay, blocco istantaneo, 3D Secure e carte usa-e-getta completano un’offerta pensata per P.IVA, freelance e PMI che vogliono separare con ordine spesa professionale e personale.

    Prima di sottoscrivere, valuta sempre il tuo profilo di spesa: per molti freelance la One Card del piano base e’ piu’ che sufficiente; per SRL strutturate il piano Business o Premium con X Card e cashback puo’ rivelarsi piu’ conveniente nel medio termine. Le condizioni esatte e i prezzi aggiornati sono pubblicati sulla pagina ufficiale Qonto, dove puoi anche aprire il conto direttamente online.

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    Rottamazione cartelle 2026: domanda online, scadenze e requisiti

    ROTTAMAZIONE QUINQUIES 2026

    La rottamazione cartelle 2026 è uno degli strumenti più richiesti da contribuenti con debiti fiscali verso l’Agenzia delle Entrate-Riscossione (AdER). Permette di pagare solo il capitale e gli interessi legali, azzerando sanzioni e aggio: un risparmio significativo rispetto all’importo originale della cartella.

    In questa guida trovi tutto quello che devi sapere: chi può aderire, come si presenta la domanda online sul portale ADER, le scadenze 2026, il piano di rateazione e cosa succede se non si paga. Se hai cartelle in scadenza o vuoi verificare la tua posizione, leggi con attenzione.

    Cos’è la rottamazione cartelle: come funziona la definizione agevolata

    La rottamazione cartelle — tecnicamente “definizione agevolata” — è una misura periodica con cui il legislatore consente ai contribuenti di estinguere i debiti iscritti a ruolo pagando importi ridotti rispetto al totale dovuto. In particolare si paga:

    • Il capitale originario del debito
    • Gli interessi legali maturati
    • Le spese di notifica della cartella

    Non si pagano invece:

    • Le sanzioni amministrative (la parte più onerosa)
    • Gli interessi di mora
    • L’aggio di riscossione (le commissioni AdER)

    La versione attualmente operativa è la rottamazione quater, introdotta dal DL 198/2022 (L. 14/2023) per i carichi affidati all’agente della riscossione dal 1° gennaio 2000 al 30 giugno 2022. Negli ultimi anni sono state introdotte proroghe e nuove finestre di adesione anche per le cartelle notificate successivamente.

    Per le cartelle relative a periodi successivi al 2022, la Legge di Bilancio 2025 (L. 207/2024) ha previsto nuove misure agevolative. Si consiglia di verificare la propria posizione specifica tramite il portale ADER o rivolgendosi a un professionista.

    Chi può aderire alla rottamazione 2026

    Possono aderire alla definizione agevolata tutti i contribuenti — persone fisiche, ditte individuali, società, enti — con debiti affidati all’Agenzia delle Entrate-Riscossione:

    • Che rientrano nel periodo temporale indicato dalla norma (per la quater: carichi dal 2000 al 30/06/2022)
    • Che non hanno già definito con precedenti rottamazioni decadute (salvo riapertura specifica)
    • Anche in presenza di procedure esecutive in corso (fermo amministrativo, ipoteca, pignoramento): l’adesione non le sospende automaticamente, ma il completamento del pagamento le chiude

    Non è richiesta nessuna condizione reddituale o patrimoniale: chiunque abbia cartelle nel periodo agevolabile può aderire.

    Cosa non è rottamabile: i debiti esclusi

    Non tutti i debiti sono rottamabili. Sono esclusi:

    • Sanzioni penali e sanzioni amministrative connesse a violazioni del Codice della Strada riscosse da enti locali
    • Dazi doganali e risorse proprie dell’Unione Europea
    • Contributi INPS (questi seguono percorsi separati)
    • Debiti derivanti da recupero di aiuti di Stato
    • Crediti derivanti da condanne penali di cui all’art. 185 c.p.
    • Multe per violazioni del CDS se l’ente impositore è un Comune o ente locale (salvo adesioni specifiche dell’ente)

    Domanda online: come si presenta sul portale ADER

    La domanda di rottamazione si presenta esclusivamente online, tramite il portale dell’Agenzia delle Entrate-Riscossione. Ecco la procedura passo dopo passo:

    1. Accedi al sito agenziaentrateriscossione.gov.it
    2. Clicca su “Definizione agevolata” nella sezione servizi online
    3. Autenticati con SPID, CIE (Carta d’Identità Elettronica) o CNS (Carta Nazionale dei Servizi)
    4. Seleziona le cartelle che vuoi rottamare (puoi scegliere anche solo alcune cartelle, non obbligatoriamente tutte)
    5. Indica la modalità di pagamento: unica soluzione o in 18 rate
    6. Invia la domanda e conserva la ricevuta di invio

    Entro 30 giorni dall’invio (o dalla scadenza del termine, se successiva), AdER ti invia la comunicazione di accoglimento con il piano di pagamento dettagliato (importi e scadenze delle singole rate).

    Se non hai SPID o CIE, puoi presentare la domanda attraverso un intermediario abilitato (CAF, commercialista, patronato). Il CAF Centro Fiscale di Udine offre questo servizio: contattaci per un preventivo personalizzato.

    Piano di pagamento: rate e scadenze 2026

    Chi aderisce alla rottamazione può scegliere tra:

    • Pagamento in unica soluzione: entro la prima scadenza indicata nella comunicazione AdER
    • Pagamento rateale: fino a un massimo di 18 rate in 5 anni

    Sulle rate è dovuto un interesse del 2% annuo dal giorno successivo alla prima scadenza. Per la rottamazione quater le prime due rate corrispondono al 10% del debito ciascuna (scadenza luglio e novembre), mentre le restanti 16 rate vengono dilazionate in 4 anni (rate semestrali il 28 febbraio e il 31 luglio di ciascun anno).

    Le scadenze esatte dipendono dalla finestra di adesione. Controlla sempre la comunicazione AdER personale che ricevi dopo la domanda: è quella che vale per il tuo caso specifico.

    Decadenza: cosa succede se non paghi una rata

    Il rispetto delle scadenze di pagamento è fondamentale. La legge prevede che la decadenza dalla rottamazione scatti se:

    • Non si paga la prima rata entro i termini
    • Si paga in ritardo di oltre 5 giorni rispetto alla scadenza
    • Si paga un importo inferiore a quello dovuto

    In caso di decadenza, la rottamazione perde efficacia: il debito originario (con sanzioni e interessi) torna ad essere dovuto per intero, al netto di quanto già pagato. AdER riprende le azioni esecutive (pignoramento, fermo, ipoteca).

    Confronto con la rateizzazione ordinaria AdER

    CaratteristicaRottamazione cartelleRateizzazione ordinaria
    Sanzioni e interessiAzzerati (si paga solo capitale)Dovuti per intero
    Durata massima18 rate (5 anni)Fino a 120 rate (10 anni)
    AccessoSolo nelle finestre legislativeSempre disponibile
    Tasso interessi sulle rate2% annuoTasso BCE + spread
    Sospensione procedure esecutiveSolo dopo accoglimentoDa subito (in molti casi)

    La rottamazione conviene quasi sempre rispetto alla rateizzazione ordinaria quando ci sono sanzioni elevate, poiché il risparmio è immediato e certo.

    Esempi pratici: quanto risparmio con la rottamazione?

    Ecco tre esempi concreti per capire il risparmio ottenibile:

    CasoTotale cartellaSanzioni incluseImporto rottamazioneRisparmio
    IRPEF non versata10.000 euro3.000 euro7.000 euro3.000 euro (30%)
    IVA e sanzioni25.000 euro10.000 euro15.000 euro10.000 euro (40%)
    Contributi INPS artigiani5.000 euro1.500 euro3.500 euro1.500 euro (30%)

    Nota: i dati sono indicativi. Il risparmio reale dipende dalla composizione specifica della tua cartella. Per un calcolo preciso, consulta un professionista o contattaci.

    Come verificare le tue cartelle prima di aderire

    Prima di presentare la domanda, conviene verificare l’elenco completo delle tue cartelle e la loro composizione. Puoi farlo:

    • Tramite il portale ADER con SPID/CIE: sezione “La mia situazione”
    • Tramite il Cassetto fiscale dell’Agenzia delle Entrate
    • Recandoti fisicamente allo sportello AdER del tuo territorio
    • Tramite il CAF Centro Fiscale con delega: ci occupiamo noi di recuperare il tuo estratto conto debitorio

    Domande frequenti (FAQ)

    Posso rottamare solo alcune cartelle e non tutte?

    Si. La domanda di rottamazione si presenta cartella per cartella: puoi scegliere liberamente quali includere e quali escludere dalla definizione agevolata.

    La rottamazione blocca i pignoramenti in corso?

    L’adesione alla rottamazione non sospende automaticamente le procedure esecutive in corso (pignoramenti, fermi, ipoteche). Tuttavia, una volta comunicato l’accoglimento da parte di AdER e rispettate le scadenze di pagamento, le procedure si estinguono progressivamente. È consigliabile segnalare l’avvenuta adesione direttamente all’ufficio competente.

    Devo essere in regola con le dichiarazioni fiscali per aderire?

    No. Per la rottamazione cartelle non è richiesta la regolarità fiscale corrente. Puoi aderire anche se hai dichiarazioni omesse o altre pendenze, purché le cartelle che vuoi rottamare rientrino nel periodo agevolabile.

    Cosa succede alle cartelle rottamate se decado?

    In caso di decadenza, tutte le cartelle incluse nella domanda tornano a essere dovute per l’importo originario (con sanzioni e interessi interi), dedotto solo quanto già versato. Non è possibile “selezionare” quali cartelle mantenere in rottamazione e quali no: la decadenza è totale.

    Posso pagare con compensazione F24?

    No. I pagamenti della rottamazione devono essere effettuati tramite i canali indicati da AdER (domiciliazione bancaria, F24 senza compensazione, sportelli fisici, home banking). La compensazione con crediti d’imposta non è ammessa.

    Conclusione: conviene aderire alla rottamazione?

    La rottamazione cartelle è quasi sempre conveniente rispetto al pagamento ordinario, soprattutto quando le sanzioni rappresentano una quota significativa del debito complessivo. Il risparmio può essere del 20-50% sull’importo totale.

    Tuttavia, è indispensabile essere certi di riuscire a rispettare il piano di rate: la decadenza annulla tutti i vantaggi. Prima di aderire, fai una valutazione realistica della tua capacità di rimborso.

    Il CAF Centro Fiscale di Udine ti aiuta a verificare le tue cartelle, calcolare il risparmio con la rottamazione e presentare la domanda in tua vece. Contattaci per un appuntamento: il servizio è disponibile anche online per tutta Italia.

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    Polizza catastrofale obbligatoria 2026: regole per imprese

    Notizie fiscali CAF Centro Fiscale

    Polizza Catastrofale Obbligatoria 2026: Regole, Sanzioni ed Esenzioni per le Imprese

    Dal 2024 tutte le imprese con sede legale in Italia e iscritte al Registro delle Imprese sono obbligate a stipulare una polizza assicurativa contro i rischi catastrofali. L’obbligo, introdotto dal D.Lgs. 18 luglio 2024 n. 213 (in attuazione della Legge di Bilancio 2024, L. 213/2023), ha subìto varie proroghe e precisazioni normative nel corso del 2024-2025. In questa guida aggiornata al 2026 trovi tutto quello che devi sapere: chi è obbligato, cosa copre la polizza, le sanzioni per chi non si adegua e le categorie esenti.

    Il quadro normativo: D.Lgs. 213/2024 e Legge di Bilancio 2024

    L’obbligo assicurativo per le imprese contro i rischi catastrofali trova la sua origine nell’art. 1, commi 101-111 della Legge di Bilancio 2024 (L. 30 dicembre 2023, n. 213). Il legislatore ha poi emanato il D.Lgs. 18 luglio 2024, n. 213 per definire i dettagli attuativi: soggetti obbligati, rischi da coprire, massimali minimi e il regime sanzionatorio.

    La norma nasce dalla necessità di ridurre il carico economico dello Stato in caso di calamità naturali. Prima di questo obbligo, i danni alle imprese causati da alluvioni, terremoti e frane erano quasi interamente a carico della finanza pubblica attraverso interventi emergenziali. L’obiettivo del legislatore è trasferire il rischio al mercato assicurativo privato, riducendo l’esposizione del bilancio pubblico.

    Chi è obbligato alla polizza catastrofale

    L’obbligo si applica a tutte le imprese con sede legale o stabile organizzazione in Italia, indipendentemente dalla dimensione (micro, piccola, media, grande impresa) e dal settore di attività, a condizione che:

    • Siano iscritte al Registro delle Imprese presso la Camera di Commercio
    • Detengano beni immobili (terreni e fabbricati) in Italia iscritti in bilancio o utilizzati nell’esercizio dell’attività
    • Abbiano beni soggetti a rischio catastrofale sul territorio nazionale

    L’obbligo riguarda quindi sia le imprese italiane sia le filiali italiane di imprese straniere, nonché le stabili organizzazioni di soggetti non residenti con beni immobili in Italia.

    Quali eventi sono coperti dalla polizza catastrofale

    La polizza catastrofale obbligatoria deve coprire i danni diretti causati ai beni aziendali dai seguenti eventi:

    Evento catastrofaleTipologia di danno copertoNote
    TerremotiDanni strutturali a fabbricati, impianti, macchinari, scorteEvento sismico registrato dalla Rete Sismica Nazionale
    Alluvioni e inondazioniAllagamenti, fango, danni da acque straripantiInclusi esondazioni di fiumi e canali
    Frane e smottamentiDanni da cedimento del terreno e movimenti franosiInclusi colate di fango
    BradisismoDanni da subsidenza e innalzamento del suoloRilevante per aree vulcaniche come i Campi Flegrei
    Tifoni e uraganiDanni da venti eccezionaliLimitati a eventi certificati come calamità

    Non sono coperti dalla polizza catastrofale obbligatoria: eventi ordinari (grandine, tromba d’aria locale, allagamenti da pioggia ordinaria), danni da incendio, danni a veicoli aziendali (coperti da RC auto separata), danni da guerra o terrorismo.

    Scadenze e proroghe: la situazione nel 2026

    L’obbligo di polizza catastrofale per le imprese ha avuto un iter normativo complesso, con diverse proroghe. La scadenza originaria fissata dal D.Lgs. 213/2024 era il 31 dicembre 2024. Nel corso del 2024-2025 sono state concesse proroghe per le micro e piccole imprese, mentre per le grandi imprese e le medie imprese l’obbligo è entrato in vigore progressivamente.

    Al momento della pubblicazione di questo articolo (luglio 2026), le imprese italiane sono soggette all’obbligo. Si consiglia di verificare l’eventuale persistenza di proroghe settoriali consultando il Ministero delle Imprese e del Made in Italy (MIMIT) o la Camera di Commercio competente, poiché il quadro normativo ha subìto aggiornamenti frequenti.

    Nota importante: le imprese che operano nei settori del turismo, ristorazione e pesca hanno avuto scadenze specifiche nell’ambito di decreti settoriali. Verifica la tua categoria ATECO per eventuali disposizioni particolari.

    Chi è esente dall’obbligo di polizza catastrofale

    Non tutti i soggetti che potrebbero sembrare interessati sono effettivamente obbligati. Sono esclusi dall’obbligo:

    • Liberi professionisti (avvocati, commercialisti, medici, ingegneri, etc.) non organizzati in forma di impresa — per loro vale eventualmente la polizza professionale RC, non quella catastrofale
    • Privati cittadini — l’obbligo riguarda solo le imprese, non le abitazioni private (pur essendoci proposte legislative in tal senso)
    • Enti pubblici e PA — soggetti a normativa specifica
    • Imprese agricole — disciplinate da normativa separata (Fondo di solidarietà agricola)
    • Imprese in liquidazione o fallimento — in base alle procedure concorsuali in atto
    • Imprese senza beni immobili in bilancio (es. società di servizi puri che operano esclusivamente in locazione) — in questo caso l’obbligo non sussisterebbe per la componente immobiliare

    Sanzioni per le imprese senza polizza catastrofale

    Il mancato adempimento dell’obbligo assicurativo comporta conseguenze concrete per le imprese. Secondo il D.Lgs. 213/2024 e le successive disposizioni attuative:

    • Esclusione da contributi, sovvenzioni e agevolazioni pubbliche: le imprese sprovviste di polizza non possono accedere a finanziamenti pubblici, bandi PNRR, fondi strutturali europei e incentivi statali. Questa è la sanzione principale e più rilevante sul piano operativo
    • Esclusione dal sostegno post-calamità: in caso di evento catastrofale, le imprese non assicurate non potranno accedere agli indennizzi e ai ristori previsti dallo Stato
    • Segnalazione alla Camera di Commercio: la mancata copertura può essere rilevata in fase di accesso a fondi pubblici e risultare nelle verifiche documentali

    Non sono previste sanzioni amministrative dirette in euro (multe) per la sola mancanza di polizza, ma le conseguenze indirette — soprattutto l’esclusione dai fondi pubblici — rappresentano un rischio concreto per la continuità operativa dell’impresa.

    Come funziona la polizza catastrofale: massimali e franchigie

    La polizza catastrofale obbligatoria per le imprese deve rispettare alcune caratteristiche minime stabilite dalla normativa:

    Massimale assicurato

    Il massimale deve essere proporzionato al valore dei beni assicurati, con un minimo che copra almeno la ricostruzione a nuovo degli immobili e la sostituzione di macchinari e impianti. Non esiste un massimale fisso unico per legge: deve essere determinato da una perizia assicurativa sul valore del patrimonio aziendale.

    Franchigia

    Le polizze catastrofali prevedono tipicamente una franchigia (la parte del danno a carico dell’impresa) che può variare dal 5% al 15% del danno complessivo. Una franchigia più alta abbassa il premio annuo ma aumenta il rischio in caso di sinistro.

    Periodo di carenza

    Molte polizze catastrofali prevedono un periodo di carenza (tipicamente 30-90 giorni) dalla stipula, durante il quale la copertura non è attiva. Questo impedisce di assicurarsi solo dopo che un evento è già annunciato o in corso.

    Quanto costa la polizza catastrofale per le imprese

    Il premio annuo dipende da molteplici variabili:

    • Valore degli immobili e dei beni aziendali da assicurare
    • Posizione geografica dell’immobile (zona sismica, distanza da corsi d’acqua, zona a rischio idrogeologico)
    • Tipologia dell’immobile (costruzione pre-sismica, anno di costruzione, materiali)
    • Settore di attività (alcune attività produttive hanno rischi intrinseci maggiori)
    • Franchigia scelta e massimale

    A titolo orientativo, per una piccola impresa con un immobile del valore di 500.000 euro in zona sismica 2, il premio annuo può variare da 1.000 a 3.000 euro. Per immobili di maggior valore o in zone ad alto rischio sismico (zona 1), i premi possono essere significativamente più elevati.

    Deducibilità fiscale del premio catastrofale

    Il premio della polizza catastrofale aziendale è un costo interamente deducibile dal reddito d’impresa (art. 108 TUIR per le società, art. 54 TUIR per i professionisti in forma di impresa). È un costo inerente all’attività e alla tutela del patrimonio aziendale, quindi non ci sono limitazioni alla sua deducibilità integrale.

    Come adeguarsi: passi pratici per le imprese

    1. Verifica l’obbligo per la tua impresa: controlla la tua forma giuridica, il settore ATECO e la presenza di beni immobili in bilancio
    2. Censisci il patrimonio immobiliare: elenca tutti gli immobili di proprietà o in uso strumentale con il loro valore contabile e di mercato
    3. Richiedi una perizia assicurativa: un perito valuterà il valore a nuovo degli immobili per determinare il massimale corretto
    4. Confronta almeno 3 preventivi: i premi possono variare significativamente tra le compagnie assicurative
    5. Verifica la zona di rischio: consulta la mappa sismica INGV e le mappe del rischio idrogeologico ISPRA per la tua zona
    6. Conserva la documentazione: la polizza deve essere esibita in caso di accesso a fondi pubblici o in sede di controlli

    Domande frequenti sulla polizza catastrofale obbligatoria

    Le imprese in affitto devono stipulare la polizza catastrofale?

    Dipende. Se l’impresa non ha immobili propri in bilancio ma opera in locazione, l’obbligo non si applica alla struttura immobiliare (quella è responsabilità del proprietario). Tuttavia, potrebbero essere assicurabili i beni mobili aziendali (macchinari, scorte, attrezzature) che restano nella disponibilità dell’impresa. Verifica le condizioni specifiche con un broker assicurativo.

    La polizza catastrofale sostituisce la polizza incendio?

    No. La polizza catastrofale copre eventi naturali estremi (terremoti, alluvioni, frane). La polizza incendio copre eventi diversi (incendio, esplosione, fulmine). Le due coperture sono complementari e molte compagnie le propongono in pacchetti combinati.

    Cosa succede se un’impresa viene colpita da un terremoto senza polizza?

    L’impresa non potrà accedere agli interventi straordinari dello Stato previsti per le imprese assicurate. Potrà eventualmente accedere solo ai contributi ordinari di emergenza, che sono molto ridotti rispetto agli indennizzi assicurativi. I danni restano sostanzialmente a carico dell’imprenditore.

    Conclusione

    La polizza catastrofale obbligatoria rappresenta un cambiamento strutturale nella gestione del rischio per le imprese italiane. Non si tratta di un onere burocratico aggiuntivo, ma di uno strumento concreto di protezione del patrimonio aziendale di fronte a eventi che l’Italia, per la sua conformazione geologica e idrogeologica, subisce con una frequenza superiore alla media europea.

    Se sei un imprenditore e hai bisogno di orientarti tra i diversi tipi di polizza assicurativa obbligatoria per la tua attività, rivolgiti a un consulente esperto. Il CAF Centro Fiscale di Udine supporta anche le imprese nella gestione degli adempimenti fiscali e assicurativi. Contattaci per una consulenza personalizzata.

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    Fatturazione Sistema Tessera Sanitaria 2026: obbligo, scadenze e sanzioni per sanitari

    fatturazione elettronica CAF Udine

    Fatturazione Sistema Tessera Sanitaria 2026: obbligo, scadenze e sanzioni per i professionisti sanitari

    Il Sistema Tessera Sanitaria (Sistema TS) è la piattaforma del Ministero dell’Economia e delle Finanze che raccoglie i dati delle spese sanitarie sostenute dai cittadini italiani. Per i professionisti sanitari, l’invio dei dati a questo sistema non è facoltativo: è un obbligo di legge che, se violato, comporta sanzioni significative. Questa guida spiega nel dettaglio chi è obbligato, cosa trasmettere, quando farlo e come gestire i casi particolari.

    Il meccanismo serve un duplice scopo: consentire all’Agenzia delle Entrate di pre-compilare il modello 730 dei pazienti con le spese sanitarie sostenute, e raccogliere dati statistici sulla spesa sanitaria privata. Il professionista sanitario è quindi, in questo schema, un soggetto trasmittente — non un soggetto controllato.

    Base normativa del Sistema TS

    Il fondamento normativo del Sistema TS si trova nel D.L. 78/2010, art. 3, c. 3, che ha introdotto l’obbligo per i soggetti di cui all’art. 3, c. 3, del D.Lgs. 175/2014 di trasmettere al Sistema TS i dati delle spese sanitarie e dei relativi rimborsi sostenuti dai propri assistiti. Il regolamento attuativo è il D.M. 31 luglio 2015 e successive modifiche.

    Le norme si integrano con quelle sulla fatturazione elettronica (D.Lgs. 127/2015) e con le regole del 730 precompilato (D.Lgs. 175/2014). Dal 2024, con l’obbligo universale di fattura elettronica via SDI, il perimetro del Sistema TS è stato in parte ridisegnato.

    Chi e’ obbligato a trasmettere al Sistema TS

    L’obbligo si applica alle prestazioni sanitarie erogate a persone fisiche residenti in Italia da parte di soggetti che operano nell’ambito sanitario. Ecco la tabella dei soggetti obbligati:

    CategoriaObbligato?Note
    Medici (MMG, specialisti, MG)SITutte le prestazioni verso persone fisiche
    PsicologiSIIncluse sedute online
    FisioterapistiSIInclusi trattamenti domiciliari
    InfermieriSIAssistenza domiciliare e ambulatoriale
    PodologiSIPrestazioni podologiche diagnostiche e riabilitative
    TSRM (tecnici radiologia)SISolo attivita’ libero-professionale, non SSN
    Ostetriche/OstetriciSICorsi preparto, assistenza domiciliare puerperio
    LogopedistiSISedute ambulatoriali e domiciliari
    Dietisti / Biologi nutrizionistiSIPiani alimentari terapeutici
    VeterinariSISolo prestazioni su animali di persone fisiche
    Ottici (vendita occhiali/lenti)SIDispositivi ottici (codice spesa “SP”)
    Optometristi (esame visivo)SI se abilitatiSolo se riconosciuti come professionisti sanitari
    FarmacieSIFarmaci con ricetta e da banco (senza ricetta su scontrino)
    Strutture ospedaliere private accreditateSITicket e prestazioni a carico del paziente

    Non sono obbligati i professionisti che operano esclusivamente in regime SSN (prestazioni a carico del SSN, senza alcun ticket o compartecipazione del paziente), le strutture pubbliche, e i professionisti che non svolgono attivita’ sanitaria diretta su persone fisiche.

    Cosa trasmettere: i dati richiesti

    Per ogni prestazione sanitaria erogata a persona fisica, il professionista deve trasmettere al Sistema TS i seguenti dati:

    • Codice fiscale del paziente (assistito)
    • Data della prestazione (o data del pagamento)
    • Importo lordo pagato dal paziente
    • Tipologia di spesa (codice spesa TS):
    Codice TSTipologia spesa
    SPSpesa sanitaria (prestazioni professionali sanitarie in senso stretto)
    ADDispositivi medici (es. occhiali, ausili, protesi)
    FVFarmaci veterinari
    SRServizi sanitari resi da strutture sanitarie accreditate
    TPTicket pronto soccorso
    FCFarmaco non convenzionato / senza ricetta
    AAAltre spese sanitarie detraibili

    I professionisti sanitari in libera professione usano tipicamente il codice SP per le prestazioni sanitarie dirette.

    Scadenze di trasmissione 2026

    La trasmissione avviene con cadenza mensile: i dati delle prestazioni di ciascun mese devono essere trasmessi entro la fine del mese successivo. Quindi le prestazioni di gennaio si trasmettono entro il 28 febbraio, quelle di febbraio entro il 31 marzo, e cosi’ via.

    In caso di errori nella trasmissione, il sistema TS permette di inviare file di annullamento e sostituzione entro certi termini. Per le trasmissioni dell’anno precedente, la scadenza di correzione e’ tipicamente il 31 gennaio dell’anno successivo (per consentire la pre-compilazione del 730).

    Come trasmettere: portale TS e fattura elettronica SDI

    Ci sono due modalita’ principali per assolvere l’obbligo di trasmissione:

    1. Portale Sistema TS (sistemats.it)

    Il professionista accede al portale con credenziali SPID/CIE e carica un file XML con i dati delle spese del mese. E’ la modalita’ piu’ diretta per i professionisti con pochi pazienti o per chi non usa un software gestionale. Il portale e’ disponibile su sistemats.it del MEF.

    2. Fattura elettronica via SDI con tag TS

    Dal 2024 e’ possibile assolvere l’obbligo TS tramite la trasmissione di una fattura elettronica via SDI che contenga i tag specifici per il sistema TS nel tracciato XML (tipo documento TD24 o equivalente). In questo caso il software di fatturazione gestisce automaticamente l’invio, e la fattura SDI vale anche come trasmissione TS. E’ la modalita’ preferita da chi usa gestionali sanitari moderni (Dottori.it, Nuvola di Studio, ecc.).

    3. Documento commerciale tramite registratore telematico abilitato

    Il cosiddetto scontrino parlante (o documento commerciale TS) e’ emesso da un registratore di cassa telematico abilitato al sistema TS. Questo strumento e’ piu’ comune nelle strutture con molte prestazioni giornaliere (poliambulatori, studi associati, farmacie). La trasmissione avviene automaticamente in tempo reale verso il sistema TS tramite il registratore.

    Documento commerciale TS vs fattura: quando usare cosa

    ScenarioDocumento da emettereTrasmissione TS
    Prestazione a persona fisica che acconsente TSDocumento commerciale TS (o fattura SDI con tag TS)Automatica tramite RT o SDI
    Prestazione a persona fisica che si OPPONE alla TSFattura ordinaria (cartacea o SDI senza tag TS)NON trasmettere al TS
    Prestazione a azienda / P.IVAFattura elettronica SDI (senza tag TS)Non necessaria (non e’ persona fisica)
    Prestazione SSN (con convenzione, a carico SSN)Nessun documento commerciale al pazienteNon applicabile (SSN trasmette autonomamente)

    Opposizione del paziente alla trasmissione TS

    Il paziente ha il diritto di opporsi alla trasmissione dei propri dati sanitari al Sistema TS, in base alla normativa sulla privacy (GDPR e normativa nazionale). Se il paziente esercita questo diritto, il professionista:

    • Non deve trasmettere i dati al sistema TS
    • Emette una fattura ordinaria (non un documento commerciale TS)
    • Deve conservare la dichiarazione di opposizione del paziente (per eventuale controllo)
    • Il paziente non vedra’ la spesa pre-compilata nel 730, ma potra’ inserirla manualmente

    E’ buona pratica avere un modulo cartaceo o digitale che il paziente firma per documentare la propria scelta. Molti software gestionali sanitari gestiscono automaticamente questa casistica.

    Sanzioni per mancata trasmissione al Sistema TS

    Le sanzioni per omessa, tardiva o errata trasmissione dei dati al Sistema TS sono previste dal D.Lgs. 471/1997 e successive modifiche. La sanzione per ogni trasmissione omessa o errata e’ da 100 a 500 euro per ciascuna violazione, con un tetto massimo annuo significativo.

    Non si applica la sanzione se l’omissione dipende da cause di forza maggiore o se il professionista corregge spontaneamente l’errore entro certi termini tramite il portale TS (ravvedimento operoso). E’ importante non lasciare mesi interi senza trasmissione.

    Il collegamento con le detrazioni fiscali del paziente

    Dal punto di vista del paziente, i dati trasmessi dal professionista al Sistema TS finiscono nel 730 precompilato come spese sanitarie detraibili al 19% (sull’importo eccedente la franchigia di 129,11 euro annui). Un paziente che ha pagato 500 euro di sedute da uno psicologo le trova gia’ pre-caricate nel suo 730.

    Questo meccanismo semplifica enormemente la dichiarazione dei redditi per milioni di italiani. Per un approfondimento sulle detrazioni sanitarie, vedi 730/2026 Detrazioni Spese Mediche.

    Domande frequenti sul Sistema TS

    Un professionista in regime forfettario deve trasmettere al TS?

    Si. L’obbligo di trasmissione al Sistema TS non dipende dal regime fiscale adottato ma dalla natura della prestazione sanitaria e dalla qualificazione professionale. Un fisioterapista in regime forfettario e’ obbligato esattamente come uno in regime ordinario.

    Devo trasmettere anche le prestazioni pagate in contanti?

    Si. L’obbligo TS riguarda tutte le prestazioni sanitarie a persone fisiche, indipendentemente dal metodo di pagamento (contanti, bancomat, bonifico, carta). Il metodo di pagamento non e’ rilevante ai fini della trasmissione.

    Cosa succede se dimentico di trasmettere un mese?

    E’ possibile recuperare la trasmissione mancante tramite il portale sistemats.it. Se la trasmissione tardiva avviene prima di eventuali controlli, le sanzioni possono essere ridotte tramite il ravvedimento operoso. E’ importante non accumulare mesi di omissione.

    Devo trasmettere anche le spese rimborsate dall’assicurazione sanitaria del paziente?

    L’obbligo riguarda le somme effettivamente pagate dal paziente. Se la prestazione e’ pagata direttamente da una compagnia assicurativa tramite polizza collettiva (es. fondi sanitari aziendali con pagamento diretto alla struttura), la trasmissione riguarda solo l’eventuale quota a carico del paziente.

    Come gestire il Sistema TS: consigli pratici

    1. Usa un software gestionale integrato con il sistema TS: automatizza la trasmissione e riduce il rischio di errori o dimenticanze.
    2. Registra il codice fiscale del paziente ad ogni prima visita: senza CF non puoi trasmettere.
    3. Prepara un modulo di opposizione da far firmare ai pazienti che non vogliono la pre-compilazione 730.
    4. Controlla la trasmissione entro il 5 del mese successivo per avere tempo di correggere eventuali errori prima della scadenza.
    5. Conserva i giustificativi delle trasmissioni per almeno 5 anni (termine ordinario di accertamento).

    Per le guide specifiche sulla fatturazione in ogni professione sanitaria, consulta il nostro cluster: Professionisti Sanitari con Partita IVA 2026, Fatturazione Fisioterapista, Fatturazione Psicologo, Fatturazione Medico.

    Conclusione

    Il Sistema Tessera Sanitaria e’ un adempimento che i professionisti sanitari devono gestire con regolarita’ e attenzione. Gli errori piu’ comuni sono la mancata registrazione del CF del paziente, la trasmissione tardiva e la confusione tra documento commerciale TS e fattura SDI. Un buon software gestionale o il supporto di un consulente fiscale esperto in ambito sanitario risolvono alla radice questi problemi.

    CAF Centro Fiscale assiste professionisti sanitari nella gestione di tutti gli adempimenti fiscali: apertura Partita IVA, dichiarazione dei redditi, gestione del Sistema TS, consulenza previdenziale. Contattaci per un preventivo personalizzato.

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    Bonus e Agevolazioni Famiglie 2026: Guida Completa

    Notizie fiscali CAF Centro Fiscale

    Nel 2026 le famiglie italiane possono contare su un ampio pacchetto di bonus e agevolazioni pensato per sostenere la natalita, ridurre le spese quotidiane e incentivare la ristrutturazione della casa. Dalla conferma dell’Assegno Unico Universale al potenziamento del bonus nido, dall’esonero contributivo per le mamme lavoratrici fino alla Carta Dedicata a Te per l’acquisto di beni di prima necessita: questa guida completa raccoglie tutti i contributi disponibili, con importi aggiornati, requisiti ISEE e istruzioni per fare domanda.

    Indice dei contenuti

    1. Assegno Unico Universale 2026
    2. Bonus Nido 2026
    3. Bonus Mamme Lavoratrici 2026
    4. Carta Dedicata a Te 2026
    5. Bonus Bollette Luce e Gas 2026
    6. Bonus Ristrutturazione Casa 2026
    7. Assegno di Inclusione (ADI) 2026
    8. Tabella Riepilogativa
    9. Requisiti ISEE Comuni
    10. Come Fare Domanda
    11. Domande Frequenti (FAQ)
    12. Assistenza CAF Centro Fiscale

    Assegno Unico Universale 2026

    L’Assegno Unico e Universale (AUU) resta la misura cardine per il sostegno alle famiglie con figli a carico. Nel 2026 gli importi sono stati rivalutati in base all’inflazione, con un adeguamento dello 0,8% rispetto al 2025.

    Importi mensili aggiornati

    L’importo base per ciascun figlio minorenne a carico varia da un minimo di 57 euro (senza ISEE o ISEE superiore a 45.574,96 euro) fino a un massimo di 199,40 euro per ISEE fino a 17.090,61 euro. Per i figli maggiorenni fino a 21 anni che studiano o hanno un reddito limitato, l’importo va da 28,50 a 96,90 euro.

    Maggiorazioni previste

    • Figli disabili: maggiorazione da 91,20 a 113,50 euro in base al grado di disabilita
    • Madri under 21: maggiorazione di 22,80 euro per figlio
    • Nuclei con 4+ figli: forfait aggiuntivo di 150 euro al mese
    • Genitori entrambi lavoratori: fino a 34,10 euro in piu per figlio (ISEE fino a 17.090,61 euro)

    Come fare domanda

    La domanda si presenta online sul portale INPS (servizio “Assegno Unico”), tramite il Contact Center INPS (803.164) oppure rivolgendosi a un CAF. Chi ha gia presentato domanda negli anni precedenti non deve ripresentarla: il rinnovo e automatico, ma e fondamentale aggiornare l’ISEE entro il 28 febbraio per ricevere gli importi corretti fin da marzo.

    Bonus Nido 2026

    Il bonus nido 2026 e il contributo INPS per il pagamento delle rette di asili nido (pubblici e privati autorizzati) e per forme di assistenza domiciliare per bambini sotto i 3 anni con gravi patologie croniche. La Legge di Bilancio 2025 ha potenziato significativamente questa misura, e le novita sono confermate anche per il 2026.

    Importi annuali

    • ISEE fino a 25.000 euro: fino a 3.600 euro annui (massimo 327,27 euro per 11 mensilita)
    • ISEE da 25.001 a 40.000 euro: fino a 2.500 euro annui
    • ISEE oltre 40.000 euro o senza ISEE: fino a 1.500 euro annui

    Per le famiglie con un figlio nato dal 2024 e almeno un altro figlio sotto i 10 anni, con ISEE fino a 40.000 euro, il bonus puo arrivare fino a 3.600 euro indipendentemente dalla fascia ISEE. La domanda si presenta su INPS online. Approfondisci nella nostra guida completa sul bonus nido 2026.

    Bonus Mamme Lavoratrici 2026

    Il bonus mamme lavoratrici 2026, introdotto dalla Legge di Bilancio 2024 e confermato con modifiche nel 2025-2026, consiste in un esonero contributivo sulla quota dei contributi previdenziali a carico delle lavoratrici madri. L’obiettivo e sostenere l’occupazione femminile e la natalita.

    Chi ne ha diritto

    Dal 2026, l’esonero e riconosciuto alle lavoratrici dipendenti (sia pubbliche che private, escluso il lavoro domestico) con almeno 2 figli, di cui il piu piccolo sotto i 10 anni. Per il triennio 2024-2026, era prevista una versione rafforzata per madri con 3+ figli (fino al compimento dei 18 anni del minore). Dal 2025 la misura e stata estesa anche alle lavoratrici autonome con reddito fino a 40.000 euro annui.

    Importo dell’esonero

    L’esonero copre il 100% dei contributi previdenziali a carico della lavoratrice, fino a un massimo di 3.000 euro annui (250 euro al mese). Non incide sulla pensione futura: i contributi figurativi sono garantiti dall’INPS. Leggi la guida completa sul bonus mamme 2026.

    Carta Dedicata a Te 2026

    La Carta Dedicata a Te e una social card del valore di 500 euro destinata alle famiglie in difficolta economica per l’acquisto di beni alimentari di prima necessita, carburante e abbonamenti al trasporto pubblico locale. Nel 2026 la misura e stata confermata e rifinanziata.

    Requisiti per ottenerla

    • ISEE non superiore a 15.000 euro
    • Residenza in Italia e iscrizione all’anagrafe comunale
    • Non essere percettori di altri sostegni al reddito (ADI, NASPI, CIG, ecc.)
    • Nessun componente del nucleo deve percepire Assegno di Inclusione

    La carta viene assegnata automaticamente dai Comuni sulla base delle graduatorie INPS: non occorre fare domanda. Viene data priorita ai nuclei con almeno 3 componenti, di cui uno nato entro il 31 dicembre 2024, e ai nuclei con ISEE piu basso. Scopri tutti i dettagli sulla Carta Dedicata a Te 2026.

    Bonus Bollette Luce e Gas 2026

    Il bonus sociale bollette e lo sconto automatico sulle forniture di energia elettrica, gas naturale e acqua, destinato alle famiglie in condizione di disagio economico o fisico. Nel 2026 il meccanismo resta automatico grazie all’incrocio dei dati tra INPS e fornitori.

    Soglie ISEE 2026

    • ISEE fino a 9.530 euro: bonus pieno per luce, gas e acqua
    • ISEE fino a 20.000 euro per famiglie con almeno 4 figli a carico
    • Disagio fisico: bonus elettrico aggiuntivo per chi utilizza apparecchiature elettromedicali salvavita (indipendentemente dall’ISEE)

    Gli importi variano in base alla composizione del nucleo familiare e alla zona climatica di residenza. Per il bonus elettrico si va da circa 160 a 600 euro annui, per il gas da 60 a 360 euro annui. Il bonus e automatico: basta avere un ISEE valido in corso. Leggi la guida completa sul bonus bollette 2026.

    Bonus Ristrutturazione Casa 2026

    Il bonus ristrutturazione permette di detrarre dall’IRPEF una percentuale delle spese sostenute per lavori di manutenzione straordinaria, restauro e risanamento conservativo degli immobili residenziali. Nel 2026 le aliquote cambiano rispetto agli anni precedenti.

    Aliquote e limiti di spesa

    • Prima casa: detrazione al 36% su un massimo di 96.000 euro di spesa (nel 2025 era al 50%)
    • Altre abitazioni: detrazione al 30% su un massimo di 96.000 euro
    • La detrazione si ripartisce in 10 rate annuali di pari importo

    Rientrano nel bonus i lavori di manutenzione straordinaria, il restauro e risanamento conservativo, la ristrutturazione edilizia e gli interventi necessari alla ricostruzione o ripristino di immobili danneggiati da calamita. E essenziale effettuare i pagamenti tramite bonifico parlante e conservare tutta la documentazione. Approfondisci il bonus ristrutturazione 2026.

    Assegno di Inclusione (ADI) 2026

    L’Assegno di Inclusione (ADI) e la misura che dal 2024 ha sostituito il Reddito di Cittadinanza. E destinato ai nuclei familiari che includono almeno un componente in condizione di svantaggio: minori, over 60, persone con disabilita o in carico ai servizi sanitari.

    Requisiti principali

    • ISEE non superiore a 9.360 euro
    • Reddito familiare non superiore a 6.000 euro annui (moltiplicato per il parametro della scala di equivalenza), elevato a 7.560 euro se il nucleo e composto da persone tutte over 67 o con disabilita grave
    • Patrimonio immobiliare (esclusa prima casa) non superiore a 30.000 euro
    • Patrimonio mobiliare non superiore a 6.000 euro (incrementato in base ai componenti del nucleo)

    L’importo mensile dell’ADI e composto da un’integrazione al reddito fino a 6.000 euro annui (500 euro/mese) e da un eventuale contributo affitto fino a 3.360 euro annui (280 euro/mese) per chi vive in locazione. Scopri tutti i dettagli sull’Assegno di Inclusione 2026.

    Tabella Riepilogativa di Tutti i Bonus Famiglie 2026

    Ecco una sintesi di tutti i bonus e le agevolazioni per le famiglie disponibili nel 2026:

    Bonus/AgevolazioneImporto MassimoRequisito ISEEDomanda
    Assegno Unico Universale199,40 euro/mese per figlioUniversale (importo varia)INPS online / CAF
    Bonus Nido3.600 euro/annoFino a 40.000 euroINPS online
    Bonus Mamme Lavoratrici3.000 euro/anno40.000 euro (autonome)Automatico in busta paga
    Carta Dedicata a Te500 euro una tantumFino a 15.000 euroAutomatica (Comune)
    Bonus BolletteFino a 600 euro/anno (luce)Fino a 9.530 euroAutomatico con ISEE
    Bonus RistrutturazioneDetrazione 36% su 96.000 euroNessun limite ISEEIn dichiarazione redditi
    Assegno di Inclusione (ADI)500 euro/mese + 280 affittoFino a 9.360 euroINPS online / CAF

    Requisiti ISEE: Come Funziona e Perche e Fondamentale

    La maggior parte dei bonus famiglie 2026 richiede la presentazione dell’ISEE (Indicatore della Situazione Economica Equivalente). L’ISEE tiene conto dei redditi e del patrimonio di tutti i componenti del nucleo familiare e determina l’accesso e l’entita delle prestazioni.

    Scadenze importanti

    • Entro il 28 febbraio: rinnovare l’ISEE per garantire la continuita dell’Assegno Unico con importi corretti da marzo
    • Entro il 30 giugno: presentare l’ISEE per ottenere gli arretrati dell’Assegno Unico da marzo
    • Bonus bollette: l’ISEE puo essere presentato in qualsiasi momento dell’anno; lo sconto decorre dal bimestre successivo

    Il CAF Centro Fiscale di Udine elabora l’ISEE gratuitamente. Portando con se documenti di identita, codici fiscali, documentazione reddituale e patrimoniale, il calcolo viene effettuato in pochi giorni.

    Come Fare Domanda per i Bonus Famiglie 2026

    Ogni bonus ha le proprie modalita di richiesta. Ecco una panoramica pratica:

    Bonus con domanda online INPS

    • Assegno Unico: portale INPS con SPID/CIE/CNS (o tramite CAF)
    • Bonus Nido: portale INPS, servizio “Bonus asilo nido”
    • ADI: portale INPS o tramite patronato, con successiva convocazione ai servizi sociali

    Bonus automatici

    • Bonus Mamme: applicato automaticamente dal datore di lavoro in busta paga (per le autonome, domanda INPS)
    • Bonus Bollette: automatico una volta presentato l’ISEE
    • Carta Dedicata a Te: assegnata automaticamente dal Comune

    Bonus in dichiarazione dei redditi

    • Bonus Ristrutturazione: la detrazione viene indicata nel Modello 730 o nel Modello Redditi PF, con documentazione dei lavori e dei pagamenti tramite bonifico parlante

    Domande Frequenti sui Bonus Famiglie 2026

    Posso cumulare piu bonus contemporaneamente?

    Si, la maggior parte dei bonus e cumulabile. Ad esempio, una famiglia puo ricevere contemporaneamente l’Assegno Unico, il bonus nido, il bonus bollette e il bonus ristrutturazione. L’unica eccezione riguarda la Carta Dedicata a Te, che non e compatibile con l’ADI.

    Cosa succede se non presento l’ISEE?

    Senza ISEE, alcuni bonus non vengono erogati (bonus bollette, Carta Dedicata a Te, ADI). Per l’Assegno Unico, si riceve solo l’importo minimo (57 euro/mese per figlio minore). E quindi fondamentale presentare l’ISEE il prima possibile.

    L’Assegno Unico spetta anche ai lavoratori autonomi?

    Si, l’Assegno Unico e universale: spetta a lavoratori dipendenti, autonomi, liberi professionisti, disoccupati e percettori di altri trattamenti. L’unico requisito e avere figli a carico fino a 21 anni (senza limiti di eta per figli disabili).

    Come si calcola l’importo del bonus bollette?

    L’importo del bonus bollette dipende dal numero di componenti del nucleo familiare, dalla zona climatica di residenza (per il gas) e dal tipo di fornitura. ARERA aggiorna trimestralmente gli importi. Non serve fare domanda specifica: il bonus viene applicato automaticamente in bolletta una volta presentato l’ISEE.

    Il bonus ristrutturazione vale anche per la seconda casa?

    Si, ma con un’aliquota ridotta. Nel 2026, per la prima casa la detrazione e al 36%, mentre per le altre abitazioni scende al 30%. Il tetto di spesa di 96.000 euro e comunque lo stesso per entrambe le tipologie.

    Hai Bisogno di Assistenza? Contatta il CAF Centro Fiscale

    Orientarsi tra i numerosi bonus e agevolazioni disponibili nel 2026 puo essere complesso. Il CAF Centro Fiscale di Udine ti aiuta a:

    • Calcolare l’ISEE gratuitamente per accedere a tutti i bonus
    • Presentare la domanda di Assegno Unico e verificarne lo stato
    • Richiedere il bonus nido e altri contributi INPS
    • Compilare il Modello 730 con le detrazioni per ristrutturazione
    • Verificare i requisiti per l’Assegno di Inclusione

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    Vieni a trovarci presso la nostra sede di Viale Giuseppe Tullio 13, scala B – Udine oppure contattaci per fissare un appuntamento.

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