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Febbraio 10, 2026/0 Commenti/da Team CAF Centro Fiscale

NOTIZIE

Autoliquidazione INAIL 2026: Scadenza 2 Marzo per Dichiarazione Salari

Indice dei contenuti

Cos’è l’Autoliquidazione INAIL
Scadenze 2026: 2 Marzo o 16 Marzo
Come Inviare la Dichiarazione Online
Modalità di Pagamento del Premio INAIL
Chi È Obbligato all’Autoliquidazione INAIL
Sanzioni per Ritardo o Omissione
Domande Frequenti

Si avvicina una scadenza importante per aziende, artigiani e datori di lavoro: il 2 marzo 2026 è il termine ultimo per inviare l’autoliquidazione INAIL 2026 e la dichiarazione delle retribuzioni dell’anno precedente. Chi non rispetta questa scadenza può optare per il 16 marzo 2026 versando una maggiorazione dello 0,40% sul premio dovuto.

L’autoliquidazione INAIL è un adempimento obbligatorio che riguarda tutti i datori di lavoro tenuti all’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali. Serve a comunicare all’INAIL i salari effettivamente corrisposti nell’anno precedente e a calcolare il premio assicurativo definitivo.

In questa guida vediamo cos’è l’autoliquidazione INAIL, le scadenze 2026, come inviarla online, le modalità di pagamento e le sanzioni in caso di ritardo o omissione.

Cos’è l’Autoliquidazione INAIL

L’autoliquidazione INAIL è la procedura con cui il datore di lavoro comunica all’INAIL le retribuzioni effettivamente erogate ai dipendenti nell’anno solare precedente e calcola il premio assicurativo dovuto per l’assicurazione contro infortuni e malattie professionali.

A cosa serve:

Regolarizzare il premio INAIL: durante l’anno si versano rate anticipate calcolate su retribuzioni presunte. Con l’autoliquidazione si conguaglia il premio definitivo
Comunicare i salari reali: l’INAIL usa questi dati per calcolare eventuali conguagli (a debito se si è pagato meno del dovuto, a credito se si è pagato più del dovuto)
Aggiornare la posizione assicurativa: le variazioni di organico, mansioni o retribuzioni vengono registrate

Come funziona il meccanismo:

Il premio INAIL si compone di due elementi:

Premio anticipato: versato durante l’anno in 4 rate trimestrali, calcolato su retribuzioni presunte
Premio a conguaglio: calcolato con l’autoliquidazione, sulla base delle retribuzioni effettive. Può generare un debito (se i salari reali sono stati superiori alle previsioni) o un credito (se inferiori)

Esempio pratico:

Un’azienda edile nel 2025 ha versato rate anticipate per un totale di 8.000 euro, calcolate su una retribuzione presunta di 100.000 euro. A fine anno, le retribuzioni effettivamente erogate sono state 110.000 euro. Con l’autoliquidazione 2026, l’azienda dovrà versare un conguaglio a debito per coprire la differenza tra premio dovuto (calcolato su 110.000 euro) e quanto già versato.

Scadenze 2026: 2 Marzo o 16 Marzo

Per l’autoliquidazione INAIL 2026 (anno di riferimento 2025) ci sono due scadenze possibili:

1. Scadenza ordinaria: 2 marzo 2026

Data: 2 marzo 2026 (domenica, quindi slitta al 3 marzo 2026, lunedì)
Modalità: invio telematico tramite Servizi Online INAIL
Pagamento: entro la stessa data tramite modello F24
Maggiorazione: nessuna

2. Scadenza con maggiorazione: 16 marzo 2026

Data: 16 marzo 2026
Modalità: stessa procedura telematica
Pagamento: entro il 16 marzo con applicazione di una maggiorazione dello 0,40% sull’importo del premio dovuto

Calcolo della maggiorazione:

Se il premio a conguaglio è di 2.000 euro, la maggiorazione 0,40% sarà:

2.000 euro × 0,40% = 8 euro
Totale da versare: 2.008 euro

Consiglio pratico: se non riesci a rispettare il 2 marzo, è meglio versare gli 8 euro di maggiorazione e pagare il 16 marzo piuttosto che rischiare sanzioni ben più pesanti per ritardo oltre questa data.

Periodo di riferimento:

L’autoliquidazione 2026 riguarda le retribuzioni erogate dal 1° gennaio 2025 al 31 dicembre 2025.

Come Inviare la Dichiarazione Online

L’autoliquidazione INAIL deve essere trasmessa esclusivamente in modalità telematica attraverso i Servizi Online INAIL. Non è più possibile l’invio cartaceo.

Step 1: Accesso ai Servizi Online INAIL

Per accedere al portale INAIL serve una delle seguenti credenziali:

SPID (Sistema Pubblico di Identità Digitale)
CIE (Carta d’Identità Elettronica)
CNS (Carta Nazionale dei Servizi)

Collegati a www.inail.it → Servizi Online → Accedi ai Servizi

Step 2: Seleziona “Dichiarazione Salari”

Nella sezione “Aziende” del portale, clicca su:

Autoliquidazione
Dichiarazione delle retribuzioni

Step 3: Compila i dati richiesti

Il sistema chiederà di inserire:

Codice ditta INAIL (assegnato al momento dell’iscrizione)
Retribuzioni effettive 2025 per ciascuna Voce di Tariffa (lavoratori classificati per rischio)
Numero medio dipendenti
Ore lavorate
Eventuali variazioni rispetto alle previsioni (nuove assunzioni, licenziamenti, variazioni mansione)

Step 4: Calcolo automatico del premio

Il sistema calcola automaticamente:

Premio a conguaglio (differenza tra premio dovuto su salari reali e anticipi già versati)
Premio per rata 2026 (anticipo per l’anno in corso)
Eventuale credito da utilizzare in compensazione

Step 5: Genera modello F24

Se c’è un importo a debito, il sistema genera il modello F24 precompilato con:

Codici tributo INAIL specifici
Importo dovuto
Scadenza

Step 6: Invio telematico

Una volta completata la compilazione, clicca su “Invia”. Riceverai una ricevuta telematica che attesta l’avvenuto invio. Conserva questa ricevuta per eventuali controlli futuri.

Assistenza INAIL:

In caso di difficoltà tecniche, puoi contattare:

Contact Center INAIL: 803.164 (da fisso, gratuito) o 06.164164 (da mobile, a pagamento)
Sede territoriale INAIL di competenza per assistenza di persona

Modalità di Pagamento del Premio INAIL

Il pagamento del premio INAIL risultante dall’autoliquidazione avviene tramite modello F24, che può essere versato in diverse modalità.

Modello F24 precompilato

Dopo aver inviato l’autoliquidazione, il sistema INAIL genera automaticamente il modello F24 con tutti i dati precompilati:

Codice tributo INAIL
Codice sede INAIL
Causale contributo
Anno di riferimento (2025)
Importo da versare

Modalità di pagamento F24:

1. Internet Banking

La modalità più comoda e diffusa. Accedi all’home banking della tua banca e seleziona:

Pagamenti → F24
Inserisci i dati del modello precompilato (o carica il file XML scaricato dal sito INAIL)
Conferma il pagamento

2. Servizi telematici Agenzia Entrate (F24 web)

Sul sito www.agenziaentrate.gov.it è disponibile il servizio gratuito F24 web per il versamento diretto. Serve SPID o CIE.

3. Allo sportello bancario o postale

Puoi recarti fisicamente in banca o in un ufficio postale con il modello F24 cartaceo. Questa modalità è gratuita solo per i titolari di conto corrente presso quell’istituto, altrimenti si pagano commissioni.

Compensazione con crediti

Se hai un credito INAIL (perché hai versato in eccesso negli anni precedenti), puoi utilizzarlo in compensazione nel modello F24:

Inserisci il credito INAIL nella sezione “importi a credito”
Inserisci il debito da autoliquidazione nella sezione “importi a debito”
Il saldo sarà la differenza tra i due importi

Esempio: Credito INAIL 2024 = 500 euro, Debito autoliquidazione 2026 = 1.200 euro → Paghi solo 700 euro (1.200 – 500).

Rateizzazione del premio

In alcuni casi particolari (difficoltà economiche documentate), è possibile richiedere la rateizzazione del premio contattando la sede INAIL territoriale. La rateizzazione non è automatica e richiede la valutazione da parte dell’INAIL.

Chi È Obbligato all’Autoliquidazione INAIL

L’obbligo di presentare l’autoliquidazione INAIL riguarda tutti i soggetti che hanno dipendenti o collaboratori assicurati presso l’INAIL contro infortuni sul lavoro e malattie professionali.

Soggetti obbligati:

1. Imprese con dipendenti

Imprese industriali, artigianali, commerciali con dipendenti subordinati
Società di persone e capitali con personale dipendente
Cooperative con soci lavoratori o dipendenti

2. Artigiani e commercianti

Artigiani iscritti alla gestione INPS artigiani che abbiano dipendenti o collaboratori
Commercianti con personale subordinato

3. Professionisti con dipendenti

Studi professionali (avvocati, commercialisti, ingegneri, medici) che abbiano segretarie, collaboratori o praticanti retribuiti
Associazioni professionali con personale dipendente

4. Condomini

Condomini che abbiano assunto personale dipendente (portieri, custodi, manutentori) devono iscriversi all’INAIL e presentare l’autoliquidazione tramite l’amministratore

5. Enti pubblici e privati

Associazioni sportive dilettantistiche con collaboratori retribuiti
Enti no-profit con dipendenti o volontari retribuiti
Enti pubblici locali (Comuni, Province) per il personale dipendente

Categorie escluse:

Non sono obbligati all’autoliquidazione INAIL:

Lavoratori autonomi senza dipendenti (partite IVA individuali)
Professionisti senza personale
Imprese familiari senza dipendenti esterni al nucleo familiare
Datori di lavoro domestico (colf, badanti) – questi sono assicurati INPS, non INAIL

Quando inizia l’obbligo:

L’obbligo di autoliquidazione inizia dall’anno successivo a quello di iscrizione all’INAIL. Se un’impresa si iscrive nel 2025, la prima autoliquidazione sarà quella del 2026 (riferita ai salari 2025).

Sanzioni per Ritardo o Omissione

Il mancato rispetto delle scadenze per l’autoliquidazione INAIL comporta l’applicazione di sanzioni amministrative e interessi di mora. L’entità della sanzione dipende dai giorni di ritardo.

Sanzioni per ritardo nell’invio della dichiarazione:

1. Ritardo fino a 30 giorni

Sanzione: da 100 a 500 euro
Riduzione con ravvedimento operoso: se regolarizzi entro 14 giorni, la sanzione si riduce a 1/10 del minimo (10 euro + interessi legali)

2. Ritardo oltre 30 giorni

Sanzione: da 500 a 2.000 euro
Ravvedimento: possibile entro 90 giorni con sanzione ridotta a 1/8 del minimo (62,50 euro + interessi)

3. Omissione (dichiarazione mai presentata)

Sanzione: da 2.000 a 10.000 euro
INAIL comunica diffida a regolarizzare entro 30 giorni
In caso di persistente omissione, sanzione elevata e possibile sospensione attività

Sanzioni per ritardo nel pagamento del premio:

Se invii la dichiarazione in tempo ma paghi il premio in ritardo:

Interessi di mora: tasso legale vigente (attualmente 2,5% annuo) calcolato sui giorni di ritardo
Sanzione civile: 10% dell’importo non pagato (ridotta al 3,75% se paghi entro 30 giorni)

Esempio calcolo sanzione ridotta:

Premio dovuto: 2.000 euro. Ritardo pagamento: 20 giorni.

Interessi legali: 2.000 × 2,5% × (20/365) = 2,74 euro
Sanzione civile ridotta (3,75%): 2.000 × 3,75% = 75 euro
Totale da versare: 2.000 + 2,74 + 75 = 2.077,74 euro

Ravvedimento operoso:

Il ravvedimento operoso è lo strumento che permette di regolarizzare spontaneamente la propria posizione pagando sanzioni ridotte. È sempre conveniente rispetto ad aspettare la notifica dell’INAIL.

Ulteriori conseguenze:

DURC negativo: il mancato pagamento del premio rende irregolare il DURC (Documento Unico di Regolarità Contributiva), impedendo la partecipazione a gare pubbliche e l’ottenimento di contributi
Sospensione attività: in caso di omissioni ripetute, l’INAIL può richiedere la sospensione dell’attività imprenditoriale
Mancata copertura assicurativa: in caso di infortunio, se il premio non è stato versato, il lavoratore è comunque coperto ma l’INAIL rivalerà sul datore di lavoro le somme erogate, con interessi e sanzioni

📍 Sei a Udine o in Friuli Venezia Giulia? Possiamo aiutarti.

Il CAF Centro Fiscale di Udine offre l’apertura e gestione della partita IVA in regime forfettario o ordinario. Riceviamo su appuntamento nelle nostre sedi di Udine e Cividale del Friuli oppure interamente online via WhatsApp. Contattaci per una consulenza o chiama il 0432 1638640.

Domande Frequenti sull’Autoliquidazione INAIL

Cosa succede se non invio l’autoliquidazione INAIL entro il 2 marzo?

Puoi inviarla entro il 16 marzo pagando una maggiorazione dello 0,40% sul premio. Oltre questa data, scattano sanzioni da 100 a 500 euro per ritardo fino a 30 giorni, e da 500 a 2.000 euro oltre i 30 giorni.

Posso inviare l’autoliquidazione INAIL tramite commercialista o CAF?

Si, puoi delegare un intermediario abilitato (commercialista, consulente del lavoro, CAF) che accedera ai Servizi Online INAIL con le tue credenziali o tramite delega formale.

Se ho un credito INAIL dall’anno scorso, come lo uso?

Il credito INAIL puo essere utilizzato in compensazione nel modello F24 dell’autoliquidazione. Il sistema lo rileva automaticamente e lo sottrae dall’importo dovuto.

Quanto costa la maggiorazione se pago il 16 marzo invece del 2 marzo?

La maggiorazione e dello 0,40% sul premio dovuto. Su un premio di 1.000 euro, pagheresti 4 euro in piu (1.000 x 0,40%).

L’autoliquidazione INAIL si puo fare anche per i condomini?

Si, i condomini con dipendenti (portieri, custodi) sono obbligati all’iscrizione INAIL e devono presentare l’autoliquidazione annuale tramite l’amministratore.

L’autoliquidazione INAIL 2026 è un adempimento fondamentale per regolarizzare la posizione assicurativa dei datori di lavoro. Rispettare la scadenza del 2 marzo 2026 (o al massimo del 16 marzo con maggiorazione) evita sanzioni e garantisce la copertura assicurativa dei lavoratori.

Se hai difficoltà nella compilazione o hai dubbi su retribuzioni, codici tariffa o modalità di pagamento, puoi rivolgerti a un consulente del lavoro, un commercialista o contattare direttamente la tua sede INAIL territoriale per assistenza.

Ricorda: l’invio telematico tramite Servizi Online INAIL è l’unica modalità consentita. Assicurati di avere le credenziali SPID, CIE o CNS pronte per accedere al portale.

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Febbraio 9, 2026/0 Commenti/da Andrea Damiani

PARTITA IVA

Versamento IVA 2026: Guida Completa a Scadenze, Calcolo, Ravvedimento e Novita

Indice dei contenuti

Cos’e il versamento IVA e come funziona
Chi deve versare l’IVA: soggetti obbligati ed esonerati
Versamento IVA 2026: mensili vs trimestrali
Calendario scadenze versamento IVA 2026
Come si calcola e si versa l’IVA
Ravvedimento operoso IVA 2026: sanzioni e calcolo
Novita normative versamento IVA 2026
Domande frequenti sul versamento IVA

Il versamento IVA 2026 rappresenta uno degli adempimenti fiscali piu importanti per chi possiede una partita IVA in Italia. L’Imposta sul Valore Aggiunto, meglio conosciuta come IVA, e un’imposta indiretta che grava sui consumi e che i soggetti passivi devono versare periodicamente all’Erario. Comprendere quando e come effettuare il versamento IVA e fondamentale per evitare sanzioni, interessi e problemi con il Fisco.

In questa guida completa al versamento IVA 2026 troverai tutto quello che devi sapere: dal funzionamento del meccanismo IVA alle scadenze mensili e trimestrali, dai codici tributo da utilizzare nel modello F24 fino al ravvedimento operoso in caso di ritardo. Ti spiegheremo anche chi e obbligato al versamento e chi invece, come i forfettari, ne e esonerato. Affidati al CAF Centro Fiscale di Udine per una gestione serena dei tuoi adempimenti fiscali.

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Cos’e il versamento IVA e come funziona

Per capire il versamento IVA 2026, bisogna prima comprendere il meccanismo di questa imposta. L’IVA funziona secondo il principio della rivalsa e della detrazione: quando vendi un prodotto o un servizio, applichi l’IVA al cliente (questa e l’IVA a debito, cioe l’IVA che devi versare allo Stato); quando invece acquisti beni o servizi per la tua attivita, paghi l’IVA al fornitore (questa e l’IVA a credito, che puoi detrarre).

Il versamento IVA consiste nel pagare all’Erario la differenza tra l’IVA incassata dai clienti e l’IVA pagata ai fornitori. In termini semplici:

IVA a debito (incassata) – IVA a credito (pagata) = IVA da versare
Se il risultato e positivo: devi versare l’importo all’Erario
Se il risultato e negativo: hai un credito IVA da utilizzare in compensazione o da richiedere a rimborso

Questo calcolo viene effettuato periodicamente attraverso la liquidazione IVA, che puo avere cadenza mensile o trimestrale a seconda del volume d’affari e delle scelte del contribuente. La liquidazione e il momento in cui si determina se c’e un debito o un credito IVA, mentre il versamento e il pagamento effettivo dell’imposta dovuta tramite modello F24.

Chi deve versare l’IVA: soggetti obbligati ed esonerati

Non tutti i titolari di partita IVA sono tenuti al versamento IVA 2026. La distinzione principale riguarda il regime fiscale adottato. Vediamo nel dettaglio chi e obbligato e chi e invece esonerato.

Soggetti obbligati al versamento IVA

Sono tenuti alla liquidazione e al versamento periodico dell’IVA tutti i soggetti passivi che operano in regime ordinario. Questo include:

Imprese individuali e societa che superano i limiti per il regime forfettario
Professionisti con volume d’affari elevato o che hanno optato per il regime ordinario
Societa di capitali (SRL, SPA) che sono sempre in regime ordinario
Societa di persone (SNC, SAS) che non rientrano nel forfettario

I contribuenti in regime ordinario possono essere mensili o trimestrali, a seconda del loro volume d’affari e delle opzioni esercitate.

Forfettari: esonerati dal versamento IVA

Chi opera in regime forfettario e completamente esonerato dall’IVA. Questo significa che:

Non addebita l’IVA nelle fatture ai clienti
Non detrae l’IVA sugli acquisti
Non effettua liquidazioni periodiche
Non versa l’IVA con modello F24
Non presenta la dichiarazione IVA annuale

Attenzione pero: se un forfettario supera la soglia di 85.000 euro di ricavi (o 100.000 euro con fuoriuscita immediata), passa automaticamente al regime ordinario e diventa soggetto a tutti gli obblighi IVA, incluso il versamento IVA 2026. In questo caso, il CAF Centro Fiscale puo assisterti nella transizione e nella corretta gestione dei nuovi adempimenti.

Versamento IVA 2026: mensili vs trimestrali

Una delle scelte piu importanti per chi e soggetto al versamento IVA 2026 riguarda la periodicita: mensile o trimestrale? Vediamo le differenze, i requisiti e i pro e contro di ciascuna opzione.

Contribuenti IVA mensili

Sono obbligati alla liquidazione mensile i contribuenti con un volume d’affari superiore a determinate soglie:

Oltre 400.000 euro per le attivita di prestazione di servizi
Oltre 700.000 euro per le altre attivita (commercio, produzione)

I mensili effettuano il versamento IVA entro il 16 di ogni mese successivo a quello di riferimento. Ad esempio, l’IVA di gennaio 2026 si versa entro il 16 febbraio 2026.

Contribuenti IVA trimestrali

Possono optare per la liquidazione trimestrale i contribuenti con un volume d’affari inferiore alle soglie indicate sopra. I trimestrali versano l’IVA quattro volte l’anno, con una maggiorazione dell’1% a titolo di interessi (salvo per il quarto trimestre).

Le scadenze per i trimestrali sono:

16 maggio: versamento IVA primo trimestre (gennaio-marzo)
20 agosto: versamento IVA secondo trimestre (aprile-giugno) – proroga feriale
16 novembre: versamento IVA terzo trimestre (luglio-settembre)
16 marzo anno successivo: versamento IVA quarto trimestre (ottobre-dicembre)

Tabella comparativa mensili vs trimestrali

Aspetto	Mensili	Trimestrali
Soglia volume affari	Obbligatorio oltre 400/700k	Facoltativo sotto le soglie
Frequenza versamenti	12 volte l’anno	4 volte l’anno
Maggiorazione interessi	Nessuna	1% (escluso IV trimestre)
Liquidita	Minore disponibilita	Maggiore disponibilita
Gestione amministrativa	Piu frequente	Meno frequente

La scelta tra regime mensile e trimestrale dipende dalle esigenze di liquidita e dalla complessita gestionale della tua attivita. Il CAF Centro Fiscale puo aiutarti a valutare quale opzione sia piu conveniente per la tua situazione.

Calendario scadenze versamento IVA 2026

Conoscere il calendario delle scadenze del versamento IVA 2026 e fondamentale per evitare dimenticanze e sanzioni. Ecco le date complete per contribuenti mensili e trimestrali.

Scadenze versamento IVA 2026 – Contribuenti mensili

Periodo di riferimento	Scadenza versamento	Codice tributo
Dicembre 2025	16 gennaio 2026	6012
Gennaio 2026	16 febbraio 2026	6001
Febbraio 2026	16 marzo 2026	6002
Marzo 2026	16 aprile 2026	6003
Aprile 2026	16 maggio 2026	6004
Maggio 2026	16 giugno 2026	6005
Giugno 2026	16 luglio 2026	6006
Luglio 2026	20 agosto 2026	6007
Agosto 2026	16 settembre 2026	6008
Settembre 2026	16 ottobre 2026	6009
Ottobre 2026	17 novembre 2026*	6010
Novembre 2026	16 dicembre 2026	6011

*Il 16 novembre 2026 cade di domenica, quindi la scadenza slitta al 17 novembre.

Scadenze versamento IVA 2026 – Contribuenti trimestrali

Trimestre	Periodo	Scadenza	Codice tributo	Maggiorazione
I trimestre	Gen-Mar 2026	16 maggio 2026	6031	+1%
II trimestre	Apr-Giu 2026	20 agosto 2026	6032	+1%
III trimestre	Lug-Set 2026	17 novembre 2026*	6033	+1%
IV trimestre	Ott-Dic 2026	16 marzo 2027	6034	Nessuna

Acconto IVA 2026

Oltre ai versamenti periodici, tutti i contribuenti IVA (mensili e trimestrali) devono versare l’acconto IVA entro il 27 dicembre 2026. L’acconto puo essere calcolato con tre metodi:

Metodo storico: 88% dell’IVA versata per lo stesso periodo dell’anno precedente
Metodo previsionale: basato sull’IVA che si prevede di dover versare
Metodo analitico: basato sulle operazioni effettivamente registrate fino al 20 dicembre

Il codice tributo per l’acconto IVA e il 6013 per i mensili e il 6035 per i trimestrali.

Cosa succede se la scadenza cade di sabato o domenica?

Quando una scadenza per il versamento IVA 2026 cade di sabato, domenica o giorno festivo, il termine viene automaticamente prorogato al primo giorno lavorativo successivo. Questo e importante per pianificare correttamente i pagamenti e non incorrere in sanzioni per ritardo.

Come si calcola e si versa l’IVA

Vediamo ora nel dettaglio come calcolare l’importo del versamento IVA 2026 e come effettuare materialmente il pagamento attraverso il modello F24.

Il calcolo dell’IVA da versare

Il calcolo per determinare l’IVA da versare e relativamente semplice nella sua formula base:

IVA a debito (fatture emesse) – IVA a credito (fatture ricevute) = IVA da versare/a credito

Facciamo un esempio pratico. Supponiamo che Marco, commerciante in regime ordinario mensile, nel mese di gennaio 2026 abbia:

Fatture emesse: 50.000 euro + IVA 22% = 11.000 euro di IVA a debito
Fatture ricevute: 20.000 euro + IVA 22% = 4.400 euro di IVA a credito
Calcolo: 11.000 – 4.400 = 6.600 euro di IVA da versare

Marco dovra versare 6.600 euro entro il 16 febbraio 2026 utilizzando il codice tributo 6001.

Il modello F24 per il versamento IVA

Il versamento IVA 2026 si effettua esclusivamente tramite modello F24 telematico. Non e piu possibile utilizzare modelli cartacei o effettuare pagamenti presso gli sportelli bancari.

Per compilare correttamente l’F24 per il versamento IVA:

Sezione: Erario
Codice tributo: quello corrispondente al periodo (vedi tabelle sopra)
Anno di riferimento: 2026
Importi a debito versati: l’importo calcolato dalla liquidazione

Codici tributo IVA 2026: riepilogo completo

Ecco il riepilogo dei codici tributo per il versamento IVA 2026:

Versamenti mensili:

6001-6012: versamento IVA mensile (da gennaio a dicembre)
6013: acconto IVA mensili

Versamenti trimestrali:

6031: IVA I trimestre
6032: IVA II trimestre
6033: IVA III trimestre
6034: IVA IV trimestre (saldo annuale)
6035: acconto IVA trimestrali

Codici per ravvedimento:

8904: sanzione pecuniaria IVA
1991: interessi sul ravvedimento IVA

Ravvedimento operoso IVA 2026: sanzioni e calcolo

Se non riesci a rispettare le scadenze del versamento IVA 2026, esiste la possibilita di regolarizzare la posizione attraverso il ravvedimento operoso. Questo strumento permette di sanare il ritardo con sanzioni ridotte rispetto a quelle ordinarie.

Sanzioni per omesso o ritardato versamento IVA

La sanzione base per il mancato versamento IVA e pari al 30% dell’importo non versato. Tuttavia, grazie al ravvedimento operoso, questa sanzione puo essere notevolmente ridotta in base ai tempi di regolarizzazione.

Sanzioni ridotte con ravvedimento operoso

Tipo di ravvedimento	Termine	Sanzione ridotta
Ravvedimento sprint	Entro 14 giorni	0,1% per ogni giorno (max 1,4%)
Ravvedimento breve	Dal 15 al 30 giorno	1,5%
Ravvedimento medio	Dal 31 al 90 giorno	1,67%
Ravvedimento lungo	Entro 1 anno	3,75%
Ravvedimento lunghissimo	Entro 2 anni	4,29%
Ravvedimento oltre 2 anni	Oltre 2 anni	5%

Calcolo degli interessi legali 2026

Oltre alla sanzione ridotta, il ravvedimento operoso richiede il pagamento degli interessi legali calcolati giorno per giorno dalla scadenza originaria fino al versamento. Il tasso di interesse legale 2026 e del 2,5% annuo.

La formula per calcolare gli interessi e:

Interessi = (Importo IVA x Tasso x Giorni di ritardo) / 365

Esempio pratico di ravvedimento operoso IVA

Supponiamo che Lucia debba versare 3.000 euro di IVA con scadenza 16 febbraio 2026, ma si accorge del mancato pagamento il 10 marzo (22 giorni di ritardo).

Calcolo:

Sanzione ridotta (ravvedimento breve, 15-30 giorni): 3.000 x 1,5% = 45 euro
Interessi (22 giorni al 2,5%): (3.000 x 2,5% x 22) / 365 = 4,52 euro
Totale da versare: 3.000 + 45 + 4,52 = 3.049,52 euro

Lucia dovra versare l’IVA con codice 6001, la sanzione con codice 8904 e gli interessi con codice 1991, tutti nello stesso F24.

Novita normative versamento IVA 2026

La Legge di Bilancio 2026 e i decreti attuativi hanno introdotto alcune novita che impattano sul versamento IVA 2026. Ecco le principali modifiche da conoscere.

Conferma delle soglie per il regime trimestrale

Sono state confermate le soglie di volume d’affari per l’accesso al regime trimestrale (400.000 euro per servizi, 700.000 euro per altre attivita). Non sono previste modifiche per il 2026.

Fatturazione elettronica obbligatoria

La fatturazione elettronica resta obbligatoria per tutti i soggetti IVA, inclusi i forfettari. Questo facilita la liquidazione IVA poiche tutti i dati sono gia nel sistema SDI, ma richiede attenzione nella corretta classificazione delle operazioni.

Sanzioni e ravvedimento: nessuna modifica sostanziale

Il sistema sanzionatorio per il mancato versamento IVA e il ravvedimento operoso restano sostanzialmente invariati rispetto al 2025. Le percentuali di sanzione ridotta sono confermate come indicate nella sezione precedente.

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Domande frequenti sul versamento IVA

Ecco le risposte alle domande piu comuni sul versamento IVA 2026.

Quando si paga l’IVA nel 2026?

Il versamento IVA 2026 si effettua entro il 16 di ogni mese per i contribuenti mensili e il 16 del secondo mese successivo al trimestre per i trimestrali. L’acconto IVA si versa entro il 27 dicembre. Se la scadenza cade di sabato o festivo, slitta al primo giorno lavorativo successivo.

Chi e esonerato dal versamento IVA?

Sono esonerati dal versamento IVA i contribuenti in regime forfettario, che non addebitano ne detraggono l’IVA. Sono inoltre esonerati i soggetti che effettuano esclusivamente operazioni esenti (art. 10 DPR 633/72) e i contribuenti minimi.

Cosa succede se pago l’IVA in ritardo?

Se paghi l’IVA in ritardo, devi versare anche sanzioni e interessi. Con il ravvedimento operoso le sanzioni sono ridotte: dallo 0,1% al giorno (entro 14 giorni) fino al 5% (oltre 2 anni). Se non regolarizzi spontaneamente, la sanzione piena e del 30%.

Come si compila l’F24 per il versamento IVA?

Per compilare l’F24 per il versamento IVA 2026, devi indicare nella sezione Erario il codice tributo corrispondente al periodo (6001-6012 per mensili, 6031-6034 per trimestrali), l’anno di riferimento (2026) e l’importo da versare. Il pagamento deve essere effettuato esclusivamente in via telematica.

Qual e la maggiorazione per i trimestrali?

I contribuenti trimestrali devono applicare una maggiorazione dell’1% sull’IVA da versare per i primi tre trimestri, a titolo di interessi. Il quarto trimestre (versato a marzo dell’anno successivo) e esente da maggiorazione.

Assistenza per il versamento IVA 2026

La gestione del versamento IVA 2026 richiede precisione nelle scadenze, correttezza nei calcoli e attenzione ai codici tributo. Un errore puo comportare sanzioni anche significative. Per questo motivo, affidarsi a professionisti esperti e la scelta migliore per evitare problemi con il Fisco.

Il CAF Centro Fiscale di Udine offre assistenza completa per la gestione degli adempimenti IVA: dalla liquidazione periodica al versamento tramite F24, dal calcolo del ravvedimento operoso alla verifica delle scadenze. Il nostro team e a tua disposizione sia in ufficio che online, per assisterti comodamente da casa tua ovunque tu sia in Italia.

Hai bisogno di assistenza per il versamento IVA 2026? Il CAF Centro Fiscale di Udine e a tua disposizione, sia in ufficio che online.
Contattaci al 0432 1638640 o scrivici su WhatsApp al 366 6018121.

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Saldo IVA 2026: Scadenze e Modalità di Versamento

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Bonus Investimenti Startup Innovative 2026: Esteso ai Forfettari

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Febbraio 9, 2026/0 Commenti/da Team CAF Centro Fiscale

ASSEGNO UNICO, MATERNITA'

Assegno Unico Figli Maggiorenni 2026: Requisiti Universita e Limiti Eta

ASSEGNO UNICO UNIVERSALE

L’Assegno Unico spetta anche per i figli maggiorenni? Si, ma solo a determinate condizioni. Nel 2026 le famiglie possono continuare a ricevere l’assegno per i figli tra i 18 e i 21 anni se studiano, fanno un tirocinio o sono disoccupati. Per i figli con disabilita non esiste invece alcun limite di eta. Vediamo nel dettaglio tutti i requisiti, gli importi aggiornati e come presentare domanda.

Indice dei contenuti

Requisiti figli maggiorenni 18-21 anni
Figli maggiorenni 21+ anni con disabilita
Importi Assegno Unico maggiorenni 2026
Come fare domanda per figli maggiorenni
Domande frequenti

Requisiti figli maggiorenni 18-21 anni

L’Assegno Unico per figli maggiorenni tra i 18 e i 21 anni viene erogato solo se il figlio soddisfa almeno uno dei seguenti requisiti previsti dall’INPS:

Frequenza di un corso di formazione scolastica o professionale

Il figlio maggiorenne deve essere iscritto e frequentare regolarmente:

Scuola secondaria superiore (liceo, istituto tecnico, professionale)
Corso di formazione professionale regionale o provinciale
ITS Academy (Istituti Tecnici Superiori)

Non e sufficiente la semplice iscrizione: e necessaria la frequenza effettiva del corso. In caso di abbandono scolastico, l’assegno viene sospeso dal mese successivo.

Frequenza di un corso di laurea

Per i figli universitari tra 18 e 21 anni, l’Assegno Unico spetta se sono iscritti a:

Corso di laurea triennale
Corso di laurea magistrale o specialistica
Corso di laurea a ciclo unico (Medicina, Giurisprudenza, Architettura)
Master universitari di primo o secondo livello
Dottorato di ricerca

Importante: non e richiesto un numero minimo di esami o CFU. L’iscrizione all’universita e sufficiente per mantenere il diritto all’assegno. Se hai bisogno dell’ISEE universitario 2026 per le tasse ridotte, il CAF Centro Fiscale puo aiutarti.

Svolgimento di un tirocinio o attivita lavorativa con reddito limitato

L’Assegno Unico spetta anche se il figlio maggiorenne svolge:

Tirocinio formativo curriculare o extracurriculare
Attivita lavorativa con reddito complessivo annuo inferiore a 8.500 euro

Il limite di reddito viene verificato in automatico dall’INPS attraverso i dati dell’Agenzia delle Entrate. Se il figlio supera la soglia durante l’anno, l’assegno viene sospeso.

Disoccupazione e iscrizione al Centro per l’Impiego

I figli maggiorenni disoccupati mantengono il diritto all’Assegno Unico se:

Sono registrati come disoccupati presso il Centro per l’Impiego
Sono iscritti al Sistema Informativo Lavoro (SIL)
Partecipano attivamente alla ricerca di lavoro (invio CV, colloqui)

L’iscrizione al SIL puo essere effettuata online tramite il portale regionale del lavoro o recandosi presso il Centro per l’Impiego competente.

Figli maggiorenni 21+ anni con disabilita

Per i figli con disabilita certificata non esiste alcun limite di eta. L’Assegno Unico viene erogato a tempo indeterminato, indipendentemente dal compimento dei 21 anni.

Requisiti per la disabilita

La disabilita deve essere certificata attraverso:

Verbale di invalidita civile rilasciato dalla Commissione ASL-INPS
Certificazione Legge 104/92 (handicap grave o non grave)
Certificazione DSA (Disturbi Specifici dell’Apprendimento) per alcune agevolazioni

Maggiorazioni previste

I figli maggiorenni con disabilita hanno diritto a maggiorazioni significative sull’importo base:

Tipo di disabilita	Maggiorazione mensile 2026
Non autosufficienza	+ 119,60 euro
Disabilita grave (Legge 104 comma 3)	+ 108,20 euro
Disabilita media	+ 96,90 euro

Queste maggiorazioni si aggiungono all’importo base dell’Assegno Unico e non sono soggette a riduzione in base all’ISEE. Per maggiori dettagli consulta la nostra guida completa sull’Assegno Unico 2026.

Importi Assegno Unico maggiorenni 2026

Gli importi dell’Assegno Unico per figli maggiorenni nel 2026 sono stati rivalutati del 5,4% rispetto al 2025. Ecco la tabella completa degli importi mensili per figlio:

Fascia ISEE	Importo mensile 18-21 anni
Fino a 17.090,61 euro	96,90 euro
Da 17.090,62 a 20.000 euro	85,00 euro (circa)
Da 20.001 a 25.000 euro	70,00 euro (circa)
Da 25.001 a 30.000 euro	60,00 euro (circa)
Da 30.001 a 35.000 euro	50,00 euro (circa)
Da 35.001 a 40.000 euro	40,00 euro (circa)
Oltre 45.574,96 euro (o senza ISEE)	27,00 euro

Nota: gli importi indicati sono per singolo figlio maggiorenne. L’importo esatto viene calcolato dall’INPS in base all’ISEE del nucleo familiare.

Differenza rispetto ai figli minorenni

L’importo per i figli maggiorenni e ridotto del 50% rispetto a quello previsto per i minorenni. Questo perche il legislatore presume che i costi di mantenimento diminuiscano con la maggiore eta.

Esempio pratico: con ISEE fino a 17.090,61 euro, un figlio minorenne riceve 199,40 euro al mese, mentre un figlio maggiorenne riceve 96,90 euro.

Assegno Unico senza ISEE

Se non presenti l’ISEE o questo risulta superiore a 45.574,96 euro, riceverai comunque l’importo minimo di 27,00 euro al mese per ogni figlio maggiorenne. Ti consigliamo sempre di presentare l’ISEE per ottenere l’importo massimo spettante.

Come fare domanda per figli maggiorenni

La domanda per l’Assegno Unico puo essere presentata in due modi quando il figlio diventa maggiorenne:

Domanda presentata dal genitore

Il genitore che gia percepisce l’Assegno Unico puo continuare a riceverlo anche per i figli maggiorenni, senza necessita di presentare una nuova domanda. E sufficiente che:

Il figlio risulti ancora nel nucleo familiare ISEE
Siano verificati i requisiti di studio/lavoro/disoccupazione
Il figlio non abbia presentato domanda autonoma

Domanda autonoma del figlio maggiorenne

Il figlio maggiorenne puo decidere di richiedere l’Assegno Unico in prima persona. In questo caso:

Accedere al portale INPS con SPID, CIE o CNS
Selezionare “Assegno Unico e Universale per i figli a carico”
Compilare la domanda indicando i propri dati
Indicare l’IBAN personale per l’accredito

Attenzione: se il figlio presenta domanda autonoma, la quota di assegno verra versata direttamente a lui e non piu al genitore. Le due richieste sono alternative e non cumulabili.

Scadenze e decorrenza

La domanda per l’Assegno Unico non ha una scadenza annuale. Una volta presentata, rimane valida fino a quando sussistono i requisiti. Tuttavia:

ISEE: va rinnovato ogni anno entro il 29 febbraio per avere gli importi corretti da marzo
Variazioni: qualsiasi modifica del nucleo familiare va comunicata all’INPS
Compimento 21 anni: l’assegno si interrompe automaticamente (salvo disabilita)

📍 Sei a Udine o in Friuli Venezia Giulia? Possiamo aiutarti.

Il Patronato CAF Centro Fiscale di Udine offre la presentazione di tutti i bonus famiglia (asilo nido, assegno unico, premio nascita) tramite il nostro Patronato. Riceviamo su appuntamento nelle nostre sedi di Udine e Cividale del Friuli oppure interamente online via WhatsApp. Contattaci per una consulenza o chiama il 0432 1638640.

Domande frequenti

Fino a che eta spetta l’Assegno Unico?

L’Assegno Unico spetta fino ai 21 anni se il figlio studia, fa un tirocinio, lavora con reddito sotto 8.500 euro annui o e disoccupato iscritto al SIL. Per i figli con disabilita certificata non esiste limite di eta.

Mio figlio compie 18 anni: devo rifare la domanda?

No, non e necessario presentare una nuova domanda. L’Assegno Unico continua automaticamente se il figlio resta nel nucleo familiare e soddisfa i requisiti. L’importo verra ricalcolato dall’INPS.

Mio figlio lavora part-time: perde l’Assegno Unico?

No, se il reddito annuo e inferiore a 8.500 euro. Il limite viene verificato a consuntivo dall’INPS. Se il figlio supera questa soglia durante l’anno, l’assegno viene sospeso dal mese successivo.

Mio figlio e fuori sede: posso ancora ricevere l’Assegno?

Si, la residenza del figlio non influisce sul diritto all’Assegno Unico. Cio che conta e che il figlio risulti fiscalmente a carico e soddisfi i requisiti di studio o lavoro.

Richiedi assistenza al CAF Centro Fiscale

Hai dubbi sulla domanda per l’Assegno Unico dei tuoi figli maggiorenni? Il CAF Centro Fiscale di Udine ti offre assistenza completa per:

Verifica dei requisiti per figli tra 18 e 21 anni
Compilazione e invio della domanda INPS
Calcolo dell’importo spettante in base all’ISEE
Gestione delle variazioni del nucleo familiare
Assistenza per figli con disabilita

Contattaci per un appuntamento:

Telefono: 0432 1638640
WhatsApp: 366 6018121
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Febbraio 9, 2026/0 Commenti/da Team CAF Centro Fiscale

NASPI / DISOCCUPAZIONE

Assegno Unico Senza ISEE 2026: Quanto Spetta e Come Richiederlo

ASSEGNO UNICO UNIVERSALE

Cosa succede se non presento l’ISEE per l’Assegno Unico? Questa e’ una delle domande piu’ frequenti tra le famiglie italiane che ricevono il sostegno economico per i figli a carico. La buona notizia e’ che puoi ricevere l’Assegno Unico anche senza ISEE: l’INPS eroga comunque un importo minimo garantito. Tuttavia, rinunciare alla presentazione dell’ISEE significa ricevere cifre significativamente inferiori. In questa guida scoprirai esattamente quanto spetta senza ISEE nel 2026, perche’ conviene comunque presentarlo e come procedere con la richiesta.

Quanto Spetta Senza ISEE nel 2026

Quando presenti domanda di Assegno Unico senza allegare l’ISEE, o con ISEE scaduto non rinnovato, l’INPS applica automaticamente l’importo minimo previsto dalla normativa. Per il 2026, questo significa ricevere la quota base destinata alle famiglie con ISEE superiore a 45.574,96 euro.

Importo Minimo Garantito 2026

L’importo minimo dell’Assegno Unico senza ISEE per il 2026 e’ pari a 57 euro mensili per figlio. Questo valore deriva dalla rivalutazione ISTAT applicata agli importi base del beneficio. Si tratta della stessa cifra riconosciuta alle famiglie che dichiarano un ISEE superiore alla soglia massima di 45.574,96 euro.

Fascia ISEE 2026	Importo per figlio minorenne	Importo per figlio 18-21 anni
Fino a 17.090,61 euro	200,99 euro	96,90 euro
Da 17.090,62 a 45.574,96 euro	Da 200,99 a 57 euro (scala progressiva)	Da 96,90 a 28,50 euro
Oltre 45.574,96 euro	57 euro	28,50 euro
Senza ISEE	57 euro	28,50 euro

Tabella importi Assegno Unico 2026 con e senza ISEE – Fonte: INPS

Esempio Pratico: Famiglia con 2 Figli

Una famiglia con 2 figli minorenni senza ISEE riceve:

57 euro x 2 figli = 114 euro al mese
114 euro x 12 mesi = 1.368 euro all’anno

La stessa famiglia con ISEE da 15.000 euro riceverebbe circa 400 euro al mese, cioe’ 4.800 euro all’anno. La differenza e’ di oltre 3.400 euro annui persi semplicemente per la mancata presentazione dell’indicatore.

Maggiorazioni Perse Senza ISEE

Senza ISEE non puoi accedere alle maggiorazioni legate al reddito. Rimangono comunque riconosciute alcune maggiorazioni “universali”:

Figli con disabilita’: da 91,20 a 113 euro aggiuntivi (a seconda del grado)
Madre under 21: 22,80 euro in piu’ per figlio
Nuclei con 4+ figli: 150 euro forfettari aggiuntivi

Le maggiorazioni perse senza ISEE includono invece la quota supplementare per ISEE bassi e la maggiorazione transitoria per ex percettori ANF.

Perche’ Conviene Fare l’ISEE

Presentare l’ISEE insieme alla domanda di Assegno Unico rappresenta quasi sempre la scelta piu’ conveniente. La differenza economica tra importo minimo e importo pieno puo’ essere davvero significativa, soprattutto per le famiglie con redditi medio-bassi.

Differenza Importi: Con e Senza ISEE

Come illustrato nella nostra guida agli scaglioni ISEE e importi Assegno Unico, la differenza puo’ superare i 140 euro mensili per figlio. Ecco alcuni esempi concreti:

Situazione familiare	Con ISEE 15.000 euro	Senza ISEE	Differenza annua
1 figlio minorenne	200,99 euro/mese	57 euro/mese	+1.727,88 euro
2 figli minorenni	401,98 euro/mese	114 euro/mese	+3.455,76 euro
3 figli minorenni	602,97 euro/mese	171 euro/mese	+5.183,64 euro

Confronto importi Assegno Unico 2026 con e senza ISEE

L’ISEE Serve Anche per Altri Bonus

L’ISEE non serve solo per l’Assegno Unico. Una volta presentato, lo stesso indicatore ti permette di accedere a numerose altre agevolazioni. Consulta la nostra guida ISEE 2026 per scoprire tutti i benefici collegati:

Bonus Nido: fino a 3.000 euro annui
Bonus Luce e Gas: sconto automatico in bolletta
Reddito di Inclusione / ADI: sostegno per famiglie fragili
Agevolazioni mensa e trasporto scolastico
Riduzione tasse universitarie

Documenti Necessari per l’ISEE

Preparare l’ISEE e’ piu’ semplice di quanto pensi. Ti servono i documenti per ISEE relativi a redditi e patrimonio del nucleo familiare. Il CAF Centro Fiscale di Udine elabora l’ISEE gratuitamente per tutti i cittadini.

Come Richiedere l’Assegno Senza ISEE

Se hai deciso comunque di procedere senza ISEE, o se hai urgenza e non hai ancora l’indicatore pronto, puoi presentare domanda direttamente. L’INPS accetta le richieste anche in assenza di ISEE valido.

Procedura INPS Online

Per richiedere l’Assegno Unico senza ISEE:

Accedi al portale INPS con SPID, CIE o CNS
Cerca “Assegno Unico e Universale per i figli a carico”
Seleziona “Nuova domanda” o “Modifica domanda esistente”
Compila i dati del nucleo familiare
Nella sezione ISEE, seleziona “Procedi senza ISEE”
Conferma e invia la domanda

Per la procedura completa, consulta la nostra guida su come presentare la domanda Assegno Unico 2026.

Tempistiche di Erogazione

L’INPS elabora le domande nell’ordine di presentazione. I tempi medi sono:

Prima erogazione: entro 60 giorni dalla domanda
Pagamenti successivi: tra il 15 e il 20 di ogni mese
Adeguamento con ISEE: dal mese successivo alla presentazione

Puoi Aggiungere l’ISEE Dopo

Importante: se presenti l’ISEE entro il 30 giugno 2026, hai diritto agli arretrati dall’inizio dell’anno (o dalla data di domanda). L’INPS ricalcola automaticamente gli importi e versa la differenza. Non perdi nulla, ma devi agire entro questa scadenza.

📍 Sei a Udine o in Friuli Venezia Giulia? Possiamo aiutarti.

Domande Frequenti

Posso ricevere l’Assegno Unico se non ho l’ISEE in corso di validita’?

Si, puoi ricevere l’Assegno Unico anche senza ISEE valido. L’INPS erogera’ l’importo minimo di 57 euro per figlio minorenne. Se presenti l’ISEE entro il 30 giugno, riceverai gli arretrati calcolati sulla base dell’indicatore.

L’ISEE dell’anno scorso vale ancora per l’Assegno Unico 2026?

No, l’ISEE 2025 e’ scaduto il 31 dicembre 2025. Per ricevere l’importo pieno nel 2026 devi presentare un nuovo ISEE riferito ai redditi e patrimoni 2024. Senza il nuovo ISEE, l’INPS applica l’importo minimo.

Quanto tempo ho per presentare l’ISEE e ricevere gli arretrati?

Hai tempo fino al 30 giugno 2026 per presentare l’ISEE e ottenere il ricalcolo degli importi con gli arretrati da gennaio (o dalla data di domanda). Dopo questa data, l’adeguamento decorre solo dal mese successivo alla presentazione, senza arretrati.

Richiedi Assistenza al CAF Centro Fiscale di Udine

Non rischiare di perdere centinaia di euro all’anno per la mancata presentazione dell’ISEE. Il CAF Centro Fiscale di Udine ti assiste gratuitamente nella compilazione dell’ISEE e nella verifica della tua domanda di Assegno Unico.

I nostri operatori ti aiutano a:

Preparare i documenti necessari per l’ISEE
Compilare la DSU (Dichiarazione Sostitutiva Unica)
Verificare l’importo dell’Assegno Unico spettante
Presentare domanda o modificare quella esistente
Controllare gli arretrati in caso di ISEE presentato in ritardo

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CAF, PARTITA IVA

Bando Imprese Giovanili FVG 2026: Contributi fino a 40.000€ – Guida Completa

Apertura e gestione partita iva udine caf

Il Bando Imprese Giovanili FVG 2026 rappresenta un’opportunità concreta per i giovani imprenditori del Friuli Venezia Giulia che vogliono avviare o consolidare la propria attività imprenditoriale. La Regione FVG mette a disposizione contributi a fondo perduto fino a 40.000 euro per sostenere progetti imprenditoriali innovativi e sostenibili.

Indice dei contenuti

Cos’è il Bando Imprese Giovanili FVG 2026
Importi e Percentuali di Contributo
Requisiti Soggettivi: Chi Può Partecipare
Settori Ammessi e Prioritari
Spese Ammissibili: Cosa Finanziare
Come Presentare Domanda: Procedura Completa
Scadenze e Tempistiche del Bando
Cosa Fare Dopo l’Approvazione del Contributo

Cos’è il Bando Imprese Giovanili FVG 2026

Il bando per imprese giovanili della Regione Friuli Venezia Giulia è uno strumento di finanza agevolata pensato specificamente per sostenere l’autoimprenditorialità giovanile e favorire la creazione di nuove imprese sul territorio regionale.

L’iniziativa si inserisce nel più ampio quadro delle politiche regionali per l’occupazione giovanile e lo sviluppo economico locale, puntando a trattenere i talenti nel territorio e contrastare la fuga dei giovani verso altre regioni.

Obiettivi del Bando

Il bando persegue finalità precise:

Sostegno alla nuova imprenditorialità: favorire la nascita di nuove imprese a conduzione giovanile
Innovazione e competitività: promuovere progetti con elementi di innovazione tecnologica, organizzativa o di mercato
Sviluppo territoriale: rafforzare il tessuto imprenditoriale locale e creare nuova occupazione
Settori strategici: incentivare attività nei settori prioritari per lo sviluppo regionale (digitale, sostenibilità, manifattura avanzata, turismo)

A chi si rivolge

Il bando è destinato a:

Giovani imprenditori che vogliono avviare una nuova attività
Startup innovative già costituite ma in fase iniziale
Imprese individuali a conduzione giovanile
Società con compagine sociale a maggioranza under 40

Tipologie di interventi finanziabili

I contributi possono essere destinati a diversi tipi di investimento:

Investimenti materiali: acquisto di macchinari, attrezzature, arredi, impianti
Investimenti immateriali: software, licenze, brevetti, know-how
Servizi di consulenza: studi di fattibilità, business plan, marketing
Formazione specialistica: corsi professionalizzanti per imprenditori e collaboratori
Spese di gestione iniziale: limitatamente al primo anno di attività

Importi e Percentuali di Contributo

Il Bando Imprese Giovanili FVG 2026 prevede contributi significativi, calibrati sulle caratteristiche del progetto e del soggetto beneficiario.

Massimali di Contributo

Tipologia Beneficiario	Contributo Massimo	Percentuale sul Progetto
Micro impresa	40.000 €	Fino al 70%
Piccola impresa	30.000 €	Fino al 60%
Impresa individuale	25.000 €	Fino al 65%

NOTA IMPORTANTE: Gli importi indicati sono basati sulle edizioni precedenti del bando. Si raccomanda di verificare gli importi esatti sul sito ufficiale della Regione FVG al momento dell’uscita del bando 2026.

Esempi Pratici di Calcolo

Esempio 1: Startup Digitale (Micro Impresa)

Progetto: Sviluppo piattaforma e-commerce artigianato locale

Investimento totale: 50.000 €
Spese ammissibili: 45.000 €
Contributo richiesto (70%): 31.500 €
Contributo concesso: 31.500 € ✅ (sotto il massimale 40.000 €)
Quota a carico impresa: 13.500 €

Dettaglio spese:

Sviluppo software: 20.000 €
Hardware e server: 8.000 €
Marketing digitale: 7.000 €
Consulenza SEO: 5.000 €
Formazione team: 5.000 €

Requisiti Soggettivi: Chi Può Partecipare

Per accedere al Bando Imprese Giovanili FVG 2026 è necessario possedere specifici requisiti soggettivi, sia anagrafici che imprenditoriali.

Requisiti di Età

Il bando è destinato a imprenditori giovani. I requisiti tipici sono:

Impresa individuale: titolare con età non superiore a 40 anni alla data di presentazione della domanda
Società di persone (snc, sas): almeno il 60% dei soci deve avere età non superiore a 40 anni
Società di capitali (srl, spa): almeno il 60% delle quote deve essere detenuto da soci under 40
Cooperative: almeno il 60% dei soci deve essere under 40

ATTENZIONE: Il requisito anagrafico va posseduto al momento della presentazione della domanda e mantenuto per tutta la durata dell’investimento (generalmente 24 mesi).

Settori Ammessi e Prioritari

Il Bando Imprese Giovanili FVG finanzia progetti in diversi settori economici, con particolare attenzione ad ambiti strategici per lo sviluppo regionale.

Settori Prioritari (con premialità)

Digitale e ICT: Sviluppo software, servizi cloud, e-commerce, digital marketing
Green Economy e Sostenibilità: Energie rinnovabili, economia circolare, prodotti eco-sostenibili
Manifattura Avanzata: Industria 4.0, stampa 3D, robotica, meccanica di precisione
Turismo Esperienziale: Turismo outdoor, enogastronomia, ospitalità innovativa
Servizi alle Imprese: Consulenza gestionale, formazione, export

Spese Ammissibili: Cosa Finanziare

Il Bando Imprese Giovanili FVG 2026 consente di finanziare diverse categorie di spesa, purché funzionali al progetto imprenditoriale.

Macro-Categorie di Spesa

Investimenti Materiali: macchinari, attrezzature, arredi, veicoli commerciali (max 30%)
Investimenti Immateriali: software, licenze, brevetti, certificazioni (max 50%)
Servizi di Consulenza: business plan, marketing, consulenza tecnica (max 20%)
Formazione: corsi professionalizzanti, formazione digitale (max 10%)
Spese di Gestione Iniziale: canoni, utenze, assicurazioni (max 20%, solo primo anno)

Spese NON Ammissibili

❌ IVA recuperabile (ammessa solo se indetraibile)
❌ Acquisto immobili
❌ Spese notarili per costituzione società
❌ Beni usati o rigenerati
❌ Scorte di magazzino
❌ Spese sostenute prima dell’approvazione del contributo

Come Presentare Domanda: Procedura Completa

La presentazione della domanda per il Bando Imprese Giovanili FVG 2026 segue una procedura telematica standardizzata.

Fase 1: Preparazione Pre-Domanda

Documenti necessari:

✅ Visura Camerale aggiornata (non oltre 30 giorni)
✅ Documento identità e codice fiscale
✅ DURC (Documento Unico Regolarità Contributiva)
✅ Business plan dettagliato
✅ Piano investimenti con preventivi
✅ Piano economico-finanziario triennale
✅ SPID o CIE per accesso piattaforma

Fase 2: Compilazione Online

Accesso Piattaforma Regione FVG:

Collegarsi a www.regione.fvg.it
Area “Bandi e Contributi”
Selezionare “Bando Imprese Giovanili 2026”
Autenticarsi con SPID o CIE
Compilare tutte le sezioni richieste

Errori da Evitare

❌ Inviare domanda l’ultimo giorno (rischio sovraccarico)
❌ Dimenticare allegati (causa esclusione)
❌ Preventivi non confrontabili
❌ Importi IVA errati
❌ Firma digitale non valida

Scadenze e Tempistiche del Bando

IMPORTANTE: Le date seguenti sono indicative. Consultare sempre il bando ufficiale sul sito della Regione FVG.

Calendario Indicativo 2026

Fase	Data Prevista	Durata
Pubblicazione bando	Febbraio 2026	–
Apertura sportello	Marzo 2026	–
Scadenza domande	Aprile 2026	30-45 gg
Graduatoria definitiva	Settembre 2026	–
Decreti concessione	Ottobre 2026	30 gg
Rendicontazione finale	Dicembre 2028	24 mesi

Cosa Fare Dopo l’Approvazione del Contributo

Ottenere l’approvazione del contributo è solo il primo passo. La fase di realizzazione e rendicontazione è cruciale.

Step Fondamentali

Accettazione contributo (entro 30 giorni): firma decreto, comunicazione IBAN
Richiesta anticipo (opzionale): fino al 30% con fideiussione bancaria
Realizzazione investimenti: tracciabilità pagamenti, archiviazione documenti
Rendicontazione finale: entro 24 mesi, documentazione completa
Erogazione saldo: 60-120 giorni dopo approvazione rendiconto

Vincoli Post-Erogazione

I beni finanziati devono:

Rimanere nella disponibilità dell’impresa per 5 anni
Essere utilizzati esclusivamente per l’attività finanziata
Rimanere nella sede regionale FVG

📍 Sei a Udine o in Friuli Venezia Giulia? Possiamo aiutarti.

Domande Frequenti sul Bando Imprese Giovanili FVG

Posso presentare domanda se ho gia un’altra attivita?

Si, e possibile presentare domanda anche se si e gia titolari di altra partita IVA, purche la nuova impresa sia autonoma e distinta dalla precedente, costituita da non oltre 36 mesi e rispetti tutti i requisiti del bando. Attenzione al requisito de minimis: il massimale di 200.000 euro in tre anni si calcola su tutte le imprese.

L’IVA e una spesa ammissibile?

L’IVA e ammissibile solo se NON detraibile. Se l’impresa opera in regime ordinario e puo detrarre l’IVA, l’imposta non puo essere rendicontata. In regime forfettario o con IVA indetraibile, puo essere inclusa nel contributo.

Posso iniziare ad acquistare prima dell’approvazione?

No, le spese sostenute prima della data di approvazione sono generalmente NON ammissibili. Il consiglio e di attendere sempre la comunicazione ufficiale di ammissione prima di effettuare acquisti.

Quanto tempo passa dalla domanda all’erogazione?

Dalla presentazione alla graduatoria definitiva passano 4-6 mesi. L’anticipo viene erogato entro 2-3 mesi dall’accettazione. Il saldo finale 2-4 mesi dopo la rendicontazione. In totale circa 24-30 mesi per l’intero ciclo.

Il contributo e cumulabile con altri finanziamenti?

Si, il contributo e cumulabile con altri incentivi pubblici, purche la somma non superi i massimali de minimis (200.000 euro in 3 anni). Non e possibile ottenere contributi diversi per la stessa identica spesa.

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Il CAF Centro Fiscale di Udine ti aiuta nella compilazione della domanda e nella rendicontazione del Bando Imprese Giovanili FVG 2026.

I nostri servizi:

Verifica requisiti e fattibilità progetto
Redazione business plan e piano economico-finanziario
Compilazione domanda su piattaforma regionale
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Febbraio 8, 2026/0 Commenti/da Team CAF Centro Fiscale

CAF

Bonus Affitto 2026: Requisiti, Importi e Come Richiedere le Detrazioni

Indice dei contenuti

Cosa Sono le Detrazioni per l’Affitto
Detrazione Affitto per Inquilini a Basso Reddito
Detrazione Affitto Lavoratori Dipendenti Trasferiti
Bonus Affitto Giovani Under 31
Detrazione Affitto Studenti Fuori Sede
Contributo Affitto Comunale e Regionale
Requisiti ISEE per i Bonus Affitto 2026
Cumulabilità tra i Diversi Bonus Affitto
Come Richiedere le Detrazioni nel 730/2026
Documenti Necessari per la Richiesta
Esempi Pratici di Calcolo

Il Bonus Affitto 2026 rappresenta un aiuto concreto per chi vive in affitto, permettendo di recuperare una parte del canone annuo attraverso detrazioni fiscali nella dichiarazione dei redditi. Con l’aumento dei costi abitativi e la crescente difficoltà di accesso alla prima casa, le detrazioni per l’affitto diventano sempre più importanti per famiglie, giovani lavoratori e studenti fuori sede.

In questa guida completa analizziamo tutte le detrazioni affitto disponibili nel 2026, i requisiti ISEE richiesti, gli importi spettanti e la procedura per richiederle nel modello 730 o Redditi PF. Scopriremo anche quali bonus sono cumulabili tra loro e quali documenti servono per non perdere l’agevolazione.

Cosa Sono le Detrazioni per l’Affitto

Le detrazioni per l’affitto sono agevolazioni fiscali previste dall’articolo 16 del TUIR (Testo Unico delle Imposte sui Redditi) che permettono ai contribuenti che vivono in affitto di recuperare una parte del canone annuo versato, riducendo l’IRPEF dovuta.

A differenza delle deduzioni (che riducono il reddito imponibile), le detrazioni riducono direttamente l’imposta da pagare, rendendo il beneficio più immediato e tangibile per il contribuente.

Come funzionano le detrazioni affitto:

Si applicano sull’IRPEF lorda calcolata nella dichiarazione dei redditi
L’importo della detrazione varia in base alla tipologia di contratto, al reddito e all’età del contribuente
Vengono riconosciute solo per i contratti di locazione regolarmente registrati presso l’Agenzia delle Entrate
Si richiedono compilando il modello 730 o il modello Redditi PF (ex Unico)

Tipologie di detrazioni affitto 2026:

Il sistema fiscale italiano prevede diverse detrazioni affitto, ciascuna con requisiti specifici:

Detrazione ordinaria per inquilini a basso reddito (art. 16, comma 1, TUIR)
Detrazione lavoratori dipendenti trasferiti per motivi di lavoro (art. 16, comma 1-ter, TUIR)
Bonus affitto giovani under 31 con reddito limitato (art. 16, comma 1-quinquies, TUIR)
Detrazione studenti universitari fuori sede (art. 15, comma 1, lettera i-sexies, TUIR)

Ogni detrazione ha importi massimi, requisiti di reddito e condizioni specifiche che analizzeremo nei prossimi paragrafi.

Detrazione Affitto per Inquilini a Basso Reddito

La detrazione ordinaria per l’affitto è prevista dall’articolo 16, comma 1, del TUIR e spetta ai contribuenti che hanno stipulato un contratto di locazione per l’abitazione principale con reddito complessivo non superiore a 30.987,41 euro.

Importi della detrazione 2026:

La detrazione varia in base al reddito complessivo secondo questa tabella:

Reddito Complessivo	Detrazione Annua
Fino a 15.493,71 euro	300 euro
Da 15.493,72 a 30.987,41 euro	150 euro

Requisiti per accedere alla detrazione:

Contratto di locazione regolarmente registrato presso l’Agenzia delle Entrate
L’immobile deve essere adibito ad abitazione principale (residenza anagrafica)
Il reddito complessivo del contribuente non deve superare 30.987,41 euro
La detrazione spetta proporzionalmente ai mesi in cui l’immobile è stato adibito ad abitazione principale

Importante: Questa detrazione non è cumulabile con la detrazione per l’abitazione principale (ex prima casa), ma può essere cumulata con altre detrazioni affitto specifiche (giovani, studenti) se ne ricorrono i requisiti.

Calcolo proporzionale:

Se il contribuente ha utilizzato l’immobile come abitazione principale solo per una parte dell’anno, la detrazione va ridotta proporzionalmente.

Esempio: Se hai vissuto in affitto per 8 mesi su 12 e hai diritto a 300 euro di detrazione annua:

300 euro × 8 / 12 = 200 euro di detrazione spettante

Detrazione Affitto Lavoratori Dipendenti Trasferiti

I lavoratori dipendenti che si trasferiscono per motivi di lavoro hanno diritto a una detrazione più elevata, prevista dall’articolo 16, comma 1-ter, del TUIR.

Importo della detrazione 2026:

991,60 euro annui per i primi 3 anni dal trasferimento

Requisiti specifici:

Essere lavoratore dipendente (no partite IVA o autonomi)
Aver trasferito la residenza nel comune di lavoro o in uno dei comuni limitrofi
Il trasferimento deve essere avvenuto per motivi di lavoro (assunzione, trasferimento aziendale, cambio sede)
L’abitazione precedente deve trovarsi in un comune diverso da quello di lavoro
Il contratto di locazione deve essere regolarmente registrato
Il reddito complessivo non deve superare 30.987,41 euro

Durata del beneficio:

La detrazione spetta per i primi 3 anni dalla data di trasferimento della residenza. Scaduto questo periodo, il contribuente può eventualmente accedere alla detrazione ordinaria (300 o 150 euro) se ne rispetta i requisiti reddituali.

Quando decade il diritto:

Se il lavoratore acquista un immobile nello stesso comune
Se cessa il rapporto di lavoro che ha giustificato il trasferimento
Se il reddito supera la soglia di 30.987,41 euro

Esempio pratico:

Maria viene assunta a Milano nel marzo 2024 e si trasferisce da Napoli. Stipula un contratto di affitto registrato a Milano. Ha diritto a 991,60 euro di detrazione per gli anni 2024, 2025 e 2026. Dal 2027 potrà accedere alla detrazione ordinaria (300 o 150 euro) se rientra nei limiti di reddito.

Bonus Affitto Giovani Under 31

Il Bonus Affitto Giovani è una delle agevolazioni più importanti introdotte per aiutare i giovani ad accedere all’autonomia abitativa. Previsto dall’articolo 16, comma 1-quinquies, del TUIR, offre una detrazione significativamente più elevata rispetto a quella ordinaria.

Importo della detrazione 2026:

991,60 euro annui (pari a circa 82,63 euro al mese)
Detrazione spettante per i primi 4 anni di contratto

Requisiti per accedere al bonus giovani:

Età: tra i 20 e i 31 anni non compiuti (quindi fino a 30 anni e 364 giorni)
Reddito complessivo: non superiore a 15.493,71 euro
Contratto di locazione: per l’intera unità immobiliare o per una porzione di essa
Abitazione principale: l’immobile deve essere diverso dall’abitazione principale dei genitori
Contratto registrato: il contratto deve essere regolarmente registrato all’Agenzia delle Entrate

Importante: limite di reddito più restrittivo

Rispetto alla detrazione ordinaria (limite 30.987,41 euro), il bonus giovani richiede un reddito massimo di 15.493,71 euro, quindi più della metà in meno. Questo limita l’accesso a giovani con redditi medio-bassi.

Durata del beneficio:

Il bonus spetta per un massimo di 4 anni, anche non consecutivi, a partire dalla data di stipula del contratto. Se il giovane cambia casa mantenendo i requisiti, può continuare a beneficiare del bonus fino al completamento dei 4 anni.

Tabella riepilogativa Bonus Giovani:

Requisito	Valore
Età minima	20 anni
Età massima	30 anni (31 non compiuti)
Reddito massimo	15.493,71 euro
Detrazione annua	991,60 euro
Durata massima	4 anni
Tipo contratto	Abitazione principale

Esempio pratico:

Luca, 28 anni, ha un reddito annuo di 14.000 euro e affitta un bilocale a Udine per 600 euro/mese (7.200 euro/anno). Ha diritto alla detrazione di 991,60 euro, che riduce l’IRPEF dovuta. Considerando che con un reddito di 14.000 euro l’aliquota IRPEF media è circa 23%, senza la detrazione pagherebbe circa 3.220 euro di IRPEF. Con la detrazione risparmia 991,60 euro, pagando solo 2.228,40 euro di IRPEF.

Detrazione Affitto Studenti Fuori Sede

La detrazione per studenti universitari fuori sede è prevista dall’articolo 15, comma 1, lettera i-sexies, del TUIR e spetta agli studenti iscritti a un corso di laurea presso un’università ubicata in un comune diverso da quello di residenza.

Importo della detrazione 2026:

19% del canone di locazione pagato annualmente
Importo massimo detraibile: 2.633 euro
Detrazione massima ottenibile: 500,27 euro (19% di 2.633 euro)

Requisiti per accedere alla detrazione studenti:

Iscrizione universitaria: corso di laurea, master, dottorato presso università statale o privata riconosciuta
Distanza: l’università deve distare almeno 100 km dal comune di residenza dello studente
Oppure: l’università si trova in una provincia diversa rispetto a quella di residenza
Contratto di locazione o ospitalità: registrato a nome dello studente o del genitore
Tipologie di contratto ammesse:
- Contratto di locazione ordinario
- Contratto a canone concordato
- Contratto di ospitalità (studentati, collegi, residenze universitarie)
- Contratto per posto letto in camera condivisa

Chi può usufruire della detrazione:

Lo studente stesso se ha redditi propri e presenta dichiarazione
I genitori (o chi sostiene le spese) se lo studente è a carico fiscalmente

Importante: criterio della distanza

La detrazione spetta se si verifica almeno una delle seguenti condizioni:

L’università dista almeno 100 km dal comune di residenza
L’università si trova in una provincia diversa da quella di residenza

Esempio: Uno studente residente a Udine (provincia di Udine) che studia a Trieste (provincia di Trieste, distanza 70 km) ha diritto alla detrazione perché, pur essendo la distanza inferiore a 100 km, l’università è in una provincia diversa.

Calcolo della detrazione:

Se lo studente paga un canone annuo di 4.800 euro (400 euro/mese):

Importo detraibile: massimo 2.633 euro (anche se il canone è superiore)
Detrazione spettante: 19% di 2.633 euro = 500,27 euro

Se il canone annuo è inferiore a 2.633 euro, ad esempio 2.000 euro:

Detrazione spettante: 19% di 2.000 euro = 380 euro

Contributo Affitto Comunale e Regionale

Oltre alle detrazioni fiscali statali, esistono contributi per l’affitto erogati da Comuni e Regioni, finanziati dal Fondo Nazionale per il Sostegno all’Accesso alle Abitazioni in Locazione.

Come funziona il contributo comunale:

I Comuni pubblicano annualmente un bando per l’assegnazione di contributi a fondo perduto destinati a famiglie con difficoltà economiche che vivono in affitto. L’importo e i requisiti variano da Comune a Comune.

Requisiti generali (possono variare localmente):

Residenza anagrafica nel Comune che emana il bando
Contratto di locazione regolare per abitazione principale
ISEE entro limiti stabiliti dal bando (solitamente tra 16.000 e 26.000 euro)
Incidenza del canone sul reddito: generalmente il canone annuo deve essere superiore al 14% del reddito familiare
Assenza di proprietà immobiliari nel Comune o in Italia (salvo eccezioni)

Importo del contributo:

L’importo varia significativamente:

Range tipico: da 1.000 a 3.000 euro annui
Viene erogato in un’unica soluzione o in più tranche
Calcolato in percentuale del canone annuo o in base a fasce ISEE

Procedura per richiedere il contributo:

Monitorare i bandi: verificare sul sito del Comune di residenza la pubblicazione del bando (solitamente tra maggio e settembre)
Presentare domanda: entro la scadenza indicata nel bando
Allegare documentazione: ISEE, contratto di locazione, ricevute pagamenti, dichiarazione redditi
Graduatoria: il Comune pubblica una graduatoria in base a punteggi (ISEE, numero figli, disabilità, ecc.)
Erogazione: chi rientra in graduatoria riceve il contributo

Cumulabilità con detrazioni fiscali:

Il contributo affitto comunale/regionale è CUMULABILE con le detrazioni fiscali statali (bonus giovani, detrazione ordinaria, detrazione studenti). Sono due benefici distinti:

Detrazione fiscale: riduce l’IRPEF dovuta
Contributo comunale: è un contributo economico a fondo perduto

Esempio pratico:

Una famiglia con ISEE di 18.000 euro, canone annuo di 7.200 euro, può:

Richiedere la detrazione ordinaria di 300 euro (se reddito sotto 15.493,71 euro) o 150 euro
Richiedere il contributo comunale di 2.000 euro (se in graduatoria)
Totale beneficio: fino a 2.300 euro

Requisiti ISEE per i Bonus Affitto 2026

Molti bonus affitto richiedono il calcolo dell’ISEE (Indicatore della Situazione Economica Equivalente) per verificare i requisiti di accesso. Ecco una tabella riepilogativa dei limiti ISEE per ogni agevolazione.

Tabella requisiti ISEE e reddito per Bonus Affitto 2026:

Bonus/Detrazione	Limite Reddito	Limite ISEE	Note
Detrazione ordinaria	30.987,41 euro	Non richiesto	Reddito complessivo
Detrazione lavoratori trasferiti	30.987,41 euro	Non richiesto	Reddito complessivo
Bonus giovani under 31	15.493,71 euro	Non richiesto	Reddito complessivo
Detrazione studenti	Nessun limite	Non richiesto	Spetta anche con redditi alti
Contributo comunale	Variabile	16.000-26.000 euro	Varia per Comune

Importante: differenza tra reddito complessivo e ISEE

Reddito complessivo: è il reddito dichiarato nella dichiarazione dei redditi (modello 730 o Redditi), che include stipendi, pensioni, redditi da immobili, redditi finanziari, ecc.
ISEE: è un indicatore che considera redditi, patrimoni mobiliari e immobiliari, composizione del nucleo familiare. Serve per accedere a prestazioni sociali e contributi comunali.

Come ottenere l’ISEE 2026:

1. Presentare la DSU (Dichiarazione Sostitutiva Unica) presso:

CAF o patronato (servizio gratuito)
Online sul sito INPS con SPID
Commercialista

2. Tempi di rilascio: circa 10 giorni lavorativi dalla presentazione della DSU

ISEE corrente:

Se hai subito una riduzione significativa del reddito (perdita lavoro, riduzione stipendio oltre il 25%), puoi richiedere l’ISEE Corrente, che considera i redditi degli ultimi 12 mesi o 2 mesi, invece di quelli dell’anno precedente. Questo può permetterti di rientrare nei limiti per il contributo affitto anche se nel 2024 avevi redditi più alti.

Cumulabilità tra i Diversi Bonus Affitto

È importante capire quali bonus affitto si possono sommare e quali si escludono a vicenda. Ecco le regole di cumulabilità per il 2026.

Regola generale:

Le detrazioni fiscali statali (ordinaria, giovani, lavoratori trasferiti) NON sono cumulabili tra loro: bisogna scegliere quella più vantaggiosa.

Il contributo comunale/regionale è cumulabile con tutte le detrazioni fiscali perché è un beneficio diverso (contributo a fondo perduto vs riduzione IRPEF).

Tabella cumulabilità:

Bonus 1	Bonus 2	Cumulabili?
Detrazione ordinaria	Bonus giovani under 31	❌ NO
Detrazione ordinaria	Detrazione lavoratori trasferiti	❌ NO
Detrazione ordinaria	Detrazione studenti	❌ NO
Bonus giovani under 31	Detrazione lavoratori trasferiti	❌ NO
Bonus giovani under 31	Detrazione studenti	❌ NO
Detrazione studenti	Detrazione lavoratori trasferiti	❌ NO
Qualsiasi detrazione fiscale	Contributo comunale	✅ SÌ
Detrazione affitto	Detrazione mutuo prima casa	❌ NO

Quale detrazione scegliere:

Se hai i requisiti per più detrazioni, scegli quella con importo più alto:

Bonus giovani under 31: 991,60 euro/anno (se hai tra 20 e 30 anni e reddito sotto 15.493,71 euro)
Detrazione lavoratori trasferiti: 991,60 euro/anno (primi 3 anni)
Detrazione studenti: fino a 500,27 euro/anno (19% di max 2.633 euro)
Detrazione ordinaria: 300 euro/anno (reddito fino a 15.493,71 euro) o 150 euro/anno (reddito 15.493,72-30.987,41 euro)

Come Richiedere le Detrazioni nel 730/2026

Per ottenere le detrazioni affitto è necessario indicarle nella dichiarazione dei redditi, compilando il modello 730 o il modello Redditi PF. Ecco la procedura passo-passo.

Step 1: Verifica i requisiti

Prima di compilare il 730, assicurati di avere:

Contratto di locazione regolarmente registrato presso l’Agenzia delle Entrate
Requisiti di reddito/età per la detrazione scelta
Residenza anagrafica nell’immobile affittato (per detrazioni diverse da quella studenti)

Step 2: Raccogli i documenti

Dovrai avere a disposizione:

Copia del contratto di locazione con numero e data di registrazione
Ricevute dei pagamenti del canone (bonifici, ricevute affitto)
Codice fiscale del locatore (proprietario di casa)
Estremi catastali dell’immobile (se richiesti)

Step 3: Compila il modello 730/2026

Le detrazioni affitto si indicano nella Sezione VI – Oneri e Spese del modello 730.

Dove indicare le detrazioni nel 730:

Detrazione	Righi 730	Codice
Detrazione ordinaria inquilini	Righi E71-E72	Codice 1
Detrazione lavoratori trasferiti	Righi E71-E72	Codice 2
Bonus giovani under 31	Righi E71-E72	Codice 4
Detrazione studenti fuori sede	Righi E8-E10	Codice 18

Scadenze 730/2026:

Dal 15 aprile al 30 settembre 2026: invio modello 730 ordinario
Entro il 30 giugno: per avere il rimborso in busta paga a luglio
Entro il 30 settembre: per avere il rimborso entro novembre-dicembre

Documenti Necessari per la Richiesta

Per richiedere le detrazioni affitto nel 730/2026, è fondamentale conservare e presentare al CAF o al commercialista la seguente documentazione.

Documenti obbligatori per TUTTE le detrazioni affitto:

Contratto di locazione registrato
- Copia del contratto firmato da entrambe le parti
- Ricevuta di registrazione presso l’Agenzia delle Entrate con numero e data
- Se registrazione telematica: stampa della ricevuta con protocollo
Attestazione pagamenti canone
- Ricevute di affitto firmate dal locatore per ogni mese
- Oppure estratto conto bancario con bonifici (causale: “Pagamento canone locazione [MESE]”)
- Oppure ricevute postali (vaglia, bollettino)
Dati anagrafici e fiscali
- Codice fiscale del conduttore (inquilino)
- Codice fiscale del locatore (proprietario)
- Dati catastali dell’immobile (se disponibili)

Checklist documenti prima del 730:

✅ Contratto registrato con ricevuta
✅ 12 ricevute pagamenti/bonifici (gennaio-dicembre 2025)
✅ Codice fiscale proprietario
✅ Certificato residenza (se richiesto)
✅ Documenti specifici per tipo detrazione (trasferimento lavoro, iscrizione università, ecc.)
✅ Dichiarazione redditi anno precedente (730/2025)
✅ ISEE 2026 (solo se richiesto contributo comunale)

Consiglio: Porta tutti i documenti al CAF con anticipo (aprile-maggio) per evitare code a giugno.

Esempi Pratici di Calcolo

Vediamo alcuni esempi concreti per capire meglio come funzionano le detrazioni affitto e quanto si può risparmiare realmente.

Esempio 1 – Giovane lavoratore con Bonus Under 31

Situazione:

Nome: Sofia
Età: 27 anni
Reddito annuo: 14.500 euro (lavoro dipendente)
Canone affitto: 450 euro/mese = 5.400 euro/anno
Contratto registrato dal 1° gennaio 2026

Detrazione applicabile:

Bonus giovani under 31 = 991,60 euro/anno

Risparmio: 991,60 euro (pari al 18% del canone annuo)

Beneficio netto: Sofia recupera circa 2 mesi di affitto grazie alla detrazione.

Esempio 2 – Studente universitario fuori sede

Situazione:

Nome: Marco
Età: 21 anni
Studente a Bologna, residente a Udine (distanza 280 km)
Canone affitto camera: 320 euro/mese = 3.840 euro/anno
Reddito part-time: 5.000 euro/anno
Presenta 730, ma usa detrazione il padre (Marco è a carico)

Detrazione applicabile:

Detrazione studenti = 19% di massimo 2.633 euro

Canone pagato: 3.840 euro
Importo detraibile: 2.633 euro (massimale)
Detrazione: 19% di 2.633 = 500,27 euro

Risparmio: 500,27 euro (pari al 13% del canone annuo)

Esempio 3 – Famiglia con reddito basso + contributo comunale

Situazione:

Famiglia di 3 persone (2 adulti + 1 figlio)
Reddito complessivo: 22.000 euro
ISEE: 18.500 euro
Canone affitto: 650 euro/mese = 7.800 euro/anno
Richiedono contributo comunale affitto (importo medio: 2.000 euro)

Beneficio totale:

Detrazione IRPEF: 150 euro
Contributo comunale: 2.000 euro
Totale: 2.150 euro

Incidenza sul canone:

Canone annuo: 7.800 euro
Benefici: 2.150 euro
Canone netto effettivo: 5.650 euro (pari a 470 euro/mese)

Risparmio percentuale: 27,5% del canone annuo

Tabella comparativa risparmio annuo:

Detrazione	Importo Annuo	% Canone (esempio 6.000 euro/anno)
Bonus giovani under 31	991,60 euro	16,5%
Detrazione lavoratori trasferiti	991,60 euro	16,5%
Detrazione studenti	Max 500,27 euro	8,3%
Detrazione ordinaria (reddito basso)	300 euro	5%
Detrazione ordinaria (reddito medio)	150 euro	2,5%

Conclusione esempi:

Come si vede dagli esempi, le detrazioni affitto possono far risparmiare da 150 a quasi 1.000 euro all’anno, con un impatto significativo sul bilancio familiare. Il beneficio maggiore spetta ai giovani under 31 con reddito contenuto e ai lavoratori trasferiti, che possono recuperare fino al 16-17% del canone annuo.

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Il CAF Centro Fiscale di Udine offre il calcolo IMU e ILIA per immobili a Udine e provincia, compreso il modello F24. Riceviamo su appuntamento nelle nostre sedi di Udine e Cividale del Friuli oppure interamente online via WhatsApp. Contattaci per una consulenza o chiama il 0432 1638640.

Domande Frequenti sul Bonus Affitto 2026

Posso avere la detrazione affitto se il contratto non è registrato?

No, la detrazione affitto spetta solo se il contratto di locazione è regolarmente registrato presso l’Agenzia delle Entrate. Se il contratto non è registrato, devi provvedere alla registrazione (anche in ritardo pagando sanzioni) prima di poter richiedere la detrazione.

Il bonus affitto giovani under 31 è cumulabile con la detrazione studenti?

No, non sono cumulabili. Se hai i requisiti per entrambe le detrazioni, devi scegliere quella più vantaggiosa. Generalmente il bonus giovani (991,60 euro) conviene di più rispetto alla detrazione studenti (max 500,27 euro).

Come faccio a sapere se ho diritto al contributo affitto comunale?

Verifica sul sito del tuo Comune di residenza la pubblicazione del bando per il contributo affitto (solitamente tra maggio e settembre). I requisiti tipici sono: ISEE entro 16.000-26.000 euro, contratto registrato, residenza nel Comune, assenza di proprietà immobiliari.

Posso usare la detrazione affitto se vivo in affitto ma ho una casa di proprietà altrove?

Dipende dal tipo di detrazione. Per la detrazione ordinaria e il bonus giovani, generalmente non puoi avere altre abitazioni di proprietà nello stesso comune. Per la detrazione studenti non c’è questo vincolo. Verifica i requisiti specifici per ogni bonus.

Se cambio casa durante l’anno, perdo il diritto alla detrazione?

No, non perdi il diritto. La detrazione viene calcolata proporzionalmente ai giorni in cui hai vissuto in affitto. Se hai due contratti nello stesso anno, puoi sommare i giorni. Importante che entrambi i contratti siano regolarmente registrati.

Richiedi Assistenza per il Bonus Affitto 2026

Il CAF Centro Fiscale di Udine ti aiuta a verificare se hai diritto alle detrazioni affitto e a compilare correttamente il modello 730/2026.

I nostri servizi includono:

Verifica requisiti per bonus affitto giovani, studenti, lavoratori trasferiti
Calcolo ISEE 2026 per contributi comunali
Compilazione 730/2026 con tutte le detrazioni spettanti
Assistenza per bandi contributi affitto comunali e regionali
Registrazione contratti di locazione all’Agenzia delle Entrate

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Febbraio 8, 2026/0 Commenti/da Andrea Damiani

NOTIZIE

Contributi INPS: Attenzione al CCNL, Conta l’Attività Reale dell’Azienda

Indice dei contenuti

Il Principio: Attività Reale vs Attività Dichiarata
Cosa Dice la Giurisprudenza e la Prassi INPS
Perché è Importante per le Aziende
I Rischi: Sanzioni e Recuperi Contributivi
Come Verificare la Correttezza del CCNL Applicato
Cosa Fare in Caso di Dubbi

Una recente prassi INPS chiarisce un aspetto fondamentale per le aziende: i contributi previdenziali devono essere calcolati in base al CCNL (Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro) corrispondente all’attività effettivamente svolta dall’impresa, e non quello formalmente dichiarato o applicato per prassi aziendale.

Questo principio, ribadito dalla giurisprudenza e dalle circolari INPS, ha importanti conseguenze per datori di lavoro, consulenti del lavoro e commercialisti. Applicare un CCNL non corrispondente all’attività reale può infatti comportare sanzioni amministrative e recuperi contributivi anche per periodi pregressi.

In questo articolo vediamo cosa prevede la normativa, quali sono i rischi per le aziende e come verificare la correttezza del CCNL applicato.

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Il Principio: Attività Reale vs Attività Dichiarata

L’INPS ha più volte chiarito che il CCNL applicabile per il calcolo dei contributi previdenziali deve essere quello corrispondente all’attività economica effettivamente svolta dall’azienda, e non quello scelto liberamente dal datore di lavoro o indicato per consuetudine.

In altre parole:

Non basta dichiarare un codice ATECO generico
Non è sufficiente applicare il CCNL più conveniente dal punto di vista contributivo
Conta l’attività prevalente realmente esercitata dall’impresa

Questo principio è stato ribadito da sentenze della Corte di Cassazione e da circolari INPS, che sottolineano come l’Istituto possa verificare la corrispondenza tra CCNL applicato e attività svolta, contestando eventuali discrepanze.

Esempi pratici

Un’azienda edile che applica il CCNL del commercio, oppure una società di pulizie che utilizza il contratto dei servizi generici, potrebbero trovarsi esposte a recuperi contributivi se l’INPS accerta che l’attività reale corrisponde a un diverso settore contrattuale con aliquote contributive più elevate.

Cosa Dice la Giurisprudenza e la Prassi INPS

La Corte di Cassazione, con diverse sentenze (tra cui la sentenza n. 23816/2019), ha stabilito che:

Il CCNL applicabile è determinato dall’attività economica prevalente dell’azienda
L’INPS può contestare l’applicazione di un CCNL non corrispondente all’attività reale
Il datore di lavoro ha l’onere di provare che il CCNL applicato sia coerente con l’attività svolta

L’INPS, attraverso circolari e messaggi, ha precisato che:

La verifica del CCNL applicato avviene durante le ispezioni o in sede di verifica contributiva
L’Istituto può richiedere documentazione sull’attività aziendale (contratti, fatture, visure camerali)
In caso di contestazione, l’azienda deve dimostrare la correttezza della scelta contrattuale

Recentemente, l’INPS ha intensificato i controlli sui CCNL applicati, soprattutto nei settori dove è frequente l’utilizzo di contratti collettivi con aliquote contributive più basse rispetto a quelle dovute.

Perché è Importante per le Aziende

Applicare il CCNL corretto non è solo una questione formale: ha impatti economici significativi sull’azienda. Ecco perché è fondamentale prestare attenzione:

1. Evitare sanzioni amministrative

L’applicazione di un CCNL non corrispondente all’attività reale può essere considerata irregolarità contributiva, con conseguenti sanzioni amministrative che possono arrivare fino al 30% dei contributi non versati.

2. Prevenire recuperi contributivi

L’INPS può richiedere il recupero delle differenze contributive per i periodi pregressi, fino a 5 anni (o 10 anni in caso di dolo). Questo significa che un’azienda potrebbe trovarsi a dover versare importi molto elevati a titolo di contributi arretrati.

3. Tutelare i diritti dei lavoratori

Il CCNL corretto garantisce ai lavoratori le tutele previdenziali adeguate alla loro attività, inclusi contributi pensionistici, assicurazione infortuni e altre prestazioni.

4. Evitare contenziosi legali

Un CCNL applicato erroneamente può dare origine a controversie con i lavoratori o con l’INPS, con conseguenti costi legali e perdite di tempo.

I Rischi: Sanzioni e Recuperi Contributivi

Le conseguenze dell’applicazione di un CCNL non corretto possono essere gravose per l’azienda:

Sanzioni amministrative

L’INPS può applicare sanzioni che vanno dal 10% al 30% dei contributi non versati o versati in misura ridotta. Le sanzioni si applicano sia ai contributi dovuti dall’azienda che a quelli a carico del lavoratore.

Recupero contributivo

L’Istituto può richiedere il versamento delle differenze contributive calcolate applicando il CCNL corretto. Il recupero può riguardare periodi fino a 5 anni (termine ordinario di prescrizione) o 10 anni in caso di dolo o frode.

Interessi e maggiorazioni

Oltre ai contributi arretrati e alle sanzioni, l’azienda deve versare anche interessi legali calcolati dal momento in cui i contributi sarebbero dovuti essere versati.

Esempio pratico

Un’impresa con 10 dipendenti che per 3 anni ha applicato un CCNL con aliquote contributive più basse potrebbe trovarsi a dover versare:

Differenza contributiva: 50.000 euro (esempio)
Sanzioni (20%): 10.000 euro
Interessi: 3.000 euro
Totale: 63.000 euro

Come Verificare la Correttezza del CCNL Applicato

Per evitare problemi, è fondamentale verificare periodicamente che il CCNL applicato corrisponda all’attività effettivamente svolta. Ecco i passi da seguire:

1. Analizzare l’attività prevalente

Identificare qual è l’attività economica principale dell’azienda, basandosi su:

Fatturato: quale attività genera la maggior parte del ricavo?
Numero di dipendenti: dove è impiegata la maggior parte della forza lavoro?
Contratti e commesse: quali sono le attività prevalenti svolte?

2. Confrontare con il codice ATECO

Verificare che il codice ATECO registrato in Camera di Commercio corrisponda all’attività reale. Se l’attività è cambiata nel tempo, potrebbe essere necessario aggiornare il codice ATECO.

3. Consultare le tabelle di corrispondenza CCNL-ATECO

L’INPS e le organizzazioni sindacali pubblicano tabelle che associano i codici ATECO ai CCNL applicabili. Verificare che il CCNL applicato sia coerente con il proprio settore.

4. Richiedere una consulenza specialistica

In caso di dubbi, è consigliabile rivolgersi a un consulente del lavoro, un commercialista o un CAF per una verifica approfondita della situazione contributiva aziendale.

Cosa Fare in Caso di Dubbi

Se l’azienda ha il sospetto di aver applicato un CCNL non corretto, è importante agire tempestivamente:

1. Effettuare un’autovalutazione

Analizzare la propria situazione e verificare se ci sono discrepanze tra attività reale e CCNL applicato.

2. Richiedere un parere INPS

È possibile presentare una istanza di interpello all’INPS per ottenere un parere ufficiale sulla correttezza del CCNL applicato, prima di eventuali accertamenti.

3. Regolarizzare la posizione

Se emerge che il CCNL applicato non è corretto, è consigliabile regolarizzare spontaneamente la posizione, versando le differenze contributive. La regolarizzazione spontanea (ravvedimento operoso) consente di ridurre le sanzioni.

4. Affidarsi a un professionista

Un consulente del lavoro o un CAF specializzato può assistere l’azienda nell’analisi della situazione, nella gestione delle pratiche con l’INPS e nella pianificazione di eventuali regolarizzazioni.

Il CAF Centro Fiscale di Udine offre consulenza completa alle aziende per la verifica della correttezza contributiva e l’assistenza in caso di ispezioni o recuperi INPS.

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Il Patronato CAF Centro Fiscale di Udine offre tutte le pratiche INPS: NASPI, pensione, maternità, invalidità 104 e bonus famiglia. Riceviamo su appuntamento nelle nostre sedi di Udine e Cividale del Friuli oppure interamente online via WhatsApp. Contattaci per una consulenza o chiama il 0432 1638640.

Conclusioni

L’applicazione del CCNL corretto non è una scelta discrezionale: deve corrispondere all’attività economica realmente svolta dall’azienda. Sottovalutare questo aspetto può comportare sanzioni pesanti e recuperi contributivi anche di importo significativo.

Per le aziende è fondamentale verificare periodicamente la propria posizione e, in caso di dubbi, affidarsi a professionisti qualificati come consulenti del lavoro o CAF specializzati.

Una consulenza preventiva può evitare problemi futuri e garantire la piena conformità alla normativa previdenziale, tutelando sia l’azienda che i lavoratori.

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Domande Frequenti sui Contributi INPS e CCNL

Cosa succede se applico un CCNL non corrispondente all’attivita reale?

L’INPS puo contestare l’irregolarita e richiedere il versamento delle differenze contributive, oltre a sanzioni amministrative dal 10% al 30% e interessi legali. Il recupero puo riguardare fino a 5 anni (o 10 in caso di dolo).

Come faccio a sapere quale CCNL applicare alla mia azienda?

Il CCNL corretto si individua in base all’attivita economica prevalente svolta dall’azienda, confrontando il codice ATECO con le tabelle di corrispondenza CCNL-ATECO pubblicate da INPS e organizzazioni sindacali. In caso di dubbi, rivolgiti a un consulente del lavoro o un CAF.

Posso cambiare CCNL se mi accorgo di aver applicato quello sbagliato?

Si, l’azienda puo modificare il CCNL applicato se quello precedente non era corrispondente all’attivita reale. E consigliabile regolarizzare spontaneamente la posizione contributiva per ridurre le sanzioni, eventualmente con l’assistenza di un consulente del lavoro.

L’INPS puo controllare il CCNL applicato durante un’ispezione?

Si, durante le ispezioni l’INPS verifica la corrispondenza tra CCNL applicato e attivita effettivamente svolta, richiedendo documentazione come contratti, fatture e visure camerali. L’azienda deve essere in grado di dimostrare la correttezza della scelta contrattuale.

Cosa comporta il recupero contributivo INPS?

Il recupero contributivo comporta il versamento delle differenze tra i contributi effettivamente versati e quelli dovuti applicando il CCNL corretto, piu sanzioni amministrative (10-30%), interessi legali e oneri accessori. L’importo puo essere molto elevato se riguarda piu anni.

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Detrazione Rifacimento Facciate: Quando Spetta il Bonus 50% o il 36%

Molti proprietari di immobili e condomini si chiedono quale detrazione spetta per il rifacimento delle facciate nel 2026. La confusione è comprensibile: dopo la fine del bonus facciate al 90% (scaduto il 31 dicembre 2022), restano comunque attive le detrazioni ordinarie per interventi sulle facciate esterne degli edifici.

In particolare, chi effettua lavori di rifacimento facciate può accedere a due diverse agevolazioni fiscali:

Bonus ristrutturazione al 50% per interventi di manutenzione straordinaria
Detrazione al 36% per interventi di manutenzione ordinaria su parti comuni

In questo articolo ti spieghiamo quando spetta il 50% e quando il 36%, quali sono i requisiti e come ottenere le detrazioni nel 2026.

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Bonus Facciate 90%: è Scaduto

Prima di analizzare le detrazioni attuali, è importante chiarire che il famoso bonus facciate al 90% (introdotto dalla Legge di Bilancio 2020) è scaduto definitivamente il 31 dicembre 2022.

Questo bonus permetteva di detrarre il 90% delle spese per interventi di recupero o restauro della facciata esterna degli edifici visibili dalla strada. Non è stato prorogato per il 2023, 2024, 2025 e non è previsto nemmeno per il 2026.

Attenzione: Se hai iniziato lavori nel 2022 e li hai completati nel 2023 o successivi, puoi beneficiare del bonus facciate 90% solo per le spese sostenute entro il 31 dicembre 2022 (bonifico effettuato entro quella data).

Detrazione Rifacimento Facciate al 50%: Bonus Ristrutturazione

Il bonus ristrutturazione edilizia al 50% è la principale agevolazione per chi effettua interventi di manutenzione straordinaria sulle facciate degli edifici.

Quando Spetta il 50%

La detrazione al 50% si applica quando il rifacimento facciate rientra tra gli interventi di manutenzione straordinaria previsti dall’art. 3, comma 1, lettera b) del Testo Unico Edilizia (DPR 380/2001).

In particolare, sono considerati manutenzione straordinaria gli interventi che comportano:

Rinnovo e sostituzione di parti anche strutturali degli edifici
Realizzazione e integrazione dei servizi igienico-sanitari e tecnologici
Modifiche necessarie per rinnovare le parti strutturali o impiantistiche

Esempi di interventi al 50% sulle facciate:

Rifacimento completo dell’intonaco esterno con modifiche ai materiali (es. cappotto termico)
Tinteggiatura esterna con opere di consolidamento strutturale
Sostituzione rivestimento facciata con miglioramento prestazioni energetiche
Ripristino facciata con interventi antisismici
Installazione ponteggi per interventi strutturali sulle facciate

Massimale di Spesa

La detrazione del 50% si calcola su un massimale di 96.000 euro per unità immobiliare.

Esempio: Se spendi 80.000 euro per rifare la facciata del tuo appartamento con interventi straordinari, puoi detrarre 40.000 euro (50% di 80.000) ripartiti in 10 anni (4.000 euro all’anno).

Detrazione Rifacimento Facciate al 36%: Manutenzione Ordinaria

La detrazione al 36% (la percentuale base del bonus ristrutturazione, prima dell’aumento temporaneo al 50%) spetta per interventi di manutenzione ordinaria effettuati sulle parti comuni condominiali.

Quando Spetta il 36%

La detrazione al 36% si applica quando il rifacimento facciate rientra tra gli interventi di manutenzione ordinaria su parti comuni, definiti dall’art. 3, comma 1, lettera a) del Testo Unico Edilizia.

Sono manutenzione ordinaria gli interventi che riguardano:

Opere di riparazione, rinnovamento e sostituzione delle finiture degli edifici
Opere necessarie a integrare o mantenere l’efficienza degli impianti tecnologici esistenti

Esempi di interventi al 36% sulle facciate:

Semplice tinteggiatura esterna senza opere strutturali
Pulizia facciata con idropulitura o sabbiatura
Rappezzi intonaco deteriorato senza modifiche strutturali
Rifacimento grondaie e pluviali della facciata
Piccole riparazioni cornicioni e decorazioni esterne

IMPORTANTE: La detrazione al 36% per manutenzione ordinaria spetta SOLO per interventi su parti comuni condominiali. Se l’intervento riguarda la tua singola unità immobiliare (es. tinteggiatura del tuo balcone privato), non hai diritto ad alcuna detrazione.

Differenza Chiave tra 50% e 36%

La differenza fondamentale tra le due detrazioni riguarda la tipologia di intervento:

Aspetto	Detrazione 50%	Detrazione 36%
Tipo intervento	Manutenzione straordinaria	Manutenzione ordinaria
Ambito	Singola unità o parti comuni	Solo parti comuni
Opere	Strutturali, modifiche importanti	Riparazioni, tinteggiature
Esempio facciate	Cappotto termico, consolidamento	Tinteggiatura semplice
Massimale	96.000 euro/unità	96.000 euro/unità
Ripartizione	10 anni	10 anni

Come capire quale detrazione ti spetta:

Hai opere strutturali o modifiche importanti? → Bonus 50%
È solo tinteggiatura o piccole riparazioni su parti comuni? → Detrazione 36%
È un intervento sul tuo balcone privato (non parti comuni)? → Se manutenzione ordinaria, nessuna detrazione; se straordinaria, 50%

Requisiti e Documentazione Necessaria

Per ottenere la detrazione rifacimento facciate (sia 50% che 36%) devi rispettare precisi requisiti e conservare la documentazione corretta.

Requisiti Comuni

Pagamento con bonifico parlante (bonifico per ristrutturazione edilizia) indicando:
- Causale: “bonifico per detrazione art. 16-bis TUIR”
- Codice fiscale del beneficiario della detrazione
- Partita IVA o codice fiscale del beneficiario del pagamento
Comunicazione ENEA (solo se l’intervento comporta risparmio energetico, es. cappotto termico)
Titolo edilizio se necessario:
- CILA (Comunicazione Inizio Lavori Asseverata) per manutenzione straordinaria
- Nessun titolo richiesto per manutenzione ordinaria su parti comuni
Fatture e ricevute fiscali di tutte le spese sostenute
Dichiarazione del professionista che attesta la conformità dei lavori

Documenti da Conservare per 10 Anni

Fatture dettagliate delle imprese che hanno eseguito i lavori
Ricevute bonifici parlanti
Ricevuta comunicazione ENEA (se necessaria)
Titolo abilitativo (CILA, SCIA, permesso di costruire)
Dichiarazione di conformità degli impianti (se installati/modificati)
Documentazione fotografica ante e post lavori (consigliata)

Attenzione: In caso di controllo fiscale, devi essere in grado di dimostrare l’effettivo sostenimento delle spese e la regolarità dei lavori.

Come Richiedere la Detrazione: Procedura 2026

La detrazione rifacimento facciate si ottiene tramite la dichiarazione dei redditi (Modello 730 o Redditi Persone Fisiche).

Passo dopo Passo

1. Sostieni le spese con bonifico parlante

Usa il bonifico per ristrutturazione edilizia (bonifico parlante)
La banca applica automaticamente la ritenuta d’acconto 8% sulle imprese

2. Conserva tutta la documentazione

Fatture, bonifici, titoli edilizi, comunicazione ENEA

3. Compila la dichiarazione dei redditi

Nel 730/2026 (per spese sostenute nel 2025) o 730/2027 (per spese 2026)
Sezione “Spese per ristrutturazione edilizia”
Indica l’importo totale speso e la percentuale di detrazione (50% o 36%)

4. Ricevi la detrazione in 10 anni

La detrazione viene ripartita in 10 quote annuali di pari importo
La prima quota la recuperi già nella dichiarazione dell’anno successivo al sostenimento della spesa

Esempio pratico:

Spesa sostenuta nel 2026: 40.000 euro
Detrazione al 50%: 20.000 euro
2027-2036: ogni anno recuperi 2.000 euro in detrazione

Come il CAF Centro Fiscale Ti Aiuta

Il CAF Centro Fiscale di Udine offre assistenza completa per le detrazioni rifacimento facciate:

Servizi offerti:

1. Consulenza pre-intervento

Valutiamo se il tuo intervento dà diritto al 50% o al 36%
Verifichiamo i requisiti tecnici e documentali
Ti indichiamo quali documenti richiedere all’impresa

2. Verifica documentazione

Controlliamo che fatture e bonifici siano corretti
Verifichiamo la conformità della comunicazione ENEA
Ci assicuriamo che tu abbia tutti i documenti necessari

3. Compilazione dichiarazione dei redditi

Inseriamo correttamente le detrazioni nel tuo 730
Calcoliamo l’importo annuale che recupererai
Gestiamo eventuali casi complessi (es. cambio proprietà immobile)

4. Assistenza in caso di controlli

Ti supportiamo nella risposta all’Agenzia delle Entrate
Verifichiamo la correttezza della documentazione richiesta

Contatta il CAF Centro Fiscale per una consulenza:

📞 Tel: 0432 1638640
💬 WhatsApp: 366 6018121
📧 Email: info@centrofiscale.com
📍 Viale Giuseppe Tullio 13, scala B – Udine

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Domande Frequenti sulla Detrazione Rifacimento Facciate

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Posso ancora usare il bonus facciate al 90%?

No, il bonus facciate al 90% e scaduto definitivamente il 31 dicembre 2022 e non e stato prorogato. Per il 2026 restano disponibili solo le detrazioni ordinarie al 50% (ristrutturazione) o al 36% (manutenzione ordinaria su parti comuni).

Se tinteggio solo la mia porzione di facciata, ho diritto alla detrazione?

Se la tinteggiatura riguarda una parte comune condominiale (facciata condominiale), puoi detrarre il 36% sulla tua quota millesimale. Se invece e una parte privata (es. tuo balcone), la semplice tinteggiatura (manutenzione ordinaria) non da diritto a detrazione.

Quando spetta il 50% e quando il 36% per le facciate?

Spetta il 50% quando l’intervento e di manutenzione straordinaria (es. rifacimento con cappotto termico, consolidamento strutturale). Spetta il 36% quando e manutenzione ordinaria su parti comuni (es. semplice tinteggiatura o pulizia facciata).

Devo pagare con bonifico normale o bonifico parlante?

Devi SEMPRE usare il bonifico parlante (bonifico per ristrutturazione edilizia) indicando la causale corretta e i codici fiscali. Se paghi con bonifico normale o contanti, perdi il diritto alla detrazione.

Posso cedere il credito o avere lo sconto in fattura per le facciate?

No, nel 2026 le opzioni di cessione del credito e sconto in fattura non sono piu disponibili per le detrazioni ordinarie. Puoi recuperare la detrazione solo tramite dichiarazione dei redditi in 10 anni.

La detrazione rifacimento facciate nel 2026 è ancora possibile, ma con le regole ordinarie del bonus ristrutturazione (50%) o della detrazione per manutenzione ordinaria condominiale (36%).

La scelta tra 50% e 36% dipende dalla tipologia di intervento: opere strutturali e straordinarie danno diritto al 50%, mentre semplici tinteggiature o riparazioni su parti comuni al 36%.

È fondamentale rispettare tutti i requisiti (bonifico parlante, documentazione, titoli edilizi) per non perdere il diritto alla detrazione. Affidarsi a un CAF specializzato come il CAF Centro Fiscale di Udine ti permette di essere sicuro di fare tutto correttamente e di massimizzare il risparmio fiscale.

Piano	Prezzo/Mese	Prezzo Annuale	Cashback	Utenti
Solo	Gratis	0 euro	–	1
Start	17 euro	14 euro/mese	1%	2
Premium	40 euro	34 euro/mese	3%	5

Piano	Prezzo/Mese	Prezzo Annuale	Utenti
Start	17 euro	14 euro/mese	2
Premium	40 euro	34 euro/mese	5
Corporate	149 euro	119 euro/mese	10
Enterprise	339 euro	249 euro/mese	15

Indice dei contenuti

Cos’è Finom e Come Funziona

Caratteristiche Distintive

Prezzi e Piani Finom 2026

Piani per Freelance e Partite IVA

Piani per Aziende e PMI

Piano Solo Gratuito: Ideale per Iniziare

Funzionalità Principali di Finom

IBAN Italiano e Pagamenti

Cashback sulle Spese

Fatturazione Elettronica Integrata

Carte Visa e Pagamenti Digitali

Gestione Multi-Utente

Pro e Contro di Finom

Pro

Contro

Per Chi è Adatto Finom?

Freelance e Liberi Professionisti

Partite IVA con Volumi di Spesa

PMI e Team

Quando NON Scegliere Finom

Domande Frequenti su Finom

Finom è sicuro?

Quanto costa Finom nel 2026?

Finom ha IBAN italiano?

Come funziona il cashback di Finom?

Finom include la fatturazione elettronica?

Verdetto Finale: Conviene Finom?

Hai bisogno di assistenza per la tua partita IVA?

Detrazioni 730 2026: Guida Completa a Tutte le Spese Detraibili

Indice dei contenuti

Introduzione: Come Risparmiare con il 730

Spese Sanitarie Detraibili

Checklist Spese Sanitarie Detraibili

Spese Veterinarie

Documentazione Richiesta

Spese di Istruzione e Universita

Scuole Infanzia, Primarie e Secondarie

Universita Pubbliche

Universita Private

Master e Corsi Post-Laurea

Documentazione

Interessi Mutuo Prima Casa

Bonus Casa e Ristrutturazioni

Bonus Ristrutturazione

Bonus Mobili

Ecobonus

Sismabonus

Documentazione Bonus Casa (OBBLIGATORIA)

Assicurazioni Vita e Infortuni

Spese Funebri

Attivita Sportive per Ragazzi

Asili Nido

Altre Detrazioni Importanti

Contributi Previdenziali Complementari (Fondi Pensione)

Erogazioni Liberali (Donazioni ONLUS)

Spese Assistenza Disabili

Canone Affitto Studenti Fuori Sede

Spese Adozione Internazionale

Documentazione Necessaria

Checklist Documenti da Conservare

Pagamenti Tracciabili (OBBLIGATORI dal 2025 per alcuni)

Errori Comuni da Evitare

Domande Frequenti sulle Detrazioni 730

Quali spese posso detrarre nel 730/2026?

Come funziona la franchigia sulle spese sanitarie?

Posso detrarre le spese veterinarie?

Qual e il limite per il bonus mobili nel 2026?

Devo conservare i documenti delle detrazioni?

Posso pagare in contanti le spese mediche?

Cosa succede se supero i limiti di spesa?

Conclusione

Hai Molte Spese da Inserire e Temi di Dimenticarne?

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