Il personale scolastico potrebbe presto beneficiare di un riscatto automatico della laurea ai fini pensionistici, sulla falsariga di quanto già avviene per le Forze Armate. Una proposta parlamentare in discussione mira ad eliminare le differenze di trattamento tra categorie di lavoratori pubblici, permettendo a docenti e personale ATA di valorizzare il proprio titolo di studio senza dover sostenere i costi del riscatto ordinario. Ecco cosa sappiamo finora.

Indice dei contenuti

• Cosa prevede la proposta parlamentare
• Come funziona oggi il riscatto automatico per i militari
• Riscatto ordinario vs agevolato: le differenze
• Chi riguarda la proposta: docenti e personale ATA
• Iter parlamentare e tempistiche
• Domande frequenti

Cosa prevede la proposta parlamentare

La proposta prevede che i periodi universitari corrispondenti alla durata legale del corso di laurea vengano computati automaticamente ai fini della pensione per docenti e personale ATA (Amministrativo, Tecnico e Ausiliario) delle scuole pubbliche. Il meccanismo ricalca quello in vigore per le Forze Armate, dove i militari di carriera vedono riconosciuti d’ufficio gli anni di formazione accademica senza dover presentare domanda né sostenere oneri economici.

In concreto, si tratterebbe di un riconoscimento a titolo gratuito (o quasi) dei periodi di studio universitari, senza che il lavoratore debba calcolare il costo del riscatto tradizionale né versare somme all’INPS. L’obiettivo dichiarato è garantire maggiore equità previdenziale tra categorie di dipendenti pubblici che, pur avendo percorsi formativi simili, godono di diritti pensionistici molto diversi.

Come funziona oggi il riscatto automatico per i militari

Per i militari di carriera è già in vigore un sistema di riconoscimento automatico della laurea ai fini previdenziali. In pratica, gli anni corrispondenti alla durata legale del corso di studi vengono aggiunti d’ufficio all’anzianità contributiva, senza che l’interessato debba presentare domanda all’INPS né pagare alcunché. Questo meccanismo permette di anticipare la data di pensionamento o di aumentare l’importo dell’assegno previdenziale.

Il principio di fondo è che la formazione accademica, pur non essendo un periodo lavorativo in senso stretto, rappresenta una fase necessaria per accedere alla carriera. Le Forze Armate hanno ottenuto questo riconoscimento in virtù della specificità del percorso professionale militare. La proposta ora in esame vuole estendere lo stesso principio al comparto scuola, ritenendo che anche la laurea di un futuro insegnante sia un prerequisito indispensabile per il lavoro.

Riscatto ordinario vs agevolato: le differenze

Per capire la portata della proposta, è utile ricordare come funziona il riscatto della laurea per chi oggi vuole valorizzare gli anni di studio ai fini pensionistici.

• Riscatto ordinario: il costo viene calcolato applicando l’aliquota contributiva vigente alla retribuzione dell’anno precedente alla domanda, moltiplicato per gli anni da riscattare. Il costo può essere molto elevato, spesso tra 30.000 e 60.000 euro per una laurea quadriennale o quinquennale.
• Riscatto agevolato: introdotto in via sperimentale, prevede un costo fisso ridotto per i giovani under 45 privi di anzianità contributiva al 31 dicembre 1995. Il costo è notevolmente inferiore rispetto all’ordinario ma rimane comunque significativo.
• Riscatto automatico (solo militari, per ora): nessun costo, nessuna domanda, riconoscimento d’ufficio. È esattamente questo il modello che la proposta parlamentare vorrebbe estendere al personale scolastico.

Se la proposta diventasse legge, docenti e ATA potrebbero quindi maturare gli anni di pensione corrispondenti alla laurea senza alcun esborso, con un vantaggio economico potenzialmente molto rilevante. Per approfondire il funzionamento del riscatto della laurea nelle sue forme attuali, puoi leggere la nostra guida completa al riscatto laurea 2026.

Chi riguarda la proposta: docenti e personale ATA

La proposta riguarderebbe, stando alle prime indicazioni, tutto il personale della scuola pubblica inquadrato nel comparto istruzione e ricerca:

• Docenti di ogni ordine e grado (scuola dell’infanzia, primaria, secondaria di primo e secondo grado), inclusi i supplenti di ruolo.
• Personale ATA (Amministrativo, Tecnico e Ausiliario): collaboratori scolastici, assistenti amministrativi, assistenti tecnici, direttori dei servizi generali e amministrativi (DSGA) che possiedono un titolo di laurea.

Non è ancora chiaro se il beneficio si applicherebbe solo a chi ha già un contratto a tempo indeterminato o anche ai precari con contratti a termine. Questi dettagli dipenderanno dal testo definitivo della norma, qualora l’iter parlamentare si concluda positivamente.

Iter parlamentare e tempistiche

Al momento la proposta è in fase di discussione parlamentare e non ha ancora ricevuto il via libera definitivo. L’iter legislativo italiano prevede diversi passaggi: approvazione in commissione, votazione in aula alla Camera o al Senato, poi passaggio all’altro ramo del Parlamento. Prima dell’eventuale entrata in vigore occorre anche verificare la copertura finanziaria: il riconoscimento automatico della laurea per un’intera categoria di lavoratori pubblici comporterebbe costi significativi per le casse previdenziali.

Non ci sono quindi date certe per l’approvazione o l’entrata in vigore. Come accade spesso per le riforme previdenziali, i tempi potrebbero essere lunghi e il testo definitivo potrebbe differire dalla proposta iniziale. Consigliamo di seguire gli aggiornamenti ufficiali e di consultare un patronato o il CAF di riferimento per valutare la propria situazione pensionistica personale, soprattutto se si è già in possesso di un titolo universitario e si lavora nella scuola pubblica.

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Domande frequenti

Il riscatto automatico della laurea per i docenti è già legge?

No. Al momento si tratta di una proposta parlamentare in discussione, non ancora approvata. La normativa vigente non prevede il riscatto automatico per il personale scolastico.

I docenti possono già riscattare la laurea?

Sì, ma con le modalità ordinarie: riscatto oneroso (costo calcolato sull’aliquota contributiva applicata alla retribuzione) o riscatto agevolato (costo fisso ridotto, per alcune categorie). Non esiste ancora un riscatto gratuito automatico come per i militari.

Quanto costa oggi riscattare la laurea per un insegnante?

Il costo varia in base alla retribuzione, all’aliquota contributiva e agli anni da riscattare. In media, per un docente, si parla di importi che possono superare i 30.000-50.000 euro per un corso di laurea quinquennale con il riscatto ordinario. Il riscatto agevolato ha costi inferiori ma è soggetto a requisiti specifici.

Il personale ATA senza laurea è coinvolto dalla proposta?

No. La proposta riguarda chi è in possesso di un titolo universitario. Il personale ATA privo di laurea non sarebbe interessato dal beneficio del riscatto automatico, che per definizione si applica solo agli anni del corso di studi universitari.

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Questo articolo è stato redatto con l’ausilio di strumenti di intelligenza artificiale e verificato dalla redazione di Centro Fiscale, che ne è responsabile dei contenuti.