CALCOLO DELLA PENSIONE E PENSIONAMENTO, PATRONATOAPE Sociale dopo la DisCol: la Cassazione contro il rigetto INPSMigliaia di collaboratori autonomi che hanno percepito la DisCol (indennità di disoccupazione per collaboratori) si sono visti respingere la domanda di APE Sociale dall’INPS. Una pratica sistematica che sembrava chiudere ogni porta all’anticipo pensionistico per questa categoria di lavoratori. Ma una sentenza della Corte di Cassazione ha ribaltato completamente la situazione, dando ragione ai ricorrenti e aprendo nuove prospettive per chi si trova in condizioni di difficoltà economica.La APE Sociale dopo la DisCol non è più un miraggio: la Suprema Corte ha stabilito che il rigetto INPS era illegittimo, riconoscendo il diritto dei collaboratori a cessati a ottenere l’anticipo pensionistico anche dopo aver fruito dell’indennità di disoccupazione. In questa guida completa analizziamo nel dettaglio la sentenza della Cassazione, i requisiti aggiornati 2026 per accedere all’APE Sociale, la procedura corretta per presentare domanda e come difendersi da eventuali rigetti.📬Resta aggiornato sulle novità fiscaliBonus, scadenze, detrazioni: ricevi gli aggiornamenti direttamente nella tua email. Iscriviti Gratis →🔒 Niente spam. Cancellati quando vuoi.Indice dei contenutiCos’è la DisCol e come funzionaAPE Sociale: requisiti generali 2026Il nesso tra DisCol e APE SocialePerché l’INPS rigettava le domandeLa sentenza della Cassazione: motivazioni e conseguenzeChi può richiedere APE Sociale dopo DisColCome fare domanda: procedura passo-passoDocumenti necessariErrori da evitareDomande FrequentiCos’è la DisCol e come funzionaLa DisCol (Disoccupazione Collaboratori) è l’indennità di disoccupazione riconosciuta dall’INPS ai collaboratori coordinati e continuativi, agli assegnisti e ai dottorandi di ricerca che perdono involontariamente il lavoro. Introdotta nel 2015, rappresenta l’equivalente della NASPI per i lavoratori subordinati.Requisiti DisCol 2026:Almeno 1 mese di contribuzione presso la Gestione Separata INPS nei 12 mesi precedenti l’inizio del periodo di disoccupazioneAlmeno 3 mesi di contribuzione nel periodo che va dal 1° gennaio dell’anno solare precedente l’evento di disoccupazioneCessazione involontaria del rapporto di lavoro (no dimissioni volontarie, salvo giusta causa)Stato di disoccupazione certificato presso il Centro per l’ImpiegoL’importo della DisCol è pari al 75% del reddito medio mensile imponibile ai fini previdenziali degli ultimi 4 anni. La durata massima è pari alla metà dei mesi di contribuzione accreditati negli ultimi 4 anni, con un limite massimo di 6 mesi.Esempio pratico: Mario ha lavorato come collaboratore per 24 mesi negli ultimi 4 anni. Potrà percepire la DisCol per un massimo di 6 mesi (24 mesi / 2 = 12 mesi, ma il limite è 6). APE Sociale: requisiti generali 2026L’APE Sociale (Anticipo Pensionistico Sociale) è una prestazione economica erogata dall’INPS a favore di soggetti in condizioni di particolare difficoltà, che consente di anticipare l’uscita dal lavoro prima del raggiungimento dell’età pensionabile ordinaria. Si tratta di un sussidio mensile, non di una vera e propria pensione, che accompagna il lavoratore fino al raggiungimento dei requisiti per la pensione di vecchiaia.Requisiti generali APE Sociale 2026:Età minima: 63 anni e 5 mesi (nati entro il 31 luglio 1963)Requisiti contributivi minimi: variabili in base alla categoria di appartenenza (da 30 a 36 anni)Appartenenza a una delle 4 categorie tutelate:Disoccupati che hanno terminato integralmente la prestazione di disoccupazione da almeno 3 mesiCaregiver che assistono da almeno 6 mesi il coniuge o un parente di primo grado convivente con handicap graveInvalidi civili con riduzione della capacità lavorativa pari o superiore al 74%Lavoratori dipendenti che svolgono da almeno 6 anni attività gravose o usurantiPer i disoccupati, categoria che interessa i percettori di DisCol, sono richiesti almeno 30 anni di contributi (ridotti a 32 anni per le donne con un figlio, 31 anni per le donne con due o più figli).L’importo massimo dell’APE Sociale è pari a 1.500 euro lordi mensili per 12 mensilità (no tredicesima). L’importo effettivo è calcolato in base ai contributi versati e non può superare questo massimale. Il nesso tra DisCol e APE SocialeIl punto critico sta nel requisito della disoccupazione per accedere all’APE Sociale. La normativa richiede che il richiedente abbia terminato integralmente la prestazione di disoccupazione da almeno 3 mesi. Questa condizione vale tanto per la NASPI (lavoratori dipendenti) quanto per la DisCol (collaboratori).Tuttavia, l’INPS ha a lungo interpretato questa norma in modo restrittivo per i percettori di DisCol, respingendo sistematicamente le domande con motivazioni che la Cassazione ha poi definito illegittime.Il percorso tipico di un collaboratore:Cessazione involontaria del rapporto di collaborazione (es. mancato rinnovo contratto)Presentazione domanda DisCol all’INPSPercezione dell’indennità per un massimo di 6 mesiTermine della DisCol con persistenza dello stato di disoccupazioneAttesa di 3 mesi dalla fine della DisColPresentazione domanda APE Sociale come disoccupatoQuesta sequenza, perfettamente legittima sulla carta, veniva però bloccata dall’INPS al punto 6, con rigetti motivati da interpretazioni normative che la Cassazione ha poi smentito. Perché l’INPS rigettava le domandeL’INPS rigettava sistematicamente le domande di APE Sociale presentate da chi aveva percepito la DisCol, basandosi su una interpretazione restrittiva della normativa. Le motivazioni del rigetto erano sostanzialmente due:1. Equiparazione DisCol alla NASPI (interpretazione errata)L’INPS sosteneva che la DisCol, pur essendo formalmente un’indennità di disoccupazione per collaboratori, non rientrava tra le prestazioni valide per accedere all’APE Sociale come disoccupato. Secondo l’Istituto, solo chi aveva percepito la NASPI (lavoratori dipendenti) poteva qualificarsi come “disoccupato che ha terminato integralmente la prestazione”.Questa tesi si basava su una lettura formalistica delle norme, che distingueva tra:Lavoratori subordinati → NASPI → APE Sociale OKCollaboratori → DisCol → APE Sociale RESPINTA2. Assenza di contribuzione come lavoratore dipendenteIn alcuni casi, l’INPS motivava il rigetto dell’APE Sociale sostenendo che il richiedente, pur avendo percepito la DisCol, non aveva mai lavorato come dipendente e quindi non poteva rientrare nella categoria “disoccupati”.Questa argomentazione ignorava completamente il fatto che anche i collaboratori coordinati e continuativi cessati sono a tutti gli effetti disoccupati, come certificato dalla loro iscrizione al Centro per l’Impiego e dal diritto a percepire la DisCol.Esempio di rigetto INPS (caso reale):“La domanda di APE Sociale è respinta in quanto il richiedente ha percepito la prestazione DisCol, che non rientra tra le indennità di disoccupazione previste dalla normativa di riferimento per l’accesso all’APE Sociale. Inoltre, il richiedente non risulta aver maturato periodi di contribuzione come lavoratore dipendente.” La sentenza della Cassazione: motivazioni e conseguenzeLa Corte di Cassazione ha messo fine a questa pratica con una sentenza storica che ha ribaltato l’interpretazione dell’INPS, dando ragione ai lavoratori che avevano fatto ricorso contro il rigetto dell’APE Sociale dopo DisCol.I principi stabiliti dalla CassazioneLa Suprema Corte ha affermato tre principi fondamentali:La DisCol è equiparabile alla NASPI ai fini dell’accesso all’APE Sociale. Entrambe sono indennità di disoccupazione riconosciute dall’ordinamento, una per i dipendenti e l’altra per i collaboratori. Non esiste alcuna norma che escluda i percettori di DisCol dal beneficio dell’APE Sociale.Lo stato di disoccupazione è unico e non dipende dalla tipologia di rapporto di lavoro precedente. Un collaboratore cessato che si iscrive al Centro per l’Impiego è disoccupato esattamente come un dipendente licenziato.Il requisito dei 3 mesi dalla fine della prestazione di disoccupazione si applica identicamente sia a chi ha percepito la NASPI sia a chi ha percepito la DisCol.Motivazioni della sentenzaLa Cassazione ha criticato duramente l’interpretazione restrittiva dell’INPS, rilevando che:La normativa sull’APE Sociale (Decreto-Legge 4 maggio 2017, n. 65, convertito in Legge 27 giugno 2017, n. 96) parla genericamente di “disoccupati che abbiano terminato integralmente la prestazione di disoccupazione”Non vi è alcun riferimento esclusivo alla NASPI o ai lavoratori dipendentiEscludere i percettori di DisCol costituirebbe una discriminazione ingiustificata tra categorie di disoccupati in condizioni analogheIl principio di uguaglianza (art. 3 Costituzione) impone di trattare situazioni identiche in modo identicoPassaggio chiave della sentenza:“La DisCol costituisce a tutti gli effetti una prestazione di disoccupazione erogata in favore di collaboratori coordinati e continuativi cessati. Il fatto che tale prestazione sia disciplinata separatamente dalla NASPI non giustifica un trattamento discriminatorio ai fini dell’accesso all’APE Sociale. Il legislatore, nel riferirsi genericamente ai ‘disoccupati’, ha inteso ricomprendere tutti coloro che abbiano perso involontariamente un’attività lavorativa e abbiano maturato il diritto a una prestazione di sostegno al reddito.”Conseguenze pratiche della sentenzaLa sentenza della Cassazione ha prodotto effetti immediati:Obbligo per l’INPS di riesaminare tutte le domande di APE Sociale respinte con la motivazione dell’avvenuta percezione della DisColDiritto al risarcimento per chi ha subito il rigetto illegittimo e ha dovuto attendere più del dovuto per accedere all’APE SocialeApertura del diritto per tutti i futuri richiedenti che si trovano nella medesima condizionePossibilità di ricorso per chi si è visto respingere la domanda in passato Chi può richiedere APE Sociale dopo DisColDopo la sentenza della Cassazione, possono richiedere l’APE Sociale come disoccupati tutti i collaboratori cessati che soddisfano i seguenti requisiti:Requisiti per collaboratori ex-DisColEtà: almeno 63 anni e 5 mesi (nati entro il 31 luglio 1963 per il 2026)Contributi: almeno 30 anni di contribuzione (ridotti a 32 per donne con 1 figlio, 31 per donne con 2+ figli)DisCol terminata: aver percepito e terminato integralmente la prestazione DisColAttesa 3 mesi: essere trascorsi almeno 3 mesi dalla fine della DisColDisoccupazione certificata: essere iscritti al Centro per l’Impiego come disoccupati e disponibili al lavoroNessuna occupazione: non svolgere attività lavorativa (né dipendente né autonoma) al momento della domandaReddito: non percepire alcun trattamento pensionistico direttoCasi pratici ammessiCaso 1 – Assegnista di ricerca:Laura, 63 anni, ha lavorato come assegnista di ricerca universitaria per 15 anni, versando contributi nella Gestione Separata. Dopo la cessazione del contratto, ha percepito la DisCol per 6 mesi. Terminata la DisCol, ha atteso 3 mesi e presentato domanda di APE Sociale. Dopo il rigetto iniziale dell’INPS, ha fatto ricorso e ottenuto l’accoglimento della domanda grazie alla sentenza della Cassazione.Caso 2 – Collaboratore coordinato e continuativo:Giuseppe, 64 anni, ha lavorato come collaboratore a progetto per 20 anni. Cessato il rapporto, ha percepito la DisCol per 5 mesi. Dopo 3 mesi dalla fine della DisCol, ha presentato domanda di APE Sociale e l’ha ottenuta senza problemi, citando la sentenza della Cassazione nella documentazione allegata.Caso 3 – Collaboratore occasionale:Marco, 63 anni, ha alternato contratti di collaborazione occasionale per 12 anni con periodi di lavoro dipendente per altri 20 anni. Cessata l’ultima collaborazione, ha percepito la DisCol e successivamente richiesto l’APE Sociale. La domanda è stata accolta perché il totale dei contributi superava i 30 anni richiesti.Tabella riepilogativa requisiti DisCol vs APE SocialeRequisitoDisColAPE Sociale (disoccupati)Età minimaNessuna63 anni e 5 mesiContributi minimi1 mese (ultimi 12 mesi) + 3 mesi (anno solare prec.)30 anni (32/31 donne con figli)Tipo cessazioneInvolontariaInvolontaria (tranne giusta causa)Durata massima6 mesiFino a pensione di vecchiaiaImporto massimo75% reddito medio (max 1.470€)1.500 euro lordi/meseCompatibilità lavoroNoNo (salvo mini-contratti sotto 8.000€/anno)Attesa post-cessazioneNessuna3 mesi dalla fine DisCol Come fare domanda: procedura passo-passoLa domanda di APE Sociale per chi ha percepito la DisCol segue la stessa procedura prevista per tutti i disoccupati. Ecco i passaggi completi:Step 1: Verifica requisitiPrima di presentare domanda, accertati di avere:✅ Almeno 63 anni e 5 mesi compiuti✅ Almeno 30 anni di contributi (o 32/31 se donna con figli)✅ DisCol terminata integralmente da almeno 3 mesi✅ Disoccupazione certificata al Centro per l’Impiego (DID)✅ Nessuna attività lavorativa in corsoStep 2: Certificazione disoccupazione (DID)Se non l’hai già fatto, recati al Centro per l’Impiego del tuo territorio e:Presenta la Dichiarazione di Immediata Disponibilità (DID) al lavoroIscriviti nelle liste di disoccupazioneRichiedi la certificazione dello stato di disoccupazioneQuesta certificazione è fondamentale per dimostrare il tuo status di disoccupato ai fini dell’APE Sociale.Step 3: Presentazione domanda online all’INPSLa domanda si presenta esclusivamente online sul portale INPS. Hai tre opzioni:Portale INPS (www.inps.it) con SPID, CIE o CNS → Sezione “Prestazioni e servizi” → “APE Sociale”Contact Center INPS 803 164 (da fisso) o 06 164 164 (da mobile)CAF o Patronato (consigliato per assistenza completa)Scadenze domanda 2026:1ª finestra: entro il 31 marzo 20262ª finestra: dal 1° aprile al 15 luglio 20263ª finestra: dal 16 luglio al 30 novembre 2026È importante presentare la domanda nella finestra corretta per non perdere mensilità di pagamento.Step 4: Attestazione requisitiDopo la presentazione della domanda, l’INPS verifica i requisiti e invia una certificazione del diritto all’APE Sociale. Questa attestazione indica che:Hai diritto alla prestazioneL’importo stimato dell’APE SocialeLa data di decorrenza della prestazioneStep 5: Domanda definitivaUna volta ricevuta l’attestazione positiva, devi presentare la domanda definitiva di APE Sociale entro 30 giorni. Questa domanda conferma la tua volontà di accedere alla prestazione.Step 6: ErogazioneL’INPS avvia l’erogazione dell’APE Sociale dal mese successivo alla presentazione della domanda definitiva (se tutti i requisiti sono soddisfatti) o dal mese in cui raggiungi l’età richiesta (se presenti domanda prima del compimento dei 63 anni e 5 mesi).Importante: Se la domanda viene respinta (come avveniva in passato per i percettori di DisCol), hai 90 giorni per presentare ricorso amministrativo al Comitato provinciale INPS. Cita esplicitamente la sentenza della Cassazione nella memoria di ricorso.Documenti necessariPer presentare la domanda di APE Sociale dopo DisCol, prepara i seguenti documenti:✅ Documento d’identità in corso di validità✅ Codice fiscale✅ Estratto conto contributivo INPS (scaricabile dal portale INPS)✅ Certificazione stato di disoccupazione rilasciata dal Centro per l’Impiego (DID)✅ Documentazione fine DisCol (provvedimento INPS che attesta la cessazione della prestazione)✅ Attestazione mancato reddito (autocertificazione di non svolgere attività lavorativa)✅ Eventuale certificazione invalidità (se richiedi APE Sociale anche come invalido)✅ Eventuale certificazione caregiver (se richiedi APE Sociale anche come caregiver)✅ Sentenza Cassazione (se vuoi allegare riferimento alla giurisprudenza favorevole)Consiglio: Allegare alla domanda una nota esplicativa che richiama la sentenza della Cassazione può aiutare a evitare rigetti automatici basati su istruzioni operative INPS non aggiornate. Errori da evitareEcco gli errori più comuni che possono compromettere l’accesso all’APE Sociale dopo DisCol:1. Non aspettare i 3 mesi dalla fine della DisColLa normativa richiede esplicitamente che siano trascorsi almeno 3 mesi dalla cessazione della prestazione di disoccupazione. Presentare domanda prima comporta il rigetto automatico.2. Non certificare lo stato di disoccupazioneLa DID (Dichiarazione di Immediata Disponibilità) al Centro per l’Impiego è obbligatoria. Senza questa certificazione, l’INPS non può verificare il tuo status di disoccupato.3. Svolgere attività lavorativa (anche minima)Durante la domanda di APE Sociale non puoi svolgere alcuna attività (dipendente, autonoma, occasionale). L’unica eccezione riguarda contratti di lavoro dipendente con reddito inferiore a 8.000 euro annui o attività autonoma con reddito sotto i 4.800 euro annui.4. Accettare passivamente il rigetto INPSSe ricevi un rigetto motivato dalla percezione della DisCol, non mollare! Presenta immediatamente ricorso amministrativo citando la sentenza della Cassazione. Molti rigetti sono dovuti a procedure automatizzate non aggiornate.5. Presentare domanda nella finestra sbagliataLe finestre temporali condizionano la decorrenza della prestazione. Presentare domanda oltre la scadenza della 3ª finestra (30 novembre) comporta la perdita delle mensilità arretrate.6. Non verificare l’estratto contributivoVerifica sempre il tuo estratto conto contributivo INPS prima di presentare domanda. Eventuali buchi contributivi o periodi non riconosciuti possono essere regolarizzati tramite contributi volontari o ricongiunzioni.📍 Sei a Udine o in Friuli Venezia Giulia? Possiamo aiutarti.Il Patronato CAF Centro Fiscale di Udine offre il calcolo della pensione, la simulazione della data di pensionamento e la gestione di Quota 103, anticipata e vecchiaia. Riceviamo su appuntamento nelle nostre sedi di Udine e Cividale del Friuli oppure interamente online via WhatsApp. Contattaci per una consulenza o chiama il 0432 1638640.Domande FrequentiPosso richiedere l’APE Sociale se ho percepito la DisCol?Sì. La Corte di Cassazione ha stabilito che la DisCol è equiparabile alla NASPI ai fini dell’accesso all’APE Sociale. Devi aver terminato integralmente la DisCol da almeno 3 mesi, essere disoccupato certificato, avere almeno 63 anni e 5 mesi e 30 anni di contributi.Cosa faccio se l’INPS respinge la mia domanda citando la DisCol?Presenta immediatamente ricorso amministrativo al Comitato provinciale INPS entro 90 giorni dal rigetto. Nella memoria di ricorso, cita espressamente la sentenza della Cassazione che ha dichiarato illegittima questa pratica. Rivolgiti a un CAF o patronato per assistenza legale.Quanto tempo devo aspettare dopo la fine della DisCol per richiedere l’APE Sociale?Devi attendere almeno 3 mesi dalla cessazione della prestazione DisCol. Questo periodo è obbligatorio per legge. Se presenti domanda prima, l’INPS la respingerà automaticamente.La DisCol conta ai fini dei 30 anni di contributi per l’APE Sociale?Sì, i periodi di contribuzione versati nella Gestione Separata INPS come collaboratore (che danno diritto alla DisCol) sono validi ai fini del calcolo dei 30 anni di contributi richiesti per l’APE Sociale come disoccupato.Posso lavorare mentre percepisco l’APE Sociale?Durante l’APE Sociale non puoi svolgere attività lavorativa, salvo contratti di lavoro dipendente con reddito annuo sotto gli 8.000 euro o attività autonoma occasionale con reddito sotto i 4.800 euro annui. Superare questi limiti comporta la decadenza dalla prestazione.L’APE Sociale è compatibile con la pensione di reversibilità?Sì, l’APE Sociale è compatibile con la pensione di reversibilità (superstiti). Puoi percepire entrambe le prestazioni contemporaneamente, anche se l’importo complessivo potrebbe influire su eventuali maggiorazioni sociali.Se ho lavorato sia come dipendente che come collaboratore, quale indennità conta?Se hai alternato lavoro dipendente e collaborazione, l’indennità che conta è l’ultima che hai percepito. Se l’ultimo rapporto cessato era una collaborazione e hai percepito la DisCol, devi attendere 3 mesi dalla fine della DisCol. Se l’ultimo era un rapporto dipendente con NASPI, valgono i 3 mesi dalla fine della NASPI.📬Resta aggiornato sulle novità fiscaliBonus, scadenze, detrazioni: ricevi gli aggiornamenti direttamente nella tua email. Iscriviti Gratis →🔒 Niente spam. Cancellati quando vuoi.Hai Bisogno di Assistenza per l’APE Sociale?Il CAF Centro Fiscale di Udine ti aiuta con la domanda di APE Sociale, il ricorso contro i rigetti INPS e la verifica dei requisiti contributivi.I nostri servizi per pensioni e patronato:Verifica requisiti APE Sociale e simulazione importoPresentazione domanda con tutta la documentazione necessariaRicorso amministrativo contro rigetti INPS illegittimiConsulenza contributiva per integrare periodi mancantiAssistenza per disoccupazione (NASPI, DisCol, DID)Contattaci su WhatsAppOppure compila il modulo qui sotto per essere ricontattatoIl tuo nome (*)La tua email (*)Il tuo telefono (*)Richiesta (eventuale) Autorizzo al trattamento i miei dati personali ai sensi della legge D. Lgs 196/2003 e s.mΔ CAF Centro Fiscale Udine – Viale Giuseppe Tullio 13, scala B – Tel: 0432 1638640ARTICOLI CORRELATINASPI / DISOCCUPAZIONE, PATRONATO Durata NASPI 2026: Per Quanto Tempo si Percepisce https://centrofiscale.com/wp-content/uploads/2023/02/Naspi-Anticipata.png 924 1640 Team CAF Centro Fiscale https://centrofiscale.com/wp-content/uploads/2023/04/logo-sito.png Team CAF Centro Fiscale2026-06-11 09:00:002026-03-17 19:05:16Durata NASPI 2026: Per Quanto Tempo si PercepisceCALCOLO DELLA PENSIONE E PENSIONAMENTO, PATRONATO Riscatto di Laurea per la Pensione: Niente Decadenza Triennale INPS Il riscatto di laurea per la pensione e' uno degli strumenti piu' utili per chi vuole anticipare l'uscita dal lavoro o aumentare l'importo del proprio assegno previdenziale. 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Grazie al supporto whap con Roberta Pubblicato su Alessandra Capello 30/12/2025 Servizio ottimo!!!! Super efficiente!!!!! Operatore molto disponibile e gentile!!!! Soddisfattissima!!!!!! Pubblicato su Samuel R. 27/12/2025 Mi sono rivolto a loro online e Mirsada è riuscita a fare di tutto! Veramente estremamente preparata e competente oltre a professionale. Bravi davvero Pubblicato su Serhii Kovalchuk 22/12/2025 Professionalità e umanità: una combinazione rara. Grazie CAF! Essendo stranieri, affrontare le pratiche burocratiche in Italia può essere molto complesso, ma il vostro CAF è stata una piacevolissima eccezione. Siamo sinceri: io e mia moglie non abbiamo mai incontrato persone così disponibili e gentili come qui. Un ringraziamento speciale va a Sara. È una vera professionista: estremamente competente, precisa ed efficace in ogni questione che le abbiamo sottoposto. La sua disponibilità è stata straordinaria. Apprezziamo moltissimo anche la comodità della comunicazione via WhatsApp. Vivendo a 30 km da Udine, la possibilità di chiarire dubbi e ricevere consulenze rapide online è un enorme vantaggio che facilita tutto il processo. Grazie a tutto il centro per un'assistenza così preziosa e di qualità. Un grazie di cuore a Sara per il suo ottimo lavoro! Pubblicato su SILVIA P 22/12/2025 Ho conosciuto questo centro grazie a un collega per una pratica per mia madre, per la quale mia sorella aveva avuto ben 3 appuntamenti presso altro centro in altra regione, per sentirsi dire che mia madre non me aveva diritto. Qui non solo la pratica è stata evasa, ma in tempi record e senza dovermici recare personalmente. E, da sottolineare, a 3 gg da natale. Perciò grazie e super consigliato. Efficienza e velocità. Ah, non l'ho detto, pratica fatta in giornata. Bravi! Pubblicato su Noura Omrani 22/12/2025 Sono super bravi gentili e professionali consiglio Pubblicato su Moldovan Madalina Ancuta 22/12/2025 Bravissimi, molto cordiali e disponibili, e soprattutto molto veloci. Raccomando volentieri!!😀 Pubblicato su Valentina Simeoni 21/12/2025 Mi sono rivolta a questo patronato per risolvere una questione con il congedo maternità. Sono rimasta estremamente soddisfatta, mi hanno dato appuntamento in brevissimo tempo, il personale é giovane ,preparato e competente. Ho avuto il piacere di conoscere Sara che é stata gentilissima e velocissima nel darmi una mano. Sicuramente mi affiderò a loro per il prossimo ISEE e 730. Pubblicato su Xhoana Lika 19/12/2025 Ho avuto un’ottima esperienza al CAF grazie a Sara. È una ragazza molto preparata, disponibile e paziente, mi ha seguita passo dopo passo chiarendo ogni dubbio e aiutandomi con diverse pratiche in modo preciso e professionale. Si vede che lavora con competenza e attenzione verso le persone. Davvero consigliata! Leggi tutte le recensioni del nostro CAF Centro FiscaleAprile 16, 2026/0 Commenti/da Andrea Damiani https://centrofiscale.com/wp-content/uploads/2026/02/Pensione-INPS-1.png 924 1640 Andrea Damiani https://centrofiscale.com/wp-content/uploads/2023/04/logo-sito.png Andrea Damiani2026-04-16 09:39:492026-05-31 17:07:08APE Sociale dopo la DisCol: la Cassazione contro il rigetto INPS
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