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Requisiti Pensione 2027 e 2028: Tabelle INPS, Età e Finestre di Decorrenza

Pensione 2026 INPS

I requisiti pensione 2027 e 2028 rappresentano uno degli argomenti più seguiti da lavoratori e patronati in tutta Italia. Con l’avvicinarsi del traguardo pensionistico, conoscere con precisione l’età richiesta, gli anni di contributi necessari e le cosiddette finestre di decorrenza è fondamentale per pianificare per tempo il proprio futuro. In questo articolo analizziamo caso per caso — dalla pensione di vecchiaia alla pensione anticipata, dall’APE Sociale all’Opzione Donna, fino a Quota 103 — con le tabelle INPS aggiornate e le regole sulle finestre di attesa prima di ricevere il primo assegno.

La normativa previdenziale italiana resta ancorata alla riforma Fornero del 2011 (L. 214/2011) come impianto di base, con una serie di misure sperimentali che si sovrappongono anno dopo anno. Per il biennio 2027-2028, il quadro è definito principalmente dalla Legge di Bilancio 2025 (L. 207/2024) e dalle proiezioni legate all’adeguamento alla speranza di vita ISTAT, che scatterà il 1° gennaio 2027. Capire come si intrecciano queste norme è essenziale per non perdere la finestra giusta e arrivare alla pensione senza sorprese.

Se stai per raggiungere i requisiti pensione 2027 o 2028 e vuoi una valutazione personalizzata della tua posizione contributiva, il CAF Centro Fiscale di Udine offre il servizio di calcolo previdenziale sia in ufficio che online per tutta Italia. Leggi la guida completa e poi contattaci per un supporto dedicato.

Il quadro normativo: cosa cambia nel 2027 e 2028

Prima di entrare nei numeri, è utile capire come funziona il meccanismo di aggiornamento dei requisiti pensione in Italia. La riforma Fornero (L. 214/2011) ha introdotto il principio del cosiddetto adeguamento alla speranza di vita: ogni due anni circa, l’ISTAT ricalcola la speranza di vita media degli italiani e, se questa è aumentata, i requisiti anagrafici (e in certi casi contributivi) vengono alzati di conseguenza.

L’adeguamento alla speranza di vita che entrerà in vigore il 1° gennaio 2027 è già stato calcolato. Il Ministero dell’Economia e delle Finanze (MEF), attraverso la tabella ufficiale allegata al DM del 6 dicembre 2024, ha stabilito che l’incremento per il biennio 2027-2028 sarà di +0 mesi rispetto al biennio precedente. Questo dato rilevante — comunicato dall’ISTAT e recepito dall’INPS — significa che i requisiti anagrafici base per la pensione di vecchiaia e la pensione anticipata resteranno invariati rispetto al 2026. Non ci sarà, quindi, nessun aumento dell’età pensionabile nel 2027 e nel 2028, almeno per quanto riguarda l’adeguamento ISTAT.

Questo non significa, però, che il sistema sia immobile. Le misure sperimentali come Quota 103, APE Sociale e Opzione Donna, che devono essere rinnovate anno per anno dalla Legge di Bilancio, potrebbero subire modifiche, non essere prorogate oppure essere sostituite da nuove sperimentazioni. La Legge di Bilancio 2025 (L. 207/2024, GU n. 305 del 31/12/2024) ha prorogato queste misure fino al 31 dicembre 2025, con l’obbligo di un ulteriore rinnovo per il 2026 e poi ancora per il 2027. Alla data di pubblicazione di questo articolo, le misure per il 2027 devono essere confermate dalla Legge di Bilancio 2027 (attesa per fine 2026).

Un altro elemento normativo importante è il sistema misto di calcolo della pensione. Per chi ha iniziato a lavorare dopo il 1° gennaio 1996, il calcolo avviene interamente con il metodo contributivo (basato cioè sui contributi versati, non sull’ultima retribuzione). Per chi aveva contributi prima di quella data, il calcolo è misto: retributivo fino al 1995, contributivo dal 1996 in poi. Comprendere questo meccanismo è essenziale per stimare l’importo del proprio assegno futuro.

Pensione di Vecchiaia 2027 e 2028: requisiti e tabella INPS

La pensione di vecchiaia è la forma più classica di uscita dal lavoro: si accede quando si raggiunge una determinata età anagrafica, avendo maturato un minimo di contributi. È regolata dall’art. 24 del D.L. 201/2011 (riforma Fornero) e rimane la via più sicura per chi non ha ancora maturato i contributi necessari per la pensione anticipata.

Come anticipato, l’adeguamento ISTAT per il 2027-2028 è di zero mesi, quindi i requisiti restano identici a quelli in vigore dal 2023. Ecco la tabella INPS con i requisiti per la pensione di vecchiaia nel biennio 2027-2028:

CategoriaEtà richiestaContributi minimiImporto minimo assegno
Lavoratori dipendenti e autonomi (uomini e donne)67 anni20 anniNessun importo minimo (sistema misto/retributivo)
Lavoratori interamente contributivi (post-1996)67 anni20 anniAssegno ≥ 1 volta l’assegno sociale (≈ 538,69 euro/mese nel 2026)*
Lavoratori interamente contributivi (post-1996) — requisito ridotto71 anni5 anniNessun importo minimo (clausola di salvaguardia)

* L’importo dell’assegno sociale viene rivalutato annualmente. Verificare il valore aggiornato con il CAF o sul sito INPS.

Un aspetto spesso trascurato riguarda i lavoratori del sistema interamente contributivo. Per questi lavoratori — cioè chi ha iniziato a versare contributi solo dopo il 1° gennaio 1996 — esiste un requisito aggiuntivo: il loro assegno pensionistico calcolato deve essere almeno pari a una volta l’importo dell’assegno sociale (circa 538 euro mensili nel 2026, ma rivalutato ogni anno). Se questa soglia non viene raggiunta, il lavoratore deve attendere fino ai 71 anni, ma in quel caso bastano solo 5 anni di contributi. È una norma pensata per evitare che chi ha versato pochissimo acceda alla pensione di vecchiaia con assegni irrisori.

Per fare un esempio pratico: Maria, 67 anni nel 2027, ha lavorato come libera professionista solo dal 2003 al 2020. Ha 17 anni di contributi, tutti in sistema contributivo. Per la pensione di vecchiaia a 67 anni le mancherebbero 3 anni di contributi. Potrebbe però aspettare il 2028 e verificare se nel frattempo raggiunge i 20 anni, oppure valutare se il suo assegno stimato supera la soglia dell’assegno sociale. In ogni caso, un patronato come il CAF Centro Fiscale può calcolare con precisione la sua posizione ed evitarle attese inutili.

Pensione Anticipata 2027 e 2028: requisiti contributivi

La pensione anticipata permette di uscire dal lavoro prima dei 67 anni, ma richiede un numero elevato di anni di contributi. Non esiste un requisito anagrafico minimo (bastano i contributi), ed è accessibile sia agli uomini che alle donne con le stesse condizioni. I requisiti per il biennio 2027-2028 sono:

TipologiaContributi richiesti (uomini)Contributi richiesti (donne)Età minima
Pensione anticipata ordinaria (Fornero)42 anni e 10 mesi41 anni e 10 mesiNessuna
Pensione anticipata contributiva20 anni20 anni64 anni + assegno ≥ 2,8 volte l’assegno sociale

La pensione anticipata ordinaria — la cosiddetta Fornero pura — richiede quindi 42 anni e 10 mesi di contributi per gli uomini e 41 anni e 10 mesi per le donne, indipendentemente dall’età. Anche qui, grazie all’adeguamento ISTAT a zero, i requisiti restano congelati ai livelli del 2023. Questo è un dato positivo per chi conta i contributi settimana per settimana.

Diverso è il caso della pensione anticipata contributiva, introdotta dalla Legge di Bilancio 2024 per i lavoratori interamente nel sistema contributivo (post-1996). Questi possono uscire a 64 anni con soli 20 anni di contributi, a patto che il loro assegno sia almeno pari a 3 volte l’assegno sociale (circa 1.616 euro mensili nel 2026, valore che verrà rivalutato nel 2027 e 2028). Per i lavoratori del settore privato che hanno aderito alla previdenza complementare, questa soglia si riduce a 2,8 volte l’assegno sociale (circa 1.508 euro).

Per approfondire il funzionamento della pensione anticipata e le ultime novità INPS, ti invitiamo a leggere la nostra guida dedicata. Se invece hai bisogno di una simulazione personalizzata, il servizio patronato del CAF Centro Fiscale di Udine può analizzare il tuo estratto contributivo e calcolare con precisione la data di uscita ottimale.

Quota 103 nel 2027: confermata o modificata?

Quota 103 è la misura sperimentale che consente di andare in pensione con la somma di età anagrafica e anni di contributi uguale a 103, con un minimo di 61 anni di età e 41 anni di contributi. È stata introdotta per il 2023, prorogata per il 2024 e confermata dalla Legge di Bilancio 2025 fino al 31 dicembre 2025. Per il 2026 è stata rinnovata con le stesse condizioni (art. 1, comma 161, L. 207/2024).

Per il 2027, Quota 103 dovrà essere nuovamente prorogata con la Legge di Bilancio 2027 (che sarà approvata entro fine 2026). Alla data di redazione di questo articolo, il governo ha segnalato la volontà di proseguire sul percorso delle uscite anticipate flessibili, ma la conferma definitiva dipende dalle coperture finanziarie disponibili. Va ricordato che Quota 103 funziona con il calcolo interamente contributivo dell’assegno: anche chi ha versato contributi prima del 1996 vede il proprio assegno calcolato con il metodo contributivo, con una penalizzazione rispetto al calcolo misto. Questa è la principale ragione per cui molti lavoratori che avrebbero diritto a Quota 103 preferiscono aspettare la pensione anticipata ordinaria o quella di vecchiaia.

Esiste poi un tetto massimo all’importo mensile: con Quota 103 l’assegno non può superare quattro volte il trattamento minimo INPS fino al raggiungimento dell’età per la pensione di vecchiaia (67 anni). Nel 2026 il trattamento minimo INPS è pari a circa 614,77 euro mensili (13 mensilità), quindi il tetto di Quota 103 è circa 2.459 euro lordi al mese. Anche questo limite viene rivalutato annualmente.

In sintesi, se stai puntando a Quota 103 nel 2027, tieni d’occhio la Legge di Bilancio 2027 (la manovra viene presentata in ottobre e approvata entro dicembre 2026). Prima di quel momento, il nostro consiglio è di verificare la propria posizione contributiva con anticipo, in modo da non dover rincorrere le scadenze.

APE Sociale 2027: chi può accedere e come

L’APE Sociale (anticipo pensionistico sociale) è una misura assistenziale — non una pensione vera e propria — che permette a determinate categorie di lavoratori svantaggiati di ricevere un assegno ponte fino alla maturazione dei requisiti per la pensione ordinaria. È uno strumento pensato per chi non ce la fa ad arrivare ai 67 anni continuando a lavorare.

Per accedere all’APE Sociale 2026 — e verosimilmente 2027, salvo modifiche — i requisiti sono:

  • Età: almeno 63 anni e 5 mesi (requisito aggiornato dalla Legge di Bilancio 2024 che ha alzato di 3 mesi rispetto al precedente minimo di 63 anni)
  • Contributi: almeno 30 anni di contributi (in generale), oppure 36 anni per i lavoratori che svolgono lavori gravosi
  • Condizione personale: appartenere a una delle quattro categorie protette (disoccupati, caregiver, invalidi con almeno 74% di invalidità, addetti a lavori gravosi)
  • Residenza: essere residente in Italia

L’importo dell’APE Sociale corrisponde all’assegno pensionistico maturato fino al momento della domanda, con un tetto massimo di 1.500 euro lordi al mese. Non vengono erogate tredicesime né rivalutazioni durante il periodo di percezione. Una volta raggiunti i 67 anni, l’APE si trasforma automaticamente nella pensione definitiva.

Le categorie di lavori gravosi ammesse all’APE Sociale sono un elenco preciso definito per decreto. Tra le principali: operai edili, conducenti di mezzi pesanti, infermieri, operatori socio-sanitari, insegnanti di scuola dell’infanzia e primaria, addetti all’agricoltura. L’elenco completo è consultabile sul sito INPS e viene aggiornato con ogni proroga della misura. Puoi approfondire anche nella nostra guida alla APE Sociale 2026.

Per il 2027, come per Quota 103, la conferma dell’APE Sociale dipenderà dalla Legge di Bilancio 2027. Il governo ha storicamente rinnovato questa misura ogni anno dal 2017, ma ogni proroga va verificata con attenzione perché i requisiti possono cambiare. Rivolgiti al Patronato CAF Centro Fiscale per verificare se appartieni a una delle categorie ammesse e per presentare la domanda entro le finestre previste dall’INPS.

Opzione Donna 2027: requisiti aggiornati per le lavoratrici

Opzione Donna è una misura sperimentale riservata esclusivamente alle lavoratrici donne, che consente di anticipare il pensionamento accettando un calcolo dell’assegno interamente con il metodo contributivo. La penalizzazione economica può essere significativa — mediamente tra il 20% e il 30% rispetto al calcolo misto — ma per alcune categorie può comunque convenire.

I requisiti per Opzione Donna 2026 (e presumibilmente 2027, salvo proroghe con la Legge di Bilancio 2027) sono:

  • Età: almeno 61 anni (ridotta a 59 anni per chi ha 2 o più figli, 60 anni per chi ha 1 figlio)
  • Contributi: almeno 35 anni di contribuzione
  • Condizione: rientrare in una delle tre categorie protette: lavoratrici caregiver, invalide almeno al 74%, addette a lavori gravosi (secondo la lista allegata ai decreti ministeriali)

È importante sottolineare che Opzione Donna non è aperta a tutte le donne: la versione attuale, profondamente riformata dalla Legge di Bilancio 2023, richiede l’appartenenza a una categoria protetta. La versione originale del 2004, che permetteva l’accesso a chiunque avesse 57-58 anni e 35 anni di contributi, è stata abbandonata. Per questo, molte lavoratrici rimangono deluse quando scoprono di non rientrare nelle categorie ammesse.

Il calcolo interamente contributivo previsto da Opzione Donna significa che i contributi versati prima del 1° gennaio 1996 vengono ri-calcolati secondo il metodo contributivo (proporzionale agli importi versati) invece del ben più generoso metodo retributivo (basato sull’ultima retribuzione). Per una lavoratrice con carriera iniziata negli anni ’90, questo può comportare una riduzione dell’assegno anche di alcune centinaia di euro al mese. Per questo motivo, prima di optare per questa misura, è fondamentale fare un calcolo preciso con il supporto del Patronato CAF Centro Fiscale.

Pensione anticipata per lavori gravosi e usuranti

Accanto all’APE Sociale, esiste un’altra via per i lavoratori che svolgono attività particolarmente faticose: la pensione anticipata per lavori gravosi (con riduzione dei contributi richiesti) e la pensione per lavori usuranti (categoria distinta, con requisiti ancora più favorevoli).

Per i lavoratori precoci con lavori gravosi, la normativa prevede che sia sufficiente aver maturato 12 mesi di contributi prima del compimento del 19° anno di età, avere complessivamente 41 anni di contributi (indipendentemente dall’età), e svolgere — o aver svolto — un’attività gravosa inclusa nell’elenco ministeriale. Questo canale è spesso chiamato “Quota 41” o “pensione anticipata flessibile per precoci”.

Per i lavori usuranti propriamente detti (notturni, in tunnel, subacquei, ad alte temperature, ecc.), i requisiti sono ancora diversi e prevedono una finestra annuale di domanda — storicamente tra aprile e il 1° maggio — da rispettare tassativamente. Chi perde questa finestra deve aspettare l’anno successivo. Puoi approfondire il tema nella nostra guida alla pensione anticipata per lavori gravosi 2026 e nella guida alla pensione usuranti.

In ogni caso, per queste categorie è essenziale presentarsi al patronato con largo anticipo — almeno 12-18 mesi prima della data di uscita desiderata — per verificare la propria posizione contributiva, richiedere l’estratto conto INPS e fare la domanda nei tempi giusti.

Le finestre di decorrenza 2027 e 2028: quando arriva il primo assegno

Uno degli aspetti più pratici — e spesso più frustranti — del sistema pensionistico italiano sono le cosiddette finestre di decorrenza: il periodo di attesa tra il momento in cui si maturano i requisiti e il momento in cui si riceve effettivamente il primo assegno. Questo meccanismo è stato introdotto per contenere la spesa previdenziale e garantisce allo Stato un periodo di transizione prima che la pensione inizi a essere erogata.

Tipologia di pensioneFinestra di attesa (dipendenti privati)Finestra di attesa (dipendenti pubblici)Finestra di attesa (autonomi)
Pensione di Vecchiaia1 mese1 mese1 mese
Pensione Anticipata Ordinaria (Fornero)3 mesi3 mesi3 mesi
Quota 1033 mesi6 mesi6 mesi
APE SocialeNessuna finestra (decorrenza immediata dalla domanda)Nessuna finestraNessuna finestra
Opzione Donna12 mesi18 mesi18 mesi
Pensione Anticipata Contributiva (64 anni)3 mesi3 mesi3 mesi

La finestra di decorrenza si calcola a partire dal momento in cui si maturano tutti i requisiti. Ad esempio, se un lavoratore dipendente privato raggiunge i requisiti per la pensione anticipata ordinaria il 15 marzo 2027, il suo primo assegno arriverà il 1° luglio 2027 (tre mesi dopo). Se invece fosse un dipendente pubblico con Quota 103, i sei mesi di attesa porterebbero il primo assegno al 1° settembre 2027.

Particolarmente penalizzante è la finestra di Opzione Donna: 12 mesi per le dipendenti private e 18 mesi per le pubbliche e le autonome. Questo significa che una lavoratrice pubblica che raggiunge i requisiti a gennaio 2027 dovrà aspettare fino a luglio 2028 per ricevere il primo assegno. Una informazione fondamentale per pianificare con precisione le proprie finanze.

Per i dipendenti pubblici con Quota 103, la finestra di 6 mesi si aggiunge all’ulteriore vincolo del collocamento a riposo: l’amministrazione pubblica deve essere informata con congruo anticipo e il lavoratore deve rispettare le regole interne dell’ente. In molti casi è necessario dare comunicazione al proprio datore di lavoro con un anno di anticipo.

Tabella riassuntiva: tutti i requisiti pensione 2027-2028

Ecco la tabella INPS riassuntiva con tutti i requisiti pensione 2027 e 2028, compresi i contributi minimi e le finestre di decorrenza per ciascuna tipologia:

TipologiaEtà min.Contributi (U)Contributi (D)Finestra (priv.)Note
Vecchiaia67 anni20 anni20 anni1 meseSoglia assegno per contributivi puri
Anticipata ForneroNessuna42a 10m41a 10m3 mesiCalcolo misto (pre/post 1996)
Anticipata Contributiva64 anni20 anni20 anni3 mesiSolo post-1996. Assegno ≥ 3x asseg. soc. (2,8x con prev. compl.)
Quota 103 (da confermare x 2027)61 anni41 anni41 anni3 mesiCalcolo contributivo. Tetto 4x trattamento min.
APE Sociale (da confermare x 2027)63a 5m30 anni30 anniNessunaSolo categorie protette. Tetto 1.500 euro/mese
Opzione Donna (da confermare x 2027)61 anni*—35 anni12 mesi*59 con 2+ figli. Calcolo contributivo. Solo categorie protette
Precoci / Quota 41Nessuna41 anni41 anni3 mesi12 mesi contributi prima dei 19 anni. Solo categorie gravose
Vecchiaia contributiva (71 anni)71 anni5 anni5 anni1 meseSolo post-1996. Clausola di salvaguardia

U = Uomini, D = Donne. Le misure sperimentali (Quota 103, APE Sociale, Opzione Donna) devono essere confermate dalla Legge di Bilancio 2027.

Come simulare la propria pensione con l’estratto contributivo INPS

Prima di fare qualsiasi scelta previdenziale, il passo fondamentale è avere sotto mano il proprio estratto conto INPS aggiornato. L’estratto conto riporta tutti i periodi di contribuzione versati nel corso della carriera lavorativa: contributi da lavoro dipendente, da lavoro autonomo, contributi figurativi (malattia, maternità, disoccupazione), riscatti (laurea, periodi non coperti), e ricongiunzioni da altre casse previdenziali.

Con questi dati in mano, è possibile calcolare con precisione quando si matureranno i requisiti per ciascuna tipologia di pensione. Anche un solo mese di contributi in più o in meno può spostare la data di uscita — e quindi la finestra di decorrenza — di diversi mesi. Per questo motivo è importante non affidarsi a calcoli approssimativi, ma fare simulazioni precise.

Esistono alcune situazioni particolari che vale la pena segnalare:

  • Contributi figurativi: i periodi di malattia, infortunio, maternità obbligatoria, cassa integrazione e disoccupazione vengono accreditati come contributi a tutti gli effetti. Molti lavoratori non sanno di averne diritto e si ritrovano con più anni di contributi di quanto pensassero.
  • Riscatto della laurea: chi vuole anticipare la pensione può valutare il riscatto agevolato degli anni di università (opzione contributiva introdotta nel 2019). Il costo dipende dalla retribuzione, ma può essere detraibile dal 730.
  • Totalizzazione e cumulo: chi ha versato contributi a più gestioni INPS (ad esempio sia come dipendente che come autonomo) o anche a casse professionali diverse può cumulare i periodi per raggiungere i requisiti. La nostra guida completa alle pensioni 2026 approfondisce questi meccanismi.
  • Contributi esteri (UE e convenzionati): chi ha lavorato in paesi dell’Unione Europea o in paesi con cui l’Italia ha accordi bilaterali può contare anche quei contributi, grazie agli accordi internazionali INPS.

Il Patronato CAF Centro Fiscale di Udine assiste i lavoratori in tutta questa analisi: recupera l’estratto conto, verifica la presenza di eventuali buchi contributivi da sanare, simula le diverse date di uscita e ti aiuta a scegliere la strategia migliore. Il servizio è disponibile sia in ufficio a Udine (Viale Tullio 13) che online per tutta Italia. Per la tua simulazione pensionistica personalizzata, contatta il nostro team di patronato.

Domande Frequenti sui Requisiti Pensione 2027 e 2028

Hai altre domande sui requisiti pensione 2027 e 2028? Il Patronato CAF Centro Fiscale è a tua disposizione per una consulenza personalizzata. Non aspettare l’ultimo momento: pianificare la propria uscita dal lavoro con 12-18 mesi di anticipo fa la differenza tra prendere il primo assegno nei tempi giusti e perdere mesi preziosi per una finestra mancata.

Hai bisogno di assistenza per la simulazione o la domanda di pensione? Il CAF Centro Fiscale di Udine è a tua disposizione, sia in ufficio a Viale Tullio 13 che online in tutta Italia. Contattaci al 0432 1638640 o scrivici su WhatsApp al 366 6018121. Il servizio patronato ti affianca in ogni fase: dall’analisi dell’estratto contributivo, alla scelta della tipologia di pensione più conveniente, fino alla presentazione della domanda all’INPS nei tempi corretti.

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Pensione di Vecchiaia dopo APe Sociale: Il Mese Scoperto con la Riforma 2027 e Come Risolverlo

Notizie fiscali CAF Centro Fiscale

Il APe Sociale mese scoperto 2027 rappresenta una problematica concreta che coinvolgerà migliaia di lavoratori italiani nel passaggio dall’indennità di anticipo pensionistico alla pensione di vecchiaia. Con l’entrata in vigore della riforma pensioni 2027, che innalza l’età pensionabile a 67 anni e 1 mese, si viene a creare un “buco” temporale di un mese in cui il lavoratore non percepisce né l’APe Sociale né la pensione ordinaria.

Questo problema riguarda principalmente chi è entrato nell’APe Sociale nel 2023 con il requisito anagrafico di 63 anni e completerà i quattro anni di indennità proprio nel 2027. Il CAF Centro Fiscale di Udine ha analizzato nel dettaglio questa criticità per offrire soluzioni concrete a chi si trova in questa situazione delicata. In questa guida completa esamineremo le cause del problema, i soggetti coinvolti e soprattutto le strategie pratiche per coprire il mese vuoto, con esempi numerici e calcoli dettagliati.

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Indice dei contenuti

  1. Cos’è l’APe Sociale e Come Funziona nel 2026
  2. La Riforma Pensioni 2027: Cosa Cambia
  3. Il Problema del Mese Scoperto
  4. Requisiti per la Pensione di Vecchiaia 2027
  5. Come Funziona la Transizione
  6. Soluzioni Pratiche per Coprire il Mese Scoperto
  7. Esempi Pratici con Date e Calcoli
  8. Chi Ha Iniziato l’APe Sociale dal 2024
  9. Consigli Operativi
  10. Il Ruolo del CAF
  11. Domande Frequenti

Cos’è l’APe Sociale e Come Funziona nel 2026

L’APe Sociale (Anticipo Pensionistico Sociale) è un’indennità economica erogata dall’INPS che consente a determinate categorie di lavoratori in condizioni di difficoltà di anticipare l’uscita dal mondo del lavoro rispetto ai requisiti ordinari per la pensione di vecchiaia. Non si tratta di una vera e propria pensione, ma di un sostegno economico a carico dello Stato che accompagna il lavoratore fino al raggiungimento dell’età pensionabile.

La Legge di Bilancio 2026 ha confermato la proroga dell’APe Sociale per tutto l’anno, permettendo l’accesso a chi matura i requisiti entro il 31 dicembre 2026. Il messaggio INPS n. 128 del 14 gennaio 2026 ha ufficializzato la riapertura delle domande per la verifica dei requisiti.

Requisiti Anagrafici APe Sociale 2026

Per accedere all’APe Sociale nel 2026 è necessario aver compiuto 63 anni e 5 mesi di età. Questo requisito anagrafico è stato innalzato rispetto ai 63 anni richiesti fino al 2023, modifica che influisce direttamente sul problema del mese scoperto per chi ha iniziato a percepire l’indennità negli anni precedenti.

L’indennità viene corrisposta per un periodo massimo di 4 anni (48 mesi), fino al raggiungimento dell’età per la pensione di vecchiaia ordinaria.

Categorie di Lavoratori Ammesse

L’APe Sociale è riservata a quattro categorie specifiche di lavoratori in condizioni di particolare fragilità:

  • Disoccupati involontari: lavoratori che hanno perso il lavoro per licenziamento (anche collettivo), dimissioni per giusta causa o scadenza di contratto a tempo determinato, e che hanno concluso integralmente la NASpI spettante. Requisito contributivo: 30 anni.
  • Caregiver: persone che assistono da almeno 6 mesi un familiare convivente con handicap grave ai sensi della Legge 104/1992, articolo 3, comma 3. Requisito contributivo: 30 anni.
  • Invalidi civili: lavoratori con una riduzione della capacità lavorativa pari o superiore al 74%, accertata dalle competenti commissioni mediche. Requisito contributivo: 30 anni.
  • Addetti a lavori gravosi: lavoratori che hanno svolto attività particolarmente faticose o rischiose per un determinato numero di anni. Requisito contributivo: 36 anni (ridotti a 32 per alcune categorie specifiche come edili e ceramisti).

Per le donne è prevista una riduzione del requisito contributivo di 12 mesi per ogni figlio, fino a un massimo di 2 anni.

Importo dell’Indennità APe Sociale

L’importo mensile dell’APe Sociale è pari alla rata di pensione calcolata al momento dell’accesso, con un tetto massimo di 1.500 euro lordi mensili. Se la pensione teorica risulta inferiore a questa soglia, l’indennità corrisponde all’importo calcolato; se superiore, si applica il limite dei 1.500 euro.

L’indennità viene erogata per 12 mensilità (senza tredicesima) e non è reversibile ai superstiti. Durante la percezione dell’APe Sociale non maturano contributi figurativi, aspetto rilevante per il calcolo della pensione finale.

La Riforma Pensioni 2027: Cosa Cambia con l’Adeguamento alla Speranza di Vita

La riforma pensioni 2027 introduce modifiche significative ai requisiti per l’accesso alla pensione di vecchiaia e anticipata, attraverso il meccanismo di adeguamento automatico alla speranza di vita. Questo meccanismo, previsto dalla Legge Fornero, era stato congelato negli anni della pandemia ma torna operativo dal 2027.

Durante il periodo pandemico la vita media degli italiani si era ridotta di circa 4 mesi. Tuttavia, negli anni successivi si è registrato un recupero complessivo di 7 mesi, con un saldo positivo di 3 mesi da recuperare. Il Governo ha deciso di distribuire questo incremento nel biennio 2027-2028.

Nuovi Requisiti Pensione di Vecchiaia 2027-2028

I requisiti per la pensione di vecchiaia subiscono le seguenti modifiche:

AnnoEtà PensionabileVariazione
202667 anniInvariato
202767 anni e 1 mese+1 mese
202867 anni e 3 mesi+2 mesi

Questo incremento apparentemente modesto ha conseguenze importanti per chi transita dall’APe Sociale alla pensione ordinaria, creando il cosiddetto mese scoperto.

Requisiti Pensione Anticipata 2027-2028

Anche la pensione anticipata subisce incrementi:

AnnoUominiDonne
202642 anni e 10 mesi41 anni e 10 mesi
202742 anni e 11 mesi41 anni e 11 mesi
202843 anni e 1 mese42 anni e 1 mese

Per entrambe le tipologie pensionistiche rimane in vigore la finestra mobile di 3 mesi tra la maturazione del requisito e la decorrenza effettiva del trattamento.

Stop a Opzione Donna e Quota 103

La Legge di Bilancio 2026 ha sancito lo stop definitivo a Opzione Donna e alla Pensione Anticipata Flessibile (Quota 103) per i nuovi requisiti. Questo rende ancora più rilevante la corretta pianificazione del passaggio dall’APe Sociale alla pensione di vecchiaia per le categorie interessate.

Il Problema del Mese Scoperto tra APe Sociale e Pensione di Vecchiaia

Il mese scoperto APe Sociale 2027 è una criticità emersa con chiarezza dopo la pubblicazione della Circolare INPS 28/2026, che ha confermato l’applicazione degli incrementi per adeguamento alla speranza di vita. Questo problema colpisce specificamente i lavoratori che hanno iniziato a percepire l’indennità nel 2023 con il requisito anagrafico di 63 anni.

La dinamica è la seguente: chi è entrato nell’APe Sociale nel 2023 a 63 anni compirà 67 anni nel 2027, dopo esattamente 4 anni di percezione dell’indennità. Tuttavia, dal 1° gennaio 2027 la pensione di vecchiaia non è più accessibile a 67 anni ma a 67 anni e 1 mese. Si crea così un intervallo temporale di un mese durante il quale il lavoratore non percepisce alcuna prestazione.

Perché si Crea Questo Buco Temporale

Il meccanismo che genera il mese scoperto è legato alla struttura stessa dell’APe Sociale:

  1. L’APe Sociale termina automaticamente al compimento dell’età prevista per la pensione di vecchiaia al momento dell’accesso all’indennità
  2. Chi è entrato nel 2023 aveva come riferimento i 67 anni (requisito vigente all’epoca)
  3. L’indennità viene erogata per massimo 4 anni, quindi termina al raggiungimento dei 67 anni
  4. Ma nel 2027 la pensione di vecchiaia richiede 67 anni e 1 mese
  5. Risultato: un mese senza copertura previdenziale né assistenziale

Questo disallineamento normativo non era stato previsto al momento della concessione dell’APe Sociale e crea una situazione paradossale per categorie già fragili.

Chi È Coinvolto dal Mese Scoperto

Il mese scoperto riguarda esclusivamente i lavoratori che:

  • Hanno iniziato a percepire l’APe Sociale nel 2023
  • Avevano 63 anni al momento dell’accesso (requisito anagrafico dell’epoca)
  • Compiranno 67 anni nel corso del 2027
  • Non hanno maturato nel frattempo i requisiti per altre forme pensionistiche

Si tratta principalmente di disoccupati involontari che avevano concluso la NASpI, caregiver familiari, persone con invalidità civile almeno al 74% e addetti a lavori gravosi.

Secondo le stime, potrebbero essere coinvolte diverse migliaia di persone in Italia, tutte appartenenti a categorie già in condizioni di difficoltà economica e sociale.

Cosa Succede Durante il Mese Vuoto

Durante il mese di intervallo tra la fine dell’APe Sociale e la decorrenza della pensione:

  • Non si percepisce alcun reddito da parte dell’INPS
  • Non maturano contributi figurativi
  • Non è prevista alcuna integrazione automatica
  • La pensione di vecchiaia non decorre automaticamente: occorre presentare domanda

Il lavoratore deve quindi gestire autonomamente questo periodo, facendo affidamento su risorse proprie, supporto familiare o attivando soluzioni alternative che vedremo nel dettaglio.

Requisiti per la Pensione di Vecchiaia Ordinaria nel 2027

Per comprendere appieno il problema del mese scoperto è essenziale conoscere nel dettaglio i requisiti per accedere alla pensione di vecchiaia ordinaria nel 2027. Questi requisiti sono stati aggiornati con l’adeguamento alla speranza di vita e si applicano alla generalità dei lavoratori dipendenti e autonomi iscritti alle gestioni INPS.

Requisito Anagrafico 2027

Dal 1° gennaio 2027 il requisito anagrafico per la pensione di vecchiaia sale a 67 anni e 1 mese. Questo significa che chi compie 67 anni nel corso del 2027 dovrà attendere un mese aggiuntivo prima di poter accedere al trattamento pensionistico.

Esempio pratico:

  • Mario compie 67 anni il 15 marzo 2027
  • Matura il requisito anagrafico il 15 aprile 2027 (67 anni e 1 mese)
  • La pensione decorre dal 1° maggio 2027 (primo giorno del mese successivo)

Requisito Contributivo Minimo

Per accedere alla pensione di vecchiaia nel 2027 occorre aver maturato almeno 20 anni di contribuzione effettiva. Questo requisito rimane invariato rispetto agli anni precedenti.

I contributi possono derivare da:

  • Lavoro dipendente
  • Lavoro autonomo (artigiani, commercianti, coltivatori diretti)
  • Gestione separata INPS
  • Riscatto di periodi (laurea, servizio militare)
  • Contribuzione volontaria
  • Ricongiunzione da altre casse

La Finestra Mobile di 3 Mesi

Dopo la maturazione dei requisiti (67 anni e 1 mese + 20 anni di contributi), la pensione non decorre immediatamente. È prevista una finestra mobile di 3 mesi per i lavoratori del settore privato.

Questo significa che:

  • La domanda può essere presentata al raggiungimento dei requisiti
  • La pensione decorre dopo 3 mesi dalla maturazione
  • Il primo pagamento arriva il mese successivo alla decorrenza

Per i dipendenti pubblici la finestra può essere diversa (fino a 6 mesi per alcuni comparti).

Come Funziona la Transizione tra APe Sociale e Pensione

Il passaggio dall’APe Sociale alla pensione di vecchiaia non è automatico e richiede attenzione da parte del lavoratore. L’INPS non procede d’ufficio alla liquidazione della pensione: è necessario presentare una nuova domanda specifica.

Quando Presentare Domanda di Pensione

La domanda di pensione di vecchiaia deve essere presentata quando si maturano i requisiti previsti dalla normativa vigente al momento della domanda, non quelli in vigore all’epoca dell’accesso all’APe Sociale.

Per chi compie 67 anni nel 2027:

  • Requisito da maturare: 67 anni e 1 mese + 20 anni di contributi
  • Momento della domanda: appena maturato il requisito anagrafico
  • Decorrenza: dopo la finestra mobile di 3 mesi

È consigliabile presentare la domanda con un certo anticipo, allegando tutta la documentazione necessaria, per evitare ritardi nella lavorazione.

Documenti Necessari per la Domanda

Per presentare domanda di pensione di vecchiaia occorrono:

  • Documento d’identità in corso di validità
  • Codice fiscale o tessera sanitaria
  • Estratto conto contributivo aggiornato (verificabile sul portale INPS)
  • Coordinate bancarie (IBAN) per l’accredito
  • Stato di famiglia (se si richiedono maggiorazioni)
  • Eventuale documentazione sanitaria per invalidità

Il CAF Centro Fiscale può assistere nella raccolta e verifica di tutta la documentazione.

Calcolo della Pensione dopo APe Sociale

L’importo della pensione di vecchiaia viene calcolato sulla base dei contributi effettivamente versati durante la carriera lavorativa. È importante sapere che:

  • I 4 anni di APe Sociale non generano contributi figurativi
  • L’importo della pensione potrebbe essere leggermente inferiore rispetto a chi ha continuato a lavorare
  • Il calcolo segue il sistema misto (retributivo + contributivo) o interamente contributivo a seconda dell’anzianità al 31/12/1995

Per una stima precisa è possibile utilizzare il simulatore INPS “La mia pensione futura” o rivolgersi al CAF.

Soluzioni Pratiche per Coprire il Mese Scoperto APe Sociale

Esistono diverse soluzioni per coprire il mese scoperto tra la fine dell’APe Sociale e l’inizio della pensione di vecchiaia. Ciascuna opzione ha vantaggi e svantaggi specifici, e la scelta dipende dalla situazione individuale del lavoratore.

NASpI o Altra Indennità di Disoccupazione

La NASpI (Nuova Assicurazione Sociale per l’Impiego) è l’indennità di disoccupazione destinata ai lavoratori dipendenti che perdono involontariamente il lavoro. Tuttavia, per chi proviene dall’APe Sociale questa soluzione presenta delle criticità:

  • Chi ha già percepito l’APe Sociale come disoccupato ha già esaurito la NASpI precedente (requisito per accedere all’APe)
  • Non è possibile richiedere una nuova NASpI senza un nuovo rapporto di lavoro e una nuova perdita involontaria
  • Per le altre categorie (caregiver, invalidi, lavori gravosi) la NASpI non era comunque disponibile

Conclusione: la NASpI non è una soluzione praticabile per la maggior parte dei soggetti coinvolti dal mese scoperto.

Contributi Volontari INPS

I contributi volontari permettono di proseguire la copertura contributiva anche in assenza di un rapporto di lavoro. Questa opzione può essere utile per:

  • Coprire il mese vuoto dal punto di vista contributivo
  • Migliorare leggermente l’importo della pensione futura
  • Mantenere una continuità assicurativa

Come funzionano:

  • Si presenta domanda all’INPS per l’autorizzazione
  • L’importo dipende dalla retribuzione di riferimento (media degli ultimi 12 mesi lavorati)
  • Il versamento può essere fatto per periodi anche brevi (singole settimane o mesi)

Costo indicativo: per un mese di contributi volontari si può stimare un importo tra 300 e 800 euro, a seconda della retribuzione di riferimento.

Attenzione: i contributi volontari coprono la posizione contributiva ma non forniscono un reddito durante il mese scoperto.

Utilizzo di Risorse Proprie o Familiari

La soluzione più immediata, seppur non ideale, è gestire il mese vuoto con risorse proprie:

  • Risparmi personali accantonati
  • Supporto economico da parte di familiari
  • Eventuale liquidazione TFR se non ancora percepita
  • Piccoli prestiti a breve termine

Per chi percepiva l’APe Sociale da tempo, è consigliabile iniziare ad accantonare una piccola somma mensile nei mesi precedenti la scadenza, per costituire un “cuscinetto” di sicurezza.

Lavoro Occasionale

Durante l’APe Sociale è possibile svolgere lavoro autonomo occasionale entro il limite di 5.000 euro lordi annui senza perdere il beneficio. Al termine dell’indennità, questo limite non esiste più.

Durante il mese scoperto si potrebbe quindi:

  • Svolgere piccole attività occasionali
  • Prestazioni di lavoro accessorio
  • Collaborazioni saltuarie

Attenzione: qualsiasi reddito da lavoro durante il mese precedente la pensione deve essere valutato attentamente per non creare problemi con la futura liquidazione.

Richiesta di Anticipo TFR

Se il lavoratore ha ancora TFR accantonato presso l’ultimo datore di lavoro o presso fondi pensione, potrebbe essere possibile richiedere un anticipo o la liquidazione per coprire il periodo vuoto.

Per il TFR accantonato in azienda:

  • La liquidazione avviene normalmente alla cessazione del rapporto
  • Chi ha cessato anni fa per accedere all’APe Sociale dovrebbe averlo già percepito

Per il TFR nei fondi pensione:

  • Possono esistere opzioni di anticipazione per esigenze diverse
  • Verificare le condizioni specifiche del proprio fondo

Esempi Pratici con Date e Calcoli Numerici

Per comprendere meglio il problema del mese scoperto APe Sociale e le possibili soluzioni, vediamo alcuni esempi pratici con calcoli dettagliati.

Esempio 1: Marco, Disoccupato dal 2023

Situazione:

  • Marco, nato il 20 aprile 1960
  • Ha perso il lavoro nel 2022 e ha percepito la NASpI
  • Nel 2023 ha fatto domanda di APe Sociale a 63 anni (aprile 2023)
  • Requisito contributivo: 32 anni (ex addetto edilizia)

Calcolo delle date:

  • Compimento 67 anni: 20 aprile 2027
  • Fine APe Sociale: 30 aprile 2027 (mese di compimento dei 67 anni)
  • Requisito pensione vecchiaia 2027: 67 anni e 1 mese = 20 maggio 2027
  • Maturazione requisito: 20 maggio 2027
  • Decorrenza pensione (con finestra 3 mesi): 1° settembre 2027

Periodo scoperto: Dal 1° maggio al 31 agosto 2027 = 4 mesi (1 mese senza APe + 3 mesi di finestra)

Impatto economico:
Se l’APe Sociale era di 1.200 euro/mese: Mancato reddito totale: 1.200 x 4 = 4.800 euro

Esempio 2: Lucia, Caregiver dal 2023

Situazione:

  • Lucia, nata il 10 luglio 1960
  • Caregiver per la madre invalida dal 2020
  • APe Sociale dal luglio 2023 a 63 anni
  • Requisito contributivo: 28 anni (30 – 2 per figli)

Calcolo delle date:

  • Compimento 67 anni: 10 luglio 2027
  • Fine APe Sociale: 31 luglio 2027
  • Requisito pensione vecchiaia: 67 anni e 1 mese = 10 agosto 2027
  • Decorrenza pensione: 1° dicembre 2027 (dopo finestra 3 mesi)

Periodo scoperto: Dal 1° agosto al 30 novembre 2027 = 4 mesi

Soluzione adottata:
Lucia decide di versare contributi volontari per il mese di agosto (costo circa 450 euro) e fa affidamento sui risparmi familiari per i 3 mesi di finestra.

Esempio 3: Giuseppe, Invalido Civile

Situazione:

  • Giuseppe, nato il 1° gennaio 1960
  • Invalidità civile 80% dal 2018
  • APe Sociale dal gennaio 2023 a 63 anni
  • Contributi versati: 30 anni

Calcolo delle date:

  • Compimento 67 anni: 1° gennaio 2027
  • Fine APe Sociale: 31 gennaio 2027
  • Requisito pensione vecchiaia 2027: 67 anni e 1 mese = 1° febbraio 2027
  • Decorrenza pensione: 1° maggio 2027

Periodo scoperto: Dal 1° febbraio al 30 aprile 2027 = 3 mesi

Nota importante:
Giuseppe, avendo un’invalidità dell’80%, potrebbe verificare se ha diritto alla pensione anticipata per invalidi (requisito: 56 anni donne, 61 anni uomini + 20 anni contributi), che prevede condizioni diverse.

Tabella Riepilogativa Date Critiche 2027

Mese nascita (1960)Compimento 67 anniFine APe SocialeRequisito pensioneGap
Gennaio01/01/202731/01/202701/02/20271 mese
Febbraio01/02/202728/02/202701/03/20271 mese
Marzo01/03/202731/03/202701/04/20271 mese
Aprile01/04/202730/04/202701/05/20271 mese
Maggio01/05/202731/05/202701/06/20271 mese
Giugno01/06/202730/06/202701/07/20271 mese
Luglio01/07/202731/07/202701/08/20271 mese
Agosto01/08/202731/08/202701/09/20271 mese
Settembre01/09/202730/09/202701/10/20271 mese
Ottobre01/10/202731/10/202701/11/20271 mese
Novembre01/11/202730/11/202701/12/20271 mese
Dicembre01/12/202731/12/202701/01/20281 mese

Nota: Al gap di 1 mese si aggiunge sempre la finestra mobile di 3 mesi per la decorrenza effettiva della pensione.

Chi Ha Iniziato l’APe Sociale dal 2024: Situazione Diversa

I lavoratori che hanno iniziato a percepire l’APe Sociale dal 2024 in poi si trovano in una situazione diversa rispetto a chi è entrato nel 2023. La modifica del requisito anagrafico (da 63 a 63 anni e 5 mesi) crea un allineamento più favorevole con i requisiti pensionistici futuri.

Calcolo per chi è entrato nel 2024:

  • Requisito anagrafico APe Sociale 2024: 63 anni e 5 mesi
  • Completamento 4 anni di indennità: nel 2028
  • Età al termine: 67 anni e 5 mesi
  • Requisito pensione vecchiaia 2028: 67 anni e 3 mesi

Conclusione: Chi è entrato nell’APe Sociale dal 2024 maturerà i requisiti per la pensione di vecchiaia prima del termine dell’indennità. Non si creerà quindi il mese scoperto, anzi ci sarà una sovrapposizione che permetterà una transizione senza interruzioni.

Questo dimostra come il problema del mese scoperto sia specifico per la coorte 2023, quella del “cambio di regole” tra vecchi e nuovi requisiti.

Consigli Operativi per Chi Si Trova in Questa Situazione

Se ti trovi tra i lavoratori interessati dal mese scoperto APe Sociale 2027, ecco una serie di consigli pratici per gestire al meglio la situazione.

Verifica la Tua Situazione Contributiva

Il primo passo è verificare con precisione la propria posizione:

  1. Accedi al portale INPS con SPID, CIE o CNS
  2. Consulta l’estratto conto contributivo aggiornato
  3. Verifica la data esatta di inizio dell’APe Sociale
  4. Controlla se hai altri requisiti pensionistici maturabili
  5. Simula la pensione con “La mia pensione futura”

Se non riesci a fare queste verifiche autonomamente, il CAF Centro Fiscale può assisterti in tutte le operazioni.

Pianifica con Anticipo

Non aspettare l’ultimo momento per affrontare il problema:

  • 12 mesi prima: verifica la situazione e calcola le date esatte
  • 6 mesi prima: valuta le opzioni disponibili (contributi volontari, risparmi)
  • 3 mesi prima: presenta domanda di pensione di vecchiaia
  • 1 mese prima: accantona le risorse necessarie per il periodo scoperto

Una pianificazione accurata evita ansie e problemi dell’ultimo minuto.

Considera Tutte le Alternative Pensionistiche

Prima di rassegnarti al mese scoperto, verifica se esistono alternative pensionistiche che potrebbero applicarsi al tuo caso:

  • Pensione anticipata ordinaria: se hai 42 anni e 10 mesi di contributi (uomini) o 41 anni e 10 mesi (donne) nel 2026
  • Pensione anticipata contributiva: a 64 anni con almeno 20 anni di contributi, se interamente calcolata con sistema contributivo
  • Pensione di invalidità: se hai requisiti sanitari specifici
  • Pensione ai superstiti: se sei vedovo/a e il coniuge aveva maturato requisiti

Ogni situazione è diversa: un’analisi personalizzata può rivelare opportunità non considerate.

Non Interrompere i Rapporti con l’INPS

Anche se l’APe Sociale termina, mantieni i contatti con l’INPS:

  • Controlla regolarmente la tua casella MyINPS
  • Leggi tutte le comunicazioni relative alla tua posizione
  • Rispondi tempestivamente a eventuali richieste di documentazione
  • Verifica lo stato della tua domanda di pensione

Un ritardo nelle comunicazioni può allungare i tempi di liquidazione della pensione.

Il Ruolo del CAF nella Gestione della Transizione APe Sociale

Affrontare il passaggio dall’APe Sociale alla pensione di vecchiaia con il problema del mese scoperto richiede competenze tecniche e conoscenza approfondita della normativa previdenziale. Il CAF Centro Fiscale di Udine offre assistenza completa per questa delicata transizione.

Servizi offerti:

  • Verifica requisiti: analisi della posizione contributiva e calcolo delle date esatte
  • Simulazione pensione: stima dell’importo pensionistico atteso
  • Presentazione domande: compilazione e invio della domanda di pensione
  • Valutazione alternative: analisi di eventuali opzioni pensionistiche anticipate
  • Consulenza contributi volontari: calcolo costi e convenienza del versamento
  • Assistenza documentale: raccolta e verifica di tutta la documentazione necessaria

I nostri operatori hanno esperienza specifica con le problematiche legate all’APe Sociale e possono guidarti passo dopo passo nella gestione del mese scoperto.

📍 Sei a Udine o in Friuli Venezia Giulia? Possiamo aiutarti.

Il Patronato CAF Centro Fiscale di Udine offre il calcolo della pensione, la simulazione della data di pensionamento e la gestione di Quota 103, anticipata e vecchiaia. Riceviamo su appuntamento nelle nostre sedi di Udine e Cividale del Friuli oppure interamente online via WhatsApp. Contattaci per una consulenza o chiama il 0432 1638640.

Domande Frequenti

Cos’è esattamente il mese scoperto APe Sociale 2027?

Il mese scoperto è un periodo di circa 30 giorni in cui i lavoratori che hanno iniziato l’APe Sociale nel 2023 a 63 anni non percepiscono né l’indennità (che termina al compimento dei 67 anni) né la pensione di vecchiaia (che dal 2027 richiede 67 anni e 1 mese). È una conseguenza dell’adeguamento dei requisiti pensionistici alla speranza di vita.

Chi è coinvolto dal problema del mese scoperto?

Sono coinvolti esclusivamente i lavoratori che hanno iniziato a percepire l’APe Sociale nel 2023 con il requisito di 63 anni e che compiranno 67 anni nel corso del 2027. Si tratta di disoccupati involontari, caregiver, invalidi civili e addetti a lavori gravosi che rientravano nei requisiti di allora.

Posso richiedere la NASpI durante il mese scoperto?

Nella maggior parte dei casi no. Chi ha avuto accesso all’APe Sociale come disoccupato aveva già esaurito la NASpI (requisito per l’accesso). Per richiedere una nuova NASpI sarebbe necessario un nuovo rapporto di lavoro e una nuova cessazione involontaria. Le altre categorie (caregiver, invalidi) non hanno diritto alla NASpI.

Quanto costa versare contributi volontari per un mese?

Il costo dei contributi volontari dipende dalla retribuzione media degli ultimi 12 mesi lavorati prima della cessazione. Indicativamente, per un mese di contributi volontari si può stimare un importo compreso tra 300 e 800 euro. Tuttavia, i contributi volontari coprono solo la posizione assicurativa, non forniscono un reddito durante il mese scoperto.

Chi entra nell’APe Sociale nel 2024 avrà lo stesso problema?

No. Chi è entrato nell’APe Sociale dal 2024 con il requisito di 63 anni e 5 mesi completerà i 4 anni di indennità nel 2028, quando avrà 67 anni e 5 mesi. Poiché il requisito per la pensione di vecchiaia nel 2028 sarà di 67 anni e 3 mesi, non ci sarà alcun mese scoperto ma anzi una leggera sovrapposizione favorevole.

La pensione di vecchiaia parte automaticamente alla fine dell’APe Sociale?

No, assolutamente. È necessario presentare una domanda specifica di pensione di vecchiaia all’INPS. La liquidazione non è automatica. È consigliabile presentare la domanda con un certo anticipo rispetto alla maturazione dei requisiti per evitare ritardi nell’erogazione.

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Conclusione

Il mese scoperto APe Sociale 2027 rappresenta una problematica reale per migliaia di lavoratori italiani che si troveranno senza copertura previdenziale nel passaggio dall’indennità alla pensione di vecchiaia. La combinazione tra la fine dell’APe Sociale al compimento dei 67 anni e l’innalzamento del requisito pensionistico a 67 anni e 1 mese crea un vuoto che richiede pianificazione e interventi mirati.

Le soluzioni esistono ma vanno valutate caso per caso: dai contributi volontari all’utilizzo di risorse proprie, dalla verifica di alternative pensionistiche alla corretta pianificazione temporale della domanda.

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