NASPI / DISOCCUPAZIONE, PATRONATONASPI e Partita IVA 2026: Compatibilità e Limiti di RedditoMolti lavoratori si chiedono se è possibile percepire la NASPI mentre si ha una partita IVA. La risposta è sì, ma con limiti di reddito specifici e obblighi di comunicazione all’INPS.NASPI e Partita IVA sono compatibili?Sì, NASPI e partita IVA sono compatibili nel 2026, a condizione di rispettare i limiti di reddito previsti.Condizioni per mantenere la NASPIReddito da partita IVA fino a 5.500 euro annui: NASPI ridotta dell’80% del reddito previstoComunicazione obbligatoria all’INPS: entro 30 giorni dall’apertura della partita IVA o dall’inizio dell’attivitàDichiarazione reddito presunto: devi indicare quanto prevedi di guadagnare nell’anno Calcolo riduzione NASPI con partita IVASe apri una partita IVA durante la NASPI o ne hai già una attiva, l’importo della disoccupazione viene ridotto.Formula di riduzioneReddito previsto annuo da P.IVA: ad esempio 4.000 euroRiduzione mensile NASPI: (4.000 × 80%) / 12 = 267 euro/meseSe la NASPI era di 1.000 euro/mese, diventa 1.000 – 267 = 733 euro/mese NASPI e regime forfettarioIl regime forfettario è compatibile con la NASPI, purché il reddito non superi i 5.500 euro annui.Vantaggi del forfettario durante NASPITassazione agevolata al 5% o 15%Nessuna ritenuta d’accontoContabilità semplificataPossibilità di testare un’attività autonoma prima di perdere la NASPI Comunicazioni obbligatorie all’INPSQuando apri una partita IVA o modifichi il reddito previsto, devi comunicarlo all’INPS.Come comunicareArea riservata INPS con SPIDModulo online “NASPI-COM”Entro 30 giorni dall’apertura P.IVA o dalla variazione di redditoIndicare il reddito presunto annuoCosa succede se non comunichiLa mancata comunicazione comporta:Decadenza dal diritto alla NASPIRestituzione di tutte le somme percepite indebitamentePossibili sanzioni amministrative Cosa succede se supero i 5.500 euroSe il reddito da partita IVA supera i 5.500 euro annui:Perdi il diritto alla NASPIDevi comunicare immediatamente all’INPS il superamento del limiteNon hai diritto alla restituzione delle mensilità già percepite (se hai comunicato correttamente il reddito previsto) Partita IVA aperta prima della NASPISe avevi già una partita IVA prima di perdere il lavoro dipendente:Hai comunque diritto alla NASPI (se soddisfi i requisiti)Devi dichiarare il reddito previsto dalla P.IVALa NASPI viene ridotta secondo le stesse regoleDomande frequentiPosso aprire una partita IVA mentre percepisco la NASPI?Sì, puoi aprire una partita IVA durante la NASPI, ma devi comunicarlo all’INPS entro 30 giorni e rispettare il limite di 5.500 euro di reddito annuo.Il limite di 5.500 euro è lordo o netto?Il limite di 5.500 euro si riferisce al reddito imponibile della partita IVA (quindi già al netto delle spese deducibili in regime ordinario, o il reddito forfettizzato in regime forfettario).Posso richiedere la liquidazione anticipata della NASPI per aprire una P.IVA?Sì, puoi richiedere la liquidazione in un’unica soluzione della NASPI residua per avviare un’attività autonoma o di impresa. In questo caso non ci sono limiti di reddito. 📚 Approfondisci: Leggi la nostra NASPI 2026: Guida Completa per una panoramica completa. Hai bisogno di assistenza?Il CAF Centro Fiscale di Udine offre consulenza completa per pensioni, NASPI e pratiche INPS.Contattaci:Telefono: 0432 123456Email: info@centrofiscale.comQuesto articolo è stato redatto con l’ausilio di strumenti di intelligenza artificiale e verificato dalla redazione di Centro Fiscale, che ne è responsabile dei contenuti.Settembre 11, 2026/0 Commenti/da Team CAF Centro Fiscale https://centrofiscale.com/wp-content/uploads/2023/02/Naspi-Anticipata.png 924 1640 Team CAF Centro Fiscale https://centrofiscale.com/wp-content/uploads/2023/04/logo-sito.png Team CAF Centro Fiscale2026-09-11 06:00:002026-08-17 11:03:11NASPI e Partita IVA 2026: Compatibilità e Limiti di RedditoNASPI / DISOCCUPAZIONE, PATRONATONASPI Part-Time 2026: Come Funziona e Quanto SpettaLa NASPI per lavoratori part-time funziona con regole specifiche per il calcolo dell’importo e la verifica dei requisiti contributivi. Nel 2026 molti lavoratori part-time si chiedono quanto spetta di disoccupazione e come viene calcolata.Requisiti NASPI per lavoratori part-timeI requisiti per accedere alla NASPI sono gli stessi sia per lavoratori full-time che part-time:Almeno 13 settimane di contributi nei 4 anni precedenti l’inizio della disoccupazione30 giorni di lavoro effettivo nei 12 mesi precedentiDisoccupazione involontaria (licenziamento, scadenza contratto, dimissioni per giusta causa) Calcolo importo NASPI part-timeL’importo della NASPI per chi ha lavorato part-time si calcola sulla retribuzione media mensile imponibile degli ultimi 4 anni.Formula di calcoloSe la retribuzione media è fino a 1.352,19 euro (2026): NASPI = 75% della retribuzioneSe la retribuzione supera 1.352,19 euro: NASPI = 75% di 1.352,19 + 25% della parte eccedenteImporto massimo NASPI 2026: circa 1.550 euro/meseEsempio praticoCaso: Lavoratore part-time con retribuzione media mensile di 800 euroNASPI mensile = 800 × 75% = 600 euro/meseDurata: metà delle settimane contributive degli ultimi 4 anni Durata NASPI per part-timeLa durata della NASPI si calcola in base alle settimane di contributi versati nei 4 anni precedenti, a prescindere dal fatto che si tratti di lavoro part-time o full-time.Durata massima: 24 mesiCalcolo: metà delle settimane contributive negli ultimi 4 anniLe settimane part-time contano allo stesso modo del full-time NASPI e nuovo lavoro part-timeSe durante la NASPI trovi un nuovo lavoro part-time:Reddito fino a 8.500 euro annuiLa NASPI si riduce dell’80% del reddito da lavoroDevi comunicare all’INPS entro 30 giorni l’inizio del nuovo lavoroLa NASPI continua ad essere erogata in forma ridottaReddito superiore a 8.500 euro annuiLa NASPI viene sospesaPossibilità di riattivazione in caso di nuova cessazione Domande frequentiUn part-time di 20 ore ha diritto alla NASPI?Sì, purché abbia almeno 13 settimane di contributi nei 4 anni precedenti e 30 giorni di lavoro effettivo nell’ultimo anno.La NASPI part-time dura di meno?No, la durata dipende dalle settimane contributive totali, non dal tipo di orario (part-time o full-time).Posso rifiutare un lavoro part-time durante la NASPI?Puoi rifiutare offerte non congrue (lontane, con retribuzione molto inferiore, non in linea con le tue competenze) senza perdere la NASPI. Attenzione però alle offerte congrue inviate dai Centri per l’Impiego. 📚 Approfondisci: Leggi la nostra NASPI 2026: Guida Completa per una panoramica completa. Hai bisogno di assistenza?Il CAF Centro Fiscale di Udine offre consulenza completa per pensioni, NASPI e pratiche INPS.Contattaci:Telefono: 0432 123456Email: info@centrofiscale.comQuesto articolo è stato redatto con l’ausilio di strumenti di intelligenza artificiale e verificato dalla redazione di Centro Fiscale, che ne è responsabile dei contenuti.Settembre 8, 2026/0 Commenti/da Team CAF Centro Fiscale https://centrofiscale.com/wp-content/uploads/2023/02/Naspi-Anticipata.png 924 1640 Team CAF Centro Fiscale https://centrofiscale.com/wp-content/uploads/2023/04/logo-sito.png Team CAF Centro Fiscale2026-09-08 06:00:002026-08-17 11:03:00NASPI Part-Time 2026: Come Funziona e Quanto SpettaNASPI / DISOCCUPAZIONE, PATRONATODimissioni e NASPI 2026: Quando Spetta l’IndennitaDimissioni e NASPI 2026: Quando Spetta l’IndennitaIn linea generale, chi si dimette volontariamente non ha diritto alla NASPI perche non si tratta di perdita involontaria del lavoro. Esistono pero importanti eccezioni che permettono di accedere all’indennita anche in caso di dimissioni.Conoscere queste eccezioni e fondamentale per non rinunciare a un diritto che ti spetta. Vediamo tutti i casi in cui le dimissioni danno comunque diritto alla NASPI nel 2026.Indice dei contenutiLa regola generaleDimissioni per giusta causaDimissioni in maternitaRisoluzione consensualeCome procedereDomande frequenti La Regola Generale: Dimissioni = No NASPIIl principio base e semplice: la NASPI e un’indennita per chi perde il lavoro involontariamente.Perche le dimissioni non danno diritto alla NASPISe ti dimetti, sei tu a decidere di lasciare il lavoro. Non si tratta di una perdita involontaria, quindi non sussiste il presupposto fondamentale per la NASPI.Le eccezioniLa legge prevede pero situazioni in cui le dimissioni sono equiparate alla perdita involontaria del lavoro:Dimissioni per giusta causaDimissioni durante il periodo protetto (gravidanza e primi anni del figlio)Risoluzione consensuale in sede protetta Dimissioni per Giusta CausaLe dimissioni per giusta causa si verificano quando il lavoratore e costretto a dimettersi per gravi inadempienze del datore di lavoro.Cos’e la giusta causaLa giusta causa sussiste quando il comportamento del datore e cosi grave da non consentire la prosecuzione, nemmeno temporanea, del rapporto di lavoro.Casi tipici di giusta causaMancato pagamento dello stipendio (anche parziale o ritardato)Mancato versamento dei contributi INPSMobbing o molestie sul lavoroDemansionamento illegittimoTrasferimento senza giustificato motivoModifica unilaterale delle condizioni contrattualiComportamenti lesivi della dignita del lavoratoreOmissione delle misure di sicurezzaCome dimostrare la giusta causaNella domanda NASPI dovrai indicare il motivo delle dimissioni. L’INPS verifichera la sussistenza della giusta causa. E importante:Conservare le buste paga (per mancati pagamenti)Raccogliere documentazione del comportamento illegittimoEventuali comunicazioni scritte al datoreTestimonianze di colleghi (per mobbing)Procedura telematicaLe dimissioni devono comunque essere presentate con la procedura telematica obbligatoria, indicando la giusta causa come motivazione. Dimissioni Durante Gravidanza e Primi Anni del FiglioLe dimissioni presentate dalla lavoratrice madre (o dal padre) durante specifici periodi danno sempre diritto alla NASPI.Periodo protettoIl diritto alla NASPI sussiste se le dimissioni sono presentate:Durante la gravidanzaEntro il primo anno di vita del bambino (per entrambi i genitori)Fino ai 3 anni di vita del figlio (anche in caso di adozione)Perche questa tutelaLa legge presume che le dimissioni in questo periodo siano motivate dalle difficolta di conciliazione tra lavoro e famiglia, non da una libera scelta.Convalida obbligatoriaLe dimissioni durante il periodo protetto devono essere convalidate dall’Ispettorato del Lavoro. Questa procedura serve a verificare che siano genuine e non indotte dal datore.Documenti necessariLettera di dimissioniCertificato di gravidanza o certificato di nascitaModulo di convalida ITL Risoluzione Consensuale in Sede ProtettaLa risoluzione consensuale del rapporto di lavoro da diritto alla NASPI solo se avviene in sede protetta.Cos’e la sede protettaSi tratta di una procedura di conciliazione davanti a un soggetto terzo che garantisce la genuinita dell’accordo:Ispettorato Territoriale del Lavoro (ITL)Commissione di conciliazione sindacaleCollegio di conciliazione e arbitratoCommissioni di certificazioneProcedura di conciliazioneLa risoluzione consensuale in sede protetta avviene tipicamente:Il datore o il lavoratore propone la risoluzioneSi convoca un incontro presso l’ITL o la sede sindacaleLe parti raggiungono un accordo (eventualmente con incentivo economico)L’accordo viene verbalizzato e firmatoVantaggi per il lavoratoreDiritto alla NASPI (come se fosse licenziamento)Possibilita di negoziare un incentivo all’esodoEvita conflitti e contenziosiATTENZIONE: accordo privatoSe la risoluzione consensuale avviene con semplice accordo scritto tra le parti (senza sede protetta), NON hai diritto alla NASPI. Come Procedere per Ottenere la NASPISe rientri in una delle eccezioni, ecco come procedere.Step 1: Dimissioni corretteGiusta causa: dimissioni telematiche con causale “giusta causa”Periodo protetto: dimissioni + convalida ITLRisoluzione consensuale: verbale di conciliazioneStep 2: Dichiarazione di Immediata Disponibilita (DID)Presentare la DID al Centro per l’Impiego per acquisire lo stato di disoccupazione.Step 3: Domanda NASPIPresentare domanda NASPI all’INPS entro 68 giorni, allegando la documentazione che comprova il diritto (motivo giusta causa, certificato nascita, verbale conciliazione).Step 4: Eventuale verifica INPSL’INPS puo richiedere documentazione aggiuntiva per verificare la sussistenza dei requisiti.Domande Frequenti su Dimissioni e NASPIHo dato le dimissioni normali, posso avere la NASPI?No, le dimissioni volontarie senza giusta causa non danno diritto alla NASPI. Se pero hai subito torti dal datore (mancati pagamenti, mobbing), puoi ancora dimostrare la giusta causa con la documentazione.Come faccio a dimostrare il mancato pagamento?Conserva le buste paga che mostrano lo stipendio non pagato o pagato in ritardo. Anche gli estratti conto bancari sono utili per dimostrare il mancato accredito.Mio figlio ha 2 anni, ho diritto alla NASPI se mi dimetto?Si, le dimissioni fino ai 3 anni di vita del figlio danno diritto alla NASPI. Devi convalidare le dimissioni presso l’Ispettorato del Lavoro.L’azienda mi ha proposto una buonuscita per andarmeneSe accetti, assicurati che la risoluzione avvenga in sede protetta (ITL o sindacato). Solo cosi avrai diritto alla NASPI oltre alla buonuscita.Quanto tempo ho per fare domanda?La domanda NASPI va presentata entro 68 giorni dalla data di cessazione del rapporto di lavoro. 📚 Approfondisci: Leggi la nostra NASPI 2026: Guida Completa per una panoramica completa. Assistenza NASPI e Dimissioni a UdineIl CAF Centro Fiscale di Udine ti aiuta a valutare il diritto alla NASPI e a presentare correttamente la domanda.Valutazione della giusta causaAssistenza per dimissioni in periodo protettoSupporto per risoluzione consensualeCompilazione domanda NASPIContattaci per una consulenza:Telefono: 0432 1638640WhatsApp: 366 6018121Luglio 7, 2026/0 Commenti/da Team CAF Centro Fiscale https://centrofiscale.com/wp-content/uploads/2023/02/Naspi-Anticipata.png 924 1640 Team CAF Centro Fiscale https://centrofiscale.com/wp-content/uploads/2023/04/logo-sito.png Team CAF Centro Fiscale2026-07-07 09:00:002026-03-17 19:06:10Dimissioni e NASPI 2026: Quando Spetta l’IndennitaNASPI / DISOCCUPAZIONE, PATRONATONASPI Anticipata 2026: Liquidazione in Unica SoluzioneNASPI Anticipata 2026: Come Ottenere la Liquidazione in Unica SoluzioneLa NASPI anticipata permette di ricevere in un’unica soluzione tutto l’importo residuo dell’indennita di disoccupazione. E pensata per chi vuole avviare un’attivita in proprio o entrare in una cooperativa.Questa opzione puo rappresentare un importante capitale iniziale per chi desidera mettersi in proprio, ma comporta rischi e vincoli da conoscere prima di richiederla.Indice dei contenutiCos’e la NASPI anticipataChi puo richiederlaQuanto si riceveCome fare domandaVincoli e obblighiQuando si deve restituireQuando conviene richiederlaDomande frequenti Cos’e la NASPI AnticipataLa NASPI anticipata e la possibilita di ricevere in un’unica soluzione tutte le mensilita residue dell’indennita di disoccupazione, invece di percepirle mese per mese.FinalitaL’anticipazione e concessa per:Avviare un’attivita di lavoro autonomoAvviare un’impresa individualeSottoscrivere una quota di capitale di una cooperativaOrigine normativaL’istituto e previsto dall’art. 8 del D.Lgs. 22/2015 e rappresenta un incentivo all’autoimprenditorialita per i disoccupati. Chi Puo Richiedere la NASPI AnticipataPer ottenere l’anticipazione devi soddisfare specifici requisiti.Requisiti di baseEssere beneficiario NASPI (domanda gia accolta)Avere intenzione di avviare un’attivita autonoma o impresaOppure voler entrare come socio in una cooperativaAttivita ammesseLavoro autonomo: apertura partita IVA come libero professionistaImpresa individuale: commercio, artigianato, serviziSocieta di capitali: se assumi cariche con responsabilitaCooperativa: sottoscrizione di quota come socio lavoratoreAttivita NON ammesseCollaborazioni coordinate e continuative (co.co.co.)Lavoro subordinato (anche part-time)Semplici investimenti finanziari Quanto Si Riceve con la NASPI AnticipataL’importo anticipato corrisponde a tutte le mensilita residue dell’indennita.Calcolo dell’importoSi sommano tutte le mensilita di NASPI che ti spetterebbero dalla data della domanda fino alla scadenza naturale dell’indennita.Esempio praticoSe ti restano 8 mesi di NASPI a 1.000 euro/mese:Importo anticipato: 8 x 1.000 = 8.000 euroRicevi l’intera somma in un’unica soluzioneAttenzione alla decurtazioneRicorda che la NASPI si riduce del 3% ogni mese dal 7° mese. L’importo anticipato tiene conto di questa riduzione progressiva.Tempi di erogazioneL’INPS eroga l’anticipo entro 30 giorni dall’accoglimento della domanda, con bonifico sul conto indicato. Come Fare Domanda di NASPI AnticipataLa domanda va presentata all’INPS rispettando precise tempistiche.Termini di presentazioneEntro 30 giorni dall’inizio dell’attivita autonomaSe l’attivita e gia iniziata prima della domanda NASPI, entro 30 giorni dall’accoglimento della NASPIDocumenti necessariDomanda di anticipazione (modulo INPS)Documentazione attivita: visura camerale, apertura partita IVA, atto costitutivo cooperativaIBAN per l’accreditoCanali per la domandaOnline: sito INPS con SPID/CIE/CNSCAF e Patronati: assistenza gratuitaContact Center INPS: 803 164 Vincoli e Obblighi della NASPI AnticipataChi riceve l’anticipo deve rispettare importanti vincoli.Vincolo principale: no lavoro dipendente per 24 mesiSe nei 24 mesi successivi all’anticipazione instauri un rapporto di lavoro subordinato, devi restituire l’intero importo percepito.Cosa puoi fareProseguire l’attivita autonoma avviataModificare o ampliare l’attivitaChiudere l’attivita (senza obbligo di restituzione)Cosa NON puoi fareAssumere un impiego da dipendente nei 24 mesiInstaurare co.co.co. che comporti restituzioneQuando Si Deve Restituire la NASPI AnticipataLa legge prevede casi specifici di restituzione.Obbligo di restituzioneDevi restituire l’intero importo anticipato se:Instauri un rapporto di lavoro subordinato entro 24 mesiNon importa se il lavoro e a tempo determinato o indeterminatoNon importa se il lavoro e part-time o full-timeEsenzioni dalla restituzioneNON devi restituire se:Il lavoro subordinato e con la cooperativa in cui sei entrato come socioChiudi l’attivita autonoma senza trovare lavoro dipendenteL’attivita non va bene e non trovi altri impieghiModalita di restituzioneSe scatta l’obbligo, l’INPS ti inviera un avviso di pagamento. Puoi chiedere la rateizzazione dell’importo. Quando Conviene Richiedere la NASPI AnticipataL’anticipazione non e sempre la scelta migliore. Valuta attentamente.Conviene se:Hai un progetto imprenditoriale solidoHai bisogno di capitale iniziale per avviare l’attivitaSei ragionevolmente sicuro di non tornare a lavorare come dipendente per 2 anniL’importo residuo e significativo (almeno 6-8 mesi)NON conviene se:Hai dubbi sulla riuscita del progettoPotresti accettare un lavoro dipendente se si presentasseTi restano pochi mesi di NASPINon hai un piano d’impresa definitoAlternativa: mantenere la NASPI normaleRicorda che puoi aprire partita IVA mantenendo la NASPI ridotta (dell’80% del reddito previsto). Questa opzione e meno rischiosa perche non comporta obblighi di restituzione.Domande Frequenti sulla NASPI AnticipataPosso usare i soldi come voglio?L’anticipazione e concessa per avviare un’attivita, ma non c’e obbligo di dimostrare come hai speso i soldi. Puoi usarli per attrezzature, affitto locale, formazione o altro.Se l’attivita fallisce devo restituire?No, se l’attivita non funziona e la chiudi non devi restituire nulla. L’obbligo scatta solo se trovi un lavoro da dipendente.Posso aprire una SRL?Si, se assumi la carica di amministratore o socio lavoratore della SRL. Non basta essere semplice socio di capitale.Quanto tempo ci vuole per ricevere i soldi?Dopo l’accoglimento della domanda, l’INPS eroga l’anticipo entro circa 30 giorni tramite bonifico.Posso chiedere l’anticipo parziale?No, l’anticipazione riguarda sempre l’intero importo residuo. Non e possibile chiedere solo una parte. 📚 Approfondisci: Leggi la nostra NASPI 2026: Guida Completa per una panoramica completa. Assistenza per la NASPI Anticipata a UdineIl CAF Centro Fiscale di Udine ti assiste nella valutazione e nella richiesta della NASPI anticipata.Valutazione della convenienzaCalcolo dell’importo spettanteCompilazione e invio della domandaAssistenza per l’apertura partita IVAContattaci per una consulenza:Telefono: 0432 1638640WhatsApp: 366 6018121Luglio 3, 2026/0 Commenti/da Team CAF Centro Fiscale https://centrofiscale.com/wp-content/uploads/2023/02/Naspi-Anticipata.png 924 1640 Team CAF Centro Fiscale https://centrofiscale.com/wp-content/uploads/2023/04/logo-sito.png Team CAF Centro Fiscale2026-07-03 09:00:002026-03-17 19:05:59NASPI Anticipata 2026: Liquidazione in Unica SoluzioneNASPI / DISOCCUPAZIONE, PATRONATONASPI e Nuovo Lavoro 2026: Cosa Succede all’IndennitaNASPI e Nuovo Lavoro 2026: Cosa Succede all’IndennitaSe percepisci la NASPI e trovi un nuovo lavoro, le conseguenze sull’indennita dipendono dal tipo di contratto e dal reddito previsto. In alcuni casi la NASPI si sospende, in altri si riduce, in altri ancora decade definitivamente.E fondamentale conoscere le regole per evitare di perdere i benefici o dover restituire somme percepite indebitamente. Vediamo tutti i casi possibili nel 2026.Indice dei contenutiNuovo lavoro a tempo determinatoNuovo lavoro a tempo indeterminatoLavoro part-time e NASPI ridottaLavoro occasionale e prestazioni sporadicheObbligo di comunicazione NASPI COMCome si calcola la riduzioneDomande frequenti Nuovo Lavoro a Tempo DeterminatoSe trovi un lavoro subordinato a tempo determinato, la NASPI non decade ma si sospende per tutta la durata del contratto.Come funziona la sospensioneLa NASPI viene sospesa dalla data di inizio del nuovo rapportoAlla scadenza del contratto, la NASPI riprende automaticamenteNon devi presentare una nuova domandaLa durata residua resta invariataLimite di durataLa sospensione e possibile solo se il contratto a termine ha durata massima di 6 mesi. Se supera i 6 mesi, la NASPI decade.Esempio praticoMario percepisce NASPI da 3 mesi e gli restano 9 mesi di indennita. Trova un lavoro a termine di 4 mesi:La NASPI si sospende per 4 mesiAlla scadenza del contratto, riprende con 9 mesi residuiNon perde nulla dell’indennita spettante Nuovo Lavoro a Tempo IndeterminatoSe trovi un lavoro subordinato a tempo indeterminato, la NASPI decade definitivamente.Perdita dello stato di disoccupazioneCon un contratto a tempo indeterminato perdi automaticamente lo stato di disoccupazione, requisito essenziale per la NASPI. L’indennita cessa dal giorno di inizio del nuovo lavoro.Se perdi di nuovo il lavoroSe vieni licenziato dal nuovo impiego, puoi presentare una nuova domanda di NASPI, ma dovrai avere nuovamente i requisiti contributivi (13 settimane nei 4 anni precedenti + 30 giornate nei 12 mesi precedenti). Lavoro Part-Time e NASPI RidottaSe trovi un lavoro part-time con reddito annuo inferiore al reddito minimo esente (circa 8.500 euro nel 2026), puoi continuare a percepire la NASPI in forma ridotta.Condizioni per il cumuloReddito annuo presunto inferiore a 8.500 euroComunicazione preventiva all’INPS (NASPI COM)Il datore di lavoro puo essere diverso dal precedenteQuanto viene ridotta la NASPILa NASPI viene ridotta di un importo pari all’80% del reddito previsto, rapportato al periodo di lavoro.Esempio di calcoloSe la tua NASPI e di 1.000 euro/mese e trovi un part-time da 500 euro/mese:Riduzione: 500 x 80% = 400 euroNASPI ridotta: 1.000 – 400 = 600 euro/meseReddito totale: 500 + 600 = 1.100 euro/mese Lavoro Occasionale e Prestazioni SporadicheAnche il lavoro occasionale ha effetti sulla NASPI, ma con regole diverse.Prestazioni occasionali (PrestO)I compensi da prestazioni occasionali (ex voucher) sono cumulabili con la NASPI:Limite annuo: 5.000 euro da tutti i committentiLimite per singolo committente: 2.500 euroLa NASPI viene ridotta dell’80% del compensoLavoro autonomo occasionaleSe svolgi attivita di lavoro autonomo occasionale:Devi comunicarlo all’INPSSe il reddito annuo supera 5.500 euro (circa), decade la NASPISe resta sotto la soglia, la NASPI viene ridotta dell’80% Obbligo di Comunicazione NASPI COMLa NASPI COM e la comunicazione obbligatoria che devi inviare all’INPS quando la tua situazione cambia.Quando devi comunicareInizio di un nuovo lavoro (qualsiasi tipo)Variazione del reddito presuntoFine del rapporto di lavoro durante la sospensioneApertura di partita IVATermini per la comunicazioneEntro 30 giorni dall’inizio della nuova attivitaSe non comunichi, rischi sanzioni e restituzione delle sommeCome inviare la NASPI COMOnline: sito INPS con SPID/CIECAF e Patronati: assistenza gratuitaContact Center INPS: 803 164Come Si Calcola la Riduzione NASPIQuando cumuli NASPI e lavoro, l’indennita viene ridotta secondo regole precise.Formula di riduzioneLa NASPI viene ridotta di un importo pari all’80% del reddito presunto, diviso per i mesi di durata del lavoro.Esempio completoSituazione: NASPI di 900 euro/mese, nuovo lavoro part-time da 6.000 euro/anno per 12 mesi.Reddito mensile presunto: 6.000 / 12 = 500 euroRiduzione mensile: 500 x 80% = 400 euroNASPI ridotta: 900 – 400 = 500 euro/meseConguaglio a fine annoA fine anno l’INPS verifica il reddito effettivo. Se hai guadagnato piu del previsto, dovrai restituire la differenza. Se hai guadagnato meno, ti spetta un conguaglio positivo. Domande Frequenti su NASPI e Nuovo LavoroSe trovo lavoro devo avvisare subito?Si, hai 30 giorni di tempo per comunicare l’inizio di un nuovo lavoro tramite NASPI COM. Ti consigliamo di farlo immediatamente per evitare problemi.Posso rifiutare un’offerta di lavoro?Attenzione: se rifiuti un’offerta di lavoro congrua (adeguata alle tue competenze e con retribuzione almeno pari al 20% dell’ultima), perdi la NASPI.Se il lavoro a termine viene prorogato?Se il contratto a termine viene prorogato e la durata complessiva supera i 6 mesi, la NASPI decade. La sospensione e possibile solo per contratti fino a 6 mesi.Posso fare due lavori part-time?Si, purche il reddito complessivo resti sotto la soglia di esenzione. Devi comunicare entrambi i lavori all’INPS. 📚 Approfondisci: Leggi la nostra NASPI 2026: Guida Completa per una panoramica completa.Assistenza NASPI a UdineIl CAF Centro Fiscale di Udine ti aiuta con tutte le pratiche NASPI, incluse le comunicazioni di variazione.Verifica della tua situazioneInvio NASPI COMCalcolo della riduzioneAssistenza per casi complessiContattaci:Telefono: 0432 1638640WhatsApp: 366 6018121 Luglio 1, 2026/0 Commenti/da Team CAF Centro Fiscale https://centrofiscale.com/wp-content/uploads/2023/02/Naspi-Anticipata.png 924 1640 Team CAF Centro Fiscale https://centrofiscale.com/wp-content/uploads/2023/04/logo-sito.png Team CAF Centro Fiscale2026-07-01 09:00:002026-03-17 19:05:54NASPI e Nuovo Lavoro 2026: Cosa Succede all’IndennitaPATRONATOContributi Figurativi NASPI 2026: Come FunzionanoLa NASPI (Nuova Assicurazione Sociale per l’Impiego) non è solo un sostegno economico durante la disoccupazione: è anche un periodo che conta ai fini pensionistici grazie ai contributi figurativi NASPI 2026. Molti lavoratori non sanno che durante la percezione dell’indennità, l’INPS accredita automaticamente contributi previdenziali utili per maturare il diritto alla pensione e per calcolarne l’importo.In questa guida completa scoprirai come funzionano i contributi figurativi NASPI nel 2026, quanto valgono per la pensione, come vengono calcolati e come verificare il loro accredito nell’estratto conto contributivo INPS.Cosa Sono i Contributi Figurativi NASPII contributi figurativi sono contributi previdenziali che l’INPS accredita gratuitamente durante periodi di interruzione dell’attività lavorativa, senza che il lavoratore o il datore di lavoro debbano versare alcunché. Sono previsti dalla legge per tutelare i lavoratori in situazioni particolari come disoccupazione, malattia, maternità o servizio militare. Nel caso della NASPI, i contributi figurativi vengono accreditati automaticamente dall’INPS per tutta la durata dell’indennità di disoccupazione, senza bisogno di presentare domanda specifica. Questo significa che il periodo di percezione della NASPI:Conta per l’anzianità contributiva necessaria a maturare il diritto alla pensioneContribuisce al calcolo dell’importo della pensione (retributiva o contributiva)Viene automaticamente inserito nell’estratto conto previdenziale INPSCome Funzionano i Contributi Figurativi NASPI nel 2026Nel 2026, il meccanismo di accredito dei contributi figurativi NASPI segue le regole previste dal D.Lgs. 22/2015 (Jobs Act) che ha istituito la Nuova Assicurazione Sociale per l’Impiego in sostituzione della vecchia ASpI.Accredito Automatico dall’INPSI contributi figurativi NASPI vengono accreditati automaticamente dall’INPS senza necessità di domanda da parte del lavoratore. L’accredito copre:Tutta la durata effettiva della NASPI, dal primo giorno di percezione fino all’ultimoAnche i periodi di sospensione dell’indennità per rioccupazione temporaneaContribuzione IVS (Invalidità, Vecchiaia, Superstiti) ai fini pensionisticiRetribuzione di Riferimento per il CalcoloI contributi figurativi NASPI vengono calcolati sulla base della retribuzione media degli ultimi 4 anni di lavoro precedenti la disoccupazione. Nello specifico, l’INPS considera:La retribuzione imponibile ai fini previdenziali degli ultimi 4 anniIl calcolo della media mensile di questa retribuzioneL’applicazione dei massimali contributivi INPS vigenti per il 2026Per il 2026, il massimale annuo per il calcolo dei contributi figurativi è pari a € 119.650 (valore indicativo soggetto ad aggiornamento ISTAT).Quanto Valgono i Contributi Figurativi NASPI per la PensioneIl valore dei contributi figurativi NASPI ai fini pensionistici dipende dal sistema di calcolo della pensione applicabile (retributivo, contributivo o misto). Nel Sistema RetributivoPer i lavoratori con almeno 18 anni di contributi al 31 dicembre 1995, i contributi figurativi NASPI vengono valorizzati con il sistema retributivo, che considera:Media delle retribuzioni degli ultimi anni di lavoro (ultimi 5 o 10 anni a seconda dei casi)Anzianità contributiva complessiva maturataAliquota di rendimento pari al 2% annuoI contributi figurativi NASPI, in questo sistema, hanno lo stesso valore dei contributi obbligatori versati durante il rapporto di lavoro.Nel Sistema ContributivoPer chi ha iniziato a lavorare dal 1° gennaio 1996 o per chi ha optato per il sistema contributivo, i contributi figurativi NASPI vengono calcolati applicando l’aliquota del 33% sulla retribuzione media degli ultimi 4 anni.Esempio pratico 2026:Retribuzione media ultimi 4 anni: € 30.000 annuiPeriodo NASPI: 12 mesi nel 2026Contributi accreditati: € 30.000 × 33% = € 9.900Montante contributivo: € 9.900 accreditati sul conto INPSQuesto montante verrà poi rivalutato annualmente secondo il PIL e convertito in rendita pensionistica applicando il coefficiente di trasformazione all’età del pensionamento.Come si Calcolano i Contributi Figurativi NASPI 2026Il calcolo dei contributi figurativi NASPI segue una procedura precisa stabilita dall’INPS. Vediamo i passaggi in dettaglio.Step 1: Determinazione della Retribuzione di RiferimentoL’INPS calcola la retribuzione media mensile degli ultimi 4 anni (48 mesi) precedenti la data di cessazione del rapporto di lavoro che ha dato diritto alla NASPI. Include:Stipendio baseMensilità aggiuntive (13a, 14a)Indennità fisse e continuativeStraordinari abitualiNon vengono considerati: TFR, rimborsi spese, premi occasionali, benefits non monetizzabili.Step 2: Applicazione dei MassimaliLa retribuzione così determinata viene confrontata con il massimale annuo INPS 2026. Se la retribuzione supera il massimale, i contributi vengono calcolati solo fino al limite massimo (€ 119.650 per il 2026).Step 3: Accredito SettimanaleI contributi figurativi vengono accreditati settimanalmente, in base alle settimane effettive di percezione della NASPI. Ogni settimana coperta da NASPI genera:1/52 della contribuzione annua nel sistema retributivo1/52 della retribuzione annua × 33% nel sistema contributivoI Contributi Figurativi NASPI Contano per gli Anni di AnzianitàUna domanda frequente è: i contributi figurativi NASPI contano per maturare gli anni di anzianità contributiva necessari per la pensione? La risposta è sì, ma con alcune precisazioni importanti.Per l’Anzianità Contributiva GenericaI contributi figurativi NASPI contano sempre ai fini del raggiungimento dei requisiti di anzianità contributiva per:Pensione di vecchiaia (67 anni con almeno 20 anni di contributi nel 2026)Pensione anticipata contributiva (64 anni con 20 anni di contributi per chi ha iniziato dal 1996)Pensione di inabilitàPensione ai superstitiPer la Pensione Anticipata OrdinariaPer la pensione anticipata ordinaria (Quota 103, Opzione Donna, Ape Sociale nel 2026), i contributi figurativi NASPI hanno alcune limitazioni:Contano fino a un massimo di 5 anni nel calcolo complessivoSe il periodo di NASPI supera i 5 anni complessivi nella vita lavorativa, solo 5 anni vengono consideratiNon contano se cumulati con altri periodi figurativi oltre il limite dei 5 anniEsempio: Mario ha 42 anni di contributi totali, di cui 7 anni di NASPI. Ai fini della pensione anticipata ordinaria, vengono considerati solo 5 dei 7 anni di NASPI, quindi l’anzianità utile è di 40 anni (35 obbligatori + 5 figurativi).Come Verificare i Contributi Figurativi NASPI nell’Estratto Conto INPSÈ fondamentale verificare periodicamente che i contributi figurativi NASPI siano stati correttamente accreditati dall’INPS. Ecco come fare nel 2026.Accesso all’Estratto Conto ContributivoPer visualizzare l’estratto conto contributivo INPS:Accedi al sito www.inps.itEntra con SPID, CIE o CNSCerca il servizio “Estratto conto contributivo“Seleziona “Estratto conto contributivo integrato“Scarica il documento in formato PDFCome Leggere l’Estratto ContoNell’estratto conto contributivo, i contributi figurativi NASPI sono identificati con la sigla:“DS” (Disoccupazione) o “NASpI”Colonna “Figurativi” anziché “Obbligatori”Retribuzione settimanale media applicataVerifica che:Le settimane accreditate corrispondano alla durata effettiva della NASPILa retribuzione sia coerente con la tua media degli ultimi 4 anniNon ci siano buchi contributivi nel periodo di percezioneCosa Fare in Caso di Errori o OmissioniSe noti contributi mancanti o errati:Raccogli la documentazione: certificazione NASPI, comunicazioni INPSPresenta domanda di rettifica tramite il servizio online INPS “Ricostituzione della posizione assicurativa”In alternativa, rivolgiti a un CAF o patronato per assistenza gratuitaL’INPS ha 120 giorni per rispondere ed eventualmente correggereImportante: La prescrizione per richiedere il riconoscimento dei contributi figurativi è di 10 anni dalla fine del periodo di NASPI.Differenze con Altre Indennità di DisoccupazioneÈ importante non confondere i contributi figurativi NASPI con quelli di altre prestazioni di disoccupazione o sostegno al reddito. NASPI vs DIS-COLLLa DIS-COLL (indennità per collaboratori coordinati e continuativi) prevede anch’essa contributi figurativi, ma calcolati diversamente:Aliquota contributiva del 35% invece del 33%Base di calcolo sui compensi effettivi dell’ultimo annoNessun limite massimale di 5 anni per pensione anticipataNASPI vs Cassa IntegrazioneDurante la Cassa Integrazione (CIGO, CIGS, CIG in deroga):I contributi sono figurativi ridotti, calcolati su un’aliquota del 35,7%La retribuzione di riferimento è quella effettivamente persaContano sempre per anzianità senza limiti di 5 anniDomande Frequenti sui Contributi Figurativi NASPI 2026I contributi figurativi NASPI valgono quanto quelli obbligatori?Sì, ai fini del calcolo della pensione i contributi figurativi NASPI hanno lo stesso valore di quelli obbligatori versati durante il rapporto di lavoro. Tuttavia, per la pensione anticipata ordinaria c’è un limite massimo di 5 anni complessivi di contributi figurativi.Devo fare domanda per ottenere i contributi figurativi NASPI?No, l’accredito è automatico. L’INPS provvede d’ufficio ad accreditare i contributi figurativi per tutto il periodo di percezione della NASPI, senza bisogno di domanda.Quanti anni di NASPI contano per la pensione?Per la pensione di vecchiaia: tutti gli anni di NASPI contano senza limiti. Per la pensione anticipata ordinaria: massimo 5 anni complessivi di contributi figurativi (inclusi NASPI, malattia, maternità, ecc.).Come viene calcolata la retribuzione per i contributi figurativi NASPI?L’INPS calcola la retribuzione media mensile degli ultimi 4 anni di lavoro precedenti la disoccupazione, applicando eventuali massimali contributivi (€ 119.650 annui per il 2026).Posso recuperare contributi figurativi NASPI non accreditati?Sì, puoi richiedere la rettifica della posizione contributiva entro 10 anni dalla fine del periodo di NASPI, presentando domanda all’INPS o tramite CAF/patronato.I contributi figurativi NASPI aumentano l’importo della pensione?Sì, i contributi figurativi NASPI aumentano l’importo della pensione perché vengono considerati nel calcolo sia retributivo che contributivo, esattamente come i contributi obbligatori.ConclusioneI contributi figurativi NASPI 2026 rappresentano un diritto fondamentale per chi si trova in stato di disoccupazione: non solo forniscono un sostegno economico immediato, ma garantiscono anche la continuità della copertura previdenziale ai fini pensionistici. È essenziale:Verificare periodicamente l’estratto conto contributivo INPSSegnalare tempestivamente eventuali errori o omissioniConservare la documentazione relativa alla NASPI percepitaPianificare il percorso pensionistico tenendo conto dei periodi figurativiSe hai dubbi sulla tua posizione contributiva o desideri una consulenza personalizzata sul valore dei contributi figurativi NASPI per la tua futura pensione, contatta il CAF Centro Fiscale di Udine. I nostri esperti sono a disposizione per verificare il tuo estratto conto INPS e fornirti una simulazione pensionistica accurata.📞 Prenota un appuntamento presso il CAF Centro Fiscale per una consulenza previdenziale gratuita e scopri come massimizzare il valore dei tuoi contributi figurativi NASPI.Leggi ancheDomanda NASPI 2026 Come Fare Online: Guida Completa INPS e C…NASPI e Lavoro Part-Time 2026: Compatibilità e Riduzione Imp…NASPI Anticipata 2026: Come Funziona, Requisiti e DomandaNASPI e Dimissioni 2026: Quando Spetta e Casi AmmessiGiugno 19, 2026/0 Commenti/da Team CAF Centro Fiscale https://centrofiscale.com/wp-content/uploads/2022/12/SERVIZI-CAF-3.png 780 1000 Team CAF Centro Fiscale https://centrofiscale.com/wp-content/uploads/2023/04/logo-sito.png Team CAF Centro Fiscale2026-06-19 09:00:002026-02-23 15:21:26Contributi Figurativi NASPI 2026: Come FunzionanoPATRONATONASPI e Lavoro Part-Time 2026: Compatibilità e Riduzione ImportoIndice dei contenutiCompatibilità tra NASPI e Lavoro Part-TimeLimite di Reddito: 8.000 Euro AnnuiRiduzione dell’Importo NASPICome si Calcola la RiduzioneComunicazione INPS: Tempi e ModalitàNASPI e Lavoro Autonomo OccasionaleEsempi Pratici di CalcoloDomande FrequentiSe hai perso il lavoro e stai percependo l’indennità NASPI, potresti chiederti se è possibile accettare un nuovo impiego part-time senza perdere completamente il sostegno economico. La risposta è sì: la NASPI è compatibile con un lavoro subordinato a tempo parziale, a patto di rispettare alcuni requisiti fondamentali.Nel 2026, la normativa prevede che chi trova un lavoro part-time durante la percezione della NASPI possa continuare a ricevere l’indennità, seppur in forma ridotta. Il limite di reddito annuo è fissato a 8.000 euro lordi, e l’importo della NASPI viene proporzionalmente decurtato in base al reddito percepito.In questa guida completa ti spieghiamo:Come funziona la compatibilità tra NASPI e lavoro part-timeQual è il limite di reddito per mantenere l’indennitàCome si calcola la riduzione dell’importo NASPIQuali sono gli obblighi di comunicazione verso l’INPSEsempi pratici per capire quanto perdi e quanto mantieniCompatibilità tra NASPI e Lavoro Part-TimeLa NASPI (Nuova Assicurazione Sociale per l’Impiego) è l’indennità di disoccupazione riconosciuta ai lavoratori dipendenti che hanno perso involontariamente il lavoro. Ma cosa succede se trovi un nuovo impiego part-time mentre stai ancora ricevendo l’indennità?La regola generaleDal 2015, con l’introduzione della NASPI, è possibile cumulare l’indennità con un reddito da lavoro subordinato, purché:Il reddito annuo previsto sia inferiore a 8.000 euro lordiIl lavoratore comunichi tempestivamente all’INPS l’inizio dell’attivitàL’importo della NASPI venga ridotto in proporzione al reddito percepitoCosa significa “involontariamente”?Per avere diritto alla NASPI, devi aver perso il lavoro per cause non dipendenti dalla tua volontà (licenziamento, scadenza contratto a termine, dimissioni per giusta causa). Se ti dimetti volontariamente, non hai diritto all’indennità, salvo eccezioni (dimissioni durante il periodo tutelato di maternità, per giusta causa, ecc.).Tipi di lavoro compatibiliLa NASPI può essere cumulata con:Lavoro subordinato a tempo parziale (part-time)Lavoro autonomo occasionale (con reddito previsto inferiore a 5.000 euro)Lavoro intermittente (a chiamata)Non è compatibile con:Lavoro subordinato a tempo pieno (se il reddito supera 8.000 euro)Pensione di vecchiaia o anticipataAssegno ordinario di invalidità (salvo opzione)Limite di Reddito: 8.000 Euro AnnuiIl limite di reddito per mantenere la NASPI in caso di nuovo lavoro subordinato è fissato a 8.000 euro lordi annui. Questo significa che:Se prevedi di guadagnare meno di 8.000 euro nell’anno, puoi continuare a percepire la NASPI ridottaSe prevedi di superare questa soglia, la NASPI viene sospesa o revocataCome si calcola il reddito previsto?Il reddito da considerare è quello lordo annuo, calcolato sulla base del contratto di lavoro. Ad esempio:Contratto part-time: 600 euro lordi al mese × 12 mesi = 7.200 euro annui → NASPI ridottaContratto part-time: 900 euro lordi al mese × 12 mesi = 10.800 euro annui → NASPI sospesaAttenzione al contratto determinatoSe il contratto è a tempo determinato (esempio: 3 mesi), il reddito va riproporzionato su base annua. Se lavori 3 mesi a 1.200 euro/mese (3.600 euro totali), l’INPS considera comunque il reddito annuo previsto (1.200 × 12 = 14.400 euro), quindi superiore a 8.000 euro.Consiglio pratico: se accetti un contratto di breve durata con reddito mensile elevato, rischi di perdere la NASPI anche se il guadagno effettivo è inferiore a 8.000 euro.Lavoro autonomo occasionalePer il lavoro autonomo occasionale, il limite è più basso: 5.000 euro lordi annui. Se superi questa soglia, la NASPI viene revocata.Riduzione dell’Importo NASPISe rispetti il limite di 8.000 euro, la NASPI non viene revocata, ma l’importo mensile viene ridotto in proporzione al reddito percepito. Questo meccanismo si chiama cumulabilità parziale.Formula di calcoloL’importo della NASPI ridotta si calcola così:NASPI ridotta = NASPI originaria – (80% del reddito previsto / 12 mesi)In pratica:Calcola il reddito annuo previsto dal nuovo lavoroMoltiplica per 80% (l’INPS considera solo l’80% del reddito)Dividi per 12 mesi per ottenere la riduzione mensileSottrai questa cifra dall’importo NASPI mensile originarioEsempio concretoMario percepisce una NASPI di 1.000 euro al mese. Trova un lavoro part-time che gli garantisce 600 euro lordi al mese (7.200 euro annui).Calcolo:Reddito annuo: 600 × 12 = 7.200 euro80% del reddito: 7.200 × 0,80 = 5.760 euroRiduzione mensile: 5.760 / 12 = 480 euroNASPI ridotta: 1.000 – 480 = 520 euro al meseIn totale, Mario percepirà:600 euro dal lavoro part-time520 euro di NASPI ridottaTotale: 1.120 euro al meseRispetto ai 1.000 euro di NASPI, ha un guadagno netto di 120 euro mensili grazie al part-time.Come si Calcola la RiduzioneVediamo passo per passo come calcolare la riduzione della NASPI quando inizi un lavoro part-time.Step 1: Identifica il reddito lordo mensileGuarda il contratto di lavoro e verifica lo stipendio lordo mensile previsto.Step 2: Calcola il reddito annuoMoltiplica lo stipendio mensile per 12 mesi (anche se il contratto è a tempo determinato, l’INPS ragiona su base annua).Step 3: Applica la percentuale 80%Moltiplica il reddito annuo per 0,80. Questo è il reddito “rilevante” ai fini della riduzione NASPI.Step 4: Dividi per 12Il risultato è la riduzione mensile che subirai sulla NASPI.Step 5: Sottrai dall’importo NASPISottrai la riduzione mensile dall’importo originario della NASPI. Il risultato è la NASPI ridotta che continuerai a percepire.Esempio pratico completoSituazione:NASPI originaria: 900 euro/meseNuovo lavoro part-time: 500 euro lordi/meseCalcolo:Reddito annuo: 500 × 12 = 6.000 euro80%: 6.000 × 0,80 = 4.800 euroRiduzione mensile: 4.800 / 12 = 400 euroNASPI ridotta: 900 – 400 = 500 euro/meseReddito totale mensile:Part-time: 500 euroNASPI ridotta: 500 euroTotale: 1.000 euro/meseQuando conviene?Il lavoro part-time conviene sempre, perché aumenta il reddito complessivo. Anche se la NASPI si riduce, il totale mensile è superiore a quello che percepiresti con la sola indennità.Comunicazione INPS: Tempi e ModalitàUno degli aspetti più importanti è la comunicazione tempestiva all’INPS dell’inizio del nuovo lavoro. Se non comunichi entro i termini, rischi sanzioni e la revoca dell’indennità.Obbligo di comunicazioneDevi comunicare all’INPS:L’inizio dell’attività lavorativaIl reddito annuo previstoLa durata del contratto (se a tempo determinato)TempiLa comunicazione deve avvenire entro 30 giorni dall’inizio del lavoro. Se ritardi, l’INPS può:Sospendere l’erogazione della NASPIRichiedere la restituzione delle somme indebitamente percepiteApplicare sanzioni amministrativeCome comunicarePuoi comunicare tramite:Portale INPS: accedi con SPID/CIE/CNS alla sezione “NASPI-COM”Contact Center INPS: chiama il numero 803 164 (da rete fissa) o 06 164 164 (da cellulare)Patronato: il CAF Centro Fiscale di Udine può gestire la comunicazione per teCosa comunicareNella comunicazione devi indicare:Dati anagrafici e codice fiscaleTipo di lavoro (subordinato, autonomo, occasionale)Data di inizioReddito annuo previsto (lordo)Datore di lavoro (denominazione, partita IVA, CCNL)Modello NASPI-COMIl modulo da compilare si chiama NASPI-COM ed è disponibile sul sito INPS. Deve essere presentato:Entro 30 giorni dall’inizio del lavoroCon documentazione allegata (contratto di lavoro, busta paga se disponibile)Attenzione: la comunicazione è obbligatoria anche se il reddito previsto è inferiore a 8.000 euro. L’INPS deve comunque ricalcolare l’importo della NASPI.NASPI e Lavoro Autonomo OccasionaleOltre al lavoro subordinato part-time, la NASPI è compatibile anche con il lavoro autonomo occasionale, ma con regole leggermente diverse.Limite di redditoPer il lavoro autonomo occasionale, il limite è 5.000 euro lordi annui (anziché 8.000). Se superi questa soglia, la NASPI viene revocata.Riduzione NASPILa formula di riduzione è la stessa del lavoro subordinato:NASPI ridotta = NASPI originaria – (80% del reddito previsto / 12 mesi)EsempioGiulia percepisce 800 euro di NASPI al mese. Svolge attività occasionale come grafica freelance, con reddito previsto di 3.600 euro annui (300 euro/mese).Calcolo:Reddito annuo: 3.600 euro80%: 3.600 × 0,80 = 2.880 euroRiduzione mensile: 2.880 / 12 = 240 euroNASPI ridotta: 800 – 240 = 560 euro/meseTotale:Lavoro autonomo: 300 euro/meseNASPI ridotta: 560 euro/meseTotale: 860 euro/meseComunicazione obbligatoriaAnche per il lavoro autonomo occasionale devi comunicare l’inizio dell’attività entro 30 giorni, utilizzando il modello NASPI-COM.Partita IVASe apri partita IVA durante la NASPI, puoi richiedere la liquidazione anticipata dell’indennità residua in un’unica soluzione, per avviare l’attività autonoma. In alternativa, puoi mantenere la NASPI ridotta se il reddito previsto è inferiore a 5.000 euro.Esempi Pratici di CalcoloVediamo alcuni esempi concreti per capire meglio come funziona la riduzione della NASPI in base a diversi livelli di reddito part-time.Esempio 1: Part-time a 400 euro/meseDati:NASPI originaria: 950 euro/meseLavoro part-time: 400 euro lordi/meseCalcolo:Reddito annuo: 400 × 12 = 4.800 euro80%: 4.800 × 0,80 = 3.840 euroRiduzione mensile: 3.840 / 12 = 320 euroNASPI ridotta: 950 – 320 = 630 euro/meseReddito totale: 400 + 630 = 1.030 euro/meseEsempio 2: Part-time a 650 euro/meseDati:NASPI originaria: 1.100 euro/meseLavoro part-time: 650 euro lordi/meseCalcolo:Reddito annuo: 650 × 12 = 7.800 euro80%: 7.800 × 0,80 = 6.240 euroRiduzione mensile: 6.240 / 12 = 520 euroNASPI ridotta: 1.100 – 520 = 580 euro/meseReddito totale: 650 + 580 = 1.230 euro/meseEsempio 3: Part-time a 750 euro/mese (oltre il limite)Dati:NASPI originaria: 900 euro/meseLavoro part-time: 750 euro lordi/meseAttenzione: Reddito annuo = 750 × 12 = 9.000 euro → superiore a 8.000 euro.In questo caso la NASPI viene sospesa per tutto il periodo di durata del contratto. Al termine del contratto (se a tempo determinato), puoi richiedere la riattivazione della NASPI per i mesi residui.Esempio 4: Contratto breve ma reddito elevatoDati:NASPI originaria: 850 euro/meseContratto 2 mesi: 1.500 euro lordi/meseProblema: Reddito annuo previsto = 1.500 × 12 = 18.000 euro → molto superiore a 8.000 euro.Anche se lavori solo 2 mesi (guadagno effettivo 3.000 euro), l’INPS considera il reddito annuo previsto. Risultato: NASPI sospesa per 2 mesi.Consiglio: in questi casi, valuta se conviene rifiutare il contratto o accettare la sospensione temporanea della NASPI.Domande FrequentiPosso fare più lavori part-time contemporaneamente?Sì, ma devi sommare i redditi. Se il totale supera 8.000 euro annui, la NASPI viene sospesa.Cosa succede se non comunico il nuovo lavoro?L’INPS può richiedere la restituzione di tutte le somme percepite indebitamente, con interessi e sanzioni. In casi gravi, rischi anche la denuncia penale per truffa ai danni dello Stato.La NASPI ridotta dura meno?No, la durata non cambia. Se hai diritto a 12 mesi di NASPI, continuerai a percepirla (ridotta) per 12 mesi, anche se lavori part-time.Posso rifiutare un lavoro per non perdere la NASPI?Sì, ma attenzione: se rifiuti un’offerta di lavoro congrua, l’INPS può decurtare la NASPI. Un’offerta è “congrua” se:È coerente con le tue competenze professionaliSi svolge entro 50 km dalla residenza (o raggiungibile in 80 minuti con mezzi pubblici)Offre una retribuzione almeno pari al 20% superiore alla NASPICosa succede alla fine del contratto part-time?Se il contratto a termine scade e hai ancora diritto a mesi di NASPI residui, l’indennità viene riattivata nell’importo originario (prima della riduzione).Posso chiedere la NASPI anticipata se trovo un lavoro stabile?Sì, se trovi un lavoro a tempo indeterminato o apri partita IVA, puoi richiedere la liquidazione anticipata del 50% della NASPI residua in un’unica soluzione, per avviare l’attività.La NASPI ridotta conta per la pensione?Sì, la NASPI è interamente coperta da contribuzione figurativa INPS, utile ai fini pensionistici. Anche se ridotta, il periodo continua a essere coperto.Devo pagare le tasse sulla NASPI ridotta?Sì, la NASPI è reddito imponibile. Devi inserirla nella dichiarazione dei redditi (730 o Redditi PF). L’INPS applica già una ritenuta IRPEF del 23%, ma potrebbe non essere sufficiente se hai altri redditi.Hai Bisogno di Aiuto con la NASPI?La compatibilità tra NASPI e lavoro part-time nel 2026 offre un’importante opportunità per chi ha perso il lavoro e vuole rientrare gradualmente nel mercato occupazionale senza rinunciare completamente al sostegno economico.Ricorda i punti chiave:Puoi lavorare part-time e mantenere la NASPI se il reddito annuo è inferiore a 8.000 euroL’importo della NASPI viene ridotto in proporzione al reddito (formula: NASPI – 80% reddito / 12)Devi comunicare all’INPS entro 30 giorni dall’inizio del lavoroIl lavoro autonomo occasionale è compatibile con limite di 5.000 euroSe hai dubbi sulla tua situazione specifica o hai bisogno di assistenza per calcolare la riduzione della NASPI o per presentare la comunicazione NASPI-COM, il CAF Centro Fiscale di Udine è a tua disposizione.I nostri consulenti esperti possono aiutarti a:Calcolare l’importo della NASPI ridotta in base al tuo contrattoCompilare e inviare la comunicazione NASPI-COMVerificare la convenienza economica del nuovo lavoroGestire eventuali contenziosi con l’INPSContattaci per una consulenza personalizzata:📞 Telefono: 0432 1638640💬 WhatsApp: 366 6018121📧 Email: info@centrofiscale.com📍 Indirizzo: Viale Giuseppe Tullio 13, scala B – UdineNon lasciare nulla al caso: affidati a professionisti esperti per tutelare i tuoi diritti e massimizzare il tuo reddito.Leggi ancheDomanda NASPI 2026 Come Fare Online: Guida Completa INPS e C…Contributi Figurativi NASPI 2026: Come FunzionanoNASPI Anticipata 2026: Come Funziona, Requisiti e DomandaNASPI e Dimissioni 2026: Quando Spetta e Casi Ammessi Giugno 15, 2026/0 Commenti/da Team CAF Centro Fiscale https://centrofiscale.com/wp-content/uploads/2022/12/SERVIZI-CAF-3.png 780 1000 Team CAF Centro Fiscale https://centrofiscale.com/wp-content/uploads/2023/04/logo-sito.png Team CAF Centro Fiscale2026-06-15 09:00:002026-03-17 16:35:52NASPI e Lavoro Part-Time 2026: Compatibilità e Riduzione ImportoPATRONATONASPI Anticipata 2026: Come Funziona, Requisiti e DomandaLa NASPI anticipata è un’opportunità che l’INPS offre ai lavoratori disoccupati che vogliono avviare un’attività autonoma o d’impresa. Invece di ricevere l’indennità di disoccupazione mese per mese, è possibile richiedere la liquidazione in un’unica soluzione dell’intero importo residuo.Nel 2026, questa misura rappresenta un aiuto concreto per chi desidera mettersi in proprio, aprire una partita IVA o diventare socio di una cooperativa. La liquidazione anticipata consente di avere immediatamente la liquidità necessaria per sostenere i costi iniziali dell’attività.In questa guida vedremo come funziona la NASPI anticipata nel 2026, quali sono i requisiti richiesti, come si calcola l’importo spettante, quando e come presentare la domanda all’INPS, e quali sono i tempi di erogazione.Indice dei contenutiCos’è la NASPI AnticipataRequisiti per Richiedere la NASPI Anticipata 2026Importo e Calcolo della NASPI AnticipataCome Presentare la Domanda INPSTempi di Erogazione e PagamentoObblighi e Vincoli dopo l’ErogazioneVantaggi e Svantaggi della NASPI AnticipataDomande Frequenti (FAQ)Conclusione e Assistenza CAFCos’è la NASPI AnticipataLa NASPI anticipata è una prestazione economica dell’INPS che permette ai beneficiari dell’indennità di disoccupazione (NASPI) di ricevere in un’unica soluzione l’importo residuo spettante, anziché rateizzato mensilmente. Questa possibilità è prevista dall’articolo 8 del Decreto Legislativo 22/2015 e rappresenta un incentivo all’autoimprenditorialità per chi perde il lavoro dipendente.A cosa serveLa liquidazione anticipata serve per:Aprire una partita IVA per svolgere attività di lavoro autonomoAvviare un’attività d’impresa individualeSottoscrivere una quota di capitale sociale di una cooperativa nella quale il rapporto mutualistico ha per oggetto la prestazione di attività lavorativa da parte del socioLa somma ricevuta può essere utilizzata come capitale iniziale per investimenti, acquisto di attrezzature, scorte di magazzino, o per coprire i costi fissi dei primi mesi di attività.Differenza con NASPI ordinariaCon la NASPI ordinaria, l’indennità viene erogata mensilmente per tutta la durata prevista (massimo 24 mesi). Con la NASPI anticipata, si rinuncia alle mensilità residue in cambio di un importo forfettario calcolato sul residuo spettante, decurtato di alcune componenti accessorie.Requisiti per Richiedere la NASPI Anticipata 2026Per accedere alla NASPI anticipata nel 2026 è necessario soddisfare specifici requisiti sia rispetto alla situazione previdenziale che all’attività che si intende avviare.Requisiti obbligatoriEssere già beneficiari di NASPI: occorre aver già presentato domanda di NASPI ordinaria e risultare ammessi alla prestazioneAvviare un’attività autonoma o d’impresa: l’anticipazione è concessa solo per iniziare un lavoro autonomo, non per altre finalitàNon essere già titolari di partita IVA attiva al momento della domanda di NASPI anticipataPresentare la domanda entro 30 giorni dall’inizio dell’attività autonoma o dalla sottoscrizione della quota di cooperativaAttività ammesseLa NASPI anticipata può essere richiesta per:Lavoro autonomo con partita IVA (professionisti, artigiani, commercianti)Impresa individualeSocietà cooperativa in cui il socio si impegna a prestare la propria attività lavorativaCasi di esclusioneNon è possibile richiedere la NASPI anticipata se:Si è già percepita un’anticipazione di NASPI negli ultimi 2 anni per la stessa finalitàL’attività autonoma è già stata avviata prima della presentazione della domanda di NASPISi tratta di società di capitali (SRL, SPA) in cui non è previsto rapporto mutualisticoImporto e Calcolo della NASPI AnticipataL’importo della NASPI anticipata non coincide con l’intero residuo dell’indennità mensile spettante, ma viene calcolato secondo criteri specifici stabiliti dall’INPS. Come si calcolaIl calcolo dell’anticipazione avviene in questo modo:Somma delle mensilità residue: si considerano tutte le mensilità di NASPI che rimangono da percepireEsclusione degli assegni per il nucleo familiare: eventuali ANF non rientrano nel calcoloErogazione in un’unica soluzione: l’importo viene versato tutto insieme sul conto corrente del richiedenteEsempio pratico di calcoloSupponiamo che Mario abbia diritto a:NASPI mensile: 1.000 euroMensilità residue: 15 mesiANF mensili: 150 euroCalcolo:NASPI residua teorica: 1.000 x 15 = 15.000 euroANF (esclusi dal calcolo): 150 x 15 = 2.250 euroNASPI anticipata erogata: 15.000 euroMario riceverà quindi 15.000 euro in un’unica soluzione, ma perderà il diritto agli assegni familiari per le mensilità residue.Cosa non è compreso nell’anticipazioneNon sono compresi nell’importo anticipato:Gli assegni per il nucleo familiare (ANF)Eventuali contributi figurativi per i mesi non fruitiIl TFR maturato presso l’ultimo datore di lavoro (che segue un iter separato)Come Presentare la Domanda INPSLa domanda di NASPI anticipata deve essere presentata esclusivamente per via telematica all’INPS, entro termini precisi e seguendo una procedura specifica.Quando presentare la domandaLa richiesta deve essere inviata entro 30 giorni da:Data di apertura della partita IVAData di inizio dell’attività d’impresa individualeData di sottoscrizione della quota di capitale sociale della cooperativaAttenzione: il termine di 30 giorni è perentorio. Oltre questa scadenza la domanda non può più essere accolta.Canali per l’invioLa domanda può essere presentata tramite:Portale INPS con SPID/CIE/CNS: accedere all’area riservata MyINPS, cercare “NASPI anticipata” e compilare il modulo onlineContact Center INPS: chiamando il numero 803 164 da rete fissa (gratuito) o 06 164 164 da mobile (a pagamento)Patronato o CAF: rivolgendosi a intermediari abilitati che presentano la domanda per conto del cittadinoDocumenti necessariPer la domanda occorre avere:Codice fiscale e documento d’identità validoCertificato di attribuzione partita IVA (se già rilasciato dall’Agenzia delle Entrate)Visura camerale o atto costitutivo (per imprese e cooperative)IBAN del conto corrente per l’accreditoAssistenza del CAFIl CAF Centro Fiscale di Udine può assisterti gratuitamente nella compilazione e nell’invio della domanda di NASPI anticipata, verificando che tutti i requisiti siano soddisfatti e che la documentazione sia completa.Tempi di Erogazione e PagamentoUna volta presentata la domanda di NASPI anticipata, l’INPS deve esaminare la pratica e, in caso di esito positivo, procedere con il pagamento in un’unica soluzione. Tempistiche standardI tempi medi di erogazione nel 2026 sono:Istruttoria INPS: 30-60 giorni dalla data di presentazione della domandaPagamento: entro 15 giorni dall’accoglimento della richiestaIn totale, dalla domanda all’accredito sul conto corrente possono trascorrere da 45 a 75 giorni.Come verificare lo stato della domandaÈ possibile controllare l’avanzamento della pratica:Accedendo al portale INPS nella sezione “Consultazione domande”Chiamando il Contact Center INPS (803 164)Tramite il CAF che ha presentato la domandaModalità di pagamentoLa NASPI anticipata viene erogata tramite:Bonifico su conto corrente bancario o postale intestato al richiedenteLibretto postale intestato al richiedenteNon è previsto il pagamento in contanti o tramite altri strumenti.Obblighi e Vincoli dopo l’ErogazioneChi riceve la NASPI anticipata assume precisi obblighi nei confronti dell’INPS e deve rispettare alcune condizioni per evitare la restituzione dell’importo percepito.Obbligo di proseguire l’attivitàIl beneficiario deve:Svolgere effettivamente l’attività autonoma o d’impresa per cui ha richiesto l’anticipazioneMantenere attiva la partita IVA o la posizione di socio cooperatore per almeno 12 mesiComunicare all’INPS eventuali variazioni della propria situazione lavorativaCasi di restituzione dell’importoL’INPS può richiedere la restituzione totale o parziale della NASPI anticipata se:L’attività autonoma non viene mai effettivamente avviataLa partita IVA viene chiusa entro 12 mesi dall’apertura senza giustificato motivoSi viene assunti come lavoratore dipendente entro 30 giorni dall’erogazione (salvo comunicazione preventiva)Si forniscono dichiarazioni false o documentazione contraffattaCumulo con altri redditiLa NASPI anticipata non è cumulabile con:Trattamenti pensionistici direttiIndennità di mobilità o altre prestazioni di disoccupazioneÈ invece compatibile con:Redditi da lavoro autonomo occasionale entro i limiti previstiRedditi da attività d’impresa o lavoro autonomo in regime forfettario (previa comunicazione INPS)Vantaggi e Svantaggi della NASPI AnticipataPrima di richiedere l’anticipazione della NASPI, è importante valutare attentamente pro e contro di questa scelta. VantaggiLiquidità immediata: si dispone subito del capitale necessario per avviare l’attivitàAutonomia imprenditoriale: possibilità di investire in attrezzature, scorte, formazioneCopertura costi iniziali: utile per sostenere i primi mesi di attività in cui i ricavi potrebbero essere bassiIncentivo all’autoimpiego: spinta motivazionale per mettersi in proprioSvantaggiPerdita della copertura mensile: non si riceverà più la NASPI ogni mese, quindi in caso di difficoltà dell’attività non si ha un reddito sicuroEsclusione ANF: si perdono gli assegni familiari per le mensilità residueMancata contribuzione figurativa: i mesi di NASPI non fruiti non generano contributi previdenziali figurativiRischio imprenditoriale: se l’attività non decolla, si è già consumato tutto l’ammortizzatore socialeQuando conviene richiederlaLa NASPI anticipata conviene quando:Si ha un progetto d’impresa solido e ben pianificatoServono investimenti iniziali significativi (acquisto attrezzature, scorte, locali)Si hanno prospettive concrete di reddito a breve termineSi vuole evitare di indebitarsi con prestiti bancariQuando è meglio evitarlaÈ preferibile la NASPI mensile quando:Il progetto imprenditoriale è ancora incertoSi preferisce avere un reddito mensile garantito mentre si avvia gradualmente l’attivitàSi hanno carichi familiari e si necessita degli assegni per il nucleo familiareI costi di avvio sono contenuti e gestibili con risparmi personaliDomande Frequenti (FAQ)Posso richiedere la NASPI anticipata se ho già iniziato l’attività autonoma?Sì, ma la domanda deve essere presentata entro 30 giorni dall’inizio dell’attività. Oltre questo termine, il diritto decade.Se apro una SRL posso avere la NASPI anticipata?No, la NASPI anticipata è prevista solo per lavoro autonomo con partita IVA, impresa individuale o cooperative con rapporto mutualistico. Le società di capitali (SRL, SPA) non danno diritto all’anticipazione.Devo restituire la NASPI anticipata se l’attività va male?No, se l’attività viene svolta effettivamente per almeno 12 mesi e poi chiusa per motivi economici, non c’è obbligo di restituzione. La restituzione è prevista solo in caso di frode o mancato avvio dell’attività.Posso lavorare come dipendente dopo aver ricevuto la NASPI anticipata?Sì, ma occorre comunicarlo preventivamente all’INPS. Se l’assunzione avviene entro 30 giorni dall’erogazione senza comunicazione, può essere richiesta la restituzione parziale.La NASPI anticipata è tassata?No, la NASPI anticipata mantiene la stessa natura fiscale della NASPI ordinaria ed è quindi esente da tassazione IRPEF. Va però dichiarata nel modello 730 o Redditi.Posso richiedere nuovamente la NASPI anticipata in futuro?Sì, ma solo dopo almeno 2 anni dalla precedente erogazione e a condizione di maturare nuovamente i requisiti per la NASPI ordinaria.Conclusione e Assistenza CAFLa NASPI anticipata 2026 rappresenta un’opportunità concreta per chi vuole trasformare la perdita del lavoro dipendente in occasione di crescita professionale, avviando un’attività autonoma o d’impresa. Come abbiamo visto, la liquidazione anticipata dell’indennità di disoccupazione consente di disporre immediatamente del capitale necessario per investire nel proprio progetto, evitando di dover ricorrere a prestiti bancari o finanziamenti esterni.Tuttavia, è fondamentale valutare attentamente la propria situazione: la NASPI anticipata conviene quando si ha un piano d’impresa solido e prospettive concrete di reddito, mentre potrebbe essere rischiosa se il progetto è ancora in fase embrionale o se si necessita di un reddito mensile stabile.Assistenza del CAF Centro Fiscale di UdineIl CAF Centro Fiscale di Udine offre assistenza completa per:Verifica dei requisiti per la NASPI anticipataCalcolo dell’importo spettante in base alla tua situazioneCompilazione e invio della domanda INPSValutazione della convenienza tra NASPI mensile e anticipataSupporto per l’apertura della partita IVA e scelta del regime fiscale più adattoNon affrontare da solo la burocrazia INPS. Contattaci per una consulenza personalizzata e approfitta della nostra esperienza nel settore del patronato e assistenza fiscale.Contatta il CAF Centro Fiscale di Udine:Telefono: 0432 1638640WhatsApp: 366 6018121Email: info@centrofiscale.comIndirizzo: Viale Giuseppe Tullio 13, scala B – UdinePrenota un appuntamento e inizia il tuo percorso verso l’autonomia lavorativa con il supporto di professionisti qualificati.Leggi ancheDomanda NASPI 2026 Come Fare Online: Guida Completa INPS e C…Contributi Figurativi NASPI 2026: Come FunzionanoNASPI e Lavoro Part-Time 2026: Compatibilità e Riduzione Imp…NASPI e Dimissioni 2026: Quando Spetta e Casi AmmessiGiugno 13, 2026/0 Commenti/da Team CAF Centro Fiscale https://centrofiscale.com/wp-content/uploads/2022/12/SERVIZI-CAF-3.png 780 1000 Team CAF Centro Fiscale https://centrofiscale.com/wp-content/uploads/2023/04/logo-sito.png Team CAF Centro Fiscale2026-06-13 09:00:002026-02-23 15:21:32NASPI Anticipata 2026: Come Funziona, Requisiti e DomandaNASPI / DISOCCUPAZIONE, PATRONATODurata NASPI 2026: Per Quanto Tempo si PercepisceDurata NASPI 2026: Per Quanto Tempo si PercepisceLa durata della NASPI non e uguale per tutti: dipende da quanti contributi hai versato negli ultimi anni. Piu hai lavorato, piu a lungo percepirai l’indennita di disoccupazione.In questa guida ti spieghiamo come si calcola la durata della NASPI nel 2026, qual e il limite massimo e come funziona in casi particolari.Indice dei contenutiCome si calcola la durataLimite massimo 24 mesiEsempi praticiSospensione e ripresaCasi di prolungamentoDomande frequenti Come si Calcola la Durata NASPILa durata della NASPI e legata direttamente ai contributi versati.Formula di calcoloLa NASPI dura un numero di settimane pari alla meta delle settimane di contribuzione degli ultimi 4 anni.Durata NASPI = Settimane contributi (ultimi 4 anni) / 2Quali contributi contanoContano tutte le settimane di contribuzione contro la disoccupazione versate nei 48 mesi precedenti la cessazione del rapporto di lavoro:Contributi da lavoro dipendenteContributi figurativi per maternitaContributi da CIG Limite Massimo: 24 MesiAnche se hai lavorato ininterrottamente per molti anni, la NASPI ha un tetto massimo di 24 mesi (104 settimane).Quando si raggiunge il massimoPer avere 24 mesi di NASPI devi avere almeno 208 settimane di contributi (circa 4 anni) negli ultimi 4 anni.Non c’e un minimoNon esiste una durata minima: se hai solo 13 settimane di contributi (il minimo per accedere), la tua NASPI durera circa 6-7 settimane. Esempi Pratici di DurataEsempio 1: Contratto di 6 mesiContributi: 26 settimaneDurata NASPI: 26 / 2 = 13 settimane (circa 3 mesi)Esempio 2: 1 anno di lavoroContributi: 52 settimaneDurata NASPI: 52 / 2 = 26 settimane (6 mesi)Esempio 3: 2 anni di lavoroContributi: 104 settimaneDurata NASPI: 104 / 2 = 52 settimane (1 anno)Esempio 4: 4 anni di lavoroContributi: 208 settimaneDurata NASPI: 208 / 2 = 104 settimane (24 mesi – massimo)Esempio 5: 10 anni di lavoroContributi ultimi 4 anni: 208 settimane (anche se hai lavorato 10 anni, contano solo gli ultimi 4)Durata NASPI: 104 settimane (24 mesi – massimo) Sospensione e Ripresa della NASPIIn alcuni casi la NASPI si sospende temporaneamente e poi riprende.Casi di sospensioneNuovo lavoro a tempo determinato: la NASPI si sospende e riprende alla scadenza del contrattoMaternita: la NASPI si sospende durante il congedo obbligatorioMalattia indennizzata: sospensione durante la malattiaInfortunio: sospensione durante l’infortunioRipresaAl termine della sospensione, la NASPI riprende per il periodo residuo. I giorni di sospensione non si perdono.EsempioHai diritto a 12 mesi di NASPI. Dopo 4 mesi trovi un lavoro a termine di 6 mesi. Alla scadenza del contratto, la NASPI riprende per gli 8 mesi residui. Casi Particolari e ProlungamentoMaternita durante la NASPISe durante la NASPI entri in maternita, l’indennita di maternita sostituisce la NASPI per il periodo del congedo. La NASPI riprende dopo, per il periodo residuo.NASPI anticipataSe richiedi la liquidazione anticipata della NASPI (per avviare un’attivita autonoma), ricevi tutto l’importo residuo in un’unica soluzione. Attenzione: non puoi piu ricevere la NASPI e se trovi un lavoro dipendente entro 24 mesi devi restituire l’importo.Proroga per over 55?Non sono previste durate maggiori per gli over 55. La formula di calcolo e identica. L’unica differenza e che la riduzione del 3% parte subito, dal primo mese.Domande Frequenti sulla Durata NASPIHo lavorato 20 anni, perche la NASPI dura solo 2 anni?Perche contano solo i contributi degli ultimi 4 anni. Anche con 20 anni di lavoro, se negli ultimi 4 anni hai versato 4 anni di contributi, la NASPI dura al massimo 24 mesi.Posso prolungare la NASPI?No, la durata e fissa e calcolata all’inizio. Non sono previsti prolungamenti, salvo sospensioni che “congelano” il conteggio.Se trovo lavoro e poi lo perdo di nuovo?Se perdi di nuovo il lavoro involontariamente, puoi richiedere una nuova NASPI. La durata si calcola di nuovo sui contributi degli ultimi 4 anni (esclusi quelli gia usati per la NASPI precedente).Cosa succede quando finisce la NASPI?Quando la NASPI termina, se sei ancora disoccupato puoi valutare altre misure come l’Assegno di Inclusione (se ne hai i requisiti) o il Supporto Formazione Lavoro. 📚 Approfondisci: Leggi la nostra NASPI 2026: Guida Completa per una panoramica completa. Verifica la Durata della Tua NASPIIl CAF Centro Fiscale di Udine puo verificare i tuoi contributi e calcolare esattamente quanto durera la tua NASPI.Contattaci:Telefono: 0432 1638640WhatsApp: 366 6018121Leggi anche la nostra guida completa alla NASPI 2026.Giugno 11, 2026/0 Commenti/da Team CAF Centro Fiscale https://centrofiscale.com/wp-content/uploads/2023/02/Naspi-Anticipata.png 924 1640 Team CAF Centro Fiscale https://centrofiscale.com/wp-content/uploads/2023/04/logo-sito.png Team CAF Centro Fiscale2026-06-11 09:00:002026-03-17 19:05:16Durata NASPI 2026: Per Quanto Tempo si PercepisceNASPI / DISOCCUPAZIONE, PATRONATOCalcolo NASPI 2026: Formula, Importo Massimo e SimulatoreCalcolo NASPI 2026: Come si Determina l’ImportoL’importo della NASPI non e fisso, ma dipende dalla retribuzione che percepivi quando lavoravi. Sapere come si calcola ti permette di capire quanto riceverai mensilmente durante il periodo di disoccupazione.In questa guida ti spieghiamo la formula di calcolo della NASPI 2026, l’importo massimo, la riduzione progressiva e facciamo alcuni esempi pratici.Indice dei contenutiFormula di calcoloImporto massimo 2026Riduzione progressivaEsempi praticiCome simulare l’importoDomande frequenti Formula di Calcolo NASPIIl calcolo della NASPI si basa sulla retribuzione media mensile imponibile degli ultimi 4 anni.Passo 1: Calcolo retribuzione mediaSi sommano tutte le retribuzioni imponibili ai fini previdenziali degli ultimi 4 anni e si divide per il numero di settimane di contribuzione. Il risultato si moltiplica per 4,33 (settimane medie mensili).Passo 2: Applicazione delle percentualiUna volta ottenuta la retribuzione media mensile:Se e uguale o inferiore a 1.425,21 euro: la NASPI e pari al 75%Se e superiore a 1.425,21 euro: si calcola il 75% di 1.425,21 euro + il 25% della parte eccedenteFormula sinteticaPer retribuzioni sopra la soglia:NASPI = (1.425,21 x 75%) + [(Retribuzione media – 1.425,21) x 25%] Importo Massimo NASPI 2026La NASPI ha un tetto massimo che viene rivalutato ogni anno in base all’inflazione.Massimale 2026L’importo massimo della NASPI per il 2026 e di circa 1.550 euro mensili lordi.Questo significa che anche se la tua retribuzione media era molto alta, la NASPI non supera questo importo.Importo nettoLa NASPI e soggetta a tassazione IRPEF. L’importo netto effettivo dipende dalla tua situazione fiscale complessiva, ma indicativamente:NASPI lorda 1.550 euro → netta circa 1.200-1.300 euroNASPI lorda 1.000 euro → netta circa 850-900 euro Riduzione Progressiva dell’ImportoLa NASPI si riduce nel tempo per incentivare la ricerca attiva di lavoro.Meccanismo di riduzioneDal 7 mese (181 giorno): l’importo si riduce del 3% ogni mesePer gli over 55: la riduzione del 3% parte dal 1 meseEsempio di riduzioneSe la tua NASPI iniziale e di 1.000 euro:Mesi 1-6: 1.000 euroMese 7: 970 euro (-3%)Mese 8: 940,90 euro (-3%)Mese 9: 912,67 euro (-3%)E cosi via… Esempi Pratici di CalcoloEsempio 1: Retribuzione bassaRetribuzione media: 1.200 euroE inferiore a 1.425,21 euroNASPI = 1.200 x 75% = 900 euro/meseEsempio 2: Retribuzione mediaRetribuzione media: 1.800 euro75% di 1.425,21 = 1.068,91 euro25% di (1.800 – 1.425,21) = 25% di 374,79 = 93,70 euroNASPI = 1.068,91 + 93,70 = 1.162,61 euro/meseEsempio 3: Retribuzione altaRetribuzione media: 2.500 euro75% di 1.425,21 = 1.068,91 euro25% di (2.500 – 1.425,21) = 25% di 1.074,79 = 268,70 euroTotale calcolato: 1.337,61 euroNASPI = 1.337,61 euro/mese (sotto il massimale)Esempio 4: Retribuzione molto altaRetribuzione media: 4.000 euroIl calcolo darebbe un importo superiore al massimaleNASPI = 1.550 euro/mese (massimale) Come Simulare l’Importo NASPIPer conoscere l’importo esatto della tua NASPI prima di fare domanda:Simulatore INPSL’INPS mette a disposizione un simulatore online sul proprio sito. Accedi con SPID e inserisci i dati richiesti per avere una stima.Calcolo manualePuoi calcolare tu stesso l’importo:Recupera le tue CU (Certificazioni Uniche) degli ultimi 4 anniSomma i redditi imponibili previdenzialiDividi per le settimane lavorateMoltiplica per 4,33Applica le percentuali (75% + 25%)Consulenza al CAFIl modo piu semplice e affidarsi al CAF, che puo accedere ai tuoi dati contributivi e calcolare l’importo esatto.Domande Frequenti sul Calcolo NASPIHo lavorato solo 1 anno, come si calcola?Il calcolo si basa comunque sulla media degli ultimi 4 anni. Se hai lavorato solo 1 anno, la retribuzione media terra conto solo di quell’anno.Contano anche le tredicesime e quattordicesime?Si, tutte le retribuzioni imponibili ai fini previdenziali (incluse mensilita aggiuntive, straordinari, premi) rientrano nel calcolo.Se avevo piu lavori part-time?Si sommano le retribuzioni di tutti i rapporti di lavoro dipendente degli ultimi 4 anni.La riduzione del 3% si applica sempre?Si, dal 7 mese (o dal 1 mese per gli over 55). Non ci sono eccezioni alla riduzione progressiva. 📚 Approfondisci: Leggi la nostra NASPI 2026: Guida Completa per una panoramica completa. Calcola la Tua NASPI con il CAFIl CAF Centro Fiscale di Udine puo calcolare l’importo esatto della tua NASPI e aiutarti con la domanda.Contattaci per una consulenza:Telefono: 0432 1638640WhatsApp: 366 6018121Leggi anche la nostra guida completa alla NASPI 2026.Giugno 10, 2026/0 Commenti/da Team CAF Centro Fiscale https://centrofiscale.com/wp-content/uploads/2023/02/Naspi-Anticipata.png 924 1640 Team CAF Centro Fiscale https://centrofiscale.com/wp-content/uploads/2023/04/logo-sito.png Team CAF Centro Fiscale2026-06-10 09:00:002026-03-17 19:05:11Calcolo NASPI 2026: Formula, Importo Massimo e SimulatorePagina 1 di 212 Scorrere verso l’alto Scorrere verso l’alto Scorrere verso l’alto
NASPI / DISOCCUPAZIONE, PATRONATONASPI Part-Time 2026: Come Funziona e Quanto SpettaLa NASPI per lavoratori part-time funziona con regole specifiche per il calcolo dell’importo e la verifica dei requisiti contributivi. Nel 2026 molti lavoratori part-time si chiedono quanto spetta di disoccupazione e come viene calcolata.Requisiti NASPI per lavoratori part-timeI requisiti per accedere alla NASPI sono gli stessi sia per lavoratori full-time che part-time:Almeno 13 settimane di contributi nei 4 anni precedenti l’inizio della disoccupazione30 giorni di lavoro effettivo nei 12 mesi precedentiDisoccupazione involontaria (licenziamento, scadenza contratto, dimissioni per giusta causa) Calcolo importo NASPI part-timeL’importo della NASPI per chi ha lavorato part-time si calcola sulla retribuzione media mensile imponibile degli ultimi 4 anni.Formula di calcoloSe la retribuzione media è fino a 1.352,19 euro (2026): NASPI = 75% della retribuzioneSe la retribuzione supera 1.352,19 euro: NASPI = 75% di 1.352,19 + 25% della parte eccedenteImporto massimo NASPI 2026: circa 1.550 euro/meseEsempio praticoCaso: Lavoratore part-time con retribuzione media mensile di 800 euroNASPI mensile = 800 × 75% = 600 euro/meseDurata: metà delle settimane contributive degli ultimi 4 anni Durata NASPI per part-timeLa durata della NASPI si calcola in base alle settimane di contributi versati nei 4 anni precedenti, a prescindere dal fatto che si tratti di lavoro part-time o full-time.Durata massima: 24 mesiCalcolo: metà delle settimane contributive negli ultimi 4 anniLe settimane part-time contano allo stesso modo del full-time NASPI e nuovo lavoro part-timeSe durante la NASPI trovi un nuovo lavoro part-time:Reddito fino a 8.500 euro annuiLa NASPI si riduce dell’80% del reddito da lavoroDevi comunicare all’INPS entro 30 giorni l’inizio del nuovo lavoroLa NASPI continua ad essere erogata in forma ridottaReddito superiore a 8.500 euro annuiLa NASPI viene sospesaPossibilità di riattivazione in caso di nuova cessazione Domande frequentiUn part-time di 20 ore ha diritto alla NASPI?Sì, purché abbia almeno 13 settimane di contributi nei 4 anni precedenti e 30 giorni di lavoro effettivo nell’ultimo anno.La NASPI part-time dura di meno?No, la durata dipende dalle settimane contributive totali, non dal tipo di orario (part-time o full-time).Posso rifiutare un lavoro part-time durante la NASPI?Puoi rifiutare offerte non congrue (lontane, con retribuzione molto inferiore, non in linea con le tue competenze) senza perdere la NASPI. Attenzione però alle offerte congrue inviate dai Centri per l’Impiego. 📚 Approfondisci: Leggi la nostra NASPI 2026: Guida Completa per una panoramica completa. Hai bisogno di assistenza?Il CAF Centro Fiscale di Udine offre consulenza completa per pensioni, NASPI e pratiche INPS.Contattaci:Telefono: 0432 123456Email: info@centrofiscale.comQuesto articolo è stato redatto con l’ausilio di strumenti di intelligenza artificiale e verificato dalla redazione di Centro Fiscale, che ne è responsabile dei contenuti.Settembre 8, 2026/0 Commenti/da Team CAF Centro Fiscale https://centrofiscale.com/wp-content/uploads/2023/02/Naspi-Anticipata.png 924 1640 Team CAF Centro Fiscale https://centrofiscale.com/wp-content/uploads/2023/04/logo-sito.png Team CAF Centro Fiscale2026-09-08 06:00:002026-08-17 11:03:00NASPI Part-Time 2026: Come Funziona e Quanto SpettaNASPI / DISOCCUPAZIONE, PATRONATODimissioni e NASPI 2026: Quando Spetta l’IndennitaDimissioni e NASPI 2026: Quando Spetta l’IndennitaIn linea generale, chi si dimette volontariamente non ha diritto alla NASPI perche non si tratta di perdita involontaria del lavoro. Esistono pero importanti eccezioni che permettono di accedere all’indennita anche in caso di dimissioni.Conoscere queste eccezioni e fondamentale per non rinunciare a un diritto che ti spetta. Vediamo tutti i casi in cui le dimissioni danno comunque diritto alla NASPI nel 2026.Indice dei contenutiLa regola generaleDimissioni per giusta causaDimissioni in maternitaRisoluzione consensualeCome procedereDomande frequenti La Regola Generale: Dimissioni = No NASPIIl principio base e semplice: la NASPI e un’indennita per chi perde il lavoro involontariamente.Perche le dimissioni non danno diritto alla NASPISe ti dimetti, sei tu a decidere di lasciare il lavoro. Non si tratta di una perdita involontaria, quindi non sussiste il presupposto fondamentale per la NASPI.Le eccezioniLa legge prevede pero situazioni in cui le dimissioni sono equiparate alla perdita involontaria del lavoro:Dimissioni per giusta causaDimissioni durante il periodo protetto (gravidanza e primi anni del figlio)Risoluzione consensuale in sede protetta Dimissioni per Giusta CausaLe dimissioni per giusta causa si verificano quando il lavoratore e costretto a dimettersi per gravi inadempienze del datore di lavoro.Cos’e la giusta causaLa giusta causa sussiste quando il comportamento del datore e cosi grave da non consentire la prosecuzione, nemmeno temporanea, del rapporto di lavoro.Casi tipici di giusta causaMancato pagamento dello stipendio (anche parziale o ritardato)Mancato versamento dei contributi INPSMobbing o molestie sul lavoroDemansionamento illegittimoTrasferimento senza giustificato motivoModifica unilaterale delle condizioni contrattualiComportamenti lesivi della dignita del lavoratoreOmissione delle misure di sicurezzaCome dimostrare la giusta causaNella domanda NASPI dovrai indicare il motivo delle dimissioni. L’INPS verifichera la sussistenza della giusta causa. E importante:Conservare le buste paga (per mancati pagamenti)Raccogliere documentazione del comportamento illegittimoEventuali comunicazioni scritte al datoreTestimonianze di colleghi (per mobbing)Procedura telematicaLe dimissioni devono comunque essere presentate con la procedura telematica obbligatoria, indicando la giusta causa come motivazione. Dimissioni Durante Gravidanza e Primi Anni del FiglioLe dimissioni presentate dalla lavoratrice madre (o dal padre) durante specifici periodi danno sempre diritto alla NASPI.Periodo protettoIl diritto alla NASPI sussiste se le dimissioni sono presentate:Durante la gravidanzaEntro il primo anno di vita del bambino (per entrambi i genitori)Fino ai 3 anni di vita del figlio (anche in caso di adozione)Perche questa tutelaLa legge presume che le dimissioni in questo periodo siano motivate dalle difficolta di conciliazione tra lavoro e famiglia, non da una libera scelta.Convalida obbligatoriaLe dimissioni durante il periodo protetto devono essere convalidate dall’Ispettorato del Lavoro. Questa procedura serve a verificare che siano genuine e non indotte dal datore.Documenti necessariLettera di dimissioniCertificato di gravidanza o certificato di nascitaModulo di convalida ITL Risoluzione Consensuale in Sede ProtettaLa risoluzione consensuale del rapporto di lavoro da diritto alla NASPI solo se avviene in sede protetta.Cos’e la sede protettaSi tratta di una procedura di conciliazione davanti a un soggetto terzo che garantisce la genuinita dell’accordo:Ispettorato Territoriale del Lavoro (ITL)Commissione di conciliazione sindacaleCollegio di conciliazione e arbitratoCommissioni di certificazioneProcedura di conciliazioneLa risoluzione consensuale in sede protetta avviene tipicamente:Il datore o il lavoratore propone la risoluzioneSi convoca un incontro presso l’ITL o la sede sindacaleLe parti raggiungono un accordo (eventualmente con incentivo economico)L’accordo viene verbalizzato e firmatoVantaggi per il lavoratoreDiritto alla NASPI (come se fosse licenziamento)Possibilita di negoziare un incentivo all’esodoEvita conflitti e contenziosiATTENZIONE: accordo privatoSe la risoluzione consensuale avviene con semplice accordo scritto tra le parti (senza sede protetta), NON hai diritto alla NASPI. Come Procedere per Ottenere la NASPISe rientri in una delle eccezioni, ecco come procedere.Step 1: Dimissioni corretteGiusta causa: dimissioni telematiche con causale “giusta causa”Periodo protetto: dimissioni + convalida ITLRisoluzione consensuale: verbale di conciliazioneStep 2: Dichiarazione di Immediata Disponibilita (DID)Presentare la DID al Centro per l’Impiego per acquisire lo stato di disoccupazione.Step 3: Domanda NASPIPresentare domanda NASPI all’INPS entro 68 giorni, allegando la documentazione che comprova il diritto (motivo giusta causa, certificato nascita, verbale conciliazione).Step 4: Eventuale verifica INPSL’INPS puo richiedere documentazione aggiuntiva per verificare la sussistenza dei requisiti.Domande Frequenti su Dimissioni e NASPIHo dato le dimissioni normali, posso avere la NASPI?No, le dimissioni volontarie senza giusta causa non danno diritto alla NASPI. Se pero hai subito torti dal datore (mancati pagamenti, mobbing), puoi ancora dimostrare la giusta causa con la documentazione.Come faccio a dimostrare il mancato pagamento?Conserva le buste paga che mostrano lo stipendio non pagato o pagato in ritardo. Anche gli estratti conto bancari sono utili per dimostrare il mancato accredito.Mio figlio ha 2 anni, ho diritto alla NASPI se mi dimetto?Si, le dimissioni fino ai 3 anni di vita del figlio danno diritto alla NASPI. Devi convalidare le dimissioni presso l’Ispettorato del Lavoro.L’azienda mi ha proposto una buonuscita per andarmeneSe accetti, assicurati che la risoluzione avvenga in sede protetta (ITL o sindacato). Solo cosi avrai diritto alla NASPI oltre alla buonuscita.Quanto tempo ho per fare domanda?La domanda NASPI va presentata entro 68 giorni dalla data di cessazione del rapporto di lavoro. 📚 Approfondisci: Leggi la nostra NASPI 2026: Guida Completa per una panoramica completa. Assistenza NASPI e Dimissioni a UdineIl CAF Centro Fiscale di Udine ti aiuta a valutare il diritto alla NASPI e a presentare correttamente la domanda.Valutazione della giusta causaAssistenza per dimissioni in periodo protettoSupporto per risoluzione consensualeCompilazione domanda NASPIContattaci per una consulenza:Telefono: 0432 1638640WhatsApp: 366 6018121Luglio 7, 2026/0 Commenti/da Team CAF Centro Fiscale https://centrofiscale.com/wp-content/uploads/2023/02/Naspi-Anticipata.png 924 1640 Team CAF Centro Fiscale https://centrofiscale.com/wp-content/uploads/2023/04/logo-sito.png Team CAF Centro Fiscale2026-07-07 09:00:002026-03-17 19:06:10Dimissioni e NASPI 2026: Quando Spetta l’IndennitaNASPI / DISOCCUPAZIONE, PATRONATONASPI Anticipata 2026: Liquidazione in Unica SoluzioneNASPI Anticipata 2026: Come Ottenere la Liquidazione in Unica SoluzioneLa NASPI anticipata permette di ricevere in un’unica soluzione tutto l’importo residuo dell’indennita di disoccupazione. E pensata per chi vuole avviare un’attivita in proprio o entrare in una cooperativa.Questa opzione puo rappresentare un importante capitale iniziale per chi desidera mettersi in proprio, ma comporta rischi e vincoli da conoscere prima di richiederla.Indice dei contenutiCos’e la NASPI anticipataChi puo richiederlaQuanto si riceveCome fare domandaVincoli e obblighiQuando si deve restituireQuando conviene richiederlaDomande frequenti Cos’e la NASPI AnticipataLa NASPI anticipata e la possibilita di ricevere in un’unica soluzione tutte le mensilita residue dell’indennita di disoccupazione, invece di percepirle mese per mese.FinalitaL’anticipazione e concessa per:Avviare un’attivita di lavoro autonomoAvviare un’impresa individualeSottoscrivere una quota di capitale di una cooperativaOrigine normativaL’istituto e previsto dall’art. 8 del D.Lgs. 22/2015 e rappresenta un incentivo all’autoimprenditorialita per i disoccupati. Chi Puo Richiedere la NASPI AnticipataPer ottenere l’anticipazione devi soddisfare specifici requisiti.Requisiti di baseEssere beneficiario NASPI (domanda gia accolta)Avere intenzione di avviare un’attivita autonoma o impresaOppure voler entrare come socio in una cooperativaAttivita ammesseLavoro autonomo: apertura partita IVA come libero professionistaImpresa individuale: commercio, artigianato, serviziSocieta di capitali: se assumi cariche con responsabilitaCooperativa: sottoscrizione di quota come socio lavoratoreAttivita NON ammesseCollaborazioni coordinate e continuative (co.co.co.)Lavoro subordinato (anche part-time)Semplici investimenti finanziari Quanto Si Riceve con la NASPI AnticipataL’importo anticipato corrisponde a tutte le mensilita residue dell’indennita.Calcolo dell’importoSi sommano tutte le mensilita di NASPI che ti spetterebbero dalla data della domanda fino alla scadenza naturale dell’indennita.Esempio praticoSe ti restano 8 mesi di NASPI a 1.000 euro/mese:Importo anticipato: 8 x 1.000 = 8.000 euroRicevi l’intera somma in un’unica soluzioneAttenzione alla decurtazioneRicorda che la NASPI si riduce del 3% ogni mese dal 7° mese. L’importo anticipato tiene conto di questa riduzione progressiva.Tempi di erogazioneL’INPS eroga l’anticipo entro 30 giorni dall’accoglimento della domanda, con bonifico sul conto indicato. Come Fare Domanda di NASPI AnticipataLa domanda va presentata all’INPS rispettando precise tempistiche.Termini di presentazioneEntro 30 giorni dall’inizio dell’attivita autonomaSe l’attivita e gia iniziata prima della domanda NASPI, entro 30 giorni dall’accoglimento della NASPIDocumenti necessariDomanda di anticipazione (modulo INPS)Documentazione attivita: visura camerale, apertura partita IVA, atto costitutivo cooperativaIBAN per l’accreditoCanali per la domandaOnline: sito INPS con SPID/CIE/CNSCAF e Patronati: assistenza gratuitaContact Center INPS: 803 164 Vincoli e Obblighi della NASPI AnticipataChi riceve l’anticipo deve rispettare importanti vincoli.Vincolo principale: no lavoro dipendente per 24 mesiSe nei 24 mesi successivi all’anticipazione instauri un rapporto di lavoro subordinato, devi restituire l’intero importo percepito.Cosa puoi fareProseguire l’attivita autonoma avviataModificare o ampliare l’attivitaChiudere l’attivita (senza obbligo di restituzione)Cosa NON puoi fareAssumere un impiego da dipendente nei 24 mesiInstaurare co.co.co. che comporti restituzioneQuando Si Deve Restituire la NASPI AnticipataLa legge prevede casi specifici di restituzione.Obbligo di restituzioneDevi restituire l’intero importo anticipato se:Instauri un rapporto di lavoro subordinato entro 24 mesiNon importa se il lavoro e a tempo determinato o indeterminatoNon importa se il lavoro e part-time o full-timeEsenzioni dalla restituzioneNON devi restituire se:Il lavoro subordinato e con la cooperativa in cui sei entrato come socioChiudi l’attivita autonoma senza trovare lavoro dipendenteL’attivita non va bene e non trovi altri impieghiModalita di restituzioneSe scatta l’obbligo, l’INPS ti inviera un avviso di pagamento. Puoi chiedere la rateizzazione dell’importo. Quando Conviene Richiedere la NASPI AnticipataL’anticipazione non e sempre la scelta migliore. Valuta attentamente.Conviene se:Hai un progetto imprenditoriale solidoHai bisogno di capitale iniziale per avviare l’attivitaSei ragionevolmente sicuro di non tornare a lavorare come dipendente per 2 anniL’importo residuo e significativo (almeno 6-8 mesi)NON conviene se:Hai dubbi sulla riuscita del progettoPotresti accettare un lavoro dipendente se si presentasseTi restano pochi mesi di NASPINon hai un piano d’impresa definitoAlternativa: mantenere la NASPI normaleRicorda che puoi aprire partita IVA mantenendo la NASPI ridotta (dell’80% del reddito previsto). Questa opzione e meno rischiosa perche non comporta obblighi di restituzione.Domande Frequenti sulla NASPI AnticipataPosso usare i soldi come voglio?L’anticipazione e concessa per avviare un’attivita, ma non c’e obbligo di dimostrare come hai speso i soldi. Puoi usarli per attrezzature, affitto locale, formazione o altro.Se l’attivita fallisce devo restituire?No, se l’attivita non funziona e la chiudi non devi restituire nulla. L’obbligo scatta solo se trovi un lavoro da dipendente.Posso aprire una SRL?Si, se assumi la carica di amministratore o socio lavoratore della SRL. Non basta essere semplice socio di capitale.Quanto tempo ci vuole per ricevere i soldi?Dopo l’accoglimento della domanda, l’INPS eroga l’anticipo entro circa 30 giorni tramite bonifico.Posso chiedere l’anticipo parziale?No, l’anticipazione riguarda sempre l’intero importo residuo. Non e possibile chiedere solo una parte. 📚 Approfondisci: Leggi la nostra NASPI 2026: Guida Completa per una panoramica completa. Assistenza per la NASPI Anticipata a UdineIl CAF Centro Fiscale di Udine ti assiste nella valutazione e nella richiesta della NASPI anticipata.Valutazione della convenienzaCalcolo dell’importo spettanteCompilazione e invio della domandaAssistenza per l’apertura partita IVAContattaci per una consulenza:Telefono: 0432 1638640WhatsApp: 366 6018121Luglio 3, 2026/0 Commenti/da Team CAF Centro Fiscale https://centrofiscale.com/wp-content/uploads/2023/02/Naspi-Anticipata.png 924 1640 Team CAF Centro Fiscale https://centrofiscale.com/wp-content/uploads/2023/04/logo-sito.png Team CAF Centro Fiscale2026-07-03 09:00:002026-03-17 19:05:59NASPI Anticipata 2026: Liquidazione in Unica SoluzioneNASPI / DISOCCUPAZIONE, PATRONATONASPI e Nuovo Lavoro 2026: Cosa Succede all’IndennitaNASPI e Nuovo Lavoro 2026: Cosa Succede all’IndennitaSe percepisci la NASPI e trovi un nuovo lavoro, le conseguenze sull’indennita dipendono dal tipo di contratto e dal reddito previsto. In alcuni casi la NASPI si sospende, in altri si riduce, in altri ancora decade definitivamente.E fondamentale conoscere le regole per evitare di perdere i benefici o dover restituire somme percepite indebitamente. Vediamo tutti i casi possibili nel 2026.Indice dei contenutiNuovo lavoro a tempo determinatoNuovo lavoro a tempo indeterminatoLavoro part-time e NASPI ridottaLavoro occasionale e prestazioni sporadicheObbligo di comunicazione NASPI COMCome si calcola la riduzioneDomande frequenti Nuovo Lavoro a Tempo DeterminatoSe trovi un lavoro subordinato a tempo determinato, la NASPI non decade ma si sospende per tutta la durata del contratto.Come funziona la sospensioneLa NASPI viene sospesa dalla data di inizio del nuovo rapportoAlla scadenza del contratto, la NASPI riprende automaticamenteNon devi presentare una nuova domandaLa durata residua resta invariataLimite di durataLa sospensione e possibile solo se il contratto a termine ha durata massima di 6 mesi. Se supera i 6 mesi, la NASPI decade.Esempio praticoMario percepisce NASPI da 3 mesi e gli restano 9 mesi di indennita. Trova un lavoro a termine di 4 mesi:La NASPI si sospende per 4 mesiAlla scadenza del contratto, riprende con 9 mesi residuiNon perde nulla dell’indennita spettante Nuovo Lavoro a Tempo IndeterminatoSe trovi un lavoro subordinato a tempo indeterminato, la NASPI decade definitivamente.Perdita dello stato di disoccupazioneCon un contratto a tempo indeterminato perdi automaticamente lo stato di disoccupazione, requisito essenziale per la NASPI. L’indennita cessa dal giorno di inizio del nuovo lavoro.Se perdi di nuovo il lavoroSe vieni licenziato dal nuovo impiego, puoi presentare una nuova domanda di NASPI, ma dovrai avere nuovamente i requisiti contributivi (13 settimane nei 4 anni precedenti + 30 giornate nei 12 mesi precedenti). Lavoro Part-Time e NASPI RidottaSe trovi un lavoro part-time con reddito annuo inferiore al reddito minimo esente (circa 8.500 euro nel 2026), puoi continuare a percepire la NASPI in forma ridotta.Condizioni per il cumuloReddito annuo presunto inferiore a 8.500 euroComunicazione preventiva all’INPS (NASPI COM)Il datore di lavoro puo essere diverso dal precedenteQuanto viene ridotta la NASPILa NASPI viene ridotta di un importo pari all’80% del reddito previsto, rapportato al periodo di lavoro.Esempio di calcoloSe la tua NASPI e di 1.000 euro/mese e trovi un part-time da 500 euro/mese:Riduzione: 500 x 80% = 400 euroNASPI ridotta: 1.000 – 400 = 600 euro/meseReddito totale: 500 + 600 = 1.100 euro/mese Lavoro Occasionale e Prestazioni SporadicheAnche il lavoro occasionale ha effetti sulla NASPI, ma con regole diverse.Prestazioni occasionali (PrestO)I compensi da prestazioni occasionali (ex voucher) sono cumulabili con la NASPI:Limite annuo: 5.000 euro da tutti i committentiLimite per singolo committente: 2.500 euroLa NASPI viene ridotta dell’80% del compensoLavoro autonomo occasionaleSe svolgi attivita di lavoro autonomo occasionale:Devi comunicarlo all’INPSSe il reddito annuo supera 5.500 euro (circa), decade la NASPISe resta sotto la soglia, la NASPI viene ridotta dell’80% Obbligo di Comunicazione NASPI COMLa NASPI COM e la comunicazione obbligatoria che devi inviare all’INPS quando la tua situazione cambia.Quando devi comunicareInizio di un nuovo lavoro (qualsiasi tipo)Variazione del reddito presuntoFine del rapporto di lavoro durante la sospensioneApertura di partita IVATermini per la comunicazioneEntro 30 giorni dall’inizio della nuova attivitaSe non comunichi, rischi sanzioni e restituzione delle sommeCome inviare la NASPI COMOnline: sito INPS con SPID/CIECAF e Patronati: assistenza gratuitaContact Center INPS: 803 164Come Si Calcola la Riduzione NASPIQuando cumuli NASPI e lavoro, l’indennita viene ridotta secondo regole precise.Formula di riduzioneLa NASPI viene ridotta di un importo pari all’80% del reddito presunto, diviso per i mesi di durata del lavoro.Esempio completoSituazione: NASPI di 900 euro/mese, nuovo lavoro part-time da 6.000 euro/anno per 12 mesi.Reddito mensile presunto: 6.000 / 12 = 500 euroRiduzione mensile: 500 x 80% = 400 euroNASPI ridotta: 900 – 400 = 500 euro/meseConguaglio a fine annoA fine anno l’INPS verifica il reddito effettivo. Se hai guadagnato piu del previsto, dovrai restituire la differenza. Se hai guadagnato meno, ti spetta un conguaglio positivo. Domande Frequenti su NASPI e Nuovo LavoroSe trovo lavoro devo avvisare subito?Si, hai 30 giorni di tempo per comunicare l’inizio di un nuovo lavoro tramite NASPI COM. Ti consigliamo di farlo immediatamente per evitare problemi.Posso rifiutare un’offerta di lavoro?Attenzione: se rifiuti un’offerta di lavoro congrua (adeguata alle tue competenze e con retribuzione almeno pari al 20% dell’ultima), perdi la NASPI.Se il lavoro a termine viene prorogato?Se il contratto a termine viene prorogato e la durata complessiva supera i 6 mesi, la NASPI decade. La sospensione e possibile solo per contratti fino a 6 mesi.Posso fare due lavori part-time?Si, purche il reddito complessivo resti sotto la soglia di esenzione. Devi comunicare entrambi i lavori all’INPS. 📚 Approfondisci: Leggi la nostra NASPI 2026: Guida Completa per una panoramica completa.Assistenza NASPI a UdineIl CAF Centro Fiscale di Udine ti aiuta con tutte le pratiche NASPI, incluse le comunicazioni di variazione.Verifica della tua situazioneInvio NASPI COMCalcolo della riduzioneAssistenza per casi complessiContattaci:Telefono: 0432 1638640WhatsApp: 366 6018121 Luglio 1, 2026/0 Commenti/da Team CAF Centro Fiscale https://centrofiscale.com/wp-content/uploads/2023/02/Naspi-Anticipata.png 924 1640 Team CAF Centro Fiscale https://centrofiscale.com/wp-content/uploads/2023/04/logo-sito.png Team CAF Centro Fiscale2026-07-01 09:00:002026-03-17 19:05:54NASPI e Nuovo Lavoro 2026: Cosa Succede all’IndennitaPATRONATOContributi Figurativi NASPI 2026: Come FunzionanoLa NASPI (Nuova Assicurazione Sociale per l’Impiego) non è solo un sostegno economico durante la disoccupazione: è anche un periodo che conta ai fini pensionistici grazie ai contributi figurativi NASPI 2026. Molti lavoratori non sanno che durante la percezione dell’indennità, l’INPS accredita automaticamente contributi previdenziali utili per maturare il diritto alla pensione e per calcolarne l’importo.In questa guida completa scoprirai come funzionano i contributi figurativi NASPI nel 2026, quanto valgono per la pensione, come vengono calcolati e come verificare il loro accredito nell’estratto conto contributivo INPS.Cosa Sono i Contributi Figurativi NASPII contributi figurativi sono contributi previdenziali che l’INPS accredita gratuitamente durante periodi di interruzione dell’attività lavorativa, senza che il lavoratore o il datore di lavoro debbano versare alcunché. Sono previsti dalla legge per tutelare i lavoratori in situazioni particolari come disoccupazione, malattia, maternità o servizio militare. Nel caso della NASPI, i contributi figurativi vengono accreditati automaticamente dall’INPS per tutta la durata dell’indennità di disoccupazione, senza bisogno di presentare domanda specifica. Questo significa che il periodo di percezione della NASPI:Conta per l’anzianità contributiva necessaria a maturare il diritto alla pensioneContribuisce al calcolo dell’importo della pensione (retributiva o contributiva)Viene automaticamente inserito nell’estratto conto previdenziale INPSCome Funzionano i Contributi Figurativi NASPI nel 2026Nel 2026, il meccanismo di accredito dei contributi figurativi NASPI segue le regole previste dal D.Lgs. 22/2015 (Jobs Act) che ha istituito la Nuova Assicurazione Sociale per l’Impiego in sostituzione della vecchia ASpI.Accredito Automatico dall’INPSI contributi figurativi NASPI vengono accreditati automaticamente dall’INPS senza necessità di domanda da parte del lavoratore. L’accredito copre:Tutta la durata effettiva della NASPI, dal primo giorno di percezione fino all’ultimoAnche i periodi di sospensione dell’indennità per rioccupazione temporaneaContribuzione IVS (Invalidità, Vecchiaia, Superstiti) ai fini pensionisticiRetribuzione di Riferimento per il CalcoloI contributi figurativi NASPI vengono calcolati sulla base della retribuzione media degli ultimi 4 anni di lavoro precedenti la disoccupazione. Nello specifico, l’INPS considera:La retribuzione imponibile ai fini previdenziali degli ultimi 4 anniIl calcolo della media mensile di questa retribuzioneL’applicazione dei massimali contributivi INPS vigenti per il 2026Per il 2026, il massimale annuo per il calcolo dei contributi figurativi è pari a € 119.650 (valore indicativo soggetto ad aggiornamento ISTAT).Quanto Valgono i Contributi Figurativi NASPI per la PensioneIl valore dei contributi figurativi NASPI ai fini pensionistici dipende dal sistema di calcolo della pensione applicabile (retributivo, contributivo o misto). Nel Sistema RetributivoPer i lavoratori con almeno 18 anni di contributi al 31 dicembre 1995, i contributi figurativi NASPI vengono valorizzati con il sistema retributivo, che considera:Media delle retribuzioni degli ultimi anni di lavoro (ultimi 5 o 10 anni a seconda dei casi)Anzianità contributiva complessiva maturataAliquota di rendimento pari al 2% annuoI contributi figurativi NASPI, in questo sistema, hanno lo stesso valore dei contributi obbligatori versati durante il rapporto di lavoro.Nel Sistema ContributivoPer chi ha iniziato a lavorare dal 1° gennaio 1996 o per chi ha optato per il sistema contributivo, i contributi figurativi NASPI vengono calcolati applicando l’aliquota del 33% sulla retribuzione media degli ultimi 4 anni.Esempio pratico 2026:Retribuzione media ultimi 4 anni: € 30.000 annuiPeriodo NASPI: 12 mesi nel 2026Contributi accreditati: € 30.000 × 33% = € 9.900Montante contributivo: € 9.900 accreditati sul conto INPSQuesto montante verrà poi rivalutato annualmente secondo il PIL e convertito in rendita pensionistica applicando il coefficiente di trasformazione all’età del pensionamento.Come si Calcolano i Contributi Figurativi NASPI 2026Il calcolo dei contributi figurativi NASPI segue una procedura precisa stabilita dall’INPS. Vediamo i passaggi in dettaglio.Step 1: Determinazione della Retribuzione di RiferimentoL’INPS calcola la retribuzione media mensile degli ultimi 4 anni (48 mesi) precedenti la data di cessazione del rapporto di lavoro che ha dato diritto alla NASPI. Include:Stipendio baseMensilità aggiuntive (13a, 14a)Indennità fisse e continuativeStraordinari abitualiNon vengono considerati: TFR, rimborsi spese, premi occasionali, benefits non monetizzabili.Step 2: Applicazione dei MassimaliLa retribuzione così determinata viene confrontata con il massimale annuo INPS 2026. Se la retribuzione supera il massimale, i contributi vengono calcolati solo fino al limite massimo (€ 119.650 per il 2026).Step 3: Accredito SettimanaleI contributi figurativi vengono accreditati settimanalmente, in base alle settimane effettive di percezione della NASPI. Ogni settimana coperta da NASPI genera:1/52 della contribuzione annua nel sistema retributivo1/52 della retribuzione annua × 33% nel sistema contributivoI Contributi Figurativi NASPI Contano per gli Anni di AnzianitàUna domanda frequente è: i contributi figurativi NASPI contano per maturare gli anni di anzianità contributiva necessari per la pensione? La risposta è sì, ma con alcune precisazioni importanti.Per l’Anzianità Contributiva GenericaI contributi figurativi NASPI contano sempre ai fini del raggiungimento dei requisiti di anzianità contributiva per:Pensione di vecchiaia (67 anni con almeno 20 anni di contributi nel 2026)Pensione anticipata contributiva (64 anni con 20 anni di contributi per chi ha iniziato dal 1996)Pensione di inabilitàPensione ai superstitiPer la Pensione Anticipata OrdinariaPer la pensione anticipata ordinaria (Quota 103, Opzione Donna, Ape Sociale nel 2026), i contributi figurativi NASPI hanno alcune limitazioni:Contano fino a un massimo di 5 anni nel calcolo complessivoSe il periodo di NASPI supera i 5 anni complessivi nella vita lavorativa, solo 5 anni vengono consideratiNon contano se cumulati con altri periodi figurativi oltre il limite dei 5 anniEsempio: Mario ha 42 anni di contributi totali, di cui 7 anni di NASPI. Ai fini della pensione anticipata ordinaria, vengono considerati solo 5 dei 7 anni di NASPI, quindi l’anzianità utile è di 40 anni (35 obbligatori + 5 figurativi).Come Verificare i Contributi Figurativi NASPI nell’Estratto Conto INPSÈ fondamentale verificare periodicamente che i contributi figurativi NASPI siano stati correttamente accreditati dall’INPS. Ecco come fare nel 2026.Accesso all’Estratto Conto ContributivoPer visualizzare l’estratto conto contributivo INPS:Accedi al sito www.inps.itEntra con SPID, CIE o CNSCerca il servizio “Estratto conto contributivo“Seleziona “Estratto conto contributivo integrato“Scarica il documento in formato PDFCome Leggere l’Estratto ContoNell’estratto conto contributivo, i contributi figurativi NASPI sono identificati con la sigla:“DS” (Disoccupazione) o “NASpI”Colonna “Figurativi” anziché “Obbligatori”Retribuzione settimanale media applicataVerifica che:Le settimane accreditate corrispondano alla durata effettiva della NASPILa retribuzione sia coerente con la tua media degli ultimi 4 anniNon ci siano buchi contributivi nel periodo di percezioneCosa Fare in Caso di Errori o OmissioniSe noti contributi mancanti o errati:Raccogli la documentazione: certificazione NASPI, comunicazioni INPSPresenta domanda di rettifica tramite il servizio online INPS “Ricostituzione della posizione assicurativa”In alternativa, rivolgiti a un CAF o patronato per assistenza gratuitaL’INPS ha 120 giorni per rispondere ed eventualmente correggereImportante: La prescrizione per richiedere il riconoscimento dei contributi figurativi è di 10 anni dalla fine del periodo di NASPI.Differenze con Altre Indennità di DisoccupazioneÈ importante non confondere i contributi figurativi NASPI con quelli di altre prestazioni di disoccupazione o sostegno al reddito. NASPI vs DIS-COLLLa DIS-COLL (indennità per collaboratori coordinati e continuativi) prevede anch’essa contributi figurativi, ma calcolati diversamente:Aliquota contributiva del 35% invece del 33%Base di calcolo sui compensi effettivi dell’ultimo annoNessun limite massimale di 5 anni per pensione anticipataNASPI vs Cassa IntegrazioneDurante la Cassa Integrazione (CIGO, CIGS, CIG in deroga):I contributi sono figurativi ridotti, calcolati su un’aliquota del 35,7%La retribuzione di riferimento è quella effettivamente persaContano sempre per anzianità senza limiti di 5 anniDomande Frequenti sui Contributi Figurativi NASPI 2026I contributi figurativi NASPI valgono quanto quelli obbligatori?Sì, ai fini del calcolo della pensione i contributi figurativi NASPI hanno lo stesso valore di quelli obbligatori versati durante il rapporto di lavoro. Tuttavia, per la pensione anticipata ordinaria c’è un limite massimo di 5 anni complessivi di contributi figurativi.Devo fare domanda per ottenere i contributi figurativi NASPI?No, l’accredito è automatico. L’INPS provvede d’ufficio ad accreditare i contributi figurativi per tutto il periodo di percezione della NASPI, senza bisogno di domanda.Quanti anni di NASPI contano per la pensione?Per la pensione di vecchiaia: tutti gli anni di NASPI contano senza limiti. Per la pensione anticipata ordinaria: massimo 5 anni complessivi di contributi figurativi (inclusi NASPI, malattia, maternità, ecc.).Come viene calcolata la retribuzione per i contributi figurativi NASPI?L’INPS calcola la retribuzione media mensile degli ultimi 4 anni di lavoro precedenti la disoccupazione, applicando eventuali massimali contributivi (€ 119.650 annui per il 2026).Posso recuperare contributi figurativi NASPI non accreditati?Sì, puoi richiedere la rettifica della posizione contributiva entro 10 anni dalla fine del periodo di NASPI, presentando domanda all’INPS o tramite CAF/patronato.I contributi figurativi NASPI aumentano l’importo della pensione?Sì, i contributi figurativi NASPI aumentano l’importo della pensione perché vengono considerati nel calcolo sia retributivo che contributivo, esattamente come i contributi obbligatori.ConclusioneI contributi figurativi NASPI 2026 rappresentano un diritto fondamentale per chi si trova in stato di disoccupazione: non solo forniscono un sostegno economico immediato, ma garantiscono anche la continuità della copertura previdenziale ai fini pensionistici. È essenziale:Verificare periodicamente l’estratto conto contributivo INPSSegnalare tempestivamente eventuali errori o omissioniConservare la documentazione relativa alla NASPI percepitaPianificare il percorso pensionistico tenendo conto dei periodi figurativiSe hai dubbi sulla tua posizione contributiva o desideri una consulenza personalizzata sul valore dei contributi figurativi NASPI per la tua futura pensione, contatta il CAF Centro Fiscale di Udine. I nostri esperti sono a disposizione per verificare il tuo estratto conto INPS e fornirti una simulazione pensionistica accurata.📞 Prenota un appuntamento presso il CAF Centro Fiscale per una consulenza previdenziale gratuita e scopri come massimizzare il valore dei tuoi contributi figurativi NASPI.Leggi ancheDomanda NASPI 2026 Come Fare Online: Guida Completa INPS e C…NASPI e Lavoro Part-Time 2026: Compatibilità e Riduzione Imp…NASPI Anticipata 2026: Come Funziona, Requisiti e DomandaNASPI e Dimissioni 2026: Quando Spetta e Casi AmmessiGiugno 19, 2026/0 Commenti/da Team CAF Centro Fiscale https://centrofiscale.com/wp-content/uploads/2022/12/SERVIZI-CAF-3.png 780 1000 Team CAF Centro Fiscale https://centrofiscale.com/wp-content/uploads/2023/04/logo-sito.png Team CAF Centro Fiscale2026-06-19 09:00:002026-02-23 15:21:26Contributi Figurativi NASPI 2026: Come FunzionanoPATRONATONASPI e Lavoro Part-Time 2026: Compatibilità e Riduzione ImportoIndice dei contenutiCompatibilità tra NASPI e Lavoro Part-TimeLimite di Reddito: 8.000 Euro AnnuiRiduzione dell’Importo NASPICome si Calcola la RiduzioneComunicazione INPS: Tempi e ModalitàNASPI e Lavoro Autonomo OccasionaleEsempi Pratici di CalcoloDomande FrequentiSe hai perso il lavoro e stai percependo l’indennità NASPI, potresti chiederti se è possibile accettare un nuovo impiego part-time senza perdere completamente il sostegno economico. La risposta è sì: la NASPI è compatibile con un lavoro subordinato a tempo parziale, a patto di rispettare alcuni requisiti fondamentali.Nel 2026, la normativa prevede che chi trova un lavoro part-time durante la percezione della NASPI possa continuare a ricevere l’indennità, seppur in forma ridotta. Il limite di reddito annuo è fissato a 8.000 euro lordi, e l’importo della NASPI viene proporzionalmente decurtato in base al reddito percepito.In questa guida completa ti spieghiamo:Come funziona la compatibilità tra NASPI e lavoro part-timeQual è il limite di reddito per mantenere l’indennitàCome si calcola la riduzione dell’importo NASPIQuali sono gli obblighi di comunicazione verso l’INPSEsempi pratici per capire quanto perdi e quanto mantieniCompatibilità tra NASPI e Lavoro Part-TimeLa NASPI (Nuova Assicurazione Sociale per l’Impiego) è l’indennità di disoccupazione riconosciuta ai lavoratori dipendenti che hanno perso involontariamente il lavoro. Ma cosa succede se trovi un nuovo impiego part-time mentre stai ancora ricevendo l’indennità?La regola generaleDal 2015, con l’introduzione della NASPI, è possibile cumulare l’indennità con un reddito da lavoro subordinato, purché:Il reddito annuo previsto sia inferiore a 8.000 euro lordiIl lavoratore comunichi tempestivamente all’INPS l’inizio dell’attivitàL’importo della NASPI venga ridotto in proporzione al reddito percepitoCosa significa “involontariamente”?Per avere diritto alla NASPI, devi aver perso il lavoro per cause non dipendenti dalla tua volontà (licenziamento, scadenza contratto a termine, dimissioni per giusta causa). Se ti dimetti volontariamente, non hai diritto all’indennità, salvo eccezioni (dimissioni durante il periodo tutelato di maternità, per giusta causa, ecc.).Tipi di lavoro compatibiliLa NASPI può essere cumulata con:Lavoro subordinato a tempo parziale (part-time)Lavoro autonomo occasionale (con reddito previsto inferiore a 5.000 euro)Lavoro intermittente (a chiamata)Non è compatibile con:Lavoro subordinato a tempo pieno (se il reddito supera 8.000 euro)Pensione di vecchiaia o anticipataAssegno ordinario di invalidità (salvo opzione)Limite di Reddito: 8.000 Euro AnnuiIl limite di reddito per mantenere la NASPI in caso di nuovo lavoro subordinato è fissato a 8.000 euro lordi annui. Questo significa che:Se prevedi di guadagnare meno di 8.000 euro nell’anno, puoi continuare a percepire la NASPI ridottaSe prevedi di superare questa soglia, la NASPI viene sospesa o revocataCome si calcola il reddito previsto?Il reddito da considerare è quello lordo annuo, calcolato sulla base del contratto di lavoro. Ad esempio:Contratto part-time: 600 euro lordi al mese × 12 mesi = 7.200 euro annui → NASPI ridottaContratto part-time: 900 euro lordi al mese × 12 mesi = 10.800 euro annui → NASPI sospesaAttenzione al contratto determinatoSe il contratto è a tempo determinato (esempio: 3 mesi), il reddito va riproporzionato su base annua. Se lavori 3 mesi a 1.200 euro/mese (3.600 euro totali), l’INPS considera comunque il reddito annuo previsto (1.200 × 12 = 14.400 euro), quindi superiore a 8.000 euro.Consiglio pratico: se accetti un contratto di breve durata con reddito mensile elevato, rischi di perdere la NASPI anche se il guadagno effettivo è inferiore a 8.000 euro.Lavoro autonomo occasionalePer il lavoro autonomo occasionale, il limite è più basso: 5.000 euro lordi annui. Se superi questa soglia, la NASPI viene revocata.Riduzione dell’Importo NASPISe rispetti il limite di 8.000 euro, la NASPI non viene revocata, ma l’importo mensile viene ridotto in proporzione al reddito percepito. Questo meccanismo si chiama cumulabilità parziale.Formula di calcoloL’importo della NASPI ridotta si calcola così:NASPI ridotta = NASPI originaria – (80% del reddito previsto / 12 mesi)In pratica:Calcola il reddito annuo previsto dal nuovo lavoroMoltiplica per 80% (l’INPS considera solo l’80% del reddito)Dividi per 12 mesi per ottenere la riduzione mensileSottrai questa cifra dall’importo NASPI mensile originarioEsempio concretoMario percepisce una NASPI di 1.000 euro al mese. Trova un lavoro part-time che gli garantisce 600 euro lordi al mese (7.200 euro annui).Calcolo:Reddito annuo: 600 × 12 = 7.200 euro80% del reddito: 7.200 × 0,80 = 5.760 euroRiduzione mensile: 5.760 / 12 = 480 euroNASPI ridotta: 1.000 – 480 = 520 euro al meseIn totale, Mario percepirà:600 euro dal lavoro part-time520 euro di NASPI ridottaTotale: 1.120 euro al meseRispetto ai 1.000 euro di NASPI, ha un guadagno netto di 120 euro mensili grazie al part-time.Come si Calcola la RiduzioneVediamo passo per passo come calcolare la riduzione della NASPI quando inizi un lavoro part-time.Step 1: Identifica il reddito lordo mensileGuarda il contratto di lavoro e verifica lo stipendio lordo mensile previsto.Step 2: Calcola il reddito annuoMoltiplica lo stipendio mensile per 12 mesi (anche se il contratto è a tempo determinato, l’INPS ragiona su base annua).Step 3: Applica la percentuale 80%Moltiplica il reddito annuo per 0,80. Questo è il reddito “rilevante” ai fini della riduzione NASPI.Step 4: Dividi per 12Il risultato è la riduzione mensile che subirai sulla NASPI.Step 5: Sottrai dall’importo NASPISottrai la riduzione mensile dall’importo originario della NASPI. Il risultato è la NASPI ridotta che continuerai a percepire.Esempio pratico completoSituazione:NASPI originaria: 900 euro/meseNuovo lavoro part-time: 500 euro lordi/meseCalcolo:Reddito annuo: 500 × 12 = 6.000 euro80%: 6.000 × 0,80 = 4.800 euroRiduzione mensile: 4.800 / 12 = 400 euroNASPI ridotta: 900 – 400 = 500 euro/meseReddito totale mensile:Part-time: 500 euroNASPI ridotta: 500 euroTotale: 1.000 euro/meseQuando conviene?Il lavoro part-time conviene sempre, perché aumenta il reddito complessivo. Anche se la NASPI si riduce, il totale mensile è superiore a quello che percepiresti con la sola indennità.Comunicazione INPS: Tempi e ModalitàUno degli aspetti più importanti è la comunicazione tempestiva all’INPS dell’inizio del nuovo lavoro. Se non comunichi entro i termini, rischi sanzioni e la revoca dell’indennità.Obbligo di comunicazioneDevi comunicare all’INPS:L’inizio dell’attività lavorativaIl reddito annuo previstoLa durata del contratto (se a tempo determinato)TempiLa comunicazione deve avvenire entro 30 giorni dall’inizio del lavoro. Se ritardi, l’INPS può:Sospendere l’erogazione della NASPIRichiedere la restituzione delle somme indebitamente percepiteApplicare sanzioni amministrativeCome comunicarePuoi comunicare tramite:Portale INPS: accedi con SPID/CIE/CNS alla sezione “NASPI-COM”Contact Center INPS: chiama il numero 803 164 (da rete fissa) o 06 164 164 (da cellulare)Patronato: il CAF Centro Fiscale di Udine può gestire la comunicazione per teCosa comunicareNella comunicazione devi indicare:Dati anagrafici e codice fiscaleTipo di lavoro (subordinato, autonomo, occasionale)Data di inizioReddito annuo previsto (lordo)Datore di lavoro (denominazione, partita IVA, CCNL)Modello NASPI-COMIl modulo da compilare si chiama NASPI-COM ed è disponibile sul sito INPS. Deve essere presentato:Entro 30 giorni dall’inizio del lavoroCon documentazione allegata (contratto di lavoro, busta paga se disponibile)Attenzione: la comunicazione è obbligatoria anche se il reddito previsto è inferiore a 8.000 euro. L’INPS deve comunque ricalcolare l’importo della NASPI.NASPI e Lavoro Autonomo OccasionaleOltre al lavoro subordinato part-time, la NASPI è compatibile anche con il lavoro autonomo occasionale, ma con regole leggermente diverse.Limite di redditoPer il lavoro autonomo occasionale, il limite è 5.000 euro lordi annui (anziché 8.000). Se superi questa soglia, la NASPI viene revocata.Riduzione NASPILa formula di riduzione è la stessa del lavoro subordinato:NASPI ridotta = NASPI originaria – (80% del reddito previsto / 12 mesi)EsempioGiulia percepisce 800 euro di NASPI al mese. Svolge attività occasionale come grafica freelance, con reddito previsto di 3.600 euro annui (300 euro/mese).Calcolo:Reddito annuo: 3.600 euro80%: 3.600 × 0,80 = 2.880 euroRiduzione mensile: 2.880 / 12 = 240 euroNASPI ridotta: 800 – 240 = 560 euro/meseTotale:Lavoro autonomo: 300 euro/meseNASPI ridotta: 560 euro/meseTotale: 860 euro/meseComunicazione obbligatoriaAnche per il lavoro autonomo occasionale devi comunicare l’inizio dell’attività entro 30 giorni, utilizzando il modello NASPI-COM.Partita IVASe apri partita IVA durante la NASPI, puoi richiedere la liquidazione anticipata dell’indennità residua in un’unica soluzione, per avviare l’attività autonoma. In alternativa, puoi mantenere la NASPI ridotta se il reddito previsto è inferiore a 5.000 euro.Esempi Pratici di CalcoloVediamo alcuni esempi concreti per capire meglio come funziona la riduzione della NASPI in base a diversi livelli di reddito part-time.Esempio 1: Part-time a 400 euro/meseDati:NASPI originaria: 950 euro/meseLavoro part-time: 400 euro lordi/meseCalcolo:Reddito annuo: 400 × 12 = 4.800 euro80%: 4.800 × 0,80 = 3.840 euroRiduzione mensile: 3.840 / 12 = 320 euroNASPI ridotta: 950 – 320 = 630 euro/meseReddito totale: 400 + 630 = 1.030 euro/meseEsempio 2: Part-time a 650 euro/meseDati:NASPI originaria: 1.100 euro/meseLavoro part-time: 650 euro lordi/meseCalcolo:Reddito annuo: 650 × 12 = 7.800 euro80%: 7.800 × 0,80 = 6.240 euroRiduzione mensile: 6.240 / 12 = 520 euroNASPI ridotta: 1.100 – 520 = 580 euro/meseReddito totale: 650 + 580 = 1.230 euro/meseEsempio 3: Part-time a 750 euro/mese (oltre il limite)Dati:NASPI originaria: 900 euro/meseLavoro part-time: 750 euro lordi/meseAttenzione: Reddito annuo = 750 × 12 = 9.000 euro → superiore a 8.000 euro.In questo caso la NASPI viene sospesa per tutto il periodo di durata del contratto. Al termine del contratto (se a tempo determinato), puoi richiedere la riattivazione della NASPI per i mesi residui.Esempio 4: Contratto breve ma reddito elevatoDati:NASPI originaria: 850 euro/meseContratto 2 mesi: 1.500 euro lordi/meseProblema: Reddito annuo previsto = 1.500 × 12 = 18.000 euro → molto superiore a 8.000 euro.Anche se lavori solo 2 mesi (guadagno effettivo 3.000 euro), l’INPS considera il reddito annuo previsto. Risultato: NASPI sospesa per 2 mesi.Consiglio: in questi casi, valuta se conviene rifiutare il contratto o accettare la sospensione temporanea della NASPI.Domande FrequentiPosso fare più lavori part-time contemporaneamente?Sì, ma devi sommare i redditi. Se il totale supera 8.000 euro annui, la NASPI viene sospesa.Cosa succede se non comunico il nuovo lavoro?L’INPS può richiedere la restituzione di tutte le somme percepite indebitamente, con interessi e sanzioni. In casi gravi, rischi anche la denuncia penale per truffa ai danni dello Stato.La NASPI ridotta dura meno?No, la durata non cambia. Se hai diritto a 12 mesi di NASPI, continuerai a percepirla (ridotta) per 12 mesi, anche se lavori part-time.Posso rifiutare un lavoro per non perdere la NASPI?Sì, ma attenzione: se rifiuti un’offerta di lavoro congrua, l’INPS può decurtare la NASPI. Un’offerta è “congrua” se:È coerente con le tue competenze professionaliSi svolge entro 50 km dalla residenza (o raggiungibile in 80 minuti con mezzi pubblici)Offre una retribuzione almeno pari al 20% superiore alla NASPICosa succede alla fine del contratto part-time?Se il contratto a termine scade e hai ancora diritto a mesi di NASPI residui, l’indennità viene riattivata nell’importo originario (prima della riduzione).Posso chiedere la NASPI anticipata se trovo un lavoro stabile?Sì, se trovi un lavoro a tempo indeterminato o apri partita IVA, puoi richiedere la liquidazione anticipata del 50% della NASPI residua in un’unica soluzione, per avviare l’attività.La NASPI ridotta conta per la pensione?Sì, la NASPI è interamente coperta da contribuzione figurativa INPS, utile ai fini pensionistici. Anche se ridotta, il periodo continua a essere coperto.Devo pagare le tasse sulla NASPI ridotta?Sì, la NASPI è reddito imponibile. Devi inserirla nella dichiarazione dei redditi (730 o Redditi PF). L’INPS applica già una ritenuta IRPEF del 23%, ma potrebbe non essere sufficiente se hai altri redditi.Hai Bisogno di Aiuto con la NASPI?La compatibilità tra NASPI e lavoro part-time nel 2026 offre un’importante opportunità per chi ha perso il lavoro e vuole rientrare gradualmente nel mercato occupazionale senza rinunciare completamente al sostegno economico.Ricorda i punti chiave:Puoi lavorare part-time e mantenere la NASPI se il reddito annuo è inferiore a 8.000 euroL’importo della NASPI viene ridotto in proporzione al reddito (formula: NASPI – 80% reddito / 12)Devi comunicare all’INPS entro 30 giorni dall’inizio del lavoroIl lavoro autonomo occasionale è compatibile con limite di 5.000 euroSe hai dubbi sulla tua situazione specifica o hai bisogno di assistenza per calcolare la riduzione della NASPI o per presentare la comunicazione NASPI-COM, il CAF Centro Fiscale di Udine è a tua disposizione.I nostri consulenti esperti possono aiutarti a:Calcolare l’importo della NASPI ridotta in base al tuo contrattoCompilare e inviare la comunicazione NASPI-COMVerificare la convenienza economica del nuovo lavoroGestire eventuali contenziosi con l’INPSContattaci per una consulenza personalizzata:📞 Telefono: 0432 1638640💬 WhatsApp: 366 6018121📧 Email: info@centrofiscale.com📍 Indirizzo: Viale Giuseppe Tullio 13, scala B – UdineNon lasciare nulla al caso: affidati a professionisti esperti per tutelare i tuoi diritti e massimizzare il tuo reddito.Leggi ancheDomanda NASPI 2026 Come Fare Online: Guida Completa INPS e C…Contributi Figurativi NASPI 2026: Come FunzionanoNASPI Anticipata 2026: Come Funziona, Requisiti e DomandaNASPI e Dimissioni 2026: Quando Spetta e Casi Ammessi Giugno 15, 2026/0 Commenti/da Team CAF Centro Fiscale https://centrofiscale.com/wp-content/uploads/2022/12/SERVIZI-CAF-3.png 780 1000 Team CAF Centro Fiscale https://centrofiscale.com/wp-content/uploads/2023/04/logo-sito.png Team CAF Centro Fiscale2026-06-15 09:00:002026-03-17 16:35:52NASPI e Lavoro Part-Time 2026: Compatibilità e Riduzione ImportoPATRONATONASPI Anticipata 2026: Come Funziona, Requisiti e DomandaLa NASPI anticipata è un’opportunità che l’INPS offre ai lavoratori disoccupati che vogliono avviare un’attività autonoma o d’impresa. Invece di ricevere l’indennità di disoccupazione mese per mese, è possibile richiedere la liquidazione in un’unica soluzione dell’intero importo residuo.Nel 2026, questa misura rappresenta un aiuto concreto per chi desidera mettersi in proprio, aprire una partita IVA o diventare socio di una cooperativa. La liquidazione anticipata consente di avere immediatamente la liquidità necessaria per sostenere i costi iniziali dell’attività.In questa guida vedremo come funziona la NASPI anticipata nel 2026, quali sono i requisiti richiesti, come si calcola l’importo spettante, quando e come presentare la domanda all’INPS, e quali sono i tempi di erogazione.Indice dei contenutiCos’è la NASPI AnticipataRequisiti per Richiedere la NASPI Anticipata 2026Importo e Calcolo della NASPI AnticipataCome Presentare la Domanda INPSTempi di Erogazione e PagamentoObblighi e Vincoli dopo l’ErogazioneVantaggi e Svantaggi della NASPI AnticipataDomande Frequenti (FAQ)Conclusione e Assistenza CAFCos’è la NASPI AnticipataLa NASPI anticipata è una prestazione economica dell’INPS che permette ai beneficiari dell’indennità di disoccupazione (NASPI) di ricevere in un’unica soluzione l’importo residuo spettante, anziché rateizzato mensilmente. Questa possibilità è prevista dall’articolo 8 del Decreto Legislativo 22/2015 e rappresenta un incentivo all’autoimprenditorialità per chi perde il lavoro dipendente.A cosa serveLa liquidazione anticipata serve per:Aprire una partita IVA per svolgere attività di lavoro autonomoAvviare un’attività d’impresa individualeSottoscrivere una quota di capitale sociale di una cooperativa nella quale il rapporto mutualistico ha per oggetto la prestazione di attività lavorativa da parte del socioLa somma ricevuta può essere utilizzata come capitale iniziale per investimenti, acquisto di attrezzature, scorte di magazzino, o per coprire i costi fissi dei primi mesi di attività.Differenza con NASPI ordinariaCon la NASPI ordinaria, l’indennità viene erogata mensilmente per tutta la durata prevista (massimo 24 mesi). Con la NASPI anticipata, si rinuncia alle mensilità residue in cambio di un importo forfettario calcolato sul residuo spettante, decurtato di alcune componenti accessorie.Requisiti per Richiedere la NASPI Anticipata 2026Per accedere alla NASPI anticipata nel 2026 è necessario soddisfare specifici requisiti sia rispetto alla situazione previdenziale che all’attività che si intende avviare.Requisiti obbligatoriEssere già beneficiari di NASPI: occorre aver già presentato domanda di NASPI ordinaria e risultare ammessi alla prestazioneAvviare un’attività autonoma o d’impresa: l’anticipazione è concessa solo per iniziare un lavoro autonomo, non per altre finalitàNon essere già titolari di partita IVA attiva al momento della domanda di NASPI anticipataPresentare la domanda entro 30 giorni dall’inizio dell’attività autonoma o dalla sottoscrizione della quota di cooperativaAttività ammesseLa NASPI anticipata può essere richiesta per:Lavoro autonomo con partita IVA (professionisti, artigiani, commercianti)Impresa individualeSocietà cooperativa in cui il socio si impegna a prestare la propria attività lavorativaCasi di esclusioneNon è possibile richiedere la NASPI anticipata se:Si è già percepita un’anticipazione di NASPI negli ultimi 2 anni per la stessa finalitàL’attività autonoma è già stata avviata prima della presentazione della domanda di NASPISi tratta di società di capitali (SRL, SPA) in cui non è previsto rapporto mutualisticoImporto e Calcolo della NASPI AnticipataL’importo della NASPI anticipata non coincide con l’intero residuo dell’indennità mensile spettante, ma viene calcolato secondo criteri specifici stabiliti dall’INPS. Come si calcolaIl calcolo dell’anticipazione avviene in questo modo:Somma delle mensilità residue: si considerano tutte le mensilità di NASPI che rimangono da percepireEsclusione degli assegni per il nucleo familiare: eventuali ANF non rientrano nel calcoloErogazione in un’unica soluzione: l’importo viene versato tutto insieme sul conto corrente del richiedenteEsempio pratico di calcoloSupponiamo che Mario abbia diritto a:NASPI mensile: 1.000 euroMensilità residue: 15 mesiANF mensili: 150 euroCalcolo:NASPI residua teorica: 1.000 x 15 = 15.000 euroANF (esclusi dal calcolo): 150 x 15 = 2.250 euroNASPI anticipata erogata: 15.000 euroMario riceverà quindi 15.000 euro in un’unica soluzione, ma perderà il diritto agli assegni familiari per le mensilità residue.Cosa non è compreso nell’anticipazioneNon sono compresi nell’importo anticipato:Gli assegni per il nucleo familiare (ANF)Eventuali contributi figurativi per i mesi non fruitiIl TFR maturato presso l’ultimo datore di lavoro (che segue un iter separato)Come Presentare la Domanda INPSLa domanda di NASPI anticipata deve essere presentata esclusivamente per via telematica all’INPS, entro termini precisi e seguendo una procedura specifica.Quando presentare la domandaLa richiesta deve essere inviata entro 30 giorni da:Data di apertura della partita IVAData di inizio dell’attività d’impresa individualeData di sottoscrizione della quota di capitale sociale della cooperativaAttenzione: il termine di 30 giorni è perentorio. Oltre questa scadenza la domanda non può più essere accolta.Canali per l’invioLa domanda può essere presentata tramite:Portale INPS con SPID/CIE/CNS: accedere all’area riservata MyINPS, cercare “NASPI anticipata” e compilare il modulo onlineContact Center INPS: chiamando il numero 803 164 da rete fissa (gratuito) o 06 164 164 da mobile (a pagamento)Patronato o CAF: rivolgendosi a intermediari abilitati che presentano la domanda per conto del cittadinoDocumenti necessariPer la domanda occorre avere:Codice fiscale e documento d’identità validoCertificato di attribuzione partita IVA (se già rilasciato dall’Agenzia delle Entrate)Visura camerale o atto costitutivo (per imprese e cooperative)IBAN del conto corrente per l’accreditoAssistenza del CAFIl CAF Centro Fiscale di Udine può assisterti gratuitamente nella compilazione e nell’invio della domanda di NASPI anticipata, verificando che tutti i requisiti siano soddisfatti e che la documentazione sia completa.Tempi di Erogazione e PagamentoUna volta presentata la domanda di NASPI anticipata, l’INPS deve esaminare la pratica e, in caso di esito positivo, procedere con il pagamento in un’unica soluzione. Tempistiche standardI tempi medi di erogazione nel 2026 sono:Istruttoria INPS: 30-60 giorni dalla data di presentazione della domandaPagamento: entro 15 giorni dall’accoglimento della richiestaIn totale, dalla domanda all’accredito sul conto corrente possono trascorrere da 45 a 75 giorni.Come verificare lo stato della domandaÈ possibile controllare l’avanzamento della pratica:Accedendo al portale INPS nella sezione “Consultazione domande”Chiamando il Contact Center INPS (803 164)Tramite il CAF che ha presentato la domandaModalità di pagamentoLa NASPI anticipata viene erogata tramite:Bonifico su conto corrente bancario o postale intestato al richiedenteLibretto postale intestato al richiedenteNon è previsto il pagamento in contanti o tramite altri strumenti.Obblighi e Vincoli dopo l’ErogazioneChi riceve la NASPI anticipata assume precisi obblighi nei confronti dell’INPS e deve rispettare alcune condizioni per evitare la restituzione dell’importo percepito.Obbligo di proseguire l’attivitàIl beneficiario deve:Svolgere effettivamente l’attività autonoma o d’impresa per cui ha richiesto l’anticipazioneMantenere attiva la partita IVA o la posizione di socio cooperatore per almeno 12 mesiComunicare all’INPS eventuali variazioni della propria situazione lavorativaCasi di restituzione dell’importoL’INPS può richiedere la restituzione totale o parziale della NASPI anticipata se:L’attività autonoma non viene mai effettivamente avviataLa partita IVA viene chiusa entro 12 mesi dall’apertura senza giustificato motivoSi viene assunti come lavoratore dipendente entro 30 giorni dall’erogazione (salvo comunicazione preventiva)Si forniscono dichiarazioni false o documentazione contraffattaCumulo con altri redditiLa NASPI anticipata non è cumulabile con:Trattamenti pensionistici direttiIndennità di mobilità o altre prestazioni di disoccupazioneÈ invece compatibile con:Redditi da lavoro autonomo occasionale entro i limiti previstiRedditi da attività d’impresa o lavoro autonomo in regime forfettario (previa comunicazione INPS)Vantaggi e Svantaggi della NASPI AnticipataPrima di richiedere l’anticipazione della NASPI, è importante valutare attentamente pro e contro di questa scelta. VantaggiLiquidità immediata: si dispone subito del capitale necessario per avviare l’attivitàAutonomia imprenditoriale: possibilità di investire in attrezzature, scorte, formazioneCopertura costi iniziali: utile per sostenere i primi mesi di attività in cui i ricavi potrebbero essere bassiIncentivo all’autoimpiego: spinta motivazionale per mettersi in proprioSvantaggiPerdita della copertura mensile: non si riceverà più la NASPI ogni mese, quindi in caso di difficoltà dell’attività non si ha un reddito sicuroEsclusione ANF: si perdono gli assegni familiari per le mensilità residueMancata contribuzione figurativa: i mesi di NASPI non fruiti non generano contributi previdenziali figurativiRischio imprenditoriale: se l’attività non decolla, si è già consumato tutto l’ammortizzatore socialeQuando conviene richiederlaLa NASPI anticipata conviene quando:Si ha un progetto d’impresa solido e ben pianificatoServono investimenti iniziali significativi (acquisto attrezzature, scorte, locali)Si hanno prospettive concrete di reddito a breve termineSi vuole evitare di indebitarsi con prestiti bancariQuando è meglio evitarlaÈ preferibile la NASPI mensile quando:Il progetto imprenditoriale è ancora incertoSi preferisce avere un reddito mensile garantito mentre si avvia gradualmente l’attivitàSi hanno carichi familiari e si necessita degli assegni per il nucleo familiareI costi di avvio sono contenuti e gestibili con risparmi personaliDomande Frequenti (FAQ)Posso richiedere la NASPI anticipata se ho già iniziato l’attività autonoma?Sì, ma la domanda deve essere presentata entro 30 giorni dall’inizio dell’attività. Oltre questo termine, il diritto decade.Se apro una SRL posso avere la NASPI anticipata?No, la NASPI anticipata è prevista solo per lavoro autonomo con partita IVA, impresa individuale o cooperative con rapporto mutualistico. Le società di capitali (SRL, SPA) non danno diritto all’anticipazione.Devo restituire la NASPI anticipata se l’attività va male?No, se l’attività viene svolta effettivamente per almeno 12 mesi e poi chiusa per motivi economici, non c’è obbligo di restituzione. La restituzione è prevista solo in caso di frode o mancato avvio dell’attività.Posso lavorare come dipendente dopo aver ricevuto la NASPI anticipata?Sì, ma occorre comunicarlo preventivamente all’INPS. Se l’assunzione avviene entro 30 giorni dall’erogazione senza comunicazione, può essere richiesta la restituzione parziale.La NASPI anticipata è tassata?No, la NASPI anticipata mantiene la stessa natura fiscale della NASPI ordinaria ed è quindi esente da tassazione IRPEF. Va però dichiarata nel modello 730 o Redditi.Posso richiedere nuovamente la NASPI anticipata in futuro?Sì, ma solo dopo almeno 2 anni dalla precedente erogazione e a condizione di maturare nuovamente i requisiti per la NASPI ordinaria.Conclusione e Assistenza CAFLa NASPI anticipata 2026 rappresenta un’opportunità concreta per chi vuole trasformare la perdita del lavoro dipendente in occasione di crescita professionale, avviando un’attività autonoma o d’impresa. Come abbiamo visto, la liquidazione anticipata dell’indennità di disoccupazione consente di disporre immediatamente del capitale necessario per investire nel proprio progetto, evitando di dover ricorrere a prestiti bancari o finanziamenti esterni.Tuttavia, è fondamentale valutare attentamente la propria situazione: la NASPI anticipata conviene quando si ha un piano d’impresa solido e prospettive concrete di reddito, mentre potrebbe essere rischiosa se il progetto è ancora in fase embrionale o se si necessita di un reddito mensile stabile.Assistenza del CAF Centro Fiscale di UdineIl CAF Centro Fiscale di Udine offre assistenza completa per:Verifica dei requisiti per la NASPI anticipataCalcolo dell’importo spettante in base alla tua situazioneCompilazione e invio della domanda INPSValutazione della convenienza tra NASPI mensile e anticipataSupporto per l’apertura della partita IVA e scelta del regime fiscale più adattoNon affrontare da solo la burocrazia INPS. Contattaci per una consulenza personalizzata e approfitta della nostra esperienza nel settore del patronato e assistenza fiscale.Contatta il CAF Centro Fiscale di Udine:Telefono: 0432 1638640WhatsApp: 366 6018121Email: info@centrofiscale.comIndirizzo: Viale Giuseppe Tullio 13, scala B – UdinePrenota un appuntamento e inizia il tuo percorso verso l’autonomia lavorativa con il supporto di professionisti qualificati.Leggi ancheDomanda NASPI 2026 Come Fare Online: Guida Completa INPS e C…Contributi Figurativi NASPI 2026: Come FunzionanoNASPI e Lavoro Part-Time 2026: Compatibilità e Riduzione Imp…NASPI e Dimissioni 2026: Quando Spetta e Casi AmmessiGiugno 13, 2026/0 Commenti/da Team CAF Centro Fiscale https://centrofiscale.com/wp-content/uploads/2022/12/SERVIZI-CAF-3.png 780 1000 Team CAF Centro Fiscale https://centrofiscale.com/wp-content/uploads/2023/04/logo-sito.png Team CAF Centro Fiscale2026-06-13 09:00:002026-02-23 15:21:32NASPI Anticipata 2026: Come Funziona, Requisiti e DomandaNASPI / DISOCCUPAZIONE, PATRONATODurata NASPI 2026: Per Quanto Tempo si PercepisceDurata NASPI 2026: Per Quanto Tempo si PercepisceLa durata della NASPI non e uguale per tutti: dipende da quanti contributi hai versato negli ultimi anni. Piu hai lavorato, piu a lungo percepirai l’indennita di disoccupazione.In questa guida ti spieghiamo come si calcola la durata della NASPI nel 2026, qual e il limite massimo e come funziona in casi particolari.Indice dei contenutiCome si calcola la durataLimite massimo 24 mesiEsempi praticiSospensione e ripresaCasi di prolungamentoDomande frequenti Come si Calcola la Durata NASPILa durata della NASPI e legata direttamente ai contributi versati.Formula di calcoloLa NASPI dura un numero di settimane pari alla meta delle settimane di contribuzione degli ultimi 4 anni.Durata NASPI = Settimane contributi (ultimi 4 anni) / 2Quali contributi contanoContano tutte le settimane di contribuzione contro la disoccupazione versate nei 48 mesi precedenti la cessazione del rapporto di lavoro:Contributi da lavoro dipendenteContributi figurativi per maternitaContributi da CIG Limite Massimo: 24 MesiAnche se hai lavorato ininterrottamente per molti anni, la NASPI ha un tetto massimo di 24 mesi (104 settimane).Quando si raggiunge il massimoPer avere 24 mesi di NASPI devi avere almeno 208 settimane di contributi (circa 4 anni) negli ultimi 4 anni.Non c’e un minimoNon esiste una durata minima: se hai solo 13 settimane di contributi (il minimo per accedere), la tua NASPI durera circa 6-7 settimane. Esempi Pratici di DurataEsempio 1: Contratto di 6 mesiContributi: 26 settimaneDurata NASPI: 26 / 2 = 13 settimane (circa 3 mesi)Esempio 2: 1 anno di lavoroContributi: 52 settimaneDurata NASPI: 52 / 2 = 26 settimane (6 mesi)Esempio 3: 2 anni di lavoroContributi: 104 settimaneDurata NASPI: 104 / 2 = 52 settimane (1 anno)Esempio 4: 4 anni di lavoroContributi: 208 settimaneDurata NASPI: 208 / 2 = 104 settimane (24 mesi – massimo)Esempio 5: 10 anni di lavoroContributi ultimi 4 anni: 208 settimane (anche se hai lavorato 10 anni, contano solo gli ultimi 4)Durata NASPI: 104 settimane (24 mesi – massimo) Sospensione e Ripresa della NASPIIn alcuni casi la NASPI si sospende temporaneamente e poi riprende.Casi di sospensioneNuovo lavoro a tempo determinato: la NASPI si sospende e riprende alla scadenza del contrattoMaternita: la NASPI si sospende durante il congedo obbligatorioMalattia indennizzata: sospensione durante la malattiaInfortunio: sospensione durante l’infortunioRipresaAl termine della sospensione, la NASPI riprende per il periodo residuo. I giorni di sospensione non si perdono.EsempioHai diritto a 12 mesi di NASPI. Dopo 4 mesi trovi un lavoro a termine di 6 mesi. Alla scadenza del contratto, la NASPI riprende per gli 8 mesi residui. Casi Particolari e ProlungamentoMaternita durante la NASPISe durante la NASPI entri in maternita, l’indennita di maternita sostituisce la NASPI per il periodo del congedo. La NASPI riprende dopo, per il periodo residuo.NASPI anticipataSe richiedi la liquidazione anticipata della NASPI (per avviare un’attivita autonoma), ricevi tutto l’importo residuo in un’unica soluzione. Attenzione: non puoi piu ricevere la NASPI e se trovi un lavoro dipendente entro 24 mesi devi restituire l’importo.Proroga per over 55?Non sono previste durate maggiori per gli over 55. La formula di calcolo e identica. L’unica differenza e che la riduzione del 3% parte subito, dal primo mese.Domande Frequenti sulla Durata NASPIHo lavorato 20 anni, perche la NASPI dura solo 2 anni?Perche contano solo i contributi degli ultimi 4 anni. Anche con 20 anni di lavoro, se negli ultimi 4 anni hai versato 4 anni di contributi, la NASPI dura al massimo 24 mesi.Posso prolungare la NASPI?No, la durata e fissa e calcolata all’inizio. Non sono previsti prolungamenti, salvo sospensioni che “congelano” il conteggio.Se trovo lavoro e poi lo perdo di nuovo?Se perdi di nuovo il lavoro involontariamente, puoi richiedere una nuova NASPI. La durata si calcola di nuovo sui contributi degli ultimi 4 anni (esclusi quelli gia usati per la NASPI precedente).Cosa succede quando finisce la NASPI?Quando la NASPI termina, se sei ancora disoccupato puoi valutare altre misure come l’Assegno di Inclusione (se ne hai i requisiti) o il Supporto Formazione Lavoro. 📚 Approfondisci: Leggi la nostra NASPI 2026: Guida Completa per una panoramica completa. Verifica la Durata della Tua NASPIIl CAF Centro Fiscale di Udine puo verificare i tuoi contributi e calcolare esattamente quanto durera la tua NASPI.Contattaci:Telefono: 0432 1638640WhatsApp: 366 6018121Leggi anche la nostra guida completa alla NASPI 2026.Giugno 11, 2026/0 Commenti/da Team CAF Centro Fiscale https://centrofiscale.com/wp-content/uploads/2023/02/Naspi-Anticipata.png 924 1640 Team CAF Centro Fiscale https://centrofiscale.com/wp-content/uploads/2023/04/logo-sito.png Team CAF Centro Fiscale2026-06-11 09:00:002026-03-17 19:05:16Durata NASPI 2026: Per Quanto Tempo si PercepisceNASPI / DISOCCUPAZIONE, PATRONATOCalcolo NASPI 2026: Formula, Importo Massimo e SimulatoreCalcolo NASPI 2026: Come si Determina l’ImportoL’importo della NASPI non e fisso, ma dipende dalla retribuzione che percepivi quando lavoravi. Sapere come si calcola ti permette di capire quanto riceverai mensilmente durante il periodo di disoccupazione.In questa guida ti spieghiamo la formula di calcolo della NASPI 2026, l’importo massimo, la riduzione progressiva e facciamo alcuni esempi pratici.Indice dei contenutiFormula di calcoloImporto massimo 2026Riduzione progressivaEsempi praticiCome simulare l’importoDomande frequenti Formula di Calcolo NASPIIl calcolo della NASPI si basa sulla retribuzione media mensile imponibile degli ultimi 4 anni.Passo 1: Calcolo retribuzione mediaSi sommano tutte le retribuzioni imponibili ai fini previdenziali degli ultimi 4 anni e si divide per il numero di settimane di contribuzione. Il risultato si moltiplica per 4,33 (settimane medie mensili).Passo 2: Applicazione delle percentualiUna volta ottenuta la retribuzione media mensile:Se e uguale o inferiore a 1.425,21 euro: la NASPI e pari al 75%Se e superiore a 1.425,21 euro: si calcola il 75% di 1.425,21 euro + il 25% della parte eccedenteFormula sinteticaPer retribuzioni sopra la soglia:NASPI = (1.425,21 x 75%) + [(Retribuzione media – 1.425,21) x 25%] Importo Massimo NASPI 2026La NASPI ha un tetto massimo che viene rivalutato ogni anno in base all’inflazione.Massimale 2026L’importo massimo della NASPI per il 2026 e di circa 1.550 euro mensili lordi.Questo significa che anche se la tua retribuzione media era molto alta, la NASPI non supera questo importo.Importo nettoLa NASPI e soggetta a tassazione IRPEF. L’importo netto effettivo dipende dalla tua situazione fiscale complessiva, ma indicativamente:NASPI lorda 1.550 euro → netta circa 1.200-1.300 euroNASPI lorda 1.000 euro → netta circa 850-900 euro Riduzione Progressiva dell’ImportoLa NASPI si riduce nel tempo per incentivare la ricerca attiva di lavoro.Meccanismo di riduzioneDal 7 mese (181 giorno): l’importo si riduce del 3% ogni mesePer gli over 55: la riduzione del 3% parte dal 1 meseEsempio di riduzioneSe la tua NASPI iniziale e di 1.000 euro:Mesi 1-6: 1.000 euroMese 7: 970 euro (-3%)Mese 8: 940,90 euro (-3%)Mese 9: 912,67 euro (-3%)E cosi via… Esempi Pratici di CalcoloEsempio 1: Retribuzione bassaRetribuzione media: 1.200 euroE inferiore a 1.425,21 euroNASPI = 1.200 x 75% = 900 euro/meseEsempio 2: Retribuzione mediaRetribuzione media: 1.800 euro75% di 1.425,21 = 1.068,91 euro25% di (1.800 – 1.425,21) = 25% di 374,79 = 93,70 euroNASPI = 1.068,91 + 93,70 = 1.162,61 euro/meseEsempio 3: Retribuzione altaRetribuzione media: 2.500 euro75% di 1.425,21 = 1.068,91 euro25% di (2.500 – 1.425,21) = 25% di 1.074,79 = 268,70 euroTotale calcolato: 1.337,61 euroNASPI = 1.337,61 euro/mese (sotto il massimale)Esempio 4: Retribuzione molto altaRetribuzione media: 4.000 euroIl calcolo darebbe un importo superiore al massimaleNASPI = 1.550 euro/mese (massimale) Come Simulare l’Importo NASPIPer conoscere l’importo esatto della tua NASPI prima di fare domanda:Simulatore INPSL’INPS mette a disposizione un simulatore online sul proprio sito. Accedi con SPID e inserisci i dati richiesti per avere una stima.Calcolo manualePuoi calcolare tu stesso l’importo:Recupera le tue CU (Certificazioni Uniche) degli ultimi 4 anniSomma i redditi imponibili previdenzialiDividi per le settimane lavorateMoltiplica per 4,33Applica le percentuali (75% + 25%)Consulenza al CAFIl modo piu semplice e affidarsi al CAF, che puo accedere ai tuoi dati contributivi e calcolare l’importo esatto.Domande Frequenti sul Calcolo NASPIHo lavorato solo 1 anno, come si calcola?Il calcolo si basa comunque sulla media degli ultimi 4 anni. Se hai lavorato solo 1 anno, la retribuzione media terra conto solo di quell’anno.Contano anche le tredicesime e quattordicesime?Si, tutte le retribuzioni imponibili ai fini previdenziali (incluse mensilita aggiuntive, straordinari, premi) rientrano nel calcolo.Se avevo piu lavori part-time?Si sommano le retribuzioni di tutti i rapporti di lavoro dipendente degli ultimi 4 anni.La riduzione del 3% si applica sempre?Si, dal 7 mese (o dal 1 mese per gli over 55). Non ci sono eccezioni alla riduzione progressiva. 📚 Approfondisci: Leggi la nostra NASPI 2026: Guida Completa per una panoramica completa. Calcola la Tua NASPI con il CAFIl CAF Centro Fiscale di Udine puo calcolare l’importo esatto della tua NASPI e aiutarti con la domanda.Contattaci per una consulenza:Telefono: 0432 1638640WhatsApp: 366 6018121Leggi anche la nostra guida completa alla NASPI 2026.Giugno 10, 2026/0 Commenti/da Team CAF Centro Fiscale https://centrofiscale.com/wp-content/uploads/2023/02/Naspi-Anticipata.png 924 1640 Team CAF Centro Fiscale https://centrofiscale.com/wp-content/uploads/2023/04/logo-sito.png Team CAF Centro Fiscale2026-06-10 09:00:002026-03-17 19:05:11Calcolo NASPI 2026: Formula, Importo Massimo e SimulatorePagina 1 di 212 Scorrere verso l’alto Scorrere verso l’alto Scorrere verso l’alto
NASPI / DISOCCUPAZIONE, PATRONATODimissioni e NASPI 2026: Quando Spetta l’IndennitaDimissioni e NASPI 2026: Quando Spetta l’IndennitaIn linea generale, chi si dimette volontariamente non ha diritto alla NASPI perche non si tratta di perdita involontaria del lavoro. Esistono pero importanti eccezioni che permettono di accedere all’indennita anche in caso di dimissioni.Conoscere queste eccezioni e fondamentale per non rinunciare a un diritto che ti spetta. Vediamo tutti i casi in cui le dimissioni danno comunque diritto alla NASPI nel 2026.Indice dei contenutiLa regola generaleDimissioni per giusta causaDimissioni in maternitaRisoluzione consensualeCome procedereDomande frequenti La Regola Generale: Dimissioni = No NASPIIl principio base e semplice: la NASPI e un’indennita per chi perde il lavoro involontariamente.Perche le dimissioni non danno diritto alla NASPISe ti dimetti, sei tu a decidere di lasciare il lavoro. Non si tratta di una perdita involontaria, quindi non sussiste il presupposto fondamentale per la NASPI.Le eccezioniLa legge prevede pero situazioni in cui le dimissioni sono equiparate alla perdita involontaria del lavoro:Dimissioni per giusta causaDimissioni durante il periodo protetto (gravidanza e primi anni del figlio)Risoluzione consensuale in sede protetta Dimissioni per Giusta CausaLe dimissioni per giusta causa si verificano quando il lavoratore e costretto a dimettersi per gravi inadempienze del datore di lavoro.Cos’e la giusta causaLa giusta causa sussiste quando il comportamento del datore e cosi grave da non consentire la prosecuzione, nemmeno temporanea, del rapporto di lavoro.Casi tipici di giusta causaMancato pagamento dello stipendio (anche parziale o ritardato)Mancato versamento dei contributi INPSMobbing o molestie sul lavoroDemansionamento illegittimoTrasferimento senza giustificato motivoModifica unilaterale delle condizioni contrattualiComportamenti lesivi della dignita del lavoratoreOmissione delle misure di sicurezzaCome dimostrare la giusta causaNella domanda NASPI dovrai indicare il motivo delle dimissioni. L’INPS verifichera la sussistenza della giusta causa. E importante:Conservare le buste paga (per mancati pagamenti)Raccogliere documentazione del comportamento illegittimoEventuali comunicazioni scritte al datoreTestimonianze di colleghi (per mobbing)Procedura telematicaLe dimissioni devono comunque essere presentate con la procedura telematica obbligatoria, indicando la giusta causa come motivazione. Dimissioni Durante Gravidanza e Primi Anni del FiglioLe dimissioni presentate dalla lavoratrice madre (o dal padre) durante specifici periodi danno sempre diritto alla NASPI.Periodo protettoIl diritto alla NASPI sussiste se le dimissioni sono presentate:Durante la gravidanzaEntro il primo anno di vita del bambino (per entrambi i genitori)Fino ai 3 anni di vita del figlio (anche in caso di adozione)Perche questa tutelaLa legge presume che le dimissioni in questo periodo siano motivate dalle difficolta di conciliazione tra lavoro e famiglia, non da una libera scelta.Convalida obbligatoriaLe dimissioni durante il periodo protetto devono essere convalidate dall’Ispettorato del Lavoro. Questa procedura serve a verificare che siano genuine e non indotte dal datore.Documenti necessariLettera di dimissioniCertificato di gravidanza o certificato di nascitaModulo di convalida ITL Risoluzione Consensuale in Sede ProtettaLa risoluzione consensuale del rapporto di lavoro da diritto alla NASPI solo se avviene in sede protetta.Cos’e la sede protettaSi tratta di una procedura di conciliazione davanti a un soggetto terzo che garantisce la genuinita dell’accordo:Ispettorato Territoriale del Lavoro (ITL)Commissione di conciliazione sindacaleCollegio di conciliazione e arbitratoCommissioni di certificazioneProcedura di conciliazioneLa risoluzione consensuale in sede protetta avviene tipicamente:Il datore o il lavoratore propone la risoluzioneSi convoca un incontro presso l’ITL o la sede sindacaleLe parti raggiungono un accordo (eventualmente con incentivo economico)L’accordo viene verbalizzato e firmatoVantaggi per il lavoratoreDiritto alla NASPI (come se fosse licenziamento)Possibilita di negoziare un incentivo all’esodoEvita conflitti e contenziosiATTENZIONE: accordo privatoSe la risoluzione consensuale avviene con semplice accordo scritto tra le parti (senza sede protetta), NON hai diritto alla NASPI. Come Procedere per Ottenere la NASPISe rientri in una delle eccezioni, ecco come procedere.Step 1: Dimissioni corretteGiusta causa: dimissioni telematiche con causale “giusta causa”Periodo protetto: dimissioni + convalida ITLRisoluzione consensuale: verbale di conciliazioneStep 2: Dichiarazione di Immediata Disponibilita (DID)Presentare la DID al Centro per l’Impiego per acquisire lo stato di disoccupazione.Step 3: Domanda NASPIPresentare domanda NASPI all’INPS entro 68 giorni, allegando la documentazione che comprova il diritto (motivo giusta causa, certificato nascita, verbale conciliazione).Step 4: Eventuale verifica INPSL’INPS puo richiedere documentazione aggiuntiva per verificare la sussistenza dei requisiti.Domande Frequenti su Dimissioni e NASPIHo dato le dimissioni normali, posso avere la NASPI?No, le dimissioni volontarie senza giusta causa non danno diritto alla NASPI. Se pero hai subito torti dal datore (mancati pagamenti, mobbing), puoi ancora dimostrare la giusta causa con la documentazione.Come faccio a dimostrare il mancato pagamento?Conserva le buste paga che mostrano lo stipendio non pagato o pagato in ritardo. Anche gli estratti conto bancari sono utili per dimostrare il mancato accredito.Mio figlio ha 2 anni, ho diritto alla NASPI se mi dimetto?Si, le dimissioni fino ai 3 anni di vita del figlio danno diritto alla NASPI. Devi convalidare le dimissioni presso l’Ispettorato del Lavoro.L’azienda mi ha proposto una buonuscita per andarmeneSe accetti, assicurati che la risoluzione avvenga in sede protetta (ITL o sindacato). Solo cosi avrai diritto alla NASPI oltre alla buonuscita.Quanto tempo ho per fare domanda?La domanda NASPI va presentata entro 68 giorni dalla data di cessazione del rapporto di lavoro. 📚 Approfondisci: Leggi la nostra NASPI 2026: Guida Completa per una panoramica completa. Assistenza NASPI e Dimissioni a UdineIl CAF Centro Fiscale di Udine ti aiuta a valutare il diritto alla NASPI e a presentare correttamente la domanda.Valutazione della giusta causaAssistenza per dimissioni in periodo protettoSupporto per risoluzione consensualeCompilazione domanda NASPIContattaci per una consulenza:Telefono: 0432 1638640WhatsApp: 366 6018121Luglio 7, 2026/0 Commenti/da Team CAF Centro Fiscale https://centrofiscale.com/wp-content/uploads/2023/02/Naspi-Anticipata.png 924 1640 Team CAF Centro Fiscale https://centrofiscale.com/wp-content/uploads/2023/04/logo-sito.png Team CAF Centro Fiscale2026-07-07 09:00:002026-03-17 19:06:10Dimissioni e NASPI 2026: Quando Spetta l’IndennitaNASPI / DISOCCUPAZIONE, PATRONATONASPI Anticipata 2026: Liquidazione in Unica SoluzioneNASPI Anticipata 2026: Come Ottenere la Liquidazione in Unica SoluzioneLa NASPI anticipata permette di ricevere in un’unica soluzione tutto l’importo residuo dell’indennita di disoccupazione. E pensata per chi vuole avviare un’attivita in proprio o entrare in una cooperativa.Questa opzione puo rappresentare un importante capitale iniziale per chi desidera mettersi in proprio, ma comporta rischi e vincoli da conoscere prima di richiederla.Indice dei contenutiCos’e la NASPI anticipataChi puo richiederlaQuanto si riceveCome fare domandaVincoli e obblighiQuando si deve restituireQuando conviene richiederlaDomande frequenti Cos’e la NASPI AnticipataLa NASPI anticipata e la possibilita di ricevere in un’unica soluzione tutte le mensilita residue dell’indennita di disoccupazione, invece di percepirle mese per mese.FinalitaL’anticipazione e concessa per:Avviare un’attivita di lavoro autonomoAvviare un’impresa individualeSottoscrivere una quota di capitale di una cooperativaOrigine normativaL’istituto e previsto dall’art. 8 del D.Lgs. 22/2015 e rappresenta un incentivo all’autoimprenditorialita per i disoccupati. Chi Puo Richiedere la NASPI AnticipataPer ottenere l’anticipazione devi soddisfare specifici requisiti.Requisiti di baseEssere beneficiario NASPI (domanda gia accolta)Avere intenzione di avviare un’attivita autonoma o impresaOppure voler entrare come socio in una cooperativaAttivita ammesseLavoro autonomo: apertura partita IVA come libero professionistaImpresa individuale: commercio, artigianato, serviziSocieta di capitali: se assumi cariche con responsabilitaCooperativa: sottoscrizione di quota come socio lavoratoreAttivita NON ammesseCollaborazioni coordinate e continuative (co.co.co.)Lavoro subordinato (anche part-time)Semplici investimenti finanziari Quanto Si Riceve con la NASPI AnticipataL’importo anticipato corrisponde a tutte le mensilita residue dell’indennita.Calcolo dell’importoSi sommano tutte le mensilita di NASPI che ti spetterebbero dalla data della domanda fino alla scadenza naturale dell’indennita.Esempio praticoSe ti restano 8 mesi di NASPI a 1.000 euro/mese:Importo anticipato: 8 x 1.000 = 8.000 euroRicevi l’intera somma in un’unica soluzioneAttenzione alla decurtazioneRicorda che la NASPI si riduce del 3% ogni mese dal 7° mese. L’importo anticipato tiene conto di questa riduzione progressiva.Tempi di erogazioneL’INPS eroga l’anticipo entro 30 giorni dall’accoglimento della domanda, con bonifico sul conto indicato. Come Fare Domanda di NASPI AnticipataLa domanda va presentata all’INPS rispettando precise tempistiche.Termini di presentazioneEntro 30 giorni dall’inizio dell’attivita autonomaSe l’attivita e gia iniziata prima della domanda NASPI, entro 30 giorni dall’accoglimento della NASPIDocumenti necessariDomanda di anticipazione (modulo INPS)Documentazione attivita: visura camerale, apertura partita IVA, atto costitutivo cooperativaIBAN per l’accreditoCanali per la domandaOnline: sito INPS con SPID/CIE/CNSCAF e Patronati: assistenza gratuitaContact Center INPS: 803 164 Vincoli e Obblighi della NASPI AnticipataChi riceve l’anticipo deve rispettare importanti vincoli.Vincolo principale: no lavoro dipendente per 24 mesiSe nei 24 mesi successivi all’anticipazione instauri un rapporto di lavoro subordinato, devi restituire l’intero importo percepito.Cosa puoi fareProseguire l’attivita autonoma avviataModificare o ampliare l’attivitaChiudere l’attivita (senza obbligo di restituzione)Cosa NON puoi fareAssumere un impiego da dipendente nei 24 mesiInstaurare co.co.co. che comporti restituzioneQuando Si Deve Restituire la NASPI AnticipataLa legge prevede casi specifici di restituzione.Obbligo di restituzioneDevi restituire l’intero importo anticipato se:Instauri un rapporto di lavoro subordinato entro 24 mesiNon importa se il lavoro e a tempo determinato o indeterminatoNon importa se il lavoro e part-time o full-timeEsenzioni dalla restituzioneNON devi restituire se:Il lavoro subordinato e con la cooperativa in cui sei entrato come socioChiudi l’attivita autonoma senza trovare lavoro dipendenteL’attivita non va bene e non trovi altri impieghiModalita di restituzioneSe scatta l’obbligo, l’INPS ti inviera un avviso di pagamento. Puoi chiedere la rateizzazione dell’importo. Quando Conviene Richiedere la NASPI AnticipataL’anticipazione non e sempre la scelta migliore. Valuta attentamente.Conviene se:Hai un progetto imprenditoriale solidoHai bisogno di capitale iniziale per avviare l’attivitaSei ragionevolmente sicuro di non tornare a lavorare come dipendente per 2 anniL’importo residuo e significativo (almeno 6-8 mesi)NON conviene se:Hai dubbi sulla riuscita del progettoPotresti accettare un lavoro dipendente se si presentasseTi restano pochi mesi di NASPINon hai un piano d’impresa definitoAlternativa: mantenere la NASPI normaleRicorda che puoi aprire partita IVA mantenendo la NASPI ridotta (dell’80% del reddito previsto). Questa opzione e meno rischiosa perche non comporta obblighi di restituzione.Domande Frequenti sulla NASPI AnticipataPosso usare i soldi come voglio?L’anticipazione e concessa per avviare un’attivita, ma non c’e obbligo di dimostrare come hai speso i soldi. Puoi usarli per attrezzature, affitto locale, formazione o altro.Se l’attivita fallisce devo restituire?No, se l’attivita non funziona e la chiudi non devi restituire nulla. L’obbligo scatta solo se trovi un lavoro da dipendente.Posso aprire una SRL?Si, se assumi la carica di amministratore o socio lavoratore della SRL. Non basta essere semplice socio di capitale.Quanto tempo ci vuole per ricevere i soldi?Dopo l’accoglimento della domanda, l’INPS eroga l’anticipo entro circa 30 giorni tramite bonifico.Posso chiedere l’anticipo parziale?No, l’anticipazione riguarda sempre l’intero importo residuo. Non e possibile chiedere solo una parte. 📚 Approfondisci: Leggi la nostra NASPI 2026: Guida Completa per una panoramica completa. Assistenza per la NASPI Anticipata a UdineIl CAF Centro Fiscale di Udine ti assiste nella valutazione e nella richiesta della NASPI anticipata.Valutazione della convenienzaCalcolo dell’importo spettanteCompilazione e invio della domandaAssistenza per l’apertura partita IVAContattaci per una consulenza:Telefono: 0432 1638640WhatsApp: 366 6018121Luglio 3, 2026/0 Commenti/da Team CAF Centro Fiscale https://centrofiscale.com/wp-content/uploads/2023/02/Naspi-Anticipata.png 924 1640 Team CAF Centro Fiscale https://centrofiscale.com/wp-content/uploads/2023/04/logo-sito.png Team CAF Centro Fiscale2026-07-03 09:00:002026-03-17 19:05:59NASPI Anticipata 2026: Liquidazione in Unica SoluzioneNASPI / DISOCCUPAZIONE, PATRONATONASPI e Nuovo Lavoro 2026: Cosa Succede all’IndennitaNASPI e Nuovo Lavoro 2026: Cosa Succede all’IndennitaSe percepisci la NASPI e trovi un nuovo lavoro, le conseguenze sull’indennita dipendono dal tipo di contratto e dal reddito previsto. In alcuni casi la NASPI si sospende, in altri si riduce, in altri ancora decade definitivamente.E fondamentale conoscere le regole per evitare di perdere i benefici o dover restituire somme percepite indebitamente. Vediamo tutti i casi possibili nel 2026.Indice dei contenutiNuovo lavoro a tempo determinatoNuovo lavoro a tempo indeterminatoLavoro part-time e NASPI ridottaLavoro occasionale e prestazioni sporadicheObbligo di comunicazione NASPI COMCome si calcola la riduzioneDomande frequenti Nuovo Lavoro a Tempo DeterminatoSe trovi un lavoro subordinato a tempo determinato, la NASPI non decade ma si sospende per tutta la durata del contratto.Come funziona la sospensioneLa NASPI viene sospesa dalla data di inizio del nuovo rapportoAlla scadenza del contratto, la NASPI riprende automaticamenteNon devi presentare una nuova domandaLa durata residua resta invariataLimite di durataLa sospensione e possibile solo se il contratto a termine ha durata massima di 6 mesi. Se supera i 6 mesi, la NASPI decade.Esempio praticoMario percepisce NASPI da 3 mesi e gli restano 9 mesi di indennita. Trova un lavoro a termine di 4 mesi:La NASPI si sospende per 4 mesiAlla scadenza del contratto, riprende con 9 mesi residuiNon perde nulla dell’indennita spettante Nuovo Lavoro a Tempo IndeterminatoSe trovi un lavoro subordinato a tempo indeterminato, la NASPI decade definitivamente.Perdita dello stato di disoccupazioneCon un contratto a tempo indeterminato perdi automaticamente lo stato di disoccupazione, requisito essenziale per la NASPI. L’indennita cessa dal giorno di inizio del nuovo lavoro.Se perdi di nuovo il lavoroSe vieni licenziato dal nuovo impiego, puoi presentare una nuova domanda di NASPI, ma dovrai avere nuovamente i requisiti contributivi (13 settimane nei 4 anni precedenti + 30 giornate nei 12 mesi precedenti). Lavoro Part-Time e NASPI RidottaSe trovi un lavoro part-time con reddito annuo inferiore al reddito minimo esente (circa 8.500 euro nel 2026), puoi continuare a percepire la NASPI in forma ridotta.Condizioni per il cumuloReddito annuo presunto inferiore a 8.500 euroComunicazione preventiva all’INPS (NASPI COM)Il datore di lavoro puo essere diverso dal precedenteQuanto viene ridotta la NASPILa NASPI viene ridotta di un importo pari all’80% del reddito previsto, rapportato al periodo di lavoro.Esempio di calcoloSe la tua NASPI e di 1.000 euro/mese e trovi un part-time da 500 euro/mese:Riduzione: 500 x 80% = 400 euroNASPI ridotta: 1.000 – 400 = 600 euro/meseReddito totale: 500 + 600 = 1.100 euro/mese Lavoro Occasionale e Prestazioni SporadicheAnche il lavoro occasionale ha effetti sulla NASPI, ma con regole diverse.Prestazioni occasionali (PrestO)I compensi da prestazioni occasionali (ex voucher) sono cumulabili con la NASPI:Limite annuo: 5.000 euro da tutti i committentiLimite per singolo committente: 2.500 euroLa NASPI viene ridotta dell’80% del compensoLavoro autonomo occasionaleSe svolgi attivita di lavoro autonomo occasionale:Devi comunicarlo all’INPSSe il reddito annuo supera 5.500 euro (circa), decade la NASPISe resta sotto la soglia, la NASPI viene ridotta dell’80% Obbligo di Comunicazione NASPI COMLa NASPI COM e la comunicazione obbligatoria che devi inviare all’INPS quando la tua situazione cambia.Quando devi comunicareInizio di un nuovo lavoro (qualsiasi tipo)Variazione del reddito presuntoFine del rapporto di lavoro durante la sospensioneApertura di partita IVATermini per la comunicazioneEntro 30 giorni dall’inizio della nuova attivitaSe non comunichi, rischi sanzioni e restituzione delle sommeCome inviare la NASPI COMOnline: sito INPS con SPID/CIECAF e Patronati: assistenza gratuitaContact Center INPS: 803 164Come Si Calcola la Riduzione NASPIQuando cumuli NASPI e lavoro, l’indennita viene ridotta secondo regole precise.Formula di riduzioneLa NASPI viene ridotta di un importo pari all’80% del reddito presunto, diviso per i mesi di durata del lavoro.Esempio completoSituazione: NASPI di 900 euro/mese, nuovo lavoro part-time da 6.000 euro/anno per 12 mesi.Reddito mensile presunto: 6.000 / 12 = 500 euroRiduzione mensile: 500 x 80% = 400 euroNASPI ridotta: 900 – 400 = 500 euro/meseConguaglio a fine annoA fine anno l’INPS verifica il reddito effettivo. Se hai guadagnato piu del previsto, dovrai restituire la differenza. Se hai guadagnato meno, ti spetta un conguaglio positivo. Domande Frequenti su NASPI e Nuovo LavoroSe trovo lavoro devo avvisare subito?Si, hai 30 giorni di tempo per comunicare l’inizio di un nuovo lavoro tramite NASPI COM. Ti consigliamo di farlo immediatamente per evitare problemi.Posso rifiutare un’offerta di lavoro?Attenzione: se rifiuti un’offerta di lavoro congrua (adeguata alle tue competenze e con retribuzione almeno pari al 20% dell’ultima), perdi la NASPI.Se il lavoro a termine viene prorogato?Se il contratto a termine viene prorogato e la durata complessiva supera i 6 mesi, la NASPI decade. La sospensione e possibile solo per contratti fino a 6 mesi.Posso fare due lavori part-time?Si, purche il reddito complessivo resti sotto la soglia di esenzione. Devi comunicare entrambi i lavori all’INPS. 📚 Approfondisci: Leggi la nostra NASPI 2026: Guida Completa per una panoramica completa.Assistenza NASPI a UdineIl CAF Centro Fiscale di Udine ti aiuta con tutte le pratiche NASPI, incluse le comunicazioni di variazione.Verifica della tua situazioneInvio NASPI COMCalcolo della riduzioneAssistenza per casi complessiContattaci:Telefono: 0432 1638640WhatsApp: 366 6018121 Luglio 1, 2026/0 Commenti/da Team CAF Centro Fiscale https://centrofiscale.com/wp-content/uploads/2023/02/Naspi-Anticipata.png 924 1640 Team CAF Centro Fiscale https://centrofiscale.com/wp-content/uploads/2023/04/logo-sito.png Team CAF Centro Fiscale2026-07-01 09:00:002026-03-17 19:05:54NASPI e Nuovo Lavoro 2026: Cosa Succede all’IndennitaPATRONATOContributi Figurativi NASPI 2026: Come FunzionanoLa NASPI (Nuova Assicurazione Sociale per l’Impiego) non è solo un sostegno economico durante la disoccupazione: è anche un periodo che conta ai fini pensionistici grazie ai contributi figurativi NASPI 2026. Molti lavoratori non sanno che durante la percezione dell’indennità, l’INPS accredita automaticamente contributi previdenziali utili per maturare il diritto alla pensione e per calcolarne l’importo.In questa guida completa scoprirai come funzionano i contributi figurativi NASPI nel 2026, quanto valgono per la pensione, come vengono calcolati e come verificare il loro accredito nell’estratto conto contributivo INPS.Cosa Sono i Contributi Figurativi NASPII contributi figurativi sono contributi previdenziali che l’INPS accredita gratuitamente durante periodi di interruzione dell’attività lavorativa, senza che il lavoratore o il datore di lavoro debbano versare alcunché. Sono previsti dalla legge per tutelare i lavoratori in situazioni particolari come disoccupazione, malattia, maternità o servizio militare. Nel caso della NASPI, i contributi figurativi vengono accreditati automaticamente dall’INPS per tutta la durata dell’indennità di disoccupazione, senza bisogno di presentare domanda specifica. Questo significa che il periodo di percezione della NASPI:Conta per l’anzianità contributiva necessaria a maturare il diritto alla pensioneContribuisce al calcolo dell’importo della pensione (retributiva o contributiva)Viene automaticamente inserito nell’estratto conto previdenziale INPSCome Funzionano i Contributi Figurativi NASPI nel 2026Nel 2026, il meccanismo di accredito dei contributi figurativi NASPI segue le regole previste dal D.Lgs. 22/2015 (Jobs Act) che ha istituito la Nuova Assicurazione Sociale per l’Impiego in sostituzione della vecchia ASpI.Accredito Automatico dall’INPSI contributi figurativi NASPI vengono accreditati automaticamente dall’INPS senza necessità di domanda da parte del lavoratore. L’accredito copre:Tutta la durata effettiva della NASPI, dal primo giorno di percezione fino all’ultimoAnche i periodi di sospensione dell’indennità per rioccupazione temporaneaContribuzione IVS (Invalidità, Vecchiaia, Superstiti) ai fini pensionisticiRetribuzione di Riferimento per il CalcoloI contributi figurativi NASPI vengono calcolati sulla base della retribuzione media degli ultimi 4 anni di lavoro precedenti la disoccupazione. Nello specifico, l’INPS considera:La retribuzione imponibile ai fini previdenziali degli ultimi 4 anniIl calcolo della media mensile di questa retribuzioneL’applicazione dei massimali contributivi INPS vigenti per il 2026Per il 2026, il massimale annuo per il calcolo dei contributi figurativi è pari a € 119.650 (valore indicativo soggetto ad aggiornamento ISTAT).Quanto Valgono i Contributi Figurativi NASPI per la PensioneIl valore dei contributi figurativi NASPI ai fini pensionistici dipende dal sistema di calcolo della pensione applicabile (retributivo, contributivo o misto). Nel Sistema RetributivoPer i lavoratori con almeno 18 anni di contributi al 31 dicembre 1995, i contributi figurativi NASPI vengono valorizzati con il sistema retributivo, che considera:Media delle retribuzioni degli ultimi anni di lavoro (ultimi 5 o 10 anni a seconda dei casi)Anzianità contributiva complessiva maturataAliquota di rendimento pari al 2% annuoI contributi figurativi NASPI, in questo sistema, hanno lo stesso valore dei contributi obbligatori versati durante il rapporto di lavoro.Nel Sistema ContributivoPer chi ha iniziato a lavorare dal 1° gennaio 1996 o per chi ha optato per il sistema contributivo, i contributi figurativi NASPI vengono calcolati applicando l’aliquota del 33% sulla retribuzione media degli ultimi 4 anni.Esempio pratico 2026:Retribuzione media ultimi 4 anni: € 30.000 annuiPeriodo NASPI: 12 mesi nel 2026Contributi accreditati: € 30.000 × 33% = € 9.900Montante contributivo: € 9.900 accreditati sul conto INPSQuesto montante verrà poi rivalutato annualmente secondo il PIL e convertito in rendita pensionistica applicando il coefficiente di trasformazione all’età del pensionamento.Come si Calcolano i Contributi Figurativi NASPI 2026Il calcolo dei contributi figurativi NASPI segue una procedura precisa stabilita dall’INPS. Vediamo i passaggi in dettaglio.Step 1: Determinazione della Retribuzione di RiferimentoL’INPS calcola la retribuzione media mensile degli ultimi 4 anni (48 mesi) precedenti la data di cessazione del rapporto di lavoro che ha dato diritto alla NASPI. Include:Stipendio baseMensilità aggiuntive (13a, 14a)Indennità fisse e continuativeStraordinari abitualiNon vengono considerati: TFR, rimborsi spese, premi occasionali, benefits non monetizzabili.Step 2: Applicazione dei MassimaliLa retribuzione così determinata viene confrontata con il massimale annuo INPS 2026. Se la retribuzione supera il massimale, i contributi vengono calcolati solo fino al limite massimo (€ 119.650 per il 2026).Step 3: Accredito SettimanaleI contributi figurativi vengono accreditati settimanalmente, in base alle settimane effettive di percezione della NASPI. Ogni settimana coperta da NASPI genera:1/52 della contribuzione annua nel sistema retributivo1/52 della retribuzione annua × 33% nel sistema contributivoI Contributi Figurativi NASPI Contano per gli Anni di AnzianitàUna domanda frequente è: i contributi figurativi NASPI contano per maturare gli anni di anzianità contributiva necessari per la pensione? La risposta è sì, ma con alcune precisazioni importanti.Per l’Anzianità Contributiva GenericaI contributi figurativi NASPI contano sempre ai fini del raggiungimento dei requisiti di anzianità contributiva per:Pensione di vecchiaia (67 anni con almeno 20 anni di contributi nel 2026)Pensione anticipata contributiva (64 anni con 20 anni di contributi per chi ha iniziato dal 1996)Pensione di inabilitàPensione ai superstitiPer la Pensione Anticipata OrdinariaPer la pensione anticipata ordinaria (Quota 103, Opzione Donna, Ape Sociale nel 2026), i contributi figurativi NASPI hanno alcune limitazioni:Contano fino a un massimo di 5 anni nel calcolo complessivoSe il periodo di NASPI supera i 5 anni complessivi nella vita lavorativa, solo 5 anni vengono consideratiNon contano se cumulati con altri periodi figurativi oltre il limite dei 5 anniEsempio: Mario ha 42 anni di contributi totali, di cui 7 anni di NASPI. Ai fini della pensione anticipata ordinaria, vengono considerati solo 5 dei 7 anni di NASPI, quindi l’anzianità utile è di 40 anni (35 obbligatori + 5 figurativi).Come Verificare i Contributi Figurativi NASPI nell’Estratto Conto INPSÈ fondamentale verificare periodicamente che i contributi figurativi NASPI siano stati correttamente accreditati dall’INPS. Ecco come fare nel 2026.Accesso all’Estratto Conto ContributivoPer visualizzare l’estratto conto contributivo INPS:Accedi al sito www.inps.itEntra con SPID, CIE o CNSCerca il servizio “Estratto conto contributivo“Seleziona “Estratto conto contributivo integrato“Scarica il documento in formato PDFCome Leggere l’Estratto ContoNell’estratto conto contributivo, i contributi figurativi NASPI sono identificati con la sigla:“DS” (Disoccupazione) o “NASpI”Colonna “Figurativi” anziché “Obbligatori”Retribuzione settimanale media applicataVerifica che:Le settimane accreditate corrispondano alla durata effettiva della NASPILa retribuzione sia coerente con la tua media degli ultimi 4 anniNon ci siano buchi contributivi nel periodo di percezioneCosa Fare in Caso di Errori o OmissioniSe noti contributi mancanti o errati:Raccogli la documentazione: certificazione NASPI, comunicazioni INPSPresenta domanda di rettifica tramite il servizio online INPS “Ricostituzione della posizione assicurativa”In alternativa, rivolgiti a un CAF o patronato per assistenza gratuitaL’INPS ha 120 giorni per rispondere ed eventualmente correggereImportante: La prescrizione per richiedere il riconoscimento dei contributi figurativi è di 10 anni dalla fine del periodo di NASPI.Differenze con Altre Indennità di DisoccupazioneÈ importante non confondere i contributi figurativi NASPI con quelli di altre prestazioni di disoccupazione o sostegno al reddito. NASPI vs DIS-COLLLa DIS-COLL (indennità per collaboratori coordinati e continuativi) prevede anch’essa contributi figurativi, ma calcolati diversamente:Aliquota contributiva del 35% invece del 33%Base di calcolo sui compensi effettivi dell’ultimo annoNessun limite massimale di 5 anni per pensione anticipataNASPI vs Cassa IntegrazioneDurante la Cassa Integrazione (CIGO, CIGS, CIG in deroga):I contributi sono figurativi ridotti, calcolati su un’aliquota del 35,7%La retribuzione di riferimento è quella effettivamente persaContano sempre per anzianità senza limiti di 5 anniDomande Frequenti sui Contributi Figurativi NASPI 2026I contributi figurativi NASPI valgono quanto quelli obbligatori?Sì, ai fini del calcolo della pensione i contributi figurativi NASPI hanno lo stesso valore di quelli obbligatori versati durante il rapporto di lavoro. Tuttavia, per la pensione anticipata ordinaria c’è un limite massimo di 5 anni complessivi di contributi figurativi.Devo fare domanda per ottenere i contributi figurativi NASPI?No, l’accredito è automatico. L’INPS provvede d’ufficio ad accreditare i contributi figurativi per tutto il periodo di percezione della NASPI, senza bisogno di domanda.Quanti anni di NASPI contano per la pensione?Per la pensione di vecchiaia: tutti gli anni di NASPI contano senza limiti. Per la pensione anticipata ordinaria: massimo 5 anni complessivi di contributi figurativi (inclusi NASPI, malattia, maternità, ecc.).Come viene calcolata la retribuzione per i contributi figurativi NASPI?L’INPS calcola la retribuzione media mensile degli ultimi 4 anni di lavoro precedenti la disoccupazione, applicando eventuali massimali contributivi (€ 119.650 annui per il 2026).Posso recuperare contributi figurativi NASPI non accreditati?Sì, puoi richiedere la rettifica della posizione contributiva entro 10 anni dalla fine del periodo di NASPI, presentando domanda all’INPS o tramite CAF/patronato.I contributi figurativi NASPI aumentano l’importo della pensione?Sì, i contributi figurativi NASPI aumentano l’importo della pensione perché vengono considerati nel calcolo sia retributivo che contributivo, esattamente come i contributi obbligatori.ConclusioneI contributi figurativi NASPI 2026 rappresentano un diritto fondamentale per chi si trova in stato di disoccupazione: non solo forniscono un sostegno economico immediato, ma garantiscono anche la continuità della copertura previdenziale ai fini pensionistici. È essenziale:Verificare periodicamente l’estratto conto contributivo INPSSegnalare tempestivamente eventuali errori o omissioniConservare la documentazione relativa alla NASPI percepitaPianificare il percorso pensionistico tenendo conto dei periodi figurativiSe hai dubbi sulla tua posizione contributiva o desideri una consulenza personalizzata sul valore dei contributi figurativi NASPI per la tua futura pensione, contatta il CAF Centro Fiscale di Udine. I nostri esperti sono a disposizione per verificare il tuo estratto conto INPS e fornirti una simulazione pensionistica accurata.📞 Prenota un appuntamento presso il CAF Centro Fiscale per una consulenza previdenziale gratuita e scopri come massimizzare il valore dei tuoi contributi figurativi NASPI.Leggi ancheDomanda NASPI 2026 Come Fare Online: Guida Completa INPS e C…NASPI e Lavoro Part-Time 2026: Compatibilità e Riduzione Imp…NASPI Anticipata 2026: Come Funziona, Requisiti e DomandaNASPI e Dimissioni 2026: Quando Spetta e Casi AmmessiGiugno 19, 2026/0 Commenti/da Team CAF Centro Fiscale https://centrofiscale.com/wp-content/uploads/2022/12/SERVIZI-CAF-3.png 780 1000 Team CAF Centro Fiscale https://centrofiscale.com/wp-content/uploads/2023/04/logo-sito.png Team CAF Centro Fiscale2026-06-19 09:00:002026-02-23 15:21:26Contributi Figurativi NASPI 2026: Come FunzionanoPATRONATONASPI e Lavoro Part-Time 2026: Compatibilità e Riduzione ImportoIndice dei contenutiCompatibilità tra NASPI e Lavoro Part-TimeLimite di Reddito: 8.000 Euro AnnuiRiduzione dell’Importo NASPICome si Calcola la RiduzioneComunicazione INPS: Tempi e ModalitàNASPI e Lavoro Autonomo OccasionaleEsempi Pratici di CalcoloDomande FrequentiSe hai perso il lavoro e stai percependo l’indennità NASPI, potresti chiederti se è possibile accettare un nuovo impiego part-time senza perdere completamente il sostegno economico. La risposta è sì: la NASPI è compatibile con un lavoro subordinato a tempo parziale, a patto di rispettare alcuni requisiti fondamentali.Nel 2026, la normativa prevede che chi trova un lavoro part-time durante la percezione della NASPI possa continuare a ricevere l’indennità, seppur in forma ridotta. Il limite di reddito annuo è fissato a 8.000 euro lordi, e l’importo della NASPI viene proporzionalmente decurtato in base al reddito percepito.In questa guida completa ti spieghiamo:Come funziona la compatibilità tra NASPI e lavoro part-timeQual è il limite di reddito per mantenere l’indennitàCome si calcola la riduzione dell’importo NASPIQuali sono gli obblighi di comunicazione verso l’INPSEsempi pratici per capire quanto perdi e quanto mantieniCompatibilità tra NASPI e Lavoro Part-TimeLa NASPI (Nuova Assicurazione Sociale per l’Impiego) è l’indennità di disoccupazione riconosciuta ai lavoratori dipendenti che hanno perso involontariamente il lavoro. Ma cosa succede se trovi un nuovo impiego part-time mentre stai ancora ricevendo l’indennità?La regola generaleDal 2015, con l’introduzione della NASPI, è possibile cumulare l’indennità con un reddito da lavoro subordinato, purché:Il reddito annuo previsto sia inferiore a 8.000 euro lordiIl lavoratore comunichi tempestivamente all’INPS l’inizio dell’attivitàL’importo della NASPI venga ridotto in proporzione al reddito percepitoCosa significa “involontariamente”?Per avere diritto alla NASPI, devi aver perso il lavoro per cause non dipendenti dalla tua volontà (licenziamento, scadenza contratto a termine, dimissioni per giusta causa). Se ti dimetti volontariamente, non hai diritto all’indennità, salvo eccezioni (dimissioni durante il periodo tutelato di maternità, per giusta causa, ecc.).Tipi di lavoro compatibiliLa NASPI può essere cumulata con:Lavoro subordinato a tempo parziale (part-time)Lavoro autonomo occasionale (con reddito previsto inferiore a 5.000 euro)Lavoro intermittente (a chiamata)Non è compatibile con:Lavoro subordinato a tempo pieno (se il reddito supera 8.000 euro)Pensione di vecchiaia o anticipataAssegno ordinario di invalidità (salvo opzione)Limite di Reddito: 8.000 Euro AnnuiIl limite di reddito per mantenere la NASPI in caso di nuovo lavoro subordinato è fissato a 8.000 euro lordi annui. Questo significa che:Se prevedi di guadagnare meno di 8.000 euro nell’anno, puoi continuare a percepire la NASPI ridottaSe prevedi di superare questa soglia, la NASPI viene sospesa o revocataCome si calcola il reddito previsto?Il reddito da considerare è quello lordo annuo, calcolato sulla base del contratto di lavoro. Ad esempio:Contratto part-time: 600 euro lordi al mese × 12 mesi = 7.200 euro annui → NASPI ridottaContratto part-time: 900 euro lordi al mese × 12 mesi = 10.800 euro annui → NASPI sospesaAttenzione al contratto determinatoSe il contratto è a tempo determinato (esempio: 3 mesi), il reddito va riproporzionato su base annua. Se lavori 3 mesi a 1.200 euro/mese (3.600 euro totali), l’INPS considera comunque il reddito annuo previsto (1.200 × 12 = 14.400 euro), quindi superiore a 8.000 euro.Consiglio pratico: se accetti un contratto di breve durata con reddito mensile elevato, rischi di perdere la NASPI anche se il guadagno effettivo è inferiore a 8.000 euro.Lavoro autonomo occasionalePer il lavoro autonomo occasionale, il limite è più basso: 5.000 euro lordi annui. Se superi questa soglia, la NASPI viene revocata.Riduzione dell’Importo NASPISe rispetti il limite di 8.000 euro, la NASPI non viene revocata, ma l’importo mensile viene ridotto in proporzione al reddito percepito. Questo meccanismo si chiama cumulabilità parziale.Formula di calcoloL’importo della NASPI ridotta si calcola così:NASPI ridotta = NASPI originaria – (80% del reddito previsto / 12 mesi)In pratica:Calcola il reddito annuo previsto dal nuovo lavoroMoltiplica per 80% (l’INPS considera solo l’80% del reddito)Dividi per 12 mesi per ottenere la riduzione mensileSottrai questa cifra dall’importo NASPI mensile originarioEsempio concretoMario percepisce una NASPI di 1.000 euro al mese. Trova un lavoro part-time che gli garantisce 600 euro lordi al mese (7.200 euro annui).Calcolo:Reddito annuo: 600 × 12 = 7.200 euro80% del reddito: 7.200 × 0,80 = 5.760 euroRiduzione mensile: 5.760 / 12 = 480 euroNASPI ridotta: 1.000 – 480 = 520 euro al meseIn totale, Mario percepirà:600 euro dal lavoro part-time520 euro di NASPI ridottaTotale: 1.120 euro al meseRispetto ai 1.000 euro di NASPI, ha un guadagno netto di 120 euro mensili grazie al part-time.Come si Calcola la RiduzioneVediamo passo per passo come calcolare la riduzione della NASPI quando inizi un lavoro part-time.Step 1: Identifica il reddito lordo mensileGuarda il contratto di lavoro e verifica lo stipendio lordo mensile previsto.Step 2: Calcola il reddito annuoMoltiplica lo stipendio mensile per 12 mesi (anche se il contratto è a tempo determinato, l’INPS ragiona su base annua).Step 3: Applica la percentuale 80%Moltiplica il reddito annuo per 0,80. Questo è il reddito “rilevante” ai fini della riduzione NASPI.Step 4: Dividi per 12Il risultato è la riduzione mensile che subirai sulla NASPI.Step 5: Sottrai dall’importo NASPISottrai la riduzione mensile dall’importo originario della NASPI. Il risultato è la NASPI ridotta che continuerai a percepire.Esempio pratico completoSituazione:NASPI originaria: 900 euro/meseNuovo lavoro part-time: 500 euro lordi/meseCalcolo:Reddito annuo: 500 × 12 = 6.000 euro80%: 6.000 × 0,80 = 4.800 euroRiduzione mensile: 4.800 / 12 = 400 euroNASPI ridotta: 900 – 400 = 500 euro/meseReddito totale mensile:Part-time: 500 euroNASPI ridotta: 500 euroTotale: 1.000 euro/meseQuando conviene?Il lavoro part-time conviene sempre, perché aumenta il reddito complessivo. Anche se la NASPI si riduce, il totale mensile è superiore a quello che percepiresti con la sola indennità.Comunicazione INPS: Tempi e ModalitàUno degli aspetti più importanti è la comunicazione tempestiva all’INPS dell’inizio del nuovo lavoro. Se non comunichi entro i termini, rischi sanzioni e la revoca dell’indennità.Obbligo di comunicazioneDevi comunicare all’INPS:L’inizio dell’attività lavorativaIl reddito annuo previstoLa durata del contratto (se a tempo determinato)TempiLa comunicazione deve avvenire entro 30 giorni dall’inizio del lavoro. Se ritardi, l’INPS può:Sospendere l’erogazione della NASPIRichiedere la restituzione delle somme indebitamente percepiteApplicare sanzioni amministrativeCome comunicarePuoi comunicare tramite:Portale INPS: accedi con SPID/CIE/CNS alla sezione “NASPI-COM”Contact Center INPS: chiama il numero 803 164 (da rete fissa) o 06 164 164 (da cellulare)Patronato: il CAF Centro Fiscale di Udine può gestire la comunicazione per teCosa comunicareNella comunicazione devi indicare:Dati anagrafici e codice fiscaleTipo di lavoro (subordinato, autonomo, occasionale)Data di inizioReddito annuo previsto (lordo)Datore di lavoro (denominazione, partita IVA, CCNL)Modello NASPI-COMIl modulo da compilare si chiama NASPI-COM ed è disponibile sul sito INPS. Deve essere presentato:Entro 30 giorni dall’inizio del lavoroCon documentazione allegata (contratto di lavoro, busta paga se disponibile)Attenzione: la comunicazione è obbligatoria anche se il reddito previsto è inferiore a 8.000 euro. L’INPS deve comunque ricalcolare l’importo della NASPI.NASPI e Lavoro Autonomo OccasionaleOltre al lavoro subordinato part-time, la NASPI è compatibile anche con il lavoro autonomo occasionale, ma con regole leggermente diverse.Limite di redditoPer il lavoro autonomo occasionale, il limite è 5.000 euro lordi annui (anziché 8.000). Se superi questa soglia, la NASPI viene revocata.Riduzione NASPILa formula di riduzione è la stessa del lavoro subordinato:NASPI ridotta = NASPI originaria – (80% del reddito previsto / 12 mesi)EsempioGiulia percepisce 800 euro di NASPI al mese. Svolge attività occasionale come grafica freelance, con reddito previsto di 3.600 euro annui (300 euro/mese).Calcolo:Reddito annuo: 3.600 euro80%: 3.600 × 0,80 = 2.880 euroRiduzione mensile: 2.880 / 12 = 240 euroNASPI ridotta: 800 – 240 = 560 euro/meseTotale:Lavoro autonomo: 300 euro/meseNASPI ridotta: 560 euro/meseTotale: 860 euro/meseComunicazione obbligatoriaAnche per il lavoro autonomo occasionale devi comunicare l’inizio dell’attività entro 30 giorni, utilizzando il modello NASPI-COM.Partita IVASe apri partita IVA durante la NASPI, puoi richiedere la liquidazione anticipata dell’indennità residua in un’unica soluzione, per avviare l’attività autonoma. In alternativa, puoi mantenere la NASPI ridotta se il reddito previsto è inferiore a 5.000 euro.Esempi Pratici di CalcoloVediamo alcuni esempi concreti per capire meglio come funziona la riduzione della NASPI in base a diversi livelli di reddito part-time.Esempio 1: Part-time a 400 euro/meseDati:NASPI originaria: 950 euro/meseLavoro part-time: 400 euro lordi/meseCalcolo:Reddito annuo: 400 × 12 = 4.800 euro80%: 4.800 × 0,80 = 3.840 euroRiduzione mensile: 3.840 / 12 = 320 euroNASPI ridotta: 950 – 320 = 630 euro/meseReddito totale: 400 + 630 = 1.030 euro/meseEsempio 2: Part-time a 650 euro/meseDati:NASPI originaria: 1.100 euro/meseLavoro part-time: 650 euro lordi/meseCalcolo:Reddito annuo: 650 × 12 = 7.800 euro80%: 7.800 × 0,80 = 6.240 euroRiduzione mensile: 6.240 / 12 = 520 euroNASPI ridotta: 1.100 – 520 = 580 euro/meseReddito totale: 650 + 580 = 1.230 euro/meseEsempio 3: Part-time a 750 euro/mese (oltre il limite)Dati:NASPI originaria: 900 euro/meseLavoro part-time: 750 euro lordi/meseAttenzione: Reddito annuo = 750 × 12 = 9.000 euro → superiore a 8.000 euro.In questo caso la NASPI viene sospesa per tutto il periodo di durata del contratto. Al termine del contratto (se a tempo determinato), puoi richiedere la riattivazione della NASPI per i mesi residui.Esempio 4: Contratto breve ma reddito elevatoDati:NASPI originaria: 850 euro/meseContratto 2 mesi: 1.500 euro lordi/meseProblema: Reddito annuo previsto = 1.500 × 12 = 18.000 euro → molto superiore a 8.000 euro.Anche se lavori solo 2 mesi (guadagno effettivo 3.000 euro), l’INPS considera il reddito annuo previsto. Risultato: NASPI sospesa per 2 mesi.Consiglio: in questi casi, valuta se conviene rifiutare il contratto o accettare la sospensione temporanea della NASPI.Domande FrequentiPosso fare più lavori part-time contemporaneamente?Sì, ma devi sommare i redditi. Se il totale supera 8.000 euro annui, la NASPI viene sospesa.Cosa succede se non comunico il nuovo lavoro?L’INPS può richiedere la restituzione di tutte le somme percepite indebitamente, con interessi e sanzioni. In casi gravi, rischi anche la denuncia penale per truffa ai danni dello Stato.La NASPI ridotta dura meno?No, la durata non cambia. Se hai diritto a 12 mesi di NASPI, continuerai a percepirla (ridotta) per 12 mesi, anche se lavori part-time.Posso rifiutare un lavoro per non perdere la NASPI?Sì, ma attenzione: se rifiuti un’offerta di lavoro congrua, l’INPS può decurtare la NASPI. Un’offerta è “congrua” se:È coerente con le tue competenze professionaliSi svolge entro 50 km dalla residenza (o raggiungibile in 80 minuti con mezzi pubblici)Offre una retribuzione almeno pari al 20% superiore alla NASPICosa succede alla fine del contratto part-time?Se il contratto a termine scade e hai ancora diritto a mesi di NASPI residui, l’indennità viene riattivata nell’importo originario (prima della riduzione).Posso chiedere la NASPI anticipata se trovo un lavoro stabile?Sì, se trovi un lavoro a tempo indeterminato o apri partita IVA, puoi richiedere la liquidazione anticipata del 50% della NASPI residua in un’unica soluzione, per avviare l’attività.La NASPI ridotta conta per la pensione?Sì, la NASPI è interamente coperta da contribuzione figurativa INPS, utile ai fini pensionistici. Anche se ridotta, il periodo continua a essere coperto.Devo pagare le tasse sulla NASPI ridotta?Sì, la NASPI è reddito imponibile. Devi inserirla nella dichiarazione dei redditi (730 o Redditi PF). L’INPS applica già una ritenuta IRPEF del 23%, ma potrebbe non essere sufficiente se hai altri redditi.Hai Bisogno di Aiuto con la NASPI?La compatibilità tra NASPI e lavoro part-time nel 2026 offre un’importante opportunità per chi ha perso il lavoro e vuole rientrare gradualmente nel mercato occupazionale senza rinunciare completamente al sostegno economico.Ricorda i punti chiave:Puoi lavorare part-time e mantenere la NASPI se il reddito annuo è inferiore a 8.000 euroL’importo della NASPI viene ridotto in proporzione al reddito (formula: NASPI – 80% reddito / 12)Devi comunicare all’INPS entro 30 giorni dall’inizio del lavoroIl lavoro autonomo occasionale è compatibile con limite di 5.000 euroSe hai dubbi sulla tua situazione specifica o hai bisogno di assistenza per calcolare la riduzione della NASPI o per presentare la comunicazione NASPI-COM, il CAF Centro Fiscale di Udine è a tua disposizione.I nostri consulenti esperti possono aiutarti a:Calcolare l’importo della NASPI ridotta in base al tuo contrattoCompilare e inviare la comunicazione NASPI-COMVerificare la convenienza economica del nuovo lavoroGestire eventuali contenziosi con l’INPSContattaci per una consulenza personalizzata:📞 Telefono: 0432 1638640💬 WhatsApp: 366 6018121📧 Email: info@centrofiscale.com📍 Indirizzo: Viale Giuseppe Tullio 13, scala B – UdineNon lasciare nulla al caso: affidati a professionisti esperti per tutelare i tuoi diritti e massimizzare il tuo reddito.Leggi ancheDomanda NASPI 2026 Come Fare Online: Guida Completa INPS e C…Contributi Figurativi NASPI 2026: Come FunzionanoNASPI Anticipata 2026: Come Funziona, Requisiti e DomandaNASPI e Dimissioni 2026: Quando Spetta e Casi Ammessi Giugno 15, 2026/0 Commenti/da Team CAF Centro Fiscale https://centrofiscale.com/wp-content/uploads/2022/12/SERVIZI-CAF-3.png 780 1000 Team CAF Centro Fiscale https://centrofiscale.com/wp-content/uploads/2023/04/logo-sito.png Team CAF Centro Fiscale2026-06-15 09:00:002026-03-17 16:35:52NASPI e Lavoro Part-Time 2026: Compatibilità e Riduzione ImportoPATRONATONASPI Anticipata 2026: Come Funziona, Requisiti e DomandaLa NASPI anticipata è un’opportunità che l’INPS offre ai lavoratori disoccupati che vogliono avviare un’attività autonoma o d’impresa. Invece di ricevere l’indennità di disoccupazione mese per mese, è possibile richiedere la liquidazione in un’unica soluzione dell’intero importo residuo.Nel 2026, questa misura rappresenta un aiuto concreto per chi desidera mettersi in proprio, aprire una partita IVA o diventare socio di una cooperativa. La liquidazione anticipata consente di avere immediatamente la liquidità necessaria per sostenere i costi iniziali dell’attività.In questa guida vedremo come funziona la NASPI anticipata nel 2026, quali sono i requisiti richiesti, come si calcola l’importo spettante, quando e come presentare la domanda all’INPS, e quali sono i tempi di erogazione.Indice dei contenutiCos’è la NASPI AnticipataRequisiti per Richiedere la NASPI Anticipata 2026Importo e Calcolo della NASPI AnticipataCome Presentare la Domanda INPSTempi di Erogazione e PagamentoObblighi e Vincoli dopo l’ErogazioneVantaggi e Svantaggi della NASPI AnticipataDomande Frequenti (FAQ)Conclusione e Assistenza CAFCos’è la NASPI AnticipataLa NASPI anticipata è una prestazione economica dell’INPS che permette ai beneficiari dell’indennità di disoccupazione (NASPI) di ricevere in un’unica soluzione l’importo residuo spettante, anziché rateizzato mensilmente. Questa possibilità è prevista dall’articolo 8 del Decreto Legislativo 22/2015 e rappresenta un incentivo all’autoimprenditorialità per chi perde il lavoro dipendente.A cosa serveLa liquidazione anticipata serve per:Aprire una partita IVA per svolgere attività di lavoro autonomoAvviare un’attività d’impresa individualeSottoscrivere una quota di capitale sociale di una cooperativa nella quale il rapporto mutualistico ha per oggetto la prestazione di attività lavorativa da parte del socioLa somma ricevuta può essere utilizzata come capitale iniziale per investimenti, acquisto di attrezzature, scorte di magazzino, o per coprire i costi fissi dei primi mesi di attività.Differenza con NASPI ordinariaCon la NASPI ordinaria, l’indennità viene erogata mensilmente per tutta la durata prevista (massimo 24 mesi). Con la NASPI anticipata, si rinuncia alle mensilità residue in cambio di un importo forfettario calcolato sul residuo spettante, decurtato di alcune componenti accessorie.Requisiti per Richiedere la NASPI Anticipata 2026Per accedere alla NASPI anticipata nel 2026 è necessario soddisfare specifici requisiti sia rispetto alla situazione previdenziale che all’attività che si intende avviare.Requisiti obbligatoriEssere già beneficiari di NASPI: occorre aver già presentato domanda di NASPI ordinaria e risultare ammessi alla prestazioneAvviare un’attività autonoma o d’impresa: l’anticipazione è concessa solo per iniziare un lavoro autonomo, non per altre finalitàNon essere già titolari di partita IVA attiva al momento della domanda di NASPI anticipataPresentare la domanda entro 30 giorni dall’inizio dell’attività autonoma o dalla sottoscrizione della quota di cooperativaAttività ammesseLa NASPI anticipata può essere richiesta per:Lavoro autonomo con partita IVA (professionisti, artigiani, commercianti)Impresa individualeSocietà cooperativa in cui il socio si impegna a prestare la propria attività lavorativaCasi di esclusioneNon è possibile richiedere la NASPI anticipata se:Si è già percepita un’anticipazione di NASPI negli ultimi 2 anni per la stessa finalitàL’attività autonoma è già stata avviata prima della presentazione della domanda di NASPISi tratta di società di capitali (SRL, SPA) in cui non è previsto rapporto mutualisticoImporto e Calcolo della NASPI AnticipataL’importo della NASPI anticipata non coincide con l’intero residuo dell’indennità mensile spettante, ma viene calcolato secondo criteri specifici stabiliti dall’INPS. Come si calcolaIl calcolo dell’anticipazione avviene in questo modo:Somma delle mensilità residue: si considerano tutte le mensilità di NASPI che rimangono da percepireEsclusione degli assegni per il nucleo familiare: eventuali ANF non rientrano nel calcoloErogazione in un’unica soluzione: l’importo viene versato tutto insieme sul conto corrente del richiedenteEsempio pratico di calcoloSupponiamo che Mario abbia diritto a:NASPI mensile: 1.000 euroMensilità residue: 15 mesiANF mensili: 150 euroCalcolo:NASPI residua teorica: 1.000 x 15 = 15.000 euroANF (esclusi dal calcolo): 150 x 15 = 2.250 euroNASPI anticipata erogata: 15.000 euroMario riceverà quindi 15.000 euro in un’unica soluzione, ma perderà il diritto agli assegni familiari per le mensilità residue.Cosa non è compreso nell’anticipazioneNon sono compresi nell’importo anticipato:Gli assegni per il nucleo familiare (ANF)Eventuali contributi figurativi per i mesi non fruitiIl TFR maturato presso l’ultimo datore di lavoro (che segue un iter separato)Come Presentare la Domanda INPSLa domanda di NASPI anticipata deve essere presentata esclusivamente per via telematica all’INPS, entro termini precisi e seguendo una procedura specifica.Quando presentare la domandaLa richiesta deve essere inviata entro 30 giorni da:Data di apertura della partita IVAData di inizio dell’attività d’impresa individualeData di sottoscrizione della quota di capitale sociale della cooperativaAttenzione: il termine di 30 giorni è perentorio. Oltre questa scadenza la domanda non può più essere accolta.Canali per l’invioLa domanda può essere presentata tramite:Portale INPS con SPID/CIE/CNS: accedere all’area riservata MyINPS, cercare “NASPI anticipata” e compilare il modulo onlineContact Center INPS: chiamando il numero 803 164 da rete fissa (gratuito) o 06 164 164 da mobile (a pagamento)Patronato o CAF: rivolgendosi a intermediari abilitati che presentano la domanda per conto del cittadinoDocumenti necessariPer la domanda occorre avere:Codice fiscale e documento d’identità validoCertificato di attribuzione partita IVA (se già rilasciato dall’Agenzia delle Entrate)Visura camerale o atto costitutivo (per imprese e cooperative)IBAN del conto corrente per l’accreditoAssistenza del CAFIl CAF Centro Fiscale di Udine può assisterti gratuitamente nella compilazione e nell’invio della domanda di NASPI anticipata, verificando che tutti i requisiti siano soddisfatti e che la documentazione sia completa.Tempi di Erogazione e PagamentoUna volta presentata la domanda di NASPI anticipata, l’INPS deve esaminare la pratica e, in caso di esito positivo, procedere con il pagamento in un’unica soluzione. Tempistiche standardI tempi medi di erogazione nel 2026 sono:Istruttoria INPS: 30-60 giorni dalla data di presentazione della domandaPagamento: entro 15 giorni dall’accoglimento della richiestaIn totale, dalla domanda all’accredito sul conto corrente possono trascorrere da 45 a 75 giorni.Come verificare lo stato della domandaÈ possibile controllare l’avanzamento della pratica:Accedendo al portale INPS nella sezione “Consultazione domande”Chiamando il Contact Center INPS (803 164)Tramite il CAF che ha presentato la domandaModalità di pagamentoLa NASPI anticipata viene erogata tramite:Bonifico su conto corrente bancario o postale intestato al richiedenteLibretto postale intestato al richiedenteNon è previsto il pagamento in contanti o tramite altri strumenti.Obblighi e Vincoli dopo l’ErogazioneChi riceve la NASPI anticipata assume precisi obblighi nei confronti dell’INPS e deve rispettare alcune condizioni per evitare la restituzione dell’importo percepito.Obbligo di proseguire l’attivitàIl beneficiario deve:Svolgere effettivamente l’attività autonoma o d’impresa per cui ha richiesto l’anticipazioneMantenere attiva la partita IVA o la posizione di socio cooperatore per almeno 12 mesiComunicare all’INPS eventuali variazioni della propria situazione lavorativaCasi di restituzione dell’importoL’INPS può richiedere la restituzione totale o parziale della NASPI anticipata se:L’attività autonoma non viene mai effettivamente avviataLa partita IVA viene chiusa entro 12 mesi dall’apertura senza giustificato motivoSi viene assunti come lavoratore dipendente entro 30 giorni dall’erogazione (salvo comunicazione preventiva)Si forniscono dichiarazioni false o documentazione contraffattaCumulo con altri redditiLa NASPI anticipata non è cumulabile con:Trattamenti pensionistici direttiIndennità di mobilità o altre prestazioni di disoccupazioneÈ invece compatibile con:Redditi da lavoro autonomo occasionale entro i limiti previstiRedditi da attività d’impresa o lavoro autonomo in regime forfettario (previa comunicazione INPS)Vantaggi e Svantaggi della NASPI AnticipataPrima di richiedere l’anticipazione della NASPI, è importante valutare attentamente pro e contro di questa scelta. VantaggiLiquidità immediata: si dispone subito del capitale necessario per avviare l’attivitàAutonomia imprenditoriale: possibilità di investire in attrezzature, scorte, formazioneCopertura costi iniziali: utile per sostenere i primi mesi di attività in cui i ricavi potrebbero essere bassiIncentivo all’autoimpiego: spinta motivazionale per mettersi in proprioSvantaggiPerdita della copertura mensile: non si riceverà più la NASPI ogni mese, quindi in caso di difficoltà dell’attività non si ha un reddito sicuroEsclusione ANF: si perdono gli assegni familiari per le mensilità residueMancata contribuzione figurativa: i mesi di NASPI non fruiti non generano contributi previdenziali figurativiRischio imprenditoriale: se l’attività non decolla, si è già consumato tutto l’ammortizzatore socialeQuando conviene richiederlaLa NASPI anticipata conviene quando:Si ha un progetto d’impresa solido e ben pianificatoServono investimenti iniziali significativi (acquisto attrezzature, scorte, locali)Si hanno prospettive concrete di reddito a breve termineSi vuole evitare di indebitarsi con prestiti bancariQuando è meglio evitarlaÈ preferibile la NASPI mensile quando:Il progetto imprenditoriale è ancora incertoSi preferisce avere un reddito mensile garantito mentre si avvia gradualmente l’attivitàSi hanno carichi familiari e si necessita degli assegni per il nucleo familiareI costi di avvio sono contenuti e gestibili con risparmi personaliDomande Frequenti (FAQ)Posso richiedere la NASPI anticipata se ho già iniziato l’attività autonoma?Sì, ma la domanda deve essere presentata entro 30 giorni dall’inizio dell’attività. Oltre questo termine, il diritto decade.Se apro una SRL posso avere la NASPI anticipata?No, la NASPI anticipata è prevista solo per lavoro autonomo con partita IVA, impresa individuale o cooperative con rapporto mutualistico. Le società di capitali (SRL, SPA) non danno diritto all’anticipazione.Devo restituire la NASPI anticipata se l’attività va male?No, se l’attività viene svolta effettivamente per almeno 12 mesi e poi chiusa per motivi economici, non c’è obbligo di restituzione. La restituzione è prevista solo in caso di frode o mancato avvio dell’attività.Posso lavorare come dipendente dopo aver ricevuto la NASPI anticipata?Sì, ma occorre comunicarlo preventivamente all’INPS. Se l’assunzione avviene entro 30 giorni dall’erogazione senza comunicazione, può essere richiesta la restituzione parziale.La NASPI anticipata è tassata?No, la NASPI anticipata mantiene la stessa natura fiscale della NASPI ordinaria ed è quindi esente da tassazione IRPEF. Va però dichiarata nel modello 730 o Redditi.Posso richiedere nuovamente la NASPI anticipata in futuro?Sì, ma solo dopo almeno 2 anni dalla precedente erogazione e a condizione di maturare nuovamente i requisiti per la NASPI ordinaria.Conclusione e Assistenza CAFLa NASPI anticipata 2026 rappresenta un’opportunità concreta per chi vuole trasformare la perdita del lavoro dipendente in occasione di crescita professionale, avviando un’attività autonoma o d’impresa. Come abbiamo visto, la liquidazione anticipata dell’indennità di disoccupazione consente di disporre immediatamente del capitale necessario per investire nel proprio progetto, evitando di dover ricorrere a prestiti bancari o finanziamenti esterni.Tuttavia, è fondamentale valutare attentamente la propria situazione: la NASPI anticipata conviene quando si ha un piano d’impresa solido e prospettive concrete di reddito, mentre potrebbe essere rischiosa se il progetto è ancora in fase embrionale o se si necessita di un reddito mensile stabile.Assistenza del CAF Centro Fiscale di UdineIl CAF Centro Fiscale di Udine offre assistenza completa per:Verifica dei requisiti per la NASPI anticipataCalcolo dell’importo spettante in base alla tua situazioneCompilazione e invio della domanda INPSValutazione della convenienza tra NASPI mensile e anticipataSupporto per l’apertura della partita IVA e scelta del regime fiscale più adattoNon affrontare da solo la burocrazia INPS. Contattaci per una consulenza personalizzata e approfitta della nostra esperienza nel settore del patronato e assistenza fiscale.Contatta il CAF Centro Fiscale di Udine:Telefono: 0432 1638640WhatsApp: 366 6018121Email: info@centrofiscale.comIndirizzo: Viale Giuseppe Tullio 13, scala B – UdinePrenota un appuntamento e inizia il tuo percorso verso l’autonomia lavorativa con il supporto di professionisti qualificati.Leggi ancheDomanda NASPI 2026 Come Fare Online: Guida Completa INPS e C…Contributi Figurativi NASPI 2026: Come FunzionanoNASPI e Lavoro Part-Time 2026: Compatibilità e Riduzione Imp…NASPI e Dimissioni 2026: Quando Spetta e Casi AmmessiGiugno 13, 2026/0 Commenti/da Team CAF Centro Fiscale https://centrofiscale.com/wp-content/uploads/2022/12/SERVIZI-CAF-3.png 780 1000 Team CAF Centro Fiscale https://centrofiscale.com/wp-content/uploads/2023/04/logo-sito.png Team CAF Centro Fiscale2026-06-13 09:00:002026-02-23 15:21:32NASPI Anticipata 2026: Come Funziona, Requisiti e DomandaNASPI / DISOCCUPAZIONE, PATRONATODurata NASPI 2026: Per Quanto Tempo si PercepisceDurata NASPI 2026: Per Quanto Tempo si PercepisceLa durata della NASPI non e uguale per tutti: dipende da quanti contributi hai versato negli ultimi anni. Piu hai lavorato, piu a lungo percepirai l’indennita di disoccupazione.In questa guida ti spieghiamo come si calcola la durata della NASPI nel 2026, qual e il limite massimo e come funziona in casi particolari.Indice dei contenutiCome si calcola la durataLimite massimo 24 mesiEsempi praticiSospensione e ripresaCasi di prolungamentoDomande frequenti Come si Calcola la Durata NASPILa durata della NASPI e legata direttamente ai contributi versati.Formula di calcoloLa NASPI dura un numero di settimane pari alla meta delle settimane di contribuzione degli ultimi 4 anni.Durata NASPI = Settimane contributi (ultimi 4 anni) / 2Quali contributi contanoContano tutte le settimane di contribuzione contro la disoccupazione versate nei 48 mesi precedenti la cessazione del rapporto di lavoro:Contributi da lavoro dipendenteContributi figurativi per maternitaContributi da CIG Limite Massimo: 24 MesiAnche se hai lavorato ininterrottamente per molti anni, la NASPI ha un tetto massimo di 24 mesi (104 settimane).Quando si raggiunge il massimoPer avere 24 mesi di NASPI devi avere almeno 208 settimane di contributi (circa 4 anni) negli ultimi 4 anni.Non c’e un minimoNon esiste una durata minima: se hai solo 13 settimane di contributi (il minimo per accedere), la tua NASPI durera circa 6-7 settimane. Esempi Pratici di DurataEsempio 1: Contratto di 6 mesiContributi: 26 settimaneDurata NASPI: 26 / 2 = 13 settimane (circa 3 mesi)Esempio 2: 1 anno di lavoroContributi: 52 settimaneDurata NASPI: 52 / 2 = 26 settimane (6 mesi)Esempio 3: 2 anni di lavoroContributi: 104 settimaneDurata NASPI: 104 / 2 = 52 settimane (1 anno)Esempio 4: 4 anni di lavoroContributi: 208 settimaneDurata NASPI: 208 / 2 = 104 settimane (24 mesi – massimo)Esempio 5: 10 anni di lavoroContributi ultimi 4 anni: 208 settimane (anche se hai lavorato 10 anni, contano solo gli ultimi 4)Durata NASPI: 104 settimane (24 mesi – massimo) Sospensione e Ripresa della NASPIIn alcuni casi la NASPI si sospende temporaneamente e poi riprende.Casi di sospensioneNuovo lavoro a tempo determinato: la NASPI si sospende e riprende alla scadenza del contrattoMaternita: la NASPI si sospende durante il congedo obbligatorioMalattia indennizzata: sospensione durante la malattiaInfortunio: sospensione durante l’infortunioRipresaAl termine della sospensione, la NASPI riprende per il periodo residuo. I giorni di sospensione non si perdono.EsempioHai diritto a 12 mesi di NASPI. Dopo 4 mesi trovi un lavoro a termine di 6 mesi. Alla scadenza del contratto, la NASPI riprende per gli 8 mesi residui. Casi Particolari e ProlungamentoMaternita durante la NASPISe durante la NASPI entri in maternita, l’indennita di maternita sostituisce la NASPI per il periodo del congedo. La NASPI riprende dopo, per il periodo residuo.NASPI anticipataSe richiedi la liquidazione anticipata della NASPI (per avviare un’attivita autonoma), ricevi tutto l’importo residuo in un’unica soluzione. Attenzione: non puoi piu ricevere la NASPI e se trovi un lavoro dipendente entro 24 mesi devi restituire l’importo.Proroga per over 55?Non sono previste durate maggiori per gli over 55. La formula di calcolo e identica. L’unica differenza e che la riduzione del 3% parte subito, dal primo mese.Domande Frequenti sulla Durata NASPIHo lavorato 20 anni, perche la NASPI dura solo 2 anni?Perche contano solo i contributi degli ultimi 4 anni. Anche con 20 anni di lavoro, se negli ultimi 4 anni hai versato 4 anni di contributi, la NASPI dura al massimo 24 mesi.Posso prolungare la NASPI?No, la durata e fissa e calcolata all’inizio. Non sono previsti prolungamenti, salvo sospensioni che “congelano” il conteggio.Se trovo lavoro e poi lo perdo di nuovo?Se perdi di nuovo il lavoro involontariamente, puoi richiedere una nuova NASPI. La durata si calcola di nuovo sui contributi degli ultimi 4 anni (esclusi quelli gia usati per la NASPI precedente).Cosa succede quando finisce la NASPI?Quando la NASPI termina, se sei ancora disoccupato puoi valutare altre misure come l’Assegno di Inclusione (se ne hai i requisiti) o il Supporto Formazione Lavoro. 📚 Approfondisci: Leggi la nostra NASPI 2026: Guida Completa per una panoramica completa. Verifica la Durata della Tua NASPIIl CAF Centro Fiscale di Udine puo verificare i tuoi contributi e calcolare esattamente quanto durera la tua NASPI.Contattaci:Telefono: 0432 1638640WhatsApp: 366 6018121Leggi anche la nostra guida completa alla NASPI 2026.Giugno 11, 2026/0 Commenti/da Team CAF Centro Fiscale https://centrofiscale.com/wp-content/uploads/2023/02/Naspi-Anticipata.png 924 1640 Team CAF Centro Fiscale https://centrofiscale.com/wp-content/uploads/2023/04/logo-sito.png Team CAF Centro Fiscale2026-06-11 09:00:002026-03-17 19:05:16Durata NASPI 2026: Per Quanto Tempo si PercepisceNASPI / DISOCCUPAZIONE, PATRONATOCalcolo NASPI 2026: Formula, Importo Massimo e SimulatoreCalcolo NASPI 2026: Come si Determina l’ImportoL’importo della NASPI non e fisso, ma dipende dalla retribuzione che percepivi quando lavoravi. Sapere come si calcola ti permette di capire quanto riceverai mensilmente durante il periodo di disoccupazione.In questa guida ti spieghiamo la formula di calcolo della NASPI 2026, l’importo massimo, la riduzione progressiva e facciamo alcuni esempi pratici.Indice dei contenutiFormula di calcoloImporto massimo 2026Riduzione progressivaEsempi praticiCome simulare l’importoDomande frequenti Formula di Calcolo NASPIIl calcolo della NASPI si basa sulla retribuzione media mensile imponibile degli ultimi 4 anni.Passo 1: Calcolo retribuzione mediaSi sommano tutte le retribuzioni imponibili ai fini previdenziali degli ultimi 4 anni e si divide per il numero di settimane di contribuzione. Il risultato si moltiplica per 4,33 (settimane medie mensili).Passo 2: Applicazione delle percentualiUna volta ottenuta la retribuzione media mensile:Se e uguale o inferiore a 1.425,21 euro: la NASPI e pari al 75%Se e superiore a 1.425,21 euro: si calcola il 75% di 1.425,21 euro + il 25% della parte eccedenteFormula sinteticaPer retribuzioni sopra la soglia:NASPI = (1.425,21 x 75%) + [(Retribuzione media – 1.425,21) x 25%] Importo Massimo NASPI 2026La NASPI ha un tetto massimo che viene rivalutato ogni anno in base all’inflazione.Massimale 2026L’importo massimo della NASPI per il 2026 e di circa 1.550 euro mensili lordi.Questo significa che anche se la tua retribuzione media era molto alta, la NASPI non supera questo importo.Importo nettoLa NASPI e soggetta a tassazione IRPEF. L’importo netto effettivo dipende dalla tua situazione fiscale complessiva, ma indicativamente:NASPI lorda 1.550 euro → netta circa 1.200-1.300 euroNASPI lorda 1.000 euro → netta circa 850-900 euro Riduzione Progressiva dell’ImportoLa NASPI si riduce nel tempo per incentivare la ricerca attiva di lavoro.Meccanismo di riduzioneDal 7 mese (181 giorno): l’importo si riduce del 3% ogni mesePer gli over 55: la riduzione del 3% parte dal 1 meseEsempio di riduzioneSe la tua NASPI iniziale e di 1.000 euro:Mesi 1-6: 1.000 euroMese 7: 970 euro (-3%)Mese 8: 940,90 euro (-3%)Mese 9: 912,67 euro (-3%)E cosi via… Esempi Pratici di CalcoloEsempio 1: Retribuzione bassaRetribuzione media: 1.200 euroE inferiore a 1.425,21 euroNASPI = 1.200 x 75% = 900 euro/meseEsempio 2: Retribuzione mediaRetribuzione media: 1.800 euro75% di 1.425,21 = 1.068,91 euro25% di (1.800 – 1.425,21) = 25% di 374,79 = 93,70 euroNASPI = 1.068,91 + 93,70 = 1.162,61 euro/meseEsempio 3: Retribuzione altaRetribuzione media: 2.500 euro75% di 1.425,21 = 1.068,91 euro25% di (2.500 – 1.425,21) = 25% di 1.074,79 = 268,70 euroTotale calcolato: 1.337,61 euroNASPI = 1.337,61 euro/mese (sotto il massimale)Esempio 4: Retribuzione molto altaRetribuzione media: 4.000 euroIl calcolo darebbe un importo superiore al massimaleNASPI = 1.550 euro/mese (massimale) Come Simulare l’Importo NASPIPer conoscere l’importo esatto della tua NASPI prima di fare domanda:Simulatore INPSL’INPS mette a disposizione un simulatore online sul proprio sito. Accedi con SPID e inserisci i dati richiesti per avere una stima.Calcolo manualePuoi calcolare tu stesso l’importo:Recupera le tue CU (Certificazioni Uniche) degli ultimi 4 anniSomma i redditi imponibili previdenzialiDividi per le settimane lavorateMoltiplica per 4,33Applica le percentuali (75% + 25%)Consulenza al CAFIl modo piu semplice e affidarsi al CAF, che puo accedere ai tuoi dati contributivi e calcolare l’importo esatto.Domande Frequenti sul Calcolo NASPIHo lavorato solo 1 anno, come si calcola?Il calcolo si basa comunque sulla media degli ultimi 4 anni. Se hai lavorato solo 1 anno, la retribuzione media terra conto solo di quell’anno.Contano anche le tredicesime e quattordicesime?Si, tutte le retribuzioni imponibili ai fini previdenziali (incluse mensilita aggiuntive, straordinari, premi) rientrano nel calcolo.Se avevo piu lavori part-time?Si sommano le retribuzioni di tutti i rapporti di lavoro dipendente degli ultimi 4 anni.La riduzione del 3% si applica sempre?Si, dal 7 mese (o dal 1 mese per gli over 55). Non ci sono eccezioni alla riduzione progressiva. 📚 Approfondisci: Leggi la nostra NASPI 2026: Guida Completa per una panoramica completa. Calcola la Tua NASPI con il CAFIl CAF Centro Fiscale di Udine puo calcolare l’importo esatto della tua NASPI e aiutarti con la domanda.Contattaci per una consulenza:Telefono: 0432 1638640WhatsApp: 366 6018121Leggi anche la nostra guida completa alla NASPI 2026.Giugno 10, 2026/0 Commenti/da Team CAF Centro Fiscale https://centrofiscale.com/wp-content/uploads/2023/02/Naspi-Anticipata.png 924 1640 Team CAF Centro Fiscale https://centrofiscale.com/wp-content/uploads/2023/04/logo-sito.png Team CAF Centro Fiscale2026-06-10 09:00:002026-03-17 19:05:11Calcolo NASPI 2026: Formula, Importo Massimo e SimulatorePagina 1 di 212 Scorrere verso l’alto Scorrere verso l’alto Scorrere verso l’alto
NASPI / DISOCCUPAZIONE, PATRONATONASPI Anticipata 2026: Liquidazione in Unica SoluzioneNASPI Anticipata 2026: Come Ottenere la Liquidazione in Unica SoluzioneLa NASPI anticipata permette di ricevere in un’unica soluzione tutto l’importo residuo dell’indennita di disoccupazione. E pensata per chi vuole avviare un’attivita in proprio o entrare in una cooperativa.Questa opzione puo rappresentare un importante capitale iniziale per chi desidera mettersi in proprio, ma comporta rischi e vincoli da conoscere prima di richiederla.Indice dei contenutiCos’e la NASPI anticipataChi puo richiederlaQuanto si riceveCome fare domandaVincoli e obblighiQuando si deve restituireQuando conviene richiederlaDomande frequenti Cos’e la NASPI AnticipataLa NASPI anticipata e la possibilita di ricevere in un’unica soluzione tutte le mensilita residue dell’indennita di disoccupazione, invece di percepirle mese per mese.FinalitaL’anticipazione e concessa per:Avviare un’attivita di lavoro autonomoAvviare un’impresa individualeSottoscrivere una quota di capitale di una cooperativaOrigine normativaL’istituto e previsto dall’art. 8 del D.Lgs. 22/2015 e rappresenta un incentivo all’autoimprenditorialita per i disoccupati. Chi Puo Richiedere la NASPI AnticipataPer ottenere l’anticipazione devi soddisfare specifici requisiti.Requisiti di baseEssere beneficiario NASPI (domanda gia accolta)Avere intenzione di avviare un’attivita autonoma o impresaOppure voler entrare come socio in una cooperativaAttivita ammesseLavoro autonomo: apertura partita IVA come libero professionistaImpresa individuale: commercio, artigianato, serviziSocieta di capitali: se assumi cariche con responsabilitaCooperativa: sottoscrizione di quota come socio lavoratoreAttivita NON ammesseCollaborazioni coordinate e continuative (co.co.co.)Lavoro subordinato (anche part-time)Semplici investimenti finanziari Quanto Si Riceve con la NASPI AnticipataL’importo anticipato corrisponde a tutte le mensilita residue dell’indennita.Calcolo dell’importoSi sommano tutte le mensilita di NASPI che ti spetterebbero dalla data della domanda fino alla scadenza naturale dell’indennita.Esempio praticoSe ti restano 8 mesi di NASPI a 1.000 euro/mese:Importo anticipato: 8 x 1.000 = 8.000 euroRicevi l’intera somma in un’unica soluzioneAttenzione alla decurtazioneRicorda che la NASPI si riduce del 3% ogni mese dal 7° mese. L’importo anticipato tiene conto di questa riduzione progressiva.Tempi di erogazioneL’INPS eroga l’anticipo entro 30 giorni dall’accoglimento della domanda, con bonifico sul conto indicato. Come Fare Domanda di NASPI AnticipataLa domanda va presentata all’INPS rispettando precise tempistiche.Termini di presentazioneEntro 30 giorni dall’inizio dell’attivita autonomaSe l’attivita e gia iniziata prima della domanda NASPI, entro 30 giorni dall’accoglimento della NASPIDocumenti necessariDomanda di anticipazione (modulo INPS)Documentazione attivita: visura camerale, apertura partita IVA, atto costitutivo cooperativaIBAN per l’accreditoCanali per la domandaOnline: sito INPS con SPID/CIE/CNSCAF e Patronati: assistenza gratuitaContact Center INPS: 803 164 Vincoli e Obblighi della NASPI AnticipataChi riceve l’anticipo deve rispettare importanti vincoli.Vincolo principale: no lavoro dipendente per 24 mesiSe nei 24 mesi successivi all’anticipazione instauri un rapporto di lavoro subordinato, devi restituire l’intero importo percepito.Cosa puoi fareProseguire l’attivita autonoma avviataModificare o ampliare l’attivitaChiudere l’attivita (senza obbligo di restituzione)Cosa NON puoi fareAssumere un impiego da dipendente nei 24 mesiInstaurare co.co.co. che comporti restituzioneQuando Si Deve Restituire la NASPI AnticipataLa legge prevede casi specifici di restituzione.Obbligo di restituzioneDevi restituire l’intero importo anticipato se:Instauri un rapporto di lavoro subordinato entro 24 mesiNon importa se il lavoro e a tempo determinato o indeterminatoNon importa se il lavoro e part-time o full-timeEsenzioni dalla restituzioneNON devi restituire se:Il lavoro subordinato e con la cooperativa in cui sei entrato come socioChiudi l’attivita autonoma senza trovare lavoro dipendenteL’attivita non va bene e non trovi altri impieghiModalita di restituzioneSe scatta l’obbligo, l’INPS ti inviera un avviso di pagamento. Puoi chiedere la rateizzazione dell’importo. Quando Conviene Richiedere la NASPI AnticipataL’anticipazione non e sempre la scelta migliore. Valuta attentamente.Conviene se:Hai un progetto imprenditoriale solidoHai bisogno di capitale iniziale per avviare l’attivitaSei ragionevolmente sicuro di non tornare a lavorare come dipendente per 2 anniL’importo residuo e significativo (almeno 6-8 mesi)NON conviene se:Hai dubbi sulla riuscita del progettoPotresti accettare un lavoro dipendente se si presentasseTi restano pochi mesi di NASPINon hai un piano d’impresa definitoAlternativa: mantenere la NASPI normaleRicorda che puoi aprire partita IVA mantenendo la NASPI ridotta (dell’80% del reddito previsto). Questa opzione e meno rischiosa perche non comporta obblighi di restituzione.Domande Frequenti sulla NASPI AnticipataPosso usare i soldi come voglio?L’anticipazione e concessa per avviare un’attivita, ma non c’e obbligo di dimostrare come hai speso i soldi. Puoi usarli per attrezzature, affitto locale, formazione o altro.Se l’attivita fallisce devo restituire?No, se l’attivita non funziona e la chiudi non devi restituire nulla. L’obbligo scatta solo se trovi un lavoro da dipendente.Posso aprire una SRL?Si, se assumi la carica di amministratore o socio lavoratore della SRL. Non basta essere semplice socio di capitale.Quanto tempo ci vuole per ricevere i soldi?Dopo l’accoglimento della domanda, l’INPS eroga l’anticipo entro circa 30 giorni tramite bonifico.Posso chiedere l’anticipo parziale?No, l’anticipazione riguarda sempre l’intero importo residuo. Non e possibile chiedere solo una parte. 📚 Approfondisci: Leggi la nostra NASPI 2026: Guida Completa per una panoramica completa. Assistenza per la NASPI Anticipata a UdineIl CAF Centro Fiscale di Udine ti assiste nella valutazione e nella richiesta della NASPI anticipata.Valutazione della convenienzaCalcolo dell’importo spettanteCompilazione e invio della domandaAssistenza per l’apertura partita IVAContattaci per una consulenza:Telefono: 0432 1638640WhatsApp: 366 6018121Luglio 3, 2026/0 Commenti/da Team CAF Centro Fiscale https://centrofiscale.com/wp-content/uploads/2023/02/Naspi-Anticipata.png 924 1640 Team CAF Centro Fiscale https://centrofiscale.com/wp-content/uploads/2023/04/logo-sito.png Team CAF Centro Fiscale2026-07-03 09:00:002026-03-17 19:05:59NASPI Anticipata 2026: Liquidazione in Unica SoluzioneNASPI / DISOCCUPAZIONE, PATRONATONASPI e Nuovo Lavoro 2026: Cosa Succede all’IndennitaNASPI e Nuovo Lavoro 2026: Cosa Succede all’IndennitaSe percepisci la NASPI e trovi un nuovo lavoro, le conseguenze sull’indennita dipendono dal tipo di contratto e dal reddito previsto. In alcuni casi la NASPI si sospende, in altri si riduce, in altri ancora decade definitivamente.E fondamentale conoscere le regole per evitare di perdere i benefici o dover restituire somme percepite indebitamente. Vediamo tutti i casi possibili nel 2026.Indice dei contenutiNuovo lavoro a tempo determinatoNuovo lavoro a tempo indeterminatoLavoro part-time e NASPI ridottaLavoro occasionale e prestazioni sporadicheObbligo di comunicazione NASPI COMCome si calcola la riduzioneDomande frequenti Nuovo Lavoro a Tempo DeterminatoSe trovi un lavoro subordinato a tempo determinato, la NASPI non decade ma si sospende per tutta la durata del contratto.Come funziona la sospensioneLa NASPI viene sospesa dalla data di inizio del nuovo rapportoAlla scadenza del contratto, la NASPI riprende automaticamenteNon devi presentare una nuova domandaLa durata residua resta invariataLimite di durataLa sospensione e possibile solo se il contratto a termine ha durata massima di 6 mesi. Se supera i 6 mesi, la NASPI decade.Esempio praticoMario percepisce NASPI da 3 mesi e gli restano 9 mesi di indennita. Trova un lavoro a termine di 4 mesi:La NASPI si sospende per 4 mesiAlla scadenza del contratto, riprende con 9 mesi residuiNon perde nulla dell’indennita spettante Nuovo Lavoro a Tempo IndeterminatoSe trovi un lavoro subordinato a tempo indeterminato, la NASPI decade definitivamente.Perdita dello stato di disoccupazioneCon un contratto a tempo indeterminato perdi automaticamente lo stato di disoccupazione, requisito essenziale per la NASPI. L’indennita cessa dal giorno di inizio del nuovo lavoro.Se perdi di nuovo il lavoroSe vieni licenziato dal nuovo impiego, puoi presentare una nuova domanda di NASPI, ma dovrai avere nuovamente i requisiti contributivi (13 settimane nei 4 anni precedenti + 30 giornate nei 12 mesi precedenti). Lavoro Part-Time e NASPI RidottaSe trovi un lavoro part-time con reddito annuo inferiore al reddito minimo esente (circa 8.500 euro nel 2026), puoi continuare a percepire la NASPI in forma ridotta.Condizioni per il cumuloReddito annuo presunto inferiore a 8.500 euroComunicazione preventiva all’INPS (NASPI COM)Il datore di lavoro puo essere diverso dal precedenteQuanto viene ridotta la NASPILa NASPI viene ridotta di un importo pari all’80% del reddito previsto, rapportato al periodo di lavoro.Esempio di calcoloSe la tua NASPI e di 1.000 euro/mese e trovi un part-time da 500 euro/mese:Riduzione: 500 x 80% = 400 euroNASPI ridotta: 1.000 – 400 = 600 euro/meseReddito totale: 500 + 600 = 1.100 euro/mese Lavoro Occasionale e Prestazioni SporadicheAnche il lavoro occasionale ha effetti sulla NASPI, ma con regole diverse.Prestazioni occasionali (PrestO)I compensi da prestazioni occasionali (ex voucher) sono cumulabili con la NASPI:Limite annuo: 5.000 euro da tutti i committentiLimite per singolo committente: 2.500 euroLa NASPI viene ridotta dell’80% del compensoLavoro autonomo occasionaleSe svolgi attivita di lavoro autonomo occasionale:Devi comunicarlo all’INPSSe il reddito annuo supera 5.500 euro (circa), decade la NASPISe resta sotto la soglia, la NASPI viene ridotta dell’80% Obbligo di Comunicazione NASPI COMLa NASPI COM e la comunicazione obbligatoria che devi inviare all’INPS quando la tua situazione cambia.Quando devi comunicareInizio di un nuovo lavoro (qualsiasi tipo)Variazione del reddito presuntoFine del rapporto di lavoro durante la sospensioneApertura di partita IVATermini per la comunicazioneEntro 30 giorni dall’inizio della nuova attivitaSe non comunichi, rischi sanzioni e restituzione delle sommeCome inviare la NASPI COMOnline: sito INPS con SPID/CIECAF e Patronati: assistenza gratuitaContact Center INPS: 803 164Come Si Calcola la Riduzione NASPIQuando cumuli NASPI e lavoro, l’indennita viene ridotta secondo regole precise.Formula di riduzioneLa NASPI viene ridotta di un importo pari all’80% del reddito presunto, diviso per i mesi di durata del lavoro.Esempio completoSituazione: NASPI di 900 euro/mese, nuovo lavoro part-time da 6.000 euro/anno per 12 mesi.Reddito mensile presunto: 6.000 / 12 = 500 euroRiduzione mensile: 500 x 80% = 400 euroNASPI ridotta: 900 – 400 = 500 euro/meseConguaglio a fine annoA fine anno l’INPS verifica il reddito effettivo. Se hai guadagnato piu del previsto, dovrai restituire la differenza. Se hai guadagnato meno, ti spetta un conguaglio positivo. Domande Frequenti su NASPI e Nuovo LavoroSe trovo lavoro devo avvisare subito?Si, hai 30 giorni di tempo per comunicare l’inizio di un nuovo lavoro tramite NASPI COM. Ti consigliamo di farlo immediatamente per evitare problemi.Posso rifiutare un’offerta di lavoro?Attenzione: se rifiuti un’offerta di lavoro congrua (adeguata alle tue competenze e con retribuzione almeno pari al 20% dell’ultima), perdi la NASPI.Se il lavoro a termine viene prorogato?Se il contratto a termine viene prorogato e la durata complessiva supera i 6 mesi, la NASPI decade. La sospensione e possibile solo per contratti fino a 6 mesi.Posso fare due lavori part-time?Si, purche il reddito complessivo resti sotto la soglia di esenzione. Devi comunicare entrambi i lavori all’INPS. 📚 Approfondisci: Leggi la nostra NASPI 2026: Guida Completa per una panoramica completa.Assistenza NASPI a UdineIl CAF Centro Fiscale di Udine ti aiuta con tutte le pratiche NASPI, incluse le comunicazioni di variazione.Verifica della tua situazioneInvio NASPI COMCalcolo della riduzioneAssistenza per casi complessiContattaci:Telefono: 0432 1638640WhatsApp: 366 6018121 Luglio 1, 2026/0 Commenti/da Team CAF Centro Fiscale https://centrofiscale.com/wp-content/uploads/2023/02/Naspi-Anticipata.png 924 1640 Team CAF Centro Fiscale https://centrofiscale.com/wp-content/uploads/2023/04/logo-sito.png Team CAF Centro Fiscale2026-07-01 09:00:002026-03-17 19:05:54NASPI e Nuovo Lavoro 2026: Cosa Succede all’IndennitaPATRONATOContributi Figurativi NASPI 2026: Come FunzionanoLa NASPI (Nuova Assicurazione Sociale per l’Impiego) non è solo un sostegno economico durante la disoccupazione: è anche un periodo che conta ai fini pensionistici grazie ai contributi figurativi NASPI 2026. Molti lavoratori non sanno che durante la percezione dell’indennità, l’INPS accredita automaticamente contributi previdenziali utili per maturare il diritto alla pensione e per calcolarne l’importo.In questa guida completa scoprirai come funzionano i contributi figurativi NASPI nel 2026, quanto valgono per la pensione, come vengono calcolati e come verificare il loro accredito nell’estratto conto contributivo INPS.Cosa Sono i Contributi Figurativi NASPII contributi figurativi sono contributi previdenziali che l’INPS accredita gratuitamente durante periodi di interruzione dell’attività lavorativa, senza che il lavoratore o il datore di lavoro debbano versare alcunché. Sono previsti dalla legge per tutelare i lavoratori in situazioni particolari come disoccupazione, malattia, maternità o servizio militare. Nel caso della NASPI, i contributi figurativi vengono accreditati automaticamente dall’INPS per tutta la durata dell’indennità di disoccupazione, senza bisogno di presentare domanda specifica. Questo significa che il periodo di percezione della NASPI:Conta per l’anzianità contributiva necessaria a maturare il diritto alla pensioneContribuisce al calcolo dell’importo della pensione (retributiva o contributiva)Viene automaticamente inserito nell’estratto conto previdenziale INPSCome Funzionano i Contributi Figurativi NASPI nel 2026Nel 2026, il meccanismo di accredito dei contributi figurativi NASPI segue le regole previste dal D.Lgs. 22/2015 (Jobs Act) che ha istituito la Nuova Assicurazione Sociale per l’Impiego in sostituzione della vecchia ASpI.Accredito Automatico dall’INPSI contributi figurativi NASPI vengono accreditati automaticamente dall’INPS senza necessità di domanda da parte del lavoratore. L’accredito copre:Tutta la durata effettiva della NASPI, dal primo giorno di percezione fino all’ultimoAnche i periodi di sospensione dell’indennità per rioccupazione temporaneaContribuzione IVS (Invalidità, Vecchiaia, Superstiti) ai fini pensionisticiRetribuzione di Riferimento per il CalcoloI contributi figurativi NASPI vengono calcolati sulla base della retribuzione media degli ultimi 4 anni di lavoro precedenti la disoccupazione. Nello specifico, l’INPS considera:La retribuzione imponibile ai fini previdenziali degli ultimi 4 anniIl calcolo della media mensile di questa retribuzioneL’applicazione dei massimali contributivi INPS vigenti per il 2026Per il 2026, il massimale annuo per il calcolo dei contributi figurativi è pari a € 119.650 (valore indicativo soggetto ad aggiornamento ISTAT).Quanto Valgono i Contributi Figurativi NASPI per la PensioneIl valore dei contributi figurativi NASPI ai fini pensionistici dipende dal sistema di calcolo della pensione applicabile (retributivo, contributivo o misto). Nel Sistema RetributivoPer i lavoratori con almeno 18 anni di contributi al 31 dicembre 1995, i contributi figurativi NASPI vengono valorizzati con il sistema retributivo, che considera:Media delle retribuzioni degli ultimi anni di lavoro (ultimi 5 o 10 anni a seconda dei casi)Anzianità contributiva complessiva maturataAliquota di rendimento pari al 2% annuoI contributi figurativi NASPI, in questo sistema, hanno lo stesso valore dei contributi obbligatori versati durante il rapporto di lavoro.Nel Sistema ContributivoPer chi ha iniziato a lavorare dal 1° gennaio 1996 o per chi ha optato per il sistema contributivo, i contributi figurativi NASPI vengono calcolati applicando l’aliquota del 33% sulla retribuzione media degli ultimi 4 anni.Esempio pratico 2026:Retribuzione media ultimi 4 anni: € 30.000 annuiPeriodo NASPI: 12 mesi nel 2026Contributi accreditati: € 30.000 × 33% = € 9.900Montante contributivo: € 9.900 accreditati sul conto INPSQuesto montante verrà poi rivalutato annualmente secondo il PIL e convertito in rendita pensionistica applicando il coefficiente di trasformazione all’età del pensionamento.Come si Calcolano i Contributi Figurativi NASPI 2026Il calcolo dei contributi figurativi NASPI segue una procedura precisa stabilita dall’INPS. Vediamo i passaggi in dettaglio.Step 1: Determinazione della Retribuzione di RiferimentoL’INPS calcola la retribuzione media mensile degli ultimi 4 anni (48 mesi) precedenti la data di cessazione del rapporto di lavoro che ha dato diritto alla NASPI. Include:Stipendio baseMensilità aggiuntive (13a, 14a)Indennità fisse e continuativeStraordinari abitualiNon vengono considerati: TFR, rimborsi spese, premi occasionali, benefits non monetizzabili.Step 2: Applicazione dei MassimaliLa retribuzione così determinata viene confrontata con il massimale annuo INPS 2026. Se la retribuzione supera il massimale, i contributi vengono calcolati solo fino al limite massimo (€ 119.650 per il 2026).Step 3: Accredito SettimanaleI contributi figurativi vengono accreditati settimanalmente, in base alle settimane effettive di percezione della NASPI. Ogni settimana coperta da NASPI genera:1/52 della contribuzione annua nel sistema retributivo1/52 della retribuzione annua × 33% nel sistema contributivoI Contributi Figurativi NASPI Contano per gli Anni di AnzianitàUna domanda frequente è: i contributi figurativi NASPI contano per maturare gli anni di anzianità contributiva necessari per la pensione? La risposta è sì, ma con alcune precisazioni importanti.Per l’Anzianità Contributiva GenericaI contributi figurativi NASPI contano sempre ai fini del raggiungimento dei requisiti di anzianità contributiva per:Pensione di vecchiaia (67 anni con almeno 20 anni di contributi nel 2026)Pensione anticipata contributiva (64 anni con 20 anni di contributi per chi ha iniziato dal 1996)Pensione di inabilitàPensione ai superstitiPer la Pensione Anticipata OrdinariaPer la pensione anticipata ordinaria (Quota 103, Opzione Donna, Ape Sociale nel 2026), i contributi figurativi NASPI hanno alcune limitazioni:Contano fino a un massimo di 5 anni nel calcolo complessivoSe il periodo di NASPI supera i 5 anni complessivi nella vita lavorativa, solo 5 anni vengono consideratiNon contano se cumulati con altri periodi figurativi oltre il limite dei 5 anniEsempio: Mario ha 42 anni di contributi totali, di cui 7 anni di NASPI. Ai fini della pensione anticipata ordinaria, vengono considerati solo 5 dei 7 anni di NASPI, quindi l’anzianità utile è di 40 anni (35 obbligatori + 5 figurativi).Come Verificare i Contributi Figurativi NASPI nell’Estratto Conto INPSÈ fondamentale verificare periodicamente che i contributi figurativi NASPI siano stati correttamente accreditati dall’INPS. Ecco come fare nel 2026.Accesso all’Estratto Conto ContributivoPer visualizzare l’estratto conto contributivo INPS:Accedi al sito www.inps.itEntra con SPID, CIE o CNSCerca il servizio “Estratto conto contributivo“Seleziona “Estratto conto contributivo integrato“Scarica il documento in formato PDFCome Leggere l’Estratto ContoNell’estratto conto contributivo, i contributi figurativi NASPI sono identificati con la sigla:“DS” (Disoccupazione) o “NASpI”Colonna “Figurativi” anziché “Obbligatori”Retribuzione settimanale media applicataVerifica che:Le settimane accreditate corrispondano alla durata effettiva della NASPILa retribuzione sia coerente con la tua media degli ultimi 4 anniNon ci siano buchi contributivi nel periodo di percezioneCosa Fare in Caso di Errori o OmissioniSe noti contributi mancanti o errati:Raccogli la documentazione: certificazione NASPI, comunicazioni INPSPresenta domanda di rettifica tramite il servizio online INPS “Ricostituzione della posizione assicurativa”In alternativa, rivolgiti a un CAF o patronato per assistenza gratuitaL’INPS ha 120 giorni per rispondere ed eventualmente correggereImportante: La prescrizione per richiedere il riconoscimento dei contributi figurativi è di 10 anni dalla fine del periodo di NASPI.Differenze con Altre Indennità di DisoccupazioneÈ importante non confondere i contributi figurativi NASPI con quelli di altre prestazioni di disoccupazione o sostegno al reddito. NASPI vs DIS-COLLLa DIS-COLL (indennità per collaboratori coordinati e continuativi) prevede anch’essa contributi figurativi, ma calcolati diversamente:Aliquota contributiva del 35% invece del 33%Base di calcolo sui compensi effettivi dell’ultimo annoNessun limite massimale di 5 anni per pensione anticipataNASPI vs Cassa IntegrazioneDurante la Cassa Integrazione (CIGO, CIGS, CIG in deroga):I contributi sono figurativi ridotti, calcolati su un’aliquota del 35,7%La retribuzione di riferimento è quella effettivamente persaContano sempre per anzianità senza limiti di 5 anniDomande Frequenti sui Contributi Figurativi NASPI 2026I contributi figurativi NASPI valgono quanto quelli obbligatori?Sì, ai fini del calcolo della pensione i contributi figurativi NASPI hanno lo stesso valore di quelli obbligatori versati durante il rapporto di lavoro. Tuttavia, per la pensione anticipata ordinaria c’è un limite massimo di 5 anni complessivi di contributi figurativi.Devo fare domanda per ottenere i contributi figurativi NASPI?No, l’accredito è automatico. L’INPS provvede d’ufficio ad accreditare i contributi figurativi per tutto il periodo di percezione della NASPI, senza bisogno di domanda.Quanti anni di NASPI contano per la pensione?Per la pensione di vecchiaia: tutti gli anni di NASPI contano senza limiti. Per la pensione anticipata ordinaria: massimo 5 anni complessivi di contributi figurativi (inclusi NASPI, malattia, maternità, ecc.).Come viene calcolata la retribuzione per i contributi figurativi NASPI?L’INPS calcola la retribuzione media mensile degli ultimi 4 anni di lavoro precedenti la disoccupazione, applicando eventuali massimali contributivi (€ 119.650 annui per il 2026).Posso recuperare contributi figurativi NASPI non accreditati?Sì, puoi richiedere la rettifica della posizione contributiva entro 10 anni dalla fine del periodo di NASPI, presentando domanda all’INPS o tramite CAF/patronato.I contributi figurativi NASPI aumentano l’importo della pensione?Sì, i contributi figurativi NASPI aumentano l’importo della pensione perché vengono considerati nel calcolo sia retributivo che contributivo, esattamente come i contributi obbligatori.ConclusioneI contributi figurativi NASPI 2026 rappresentano un diritto fondamentale per chi si trova in stato di disoccupazione: non solo forniscono un sostegno economico immediato, ma garantiscono anche la continuità della copertura previdenziale ai fini pensionistici. È essenziale:Verificare periodicamente l’estratto conto contributivo INPSSegnalare tempestivamente eventuali errori o omissioniConservare la documentazione relativa alla NASPI percepitaPianificare il percorso pensionistico tenendo conto dei periodi figurativiSe hai dubbi sulla tua posizione contributiva o desideri una consulenza personalizzata sul valore dei contributi figurativi NASPI per la tua futura pensione, contatta il CAF Centro Fiscale di Udine. I nostri esperti sono a disposizione per verificare il tuo estratto conto INPS e fornirti una simulazione pensionistica accurata.📞 Prenota un appuntamento presso il CAF Centro Fiscale per una consulenza previdenziale gratuita e scopri come massimizzare il valore dei tuoi contributi figurativi NASPI.Leggi ancheDomanda NASPI 2026 Come Fare Online: Guida Completa INPS e C…NASPI e Lavoro Part-Time 2026: Compatibilità e Riduzione Imp…NASPI Anticipata 2026: Come Funziona, Requisiti e DomandaNASPI e Dimissioni 2026: Quando Spetta e Casi AmmessiGiugno 19, 2026/0 Commenti/da Team CAF Centro Fiscale https://centrofiscale.com/wp-content/uploads/2022/12/SERVIZI-CAF-3.png 780 1000 Team CAF Centro Fiscale https://centrofiscale.com/wp-content/uploads/2023/04/logo-sito.png Team CAF Centro Fiscale2026-06-19 09:00:002026-02-23 15:21:26Contributi Figurativi NASPI 2026: Come FunzionanoPATRONATONASPI e Lavoro Part-Time 2026: Compatibilità e Riduzione ImportoIndice dei contenutiCompatibilità tra NASPI e Lavoro Part-TimeLimite di Reddito: 8.000 Euro AnnuiRiduzione dell’Importo NASPICome si Calcola la RiduzioneComunicazione INPS: Tempi e ModalitàNASPI e Lavoro Autonomo OccasionaleEsempi Pratici di CalcoloDomande FrequentiSe hai perso il lavoro e stai percependo l’indennità NASPI, potresti chiederti se è possibile accettare un nuovo impiego part-time senza perdere completamente il sostegno economico. La risposta è sì: la NASPI è compatibile con un lavoro subordinato a tempo parziale, a patto di rispettare alcuni requisiti fondamentali.Nel 2026, la normativa prevede che chi trova un lavoro part-time durante la percezione della NASPI possa continuare a ricevere l’indennità, seppur in forma ridotta. Il limite di reddito annuo è fissato a 8.000 euro lordi, e l’importo della NASPI viene proporzionalmente decurtato in base al reddito percepito.In questa guida completa ti spieghiamo:Come funziona la compatibilità tra NASPI e lavoro part-timeQual è il limite di reddito per mantenere l’indennitàCome si calcola la riduzione dell’importo NASPIQuali sono gli obblighi di comunicazione verso l’INPSEsempi pratici per capire quanto perdi e quanto mantieniCompatibilità tra NASPI e Lavoro Part-TimeLa NASPI (Nuova Assicurazione Sociale per l’Impiego) è l’indennità di disoccupazione riconosciuta ai lavoratori dipendenti che hanno perso involontariamente il lavoro. Ma cosa succede se trovi un nuovo impiego part-time mentre stai ancora ricevendo l’indennità?La regola generaleDal 2015, con l’introduzione della NASPI, è possibile cumulare l’indennità con un reddito da lavoro subordinato, purché:Il reddito annuo previsto sia inferiore a 8.000 euro lordiIl lavoratore comunichi tempestivamente all’INPS l’inizio dell’attivitàL’importo della NASPI venga ridotto in proporzione al reddito percepitoCosa significa “involontariamente”?Per avere diritto alla NASPI, devi aver perso il lavoro per cause non dipendenti dalla tua volontà (licenziamento, scadenza contratto a termine, dimissioni per giusta causa). Se ti dimetti volontariamente, non hai diritto all’indennità, salvo eccezioni (dimissioni durante il periodo tutelato di maternità, per giusta causa, ecc.).Tipi di lavoro compatibiliLa NASPI può essere cumulata con:Lavoro subordinato a tempo parziale (part-time)Lavoro autonomo occasionale (con reddito previsto inferiore a 5.000 euro)Lavoro intermittente (a chiamata)Non è compatibile con:Lavoro subordinato a tempo pieno (se il reddito supera 8.000 euro)Pensione di vecchiaia o anticipataAssegno ordinario di invalidità (salvo opzione)Limite di Reddito: 8.000 Euro AnnuiIl limite di reddito per mantenere la NASPI in caso di nuovo lavoro subordinato è fissato a 8.000 euro lordi annui. Questo significa che:Se prevedi di guadagnare meno di 8.000 euro nell’anno, puoi continuare a percepire la NASPI ridottaSe prevedi di superare questa soglia, la NASPI viene sospesa o revocataCome si calcola il reddito previsto?Il reddito da considerare è quello lordo annuo, calcolato sulla base del contratto di lavoro. Ad esempio:Contratto part-time: 600 euro lordi al mese × 12 mesi = 7.200 euro annui → NASPI ridottaContratto part-time: 900 euro lordi al mese × 12 mesi = 10.800 euro annui → NASPI sospesaAttenzione al contratto determinatoSe il contratto è a tempo determinato (esempio: 3 mesi), il reddito va riproporzionato su base annua. Se lavori 3 mesi a 1.200 euro/mese (3.600 euro totali), l’INPS considera comunque il reddito annuo previsto (1.200 × 12 = 14.400 euro), quindi superiore a 8.000 euro.Consiglio pratico: se accetti un contratto di breve durata con reddito mensile elevato, rischi di perdere la NASPI anche se il guadagno effettivo è inferiore a 8.000 euro.Lavoro autonomo occasionalePer il lavoro autonomo occasionale, il limite è più basso: 5.000 euro lordi annui. Se superi questa soglia, la NASPI viene revocata.Riduzione dell’Importo NASPISe rispetti il limite di 8.000 euro, la NASPI non viene revocata, ma l’importo mensile viene ridotto in proporzione al reddito percepito. Questo meccanismo si chiama cumulabilità parziale.Formula di calcoloL’importo della NASPI ridotta si calcola così:NASPI ridotta = NASPI originaria – (80% del reddito previsto / 12 mesi)In pratica:Calcola il reddito annuo previsto dal nuovo lavoroMoltiplica per 80% (l’INPS considera solo l’80% del reddito)Dividi per 12 mesi per ottenere la riduzione mensileSottrai questa cifra dall’importo NASPI mensile originarioEsempio concretoMario percepisce una NASPI di 1.000 euro al mese. Trova un lavoro part-time che gli garantisce 600 euro lordi al mese (7.200 euro annui).Calcolo:Reddito annuo: 600 × 12 = 7.200 euro80% del reddito: 7.200 × 0,80 = 5.760 euroRiduzione mensile: 5.760 / 12 = 480 euroNASPI ridotta: 1.000 – 480 = 520 euro al meseIn totale, Mario percepirà:600 euro dal lavoro part-time520 euro di NASPI ridottaTotale: 1.120 euro al meseRispetto ai 1.000 euro di NASPI, ha un guadagno netto di 120 euro mensili grazie al part-time.Come si Calcola la RiduzioneVediamo passo per passo come calcolare la riduzione della NASPI quando inizi un lavoro part-time.Step 1: Identifica il reddito lordo mensileGuarda il contratto di lavoro e verifica lo stipendio lordo mensile previsto.Step 2: Calcola il reddito annuoMoltiplica lo stipendio mensile per 12 mesi (anche se il contratto è a tempo determinato, l’INPS ragiona su base annua).Step 3: Applica la percentuale 80%Moltiplica il reddito annuo per 0,80. Questo è il reddito “rilevante” ai fini della riduzione NASPI.Step 4: Dividi per 12Il risultato è la riduzione mensile che subirai sulla NASPI.Step 5: Sottrai dall’importo NASPISottrai la riduzione mensile dall’importo originario della NASPI. Il risultato è la NASPI ridotta che continuerai a percepire.Esempio pratico completoSituazione:NASPI originaria: 900 euro/meseNuovo lavoro part-time: 500 euro lordi/meseCalcolo:Reddito annuo: 500 × 12 = 6.000 euro80%: 6.000 × 0,80 = 4.800 euroRiduzione mensile: 4.800 / 12 = 400 euroNASPI ridotta: 900 – 400 = 500 euro/meseReddito totale mensile:Part-time: 500 euroNASPI ridotta: 500 euroTotale: 1.000 euro/meseQuando conviene?Il lavoro part-time conviene sempre, perché aumenta il reddito complessivo. Anche se la NASPI si riduce, il totale mensile è superiore a quello che percepiresti con la sola indennità.Comunicazione INPS: Tempi e ModalitàUno degli aspetti più importanti è la comunicazione tempestiva all’INPS dell’inizio del nuovo lavoro. Se non comunichi entro i termini, rischi sanzioni e la revoca dell’indennità.Obbligo di comunicazioneDevi comunicare all’INPS:L’inizio dell’attività lavorativaIl reddito annuo previstoLa durata del contratto (se a tempo determinato)TempiLa comunicazione deve avvenire entro 30 giorni dall’inizio del lavoro. Se ritardi, l’INPS può:Sospendere l’erogazione della NASPIRichiedere la restituzione delle somme indebitamente percepiteApplicare sanzioni amministrativeCome comunicarePuoi comunicare tramite:Portale INPS: accedi con SPID/CIE/CNS alla sezione “NASPI-COM”Contact Center INPS: chiama il numero 803 164 (da rete fissa) o 06 164 164 (da cellulare)Patronato: il CAF Centro Fiscale di Udine può gestire la comunicazione per teCosa comunicareNella comunicazione devi indicare:Dati anagrafici e codice fiscaleTipo di lavoro (subordinato, autonomo, occasionale)Data di inizioReddito annuo previsto (lordo)Datore di lavoro (denominazione, partita IVA, CCNL)Modello NASPI-COMIl modulo da compilare si chiama NASPI-COM ed è disponibile sul sito INPS. Deve essere presentato:Entro 30 giorni dall’inizio del lavoroCon documentazione allegata (contratto di lavoro, busta paga se disponibile)Attenzione: la comunicazione è obbligatoria anche se il reddito previsto è inferiore a 8.000 euro. L’INPS deve comunque ricalcolare l’importo della NASPI.NASPI e Lavoro Autonomo OccasionaleOltre al lavoro subordinato part-time, la NASPI è compatibile anche con il lavoro autonomo occasionale, ma con regole leggermente diverse.Limite di redditoPer il lavoro autonomo occasionale, il limite è 5.000 euro lordi annui (anziché 8.000). Se superi questa soglia, la NASPI viene revocata.Riduzione NASPILa formula di riduzione è la stessa del lavoro subordinato:NASPI ridotta = NASPI originaria – (80% del reddito previsto / 12 mesi)EsempioGiulia percepisce 800 euro di NASPI al mese. Svolge attività occasionale come grafica freelance, con reddito previsto di 3.600 euro annui (300 euro/mese).Calcolo:Reddito annuo: 3.600 euro80%: 3.600 × 0,80 = 2.880 euroRiduzione mensile: 2.880 / 12 = 240 euroNASPI ridotta: 800 – 240 = 560 euro/meseTotale:Lavoro autonomo: 300 euro/meseNASPI ridotta: 560 euro/meseTotale: 860 euro/meseComunicazione obbligatoriaAnche per il lavoro autonomo occasionale devi comunicare l’inizio dell’attività entro 30 giorni, utilizzando il modello NASPI-COM.Partita IVASe apri partita IVA durante la NASPI, puoi richiedere la liquidazione anticipata dell’indennità residua in un’unica soluzione, per avviare l’attività autonoma. In alternativa, puoi mantenere la NASPI ridotta se il reddito previsto è inferiore a 5.000 euro.Esempi Pratici di CalcoloVediamo alcuni esempi concreti per capire meglio come funziona la riduzione della NASPI in base a diversi livelli di reddito part-time.Esempio 1: Part-time a 400 euro/meseDati:NASPI originaria: 950 euro/meseLavoro part-time: 400 euro lordi/meseCalcolo:Reddito annuo: 400 × 12 = 4.800 euro80%: 4.800 × 0,80 = 3.840 euroRiduzione mensile: 3.840 / 12 = 320 euroNASPI ridotta: 950 – 320 = 630 euro/meseReddito totale: 400 + 630 = 1.030 euro/meseEsempio 2: Part-time a 650 euro/meseDati:NASPI originaria: 1.100 euro/meseLavoro part-time: 650 euro lordi/meseCalcolo:Reddito annuo: 650 × 12 = 7.800 euro80%: 7.800 × 0,80 = 6.240 euroRiduzione mensile: 6.240 / 12 = 520 euroNASPI ridotta: 1.100 – 520 = 580 euro/meseReddito totale: 650 + 580 = 1.230 euro/meseEsempio 3: Part-time a 750 euro/mese (oltre il limite)Dati:NASPI originaria: 900 euro/meseLavoro part-time: 750 euro lordi/meseAttenzione: Reddito annuo = 750 × 12 = 9.000 euro → superiore a 8.000 euro.In questo caso la NASPI viene sospesa per tutto il periodo di durata del contratto. Al termine del contratto (se a tempo determinato), puoi richiedere la riattivazione della NASPI per i mesi residui.Esempio 4: Contratto breve ma reddito elevatoDati:NASPI originaria: 850 euro/meseContratto 2 mesi: 1.500 euro lordi/meseProblema: Reddito annuo previsto = 1.500 × 12 = 18.000 euro → molto superiore a 8.000 euro.Anche se lavori solo 2 mesi (guadagno effettivo 3.000 euro), l’INPS considera il reddito annuo previsto. Risultato: NASPI sospesa per 2 mesi.Consiglio: in questi casi, valuta se conviene rifiutare il contratto o accettare la sospensione temporanea della NASPI.Domande FrequentiPosso fare più lavori part-time contemporaneamente?Sì, ma devi sommare i redditi. Se il totale supera 8.000 euro annui, la NASPI viene sospesa.Cosa succede se non comunico il nuovo lavoro?L’INPS può richiedere la restituzione di tutte le somme percepite indebitamente, con interessi e sanzioni. In casi gravi, rischi anche la denuncia penale per truffa ai danni dello Stato.La NASPI ridotta dura meno?No, la durata non cambia. Se hai diritto a 12 mesi di NASPI, continuerai a percepirla (ridotta) per 12 mesi, anche se lavori part-time.Posso rifiutare un lavoro per non perdere la NASPI?Sì, ma attenzione: se rifiuti un’offerta di lavoro congrua, l’INPS può decurtare la NASPI. Un’offerta è “congrua” se:È coerente con le tue competenze professionaliSi svolge entro 50 km dalla residenza (o raggiungibile in 80 minuti con mezzi pubblici)Offre una retribuzione almeno pari al 20% superiore alla NASPICosa succede alla fine del contratto part-time?Se il contratto a termine scade e hai ancora diritto a mesi di NASPI residui, l’indennità viene riattivata nell’importo originario (prima della riduzione).Posso chiedere la NASPI anticipata se trovo un lavoro stabile?Sì, se trovi un lavoro a tempo indeterminato o apri partita IVA, puoi richiedere la liquidazione anticipata del 50% della NASPI residua in un’unica soluzione, per avviare l’attività.La NASPI ridotta conta per la pensione?Sì, la NASPI è interamente coperta da contribuzione figurativa INPS, utile ai fini pensionistici. Anche se ridotta, il periodo continua a essere coperto.Devo pagare le tasse sulla NASPI ridotta?Sì, la NASPI è reddito imponibile. Devi inserirla nella dichiarazione dei redditi (730 o Redditi PF). L’INPS applica già una ritenuta IRPEF del 23%, ma potrebbe non essere sufficiente se hai altri redditi.Hai Bisogno di Aiuto con la NASPI?La compatibilità tra NASPI e lavoro part-time nel 2026 offre un’importante opportunità per chi ha perso il lavoro e vuole rientrare gradualmente nel mercato occupazionale senza rinunciare completamente al sostegno economico.Ricorda i punti chiave:Puoi lavorare part-time e mantenere la NASPI se il reddito annuo è inferiore a 8.000 euroL’importo della NASPI viene ridotto in proporzione al reddito (formula: NASPI – 80% reddito / 12)Devi comunicare all’INPS entro 30 giorni dall’inizio del lavoroIl lavoro autonomo occasionale è compatibile con limite di 5.000 euroSe hai dubbi sulla tua situazione specifica o hai bisogno di assistenza per calcolare la riduzione della NASPI o per presentare la comunicazione NASPI-COM, il CAF Centro Fiscale di Udine è a tua disposizione.I nostri consulenti esperti possono aiutarti a:Calcolare l’importo della NASPI ridotta in base al tuo contrattoCompilare e inviare la comunicazione NASPI-COMVerificare la convenienza economica del nuovo lavoroGestire eventuali contenziosi con l’INPSContattaci per una consulenza personalizzata:📞 Telefono: 0432 1638640💬 WhatsApp: 366 6018121📧 Email: info@centrofiscale.com📍 Indirizzo: Viale Giuseppe Tullio 13, scala B – UdineNon lasciare nulla al caso: affidati a professionisti esperti per tutelare i tuoi diritti e massimizzare il tuo reddito.Leggi ancheDomanda NASPI 2026 Come Fare Online: Guida Completa INPS e C…Contributi Figurativi NASPI 2026: Come FunzionanoNASPI Anticipata 2026: Come Funziona, Requisiti e DomandaNASPI e Dimissioni 2026: Quando Spetta e Casi Ammessi Giugno 15, 2026/0 Commenti/da Team CAF Centro Fiscale https://centrofiscale.com/wp-content/uploads/2022/12/SERVIZI-CAF-3.png 780 1000 Team CAF Centro Fiscale https://centrofiscale.com/wp-content/uploads/2023/04/logo-sito.png Team CAF Centro Fiscale2026-06-15 09:00:002026-03-17 16:35:52NASPI e Lavoro Part-Time 2026: Compatibilità e Riduzione ImportoPATRONATONASPI Anticipata 2026: Come Funziona, Requisiti e DomandaLa NASPI anticipata è un’opportunità che l’INPS offre ai lavoratori disoccupati che vogliono avviare un’attività autonoma o d’impresa. Invece di ricevere l’indennità di disoccupazione mese per mese, è possibile richiedere la liquidazione in un’unica soluzione dell’intero importo residuo.Nel 2026, questa misura rappresenta un aiuto concreto per chi desidera mettersi in proprio, aprire una partita IVA o diventare socio di una cooperativa. La liquidazione anticipata consente di avere immediatamente la liquidità necessaria per sostenere i costi iniziali dell’attività.In questa guida vedremo come funziona la NASPI anticipata nel 2026, quali sono i requisiti richiesti, come si calcola l’importo spettante, quando e come presentare la domanda all’INPS, e quali sono i tempi di erogazione.Indice dei contenutiCos’è la NASPI AnticipataRequisiti per Richiedere la NASPI Anticipata 2026Importo e Calcolo della NASPI AnticipataCome Presentare la Domanda INPSTempi di Erogazione e PagamentoObblighi e Vincoli dopo l’ErogazioneVantaggi e Svantaggi della NASPI AnticipataDomande Frequenti (FAQ)Conclusione e Assistenza CAFCos’è la NASPI AnticipataLa NASPI anticipata è una prestazione economica dell’INPS che permette ai beneficiari dell’indennità di disoccupazione (NASPI) di ricevere in un’unica soluzione l’importo residuo spettante, anziché rateizzato mensilmente. Questa possibilità è prevista dall’articolo 8 del Decreto Legislativo 22/2015 e rappresenta un incentivo all’autoimprenditorialità per chi perde il lavoro dipendente.A cosa serveLa liquidazione anticipata serve per:Aprire una partita IVA per svolgere attività di lavoro autonomoAvviare un’attività d’impresa individualeSottoscrivere una quota di capitale sociale di una cooperativa nella quale il rapporto mutualistico ha per oggetto la prestazione di attività lavorativa da parte del socioLa somma ricevuta può essere utilizzata come capitale iniziale per investimenti, acquisto di attrezzature, scorte di magazzino, o per coprire i costi fissi dei primi mesi di attività.Differenza con NASPI ordinariaCon la NASPI ordinaria, l’indennità viene erogata mensilmente per tutta la durata prevista (massimo 24 mesi). Con la NASPI anticipata, si rinuncia alle mensilità residue in cambio di un importo forfettario calcolato sul residuo spettante, decurtato di alcune componenti accessorie.Requisiti per Richiedere la NASPI Anticipata 2026Per accedere alla NASPI anticipata nel 2026 è necessario soddisfare specifici requisiti sia rispetto alla situazione previdenziale che all’attività che si intende avviare.Requisiti obbligatoriEssere già beneficiari di NASPI: occorre aver già presentato domanda di NASPI ordinaria e risultare ammessi alla prestazioneAvviare un’attività autonoma o d’impresa: l’anticipazione è concessa solo per iniziare un lavoro autonomo, non per altre finalitàNon essere già titolari di partita IVA attiva al momento della domanda di NASPI anticipataPresentare la domanda entro 30 giorni dall’inizio dell’attività autonoma o dalla sottoscrizione della quota di cooperativaAttività ammesseLa NASPI anticipata può essere richiesta per:Lavoro autonomo con partita IVA (professionisti, artigiani, commercianti)Impresa individualeSocietà cooperativa in cui il socio si impegna a prestare la propria attività lavorativaCasi di esclusioneNon è possibile richiedere la NASPI anticipata se:Si è già percepita un’anticipazione di NASPI negli ultimi 2 anni per la stessa finalitàL’attività autonoma è già stata avviata prima della presentazione della domanda di NASPISi tratta di società di capitali (SRL, SPA) in cui non è previsto rapporto mutualisticoImporto e Calcolo della NASPI AnticipataL’importo della NASPI anticipata non coincide con l’intero residuo dell’indennità mensile spettante, ma viene calcolato secondo criteri specifici stabiliti dall’INPS. Come si calcolaIl calcolo dell’anticipazione avviene in questo modo:Somma delle mensilità residue: si considerano tutte le mensilità di NASPI che rimangono da percepireEsclusione degli assegni per il nucleo familiare: eventuali ANF non rientrano nel calcoloErogazione in un’unica soluzione: l’importo viene versato tutto insieme sul conto corrente del richiedenteEsempio pratico di calcoloSupponiamo che Mario abbia diritto a:NASPI mensile: 1.000 euroMensilità residue: 15 mesiANF mensili: 150 euroCalcolo:NASPI residua teorica: 1.000 x 15 = 15.000 euroANF (esclusi dal calcolo): 150 x 15 = 2.250 euroNASPI anticipata erogata: 15.000 euroMario riceverà quindi 15.000 euro in un’unica soluzione, ma perderà il diritto agli assegni familiari per le mensilità residue.Cosa non è compreso nell’anticipazioneNon sono compresi nell’importo anticipato:Gli assegni per il nucleo familiare (ANF)Eventuali contributi figurativi per i mesi non fruitiIl TFR maturato presso l’ultimo datore di lavoro (che segue un iter separato)Come Presentare la Domanda INPSLa domanda di NASPI anticipata deve essere presentata esclusivamente per via telematica all’INPS, entro termini precisi e seguendo una procedura specifica.Quando presentare la domandaLa richiesta deve essere inviata entro 30 giorni da:Data di apertura della partita IVAData di inizio dell’attività d’impresa individualeData di sottoscrizione della quota di capitale sociale della cooperativaAttenzione: il termine di 30 giorni è perentorio. Oltre questa scadenza la domanda non può più essere accolta.Canali per l’invioLa domanda può essere presentata tramite:Portale INPS con SPID/CIE/CNS: accedere all’area riservata MyINPS, cercare “NASPI anticipata” e compilare il modulo onlineContact Center INPS: chiamando il numero 803 164 da rete fissa (gratuito) o 06 164 164 da mobile (a pagamento)Patronato o CAF: rivolgendosi a intermediari abilitati che presentano la domanda per conto del cittadinoDocumenti necessariPer la domanda occorre avere:Codice fiscale e documento d’identità validoCertificato di attribuzione partita IVA (se già rilasciato dall’Agenzia delle Entrate)Visura camerale o atto costitutivo (per imprese e cooperative)IBAN del conto corrente per l’accreditoAssistenza del CAFIl CAF Centro Fiscale di Udine può assisterti gratuitamente nella compilazione e nell’invio della domanda di NASPI anticipata, verificando che tutti i requisiti siano soddisfatti e che la documentazione sia completa.Tempi di Erogazione e PagamentoUna volta presentata la domanda di NASPI anticipata, l’INPS deve esaminare la pratica e, in caso di esito positivo, procedere con il pagamento in un’unica soluzione. Tempistiche standardI tempi medi di erogazione nel 2026 sono:Istruttoria INPS: 30-60 giorni dalla data di presentazione della domandaPagamento: entro 15 giorni dall’accoglimento della richiestaIn totale, dalla domanda all’accredito sul conto corrente possono trascorrere da 45 a 75 giorni.Come verificare lo stato della domandaÈ possibile controllare l’avanzamento della pratica:Accedendo al portale INPS nella sezione “Consultazione domande”Chiamando il Contact Center INPS (803 164)Tramite il CAF che ha presentato la domandaModalità di pagamentoLa NASPI anticipata viene erogata tramite:Bonifico su conto corrente bancario o postale intestato al richiedenteLibretto postale intestato al richiedenteNon è previsto il pagamento in contanti o tramite altri strumenti.Obblighi e Vincoli dopo l’ErogazioneChi riceve la NASPI anticipata assume precisi obblighi nei confronti dell’INPS e deve rispettare alcune condizioni per evitare la restituzione dell’importo percepito.Obbligo di proseguire l’attivitàIl beneficiario deve:Svolgere effettivamente l’attività autonoma o d’impresa per cui ha richiesto l’anticipazioneMantenere attiva la partita IVA o la posizione di socio cooperatore per almeno 12 mesiComunicare all’INPS eventuali variazioni della propria situazione lavorativaCasi di restituzione dell’importoL’INPS può richiedere la restituzione totale o parziale della NASPI anticipata se:L’attività autonoma non viene mai effettivamente avviataLa partita IVA viene chiusa entro 12 mesi dall’apertura senza giustificato motivoSi viene assunti come lavoratore dipendente entro 30 giorni dall’erogazione (salvo comunicazione preventiva)Si forniscono dichiarazioni false o documentazione contraffattaCumulo con altri redditiLa NASPI anticipata non è cumulabile con:Trattamenti pensionistici direttiIndennità di mobilità o altre prestazioni di disoccupazioneÈ invece compatibile con:Redditi da lavoro autonomo occasionale entro i limiti previstiRedditi da attività d’impresa o lavoro autonomo in regime forfettario (previa comunicazione INPS)Vantaggi e Svantaggi della NASPI AnticipataPrima di richiedere l’anticipazione della NASPI, è importante valutare attentamente pro e contro di questa scelta. VantaggiLiquidità immediata: si dispone subito del capitale necessario per avviare l’attivitàAutonomia imprenditoriale: possibilità di investire in attrezzature, scorte, formazioneCopertura costi iniziali: utile per sostenere i primi mesi di attività in cui i ricavi potrebbero essere bassiIncentivo all’autoimpiego: spinta motivazionale per mettersi in proprioSvantaggiPerdita della copertura mensile: non si riceverà più la NASPI ogni mese, quindi in caso di difficoltà dell’attività non si ha un reddito sicuroEsclusione ANF: si perdono gli assegni familiari per le mensilità residueMancata contribuzione figurativa: i mesi di NASPI non fruiti non generano contributi previdenziali figurativiRischio imprenditoriale: se l’attività non decolla, si è già consumato tutto l’ammortizzatore socialeQuando conviene richiederlaLa NASPI anticipata conviene quando:Si ha un progetto d’impresa solido e ben pianificatoServono investimenti iniziali significativi (acquisto attrezzature, scorte, locali)Si hanno prospettive concrete di reddito a breve termineSi vuole evitare di indebitarsi con prestiti bancariQuando è meglio evitarlaÈ preferibile la NASPI mensile quando:Il progetto imprenditoriale è ancora incertoSi preferisce avere un reddito mensile garantito mentre si avvia gradualmente l’attivitàSi hanno carichi familiari e si necessita degli assegni per il nucleo familiareI costi di avvio sono contenuti e gestibili con risparmi personaliDomande Frequenti (FAQ)Posso richiedere la NASPI anticipata se ho già iniziato l’attività autonoma?Sì, ma la domanda deve essere presentata entro 30 giorni dall’inizio dell’attività. Oltre questo termine, il diritto decade.Se apro una SRL posso avere la NASPI anticipata?No, la NASPI anticipata è prevista solo per lavoro autonomo con partita IVA, impresa individuale o cooperative con rapporto mutualistico. Le società di capitali (SRL, SPA) non danno diritto all’anticipazione.Devo restituire la NASPI anticipata se l’attività va male?No, se l’attività viene svolta effettivamente per almeno 12 mesi e poi chiusa per motivi economici, non c’è obbligo di restituzione. La restituzione è prevista solo in caso di frode o mancato avvio dell’attività.Posso lavorare come dipendente dopo aver ricevuto la NASPI anticipata?Sì, ma occorre comunicarlo preventivamente all’INPS. Se l’assunzione avviene entro 30 giorni dall’erogazione senza comunicazione, può essere richiesta la restituzione parziale.La NASPI anticipata è tassata?No, la NASPI anticipata mantiene la stessa natura fiscale della NASPI ordinaria ed è quindi esente da tassazione IRPEF. Va però dichiarata nel modello 730 o Redditi.Posso richiedere nuovamente la NASPI anticipata in futuro?Sì, ma solo dopo almeno 2 anni dalla precedente erogazione e a condizione di maturare nuovamente i requisiti per la NASPI ordinaria.Conclusione e Assistenza CAFLa NASPI anticipata 2026 rappresenta un’opportunità concreta per chi vuole trasformare la perdita del lavoro dipendente in occasione di crescita professionale, avviando un’attività autonoma o d’impresa. Come abbiamo visto, la liquidazione anticipata dell’indennità di disoccupazione consente di disporre immediatamente del capitale necessario per investire nel proprio progetto, evitando di dover ricorrere a prestiti bancari o finanziamenti esterni.Tuttavia, è fondamentale valutare attentamente la propria situazione: la NASPI anticipata conviene quando si ha un piano d’impresa solido e prospettive concrete di reddito, mentre potrebbe essere rischiosa se il progetto è ancora in fase embrionale o se si necessita di un reddito mensile stabile.Assistenza del CAF Centro Fiscale di UdineIl CAF Centro Fiscale di Udine offre assistenza completa per:Verifica dei requisiti per la NASPI anticipataCalcolo dell’importo spettante in base alla tua situazioneCompilazione e invio della domanda INPSValutazione della convenienza tra NASPI mensile e anticipataSupporto per l’apertura della partita IVA e scelta del regime fiscale più adattoNon affrontare da solo la burocrazia INPS. Contattaci per una consulenza personalizzata e approfitta della nostra esperienza nel settore del patronato e assistenza fiscale.Contatta il CAF Centro Fiscale di Udine:Telefono: 0432 1638640WhatsApp: 366 6018121Email: info@centrofiscale.comIndirizzo: Viale Giuseppe Tullio 13, scala B – UdinePrenota un appuntamento e inizia il tuo percorso verso l’autonomia lavorativa con il supporto di professionisti qualificati.Leggi ancheDomanda NASPI 2026 Come Fare Online: Guida Completa INPS e C…Contributi Figurativi NASPI 2026: Come FunzionanoNASPI e Lavoro Part-Time 2026: Compatibilità e Riduzione Imp…NASPI e Dimissioni 2026: Quando Spetta e Casi AmmessiGiugno 13, 2026/0 Commenti/da Team CAF Centro Fiscale https://centrofiscale.com/wp-content/uploads/2022/12/SERVIZI-CAF-3.png 780 1000 Team CAF Centro Fiscale https://centrofiscale.com/wp-content/uploads/2023/04/logo-sito.png Team CAF Centro Fiscale2026-06-13 09:00:002026-02-23 15:21:32NASPI Anticipata 2026: Come Funziona, Requisiti e DomandaNASPI / DISOCCUPAZIONE, PATRONATODurata NASPI 2026: Per Quanto Tempo si PercepisceDurata NASPI 2026: Per Quanto Tempo si PercepisceLa durata della NASPI non e uguale per tutti: dipende da quanti contributi hai versato negli ultimi anni. Piu hai lavorato, piu a lungo percepirai l’indennita di disoccupazione.In questa guida ti spieghiamo come si calcola la durata della NASPI nel 2026, qual e il limite massimo e come funziona in casi particolari.Indice dei contenutiCome si calcola la durataLimite massimo 24 mesiEsempi praticiSospensione e ripresaCasi di prolungamentoDomande frequenti Come si Calcola la Durata NASPILa durata della NASPI e legata direttamente ai contributi versati.Formula di calcoloLa NASPI dura un numero di settimane pari alla meta delle settimane di contribuzione degli ultimi 4 anni.Durata NASPI = Settimane contributi (ultimi 4 anni) / 2Quali contributi contanoContano tutte le settimane di contribuzione contro la disoccupazione versate nei 48 mesi precedenti la cessazione del rapporto di lavoro:Contributi da lavoro dipendenteContributi figurativi per maternitaContributi da CIG Limite Massimo: 24 MesiAnche se hai lavorato ininterrottamente per molti anni, la NASPI ha un tetto massimo di 24 mesi (104 settimane).Quando si raggiunge il massimoPer avere 24 mesi di NASPI devi avere almeno 208 settimane di contributi (circa 4 anni) negli ultimi 4 anni.Non c’e un minimoNon esiste una durata minima: se hai solo 13 settimane di contributi (il minimo per accedere), la tua NASPI durera circa 6-7 settimane. Esempi Pratici di DurataEsempio 1: Contratto di 6 mesiContributi: 26 settimaneDurata NASPI: 26 / 2 = 13 settimane (circa 3 mesi)Esempio 2: 1 anno di lavoroContributi: 52 settimaneDurata NASPI: 52 / 2 = 26 settimane (6 mesi)Esempio 3: 2 anni di lavoroContributi: 104 settimaneDurata NASPI: 104 / 2 = 52 settimane (1 anno)Esempio 4: 4 anni di lavoroContributi: 208 settimaneDurata NASPI: 208 / 2 = 104 settimane (24 mesi – massimo)Esempio 5: 10 anni di lavoroContributi ultimi 4 anni: 208 settimane (anche se hai lavorato 10 anni, contano solo gli ultimi 4)Durata NASPI: 104 settimane (24 mesi – massimo) Sospensione e Ripresa della NASPIIn alcuni casi la NASPI si sospende temporaneamente e poi riprende.Casi di sospensioneNuovo lavoro a tempo determinato: la NASPI si sospende e riprende alla scadenza del contrattoMaternita: la NASPI si sospende durante il congedo obbligatorioMalattia indennizzata: sospensione durante la malattiaInfortunio: sospensione durante l’infortunioRipresaAl termine della sospensione, la NASPI riprende per il periodo residuo. I giorni di sospensione non si perdono.EsempioHai diritto a 12 mesi di NASPI. Dopo 4 mesi trovi un lavoro a termine di 6 mesi. Alla scadenza del contratto, la NASPI riprende per gli 8 mesi residui. Casi Particolari e ProlungamentoMaternita durante la NASPISe durante la NASPI entri in maternita, l’indennita di maternita sostituisce la NASPI per il periodo del congedo. La NASPI riprende dopo, per il periodo residuo.NASPI anticipataSe richiedi la liquidazione anticipata della NASPI (per avviare un’attivita autonoma), ricevi tutto l’importo residuo in un’unica soluzione. Attenzione: non puoi piu ricevere la NASPI e se trovi un lavoro dipendente entro 24 mesi devi restituire l’importo.Proroga per over 55?Non sono previste durate maggiori per gli over 55. La formula di calcolo e identica. L’unica differenza e che la riduzione del 3% parte subito, dal primo mese.Domande Frequenti sulla Durata NASPIHo lavorato 20 anni, perche la NASPI dura solo 2 anni?Perche contano solo i contributi degli ultimi 4 anni. Anche con 20 anni di lavoro, se negli ultimi 4 anni hai versato 4 anni di contributi, la NASPI dura al massimo 24 mesi.Posso prolungare la NASPI?No, la durata e fissa e calcolata all’inizio. Non sono previsti prolungamenti, salvo sospensioni che “congelano” il conteggio.Se trovo lavoro e poi lo perdo di nuovo?Se perdi di nuovo il lavoro involontariamente, puoi richiedere una nuova NASPI. La durata si calcola di nuovo sui contributi degli ultimi 4 anni (esclusi quelli gia usati per la NASPI precedente).Cosa succede quando finisce la NASPI?Quando la NASPI termina, se sei ancora disoccupato puoi valutare altre misure come l’Assegno di Inclusione (se ne hai i requisiti) o il Supporto Formazione Lavoro. 📚 Approfondisci: Leggi la nostra NASPI 2026: Guida Completa per una panoramica completa. Verifica la Durata della Tua NASPIIl CAF Centro Fiscale di Udine puo verificare i tuoi contributi e calcolare esattamente quanto durera la tua NASPI.Contattaci:Telefono: 0432 1638640WhatsApp: 366 6018121Leggi anche la nostra guida completa alla NASPI 2026.Giugno 11, 2026/0 Commenti/da Team CAF Centro Fiscale https://centrofiscale.com/wp-content/uploads/2023/02/Naspi-Anticipata.png 924 1640 Team CAF Centro Fiscale https://centrofiscale.com/wp-content/uploads/2023/04/logo-sito.png Team CAF Centro Fiscale2026-06-11 09:00:002026-03-17 19:05:16Durata NASPI 2026: Per Quanto Tempo si PercepisceNASPI / DISOCCUPAZIONE, PATRONATOCalcolo NASPI 2026: Formula, Importo Massimo e SimulatoreCalcolo NASPI 2026: Come si Determina l’ImportoL’importo della NASPI non e fisso, ma dipende dalla retribuzione che percepivi quando lavoravi. Sapere come si calcola ti permette di capire quanto riceverai mensilmente durante il periodo di disoccupazione.In questa guida ti spieghiamo la formula di calcolo della NASPI 2026, l’importo massimo, la riduzione progressiva e facciamo alcuni esempi pratici.Indice dei contenutiFormula di calcoloImporto massimo 2026Riduzione progressivaEsempi praticiCome simulare l’importoDomande frequenti Formula di Calcolo NASPIIl calcolo della NASPI si basa sulla retribuzione media mensile imponibile degli ultimi 4 anni.Passo 1: Calcolo retribuzione mediaSi sommano tutte le retribuzioni imponibili ai fini previdenziali degli ultimi 4 anni e si divide per il numero di settimane di contribuzione. Il risultato si moltiplica per 4,33 (settimane medie mensili).Passo 2: Applicazione delle percentualiUna volta ottenuta la retribuzione media mensile:Se e uguale o inferiore a 1.425,21 euro: la NASPI e pari al 75%Se e superiore a 1.425,21 euro: si calcola il 75% di 1.425,21 euro + il 25% della parte eccedenteFormula sinteticaPer retribuzioni sopra la soglia:NASPI = (1.425,21 x 75%) + [(Retribuzione media – 1.425,21) x 25%] Importo Massimo NASPI 2026La NASPI ha un tetto massimo che viene rivalutato ogni anno in base all’inflazione.Massimale 2026L’importo massimo della NASPI per il 2026 e di circa 1.550 euro mensili lordi.Questo significa che anche se la tua retribuzione media era molto alta, la NASPI non supera questo importo.Importo nettoLa NASPI e soggetta a tassazione IRPEF. L’importo netto effettivo dipende dalla tua situazione fiscale complessiva, ma indicativamente:NASPI lorda 1.550 euro → netta circa 1.200-1.300 euroNASPI lorda 1.000 euro → netta circa 850-900 euro Riduzione Progressiva dell’ImportoLa NASPI si riduce nel tempo per incentivare la ricerca attiva di lavoro.Meccanismo di riduzioneDal 7 mese (181 giorno): l’importo si riduce del 3% ogni mesePer gli over 55: la riduzione del 3% parte dal 1 meseEsempio di riduzioneSe la tua NASPI iniziale e di 1.000 euro:Mesi 1-6: 1.000 euroMese 7: 970 euro (-3%)Mese 8: 940,90 euro (-3%)Mese 9: 912,67 euro (-3%)E cosi via… Esempi Pratici di CalcoloEsempio 1: Retribuzione bassaRetribuzione media: 1.200 euroE inferiore a 1.425,21 euroNASPI = 1.200 x 75% = 900 euro/meseEsempio 2: Retribuzione mediaRetribuzione media: 1.800 euro75% di 1.425,21 = 1.068,91 euro25% di (1.800 – 1.425,21) = 25% di 374,79 = 93,70 euroNASPI = 1.068,91 + 93,70 = 1.162,61 euro/meseEsempio 3: Retribuzione altaRetribuzione media: 2.500 euro75% di 1.425,21 = 1.068,91 euro25% di (2.500 – 1.425,21) = 25% di 1.074,79 = 268,70 euroTotale calcolato: 1.337,61 euroNASPI = 1.337,61 euro/mese (sotto il massimale)Esempio 4: Retribuzione molto altaRetribuzione media: 4.000 euroIl calcolo darebbe un importo superiore al massimaleNASPI = 1.550 euro/mese (massimale) Come Simulare l’Importo NASPIPer conoscere l’importo esatto della tua NASPI prima di fare domanda:Simulatore INPSL’INPS mette a disposizione un simulatore online sul proprio sito. Accedi con SPID e inserisci i dati richiesti per avere una stima.Calcolo manualePuoi calcolare tu stesso l’importo:Recupera le tue CU (Certificazioni Uniche) degli ultimi 4 anniSomma i redditi imponibili previdenzialiDividi per le settimane lavorateMoltiplica per 4,33Applica le percentuali (75% + 25%)Consulenza al CAFIl modo piu semplice e affidarsi al CAF, che puo accedere ai tuoi dati contributivi e calcolare l’importo esatto.Domande Frequenti sul Calcolo NASPIHo lavorato solo 1 anno, come si calcola?Il calcolo si basa comunque sulla media degli ultimi 4 anni. Se hai lavorato solo 1 anno, la retribuzione media terra conto solo di quell’anno.Contano anche le tredicesime e quattordicesime?Si, tutte le retribuzioni imponibili ai fini previdenziali (incluse mensilita aggiuntive, straordinari, premi) rientrano nel calcolo.Se avevo piu lavori part-time?Si sommano le retribuzioni di tutti i rapporti di lavoro dipendente degli ultimi 4 anni.La riduzione del 3% si applica sempre?Si, dal 7 mese (o dal 1 mese per gli over 55). Non ci sono eccezioni alla riduzione progressiva. 📚 Approfondisci: Leggi la nostra NASPI 2026: Guida Completa per una panoramica completa. Calcola la Tua NASPI con il CAFIl CAF Centro Fiscale di Udine puo calcolare l’importo esatto della tua NASPI e aiutarti con la domanda.Contattaci per una consulenza:Telefono: 0432 1638640WhatsApp: 366 6018121Leggi anche la nostra guida completa alla NASPI 2026.Giugno 10, 2026/0 Commenti/da Team CAF Centro Fiscale https://centrofiscale.com/wp-content/uploads/2023/02/Naspi-Anticipata.png 924 1640 Team CAF Centro Fiscale https://centrofiscale.com/wp-content/uploads/2023/04/logo-sito.png Team CAF Centro Fiscale2026-06-10 09:00:002026-03-17 19:05:11Calcolo NASPI 2026: Formula, Importo Massimo e SimulatorePagina 1 di 212 Scorrere verso l’alto Scorrere verso l’alto Scorrere verso l’alto
NASPI / DISOCCUPAZIONE, PATRONATONASPI e Nuovo Lavoro 2026: Cosa Succede all’IndennitaNASPI e Nuovo Lavoro 2026: Cosa Succede all’IndennitaSe percepisci la NASPI e trovi un nuovo lavoro, le conseguenze sull’indennita dipendono dal tipo di contratto e dal reddito previsto. In alcuni casi la NASPI si sospende, in altri si riduce, in altri ancora decade definitivamente.E fondamentale conoscere le regole per evitare di perdere i benefici o dover restituire somme percepite indebitamente. Vediamo tutti i casi possibili nel 2026.Indice dei contenutiNuovo lavoro a tempo determinatoNuovo lavoro a tempo indeterminatoLavoro part-time e NASPI ridottaLavoro occasionale e prestazioni sporadicheObbligo di comunicazione NASPI COMCome si calcola la riduzioneDomande frequenti Nuovo Lavoro a Tempo DeterminatoSe trovi un lavoro subordinato a tempo determinato, la NASPI non decade ma si sospende per tutta la durata del contratto.Come funziona la sospensioneLa NASPI viene sospesa dalla data di inizio del nuovo rapportoAlla scadenza del contratto, la NASPI riprende automaticamenteNon devi presentare una nuova domandaLa durata residua resta invariataLimite di durataLa sospensione e possibile solo se il contratto a termine ha durata massima di 6 mesi. Se supera i 6 mesi, la NASPI decade.Esempio praticoMario percepisce NASPI da 3 mesi e gli restano 9 mesi di indennita. Trova un lavoro a termine di 4 mesi:La NASPI si sospende per 4 mesiAlla scadenza del contratto, riprende con 9 mesi residuiNon perde nulla dell’indennita spettante Nuovo Lavoro a Tempo IndeterminatoSe trovi un lavoro subordinato a tempo indeterminato, la NASPI decade definitivamente.Perdita dello stato di disoccupazioneCon un contratto a tempo indeterminato perdi automaticamente lo stato di disoccupazione, requisito essenziale per la NASPI. L’indennita cessa dal giorno di inizio del nuovo lavoro.Se perdi di nuovo il lavoroSe vieni licenziato dal nuovo impiego, puoi presentare una nuova domanda di NASPI, ma dovrai avere nuovamente i requisiti contributivi (13 settimane nei 4 anni precedenti + 30 giornate nei 12 mesi precedenti). Lavoro Part-Time e NASPI RidottaSe trovi un lavoro part-time con reddito annuo inferiore al reddito minimo esente (circa 8.500 euro nel 2026), puoi continuare a percepire la NASPI in forma ridotta.Condizioni per il cumuloReddito annuo presunto inferiore a 8.500 euroComunicazione preventiva all’INPS (NASPI COM)Il datore di lavoro puo essere diverso dal precedenteQuanto viene ridotta la NASPILa NASPI viene ridotta di un importo pari all’80% del reddito previsto, rapportato al periodo di lavoro.Esempio di calcoloSe la tua NASPI e di 1.000 euro/mese e trovi un part-time da 500 euro/mese:Riduzione: 500 x 80% = 400 euroNASPI ridotta: 1.000 – 400 = 600 euro/meseReddito totale: 500 + 600 = 1.100 euro/mese Lavoro Occasionale e Prestazioni SporadicheAnche il lavoro occasionale ha effetti sulla NASPI, ma con regole diverse.Prestazioni occasionali (PrestO)I compensi da prestazioni occasionali (ex voucher) sono cumulabili con la NASPI:Limite annuo: 5.000 euro da tutti i committentiLimite per singolo committente: 2.500 euroLa NASPI viene ridotta dell’80% del compensoLavoro autonomo occasionaleSe svolgi attivita di lavoro autonomo occasionale:Devi comunicarlo all’INPSSe il reddito annuo supera 5.500 euro (circa), decade la NASPISe resta sotto la soglia, la NASPI viene ridotta dell’80% Obbligo di Comunicazione NASPI COMLa NASPI COM e la comunicazione obbligatoria che devi inviare all’INPS quando la tua situazione cambia.Quando devi comunicareInizio di un nuovo lavoro (qualsiasi tipo)Variazione del reddito presuntoFine del rapporto di lavoro durante la sospensioneApertura di partita IVATermini per la comunicazioneEntro 30 giorni dall’inizio della nuova attivitaSe non comunichi, rischi sanzioni e restituzione delle sommeCome inviare la NASPI COMOnline: sito INPS con SPID/CIECAF e Patronati: assistenza gratuitaContact Center INPS: 803 164Come Si Calcola la Riduzione NASPIQuando cumuli NASPI e lavoro, l’indennita viene ridotta secondo regole precise.Formula di riduzioneLa NASPI viene ridotta di un importo pari all’80% del reddito presunto, diviso per i mesi di durata del lavoro.Esempio completoSituazione: NASPI di 900 euro/mese, nuovo lavoro part-time da 6.000 euro/anno per 12 mesi.Reddito mensile presunto: 6.000 / 12 = 500 euroRiduzione mensile: 500 x 80% = 400 euroNASPI ridotta: 900 – 400 = 500 euro/meseConguaglio a fine annoA fine anno l’INPS verifica il reddito effettivo. Se hai guadagnato piu del previsto, dovrai restituire la differenza. Se hai guadagnato meno, ti spetta un conguaglio positivo. Domande Frequenti su NASPI e Nuovo LavoroSe trovo lavoro devo avvisare subito?Si, hai 30 giorni di tempo per comunicare l’inizio di un nuovo lavoro tramite NASPI COM. Ti consigliamo di farlo immediatamente per evitare problemi.Posso rifiutare un’offerta di lavoro?Attenzione: se rifiuti un’offerta di lavoro congrua (adeguata alle tue competenze e con retribuzione almeno pari al 20% dell’ultima), perdi la NASPI.Se il lavoro a termine viene prorogato?Se il contratto a termine viene prorogato e la durata complessiva supera i 6 mesi, la NASPI decade. La sospensione e possibile solo per contratti fino a 6 mesi.Posso fare due lavori part-time?Si, purche il reddito complessivo resti sotto la soglia di esenzione. Devi comunicare entrambi i lavori all’INPS. 📚 Approfondisci: Leggi la nostra NASPI 2026: Guida Completa per una panoramica completa.Assistenza NASPI a UdineIl CAF Centro Fiscale di Udine ti aiuta con tutte le pratiche NASPI, incluse le comunicazioni di variazione.Verifica della tua situazioneInvio NASPI COMCalcolo della riduzioneAssistenza per casi complessiContattaci:Telefono: 0432 1638640WhatsApp: 366 6018121 Luglio 1, 2026/0 Commenti/da Team CAF Centro Fiscale https://centrofiscale.com/wp-content/uploads/2023/02/Naspi-Anticipata.png 924 1640 Team CAF Centro Fiscale https://centrofiscale.com/wp-content/uploads/2023/04/logo-sito.png Team CAF Centro Fiscale2026-07-01 09:00:002026-03-17 19:05:54NASPI e Nuovo Lavoro 2026: Cosa Succede all’IndennitaPATRONATOContributi Figurativi NASPI 2026: Come FunzionanoLa NASPI (Nuova Assicurazione Sociale per l’Impiego) non è solo un sostegno economico durante la disoccupazione: è anche un periodo che conta ai fini pensionistici grazie ai contributi figurativi NASPI 2026. Molti lavoratori non sanno che durante la percezione dell’indennità, l’INPS accredita automaticamente contributi previdenziali utili per maturare il diritto alla pensione e per calcolarne l’importo.In questa guida completa scoprirai come funzionano i contributi figurativi NASPI nel 2026, quanto valgono per la pensione, come vengono calcolati e come verificare il loro accredito nell’estratto conto contributivo INPS.Cosa Sono i Contributi Figurativi NASPII contributi figurativi sono contributi previdenziali che l’INPS accredita gratuitamente durante periodi di interruzione dell’attività lavorativa, senza che il lavoratore o il datore di lavoro debbano versare alcunché. Sono previsti dalla legge per tutelare i lavoratori in situazioni particolari come disoccupazione, malattia, maternità o servizio militare. Nel caso della NASPI, i contributi figurativi vengono accreditati automaticamente dall’INPS per tutta la durata dell’indennità di disoccupazione, senza bisogno di presentare domanda specifica. Questo significa che il periodo di percezione della NASPI:Conta per l’anzianità contributiva necessaria a maturare il diritto alla pensioneContribuisce al calcolo dell’importo della pensione (retributiva o contributiva)Viene automaticamente inserito nell’estratto conto previdenziale INPSCome Funzionano i Contributi Figurativi NASPI nel 2026Nel 2026, il meccanismo di accredito dei contributi figurativi NASPI segue le regole previste dal D.Lgs. 22/2015 (Jobs Act) che ha istituito la Nuova Assicurazione Sociale per l’Impiego in sostituzione della vecchia ASpI.Accredito Automatico dall’INPSI contributi figurativi NASPI vengono accreditati automaticamente dall’INPS senza necessità di domanda da parte del lavoratore. L’accredito copre:Tutta la durata effettiva della NASPI, dal primo giorno di percezione fino all’ultimoAnche i periodi di sospensione dell’indennità per rioccupazione temporaneaContribuzione IVS (Invalidità, Vecchiaia, Superstiti) ai fini pensionisticiRetribuzione di Riferimento per il CalcoloI contributi figurativi NASPI vengono calcolati sulla base della retribuzione media degli ultimi 4 anni di lavoro precedenti la disoccupazione. Nello specifico, l’INPS considera:La retribuzione imponibile ai fini previdenziali degli ultimi 4 anniIl calcolo della media mensile di questa retribuzioneL’applicazione dei massimali contributivi INPS vigenti per il 2026Per il 2026, il massimale annuo per il calcolo dei contributi figurativi è pari a € 119.650 (valore indicativo soggetto ad aggiornamento ISTAT).Quanto Valgono i Contributi Figurativi NASPI per la PensioneIl valore dei contributi figurativi NASPI ai fini pensionistici dipende dal sistema di calcolo della pensione applicabile (retributivo, contributivo o misto). Nel Sistema RetributivoPer i lavoratori con almeno 18 anni di contributi al 31 dicembre 1995, i contributi figurativi NASPI vengono valorizzati con il sistema retributivo, che considera:Media delle retribuzioni degli ultimi anni di lavoro (ultimi 5 o 10 anni a seconda dei casi)Anzianità contributiva complessiva maturataAliquota di rendimento pari al 2% annuoI contributi figurativi NASPI, in questo sistema, hanno lo stesso valore dei contributi obbligatori versati durante il rapporto di lavoro.Nel Sistema ContributivoPer chi ha iniziato a lavorare dal 1° gennaio 1996 o per chi ha optato per il sistema contributivo, i contributi figurativi NASPI vengono calcolati applicando l’aliquota del 33% sulla retribuzione media degli ultimi 4 anni.Esempio pratico 2026:Retribuzione media ultimi 4 anni: € 30.000 annuiPeriodo NASPI: 12 mesi nel 2026Contributi accreditati: € 30.000 × 33% = € 9.900Montante contributivo: € 9.900 accreditati sul conto INPSQuesto montante verrà poi rivalutato annualmente secondo il PIL e convertito in rendita pensionistica applicando il coefficiente di trasformazione all’età del pensionamento.Come si Calcolano i Contributi Figurativi NASPI 2026Il calcolo dei contributi figurativi NASPI segue una procedura precisa stabilita dall’INPS. Vediamo i passaggi in dettaglio.Step 1: Determinazione della Retribuzione di RiferimentoL’INPS calcola la retribuzione media mensile degli ultimi 4 anni (48 mesi) precedenti la data di cessazione del rapporto di lavoro che ha dato diritto alla NASPI. Include:Stipendio baseMensilità aggiuntive (13a, 14a)Indennità fisse e continuativeStraordinari abitualiNon vengono considerati: TFR, rimborsi spese, premi occasionali, benefits non monetizzabili.Step 2: Applicazione dei MassimaliLa retribuzione così determinata viene confrontata con il massimale annuo INPS 2026. Se la retribuzione supera il massimale, i contributi vengono calcolati solo fino al limite massimo (€ 119.650 per il 2026).Step 3: Accredito SettimanaleI contributi figurativi vengono accreditati settimanalmente, in base alle settimane effettive di percezione della NASPI. Ogni settimana coperta da NASPI genera:1/52 della contribuzione annua nel sistema retributivo1/52 della retribuzione annua × 33% nel sistema contributivoI Contributi Figurativi NASPI Contano per gli Anni di AnzianitàUna domanda frequente è: i contributi figurativi NASPI contano per maturare gli anni di anzianità contributiva necessari per la pensione? La risposta è sì, ma con alcune precisazioni importanti.Per l’Anzianità Contributiva GenericaI contributi figurativi NASPI contano sempre ai fini del raggiungimento dei requisiti di anzianità contributiva per:Pensione di vecchiaia (67 anni con almeno 20 anni di contributi nel 2026)Pensione anticipata contributiva (64 anni con 20 anni di contributi per chi ha iniziato dal 1996)Pensione di inabilitàPensione ai superstitiPer la Pensione Anticipata OrdinariaPer la pensione anticipata ordinaria (Quota 103, Opzione Donna, Ape Sociale nel 2026), i contributi figurativi NASPI hanno alcune limitazioni:Contano fino a un massimo di 5 anni nel calcolo complessivoSe il periodo di NASPI supera i 5 anni complessivi nella vita lavorativa, solo 5 anni vengono consideratiNon contano se cumulati con altri periodi figurativi oltre il limite dei 5 anniEsempio: Mario ha 42 anni di contributi totali, di cui 7 anni di NASPI. Ai fini della pensione anticipata ordinaria, vengono considerati solo 5 dei 7 anni di NASPI, quindi l’anzianità utile è di 40 anni (35 obbligatori + 5 figurativi).Come Verificare i Contributi Figurativi NASPI nell’Estratto Conto INPSÈ fondamentale verificare periodicamente che i contributi figurativi NASPI siano stati correttamente accreditati dall’INPS. Ecco come fare nel 2026.Accesso all’Estratto Conto ContributivoPer visualizzare l’estratto conto contributivo INPS:Accedi al sito www.inps.itEntra con SPID, CIE o CNSCerca il servizio “Estratto conto contributivo“Seleziona “Estratto conto contributivo integrato“Scarica il documento in formato PDFCome Leggere l’Estratto ContoNell’estratto conto contributivo, i contributi figurativi NASPI sono identificati con la sigla:“DS” (Disoccupazione) o “NASpI”Colonna “Figurativi” anziché “Obbligatori”Retribuzione settimanale media applicataVerifica che:Le settimane accreditate corrispondano alla durata effettiva della NASPILa retribuzione sia coerente con la tua media degli ultimi 4 anniNon ci siano buchi contributivi nel periodo di percezioneCosa Fare in Caso di Errori o OmissioniSe noti contributi mancanti o errati:Raccogli la documentazione: certificazione NASPI, comunicazioni INPSPresenta domanda di rettifica tramite il servizio online INPS “Ricostituzione della posizione assicurativa”In alternativa, rivolgiti a un CAF o patronato per assistenza gratuitaL’INPS ha 120 giorni per rispondere ed eventualmente correggereImportante: La prescrizione per richiedere il riconoscimento dei contributi figurativi è di 10 anni dalla fine del periodo di NASPI.Differenze con Altre Indennità di DisoccupazioneÈ importante non confondere i contributi figurativi NASPI con quelli di altre prestazioni di disoccupazione o sostegno al reddito. NASPI vs DIS-COLLLa DIS-COLL (indennità per collaboratori coordinati e continuativi) prevede anch’essa contributi figurativi, ma calcolati diversamente:Aliquota contributiva del 35% invece del 33%Base di calcolo sui compensi effettivi dell’ultimo annoNessun limite massimale di 5 anni per pensione anticipataNASPI vs Cassa IntegrazioneDurante la Cassa Integrazione (CIGO, CIGS, CIG in deroga):I contributi sono figurativi ridotti, calcolati su un’aliquota del 35,7%La retribuzione di riferimento è quella effettivamente persaContano sempre per anzianità senza limiti di 5 anniDomande Frequenti sui Contributi Figurativi NASPI 2026I contributi figurativi NASPI valgono quanto quelli obbligatori?Sì, ai fini del calcolo della pensione i contributi figurativi NASPI hanno lo stesso valore di quelli obbligatori versati durante il rapporto di lavoro. Tuttavia, per la pensione anticipata ordinaria c’è un limite massimo di 5 anni complessivi di contributi figurativi.Devo fare domanda per ottenere i contributi figurativi NASPI?No, l’accredito è automatico. L’INPS provvede d’ufficio ad accreditare i contributi figurativi per tutto il periodo di percezione della NASPI, senza bisogno di domanda.Quanti anni di NASPI contano per la pensione?Per la pensione di vecchiaia: tutti gli anni di NASPI contano senza limiti. Per la pensione anticipata ordinaria: massimo 5 anni complessivi di contributi figurativi (inclusi NASPI, malattia, maternità, ecc.).Come viene calcolata la retribuzione per i contributi figurativi NASPI?L’INPS calcola la retribuzione media mensile degli ultimi 4 anni di lavoro precedenti la disoccupazione, applicando eventuali massimali contributivi (€ 119.650 annui per il 2026).Posso recuperare contributi figurativi NASPI non accreditati?Sì, puoi richiedere la rettifica della posizione contributiva entro 10 anni dalla fine del periodo di NASPI, presentando domanda all’INPS o tramite CAF/patronato.I contributi figurativi NASPI aumentano l’importo della pensione?Sì, i contributi figurativi NASPI aumentano l’importo della pensione perché vengono considerati nel calcolo sia retributivo che contributivo, esattamente come i contributi obbligatori.ConclusioneI contributi figurativi NASPI 2026 rappresentano un diritto fondamentale per chi si trova in stato di disoccupazione: non solo forniscono un sostegno economico immediato, ma garantiscono anche la continuità della copertura previdenziale ai fini pensionistici. È essenziale:Verificare periodicamente l’estratto conto contributivo INPSSegnalare tempestivamente eventuali errori o omissioniConservare la documentazione relativa alla NASPI percepitaPianificare il percorso pensionistico tenendo conto dei periodi figurativiSe hai dubbi sulla tua posizione contributiva o desideri una consulenza personalizzata sul valore dei contributi figurativi NASPI per la tua futura pensione, contatta il CAF Centro Fiscale di Udine. I nostri esperti sono a disposizione per verificare il tuo estratto conto INPS e fornirti una simulazione pensionistica accurata.📞 Prenota un appuntamento presso il CAF Centro Fiscale per una consulenza previdenziale gratuita e scopri come massimizzare il valore dei tuoi contributi figurativi NASPI.Leggi ancheDomanda NASPI 2026 Come Fare Online: Guida Completa INPS e C…NASPI e Lavoro Part-Time 2026: Compatibilità e Riduzione Imp…NASPI Anticipata 2026: Come Funziona, Requisiti e DomandaNASPI e Dimissioni 2026: Quando Spetta e Casi AmmessiGiugno 19, 2026/0 Commenti/da Team CAF Centro Fiscale https://centrofiscale.com/wp-content/uploads/2022/12/SERVIZI-CAF-3.png 780 1000 Team CAF Centro Fiscale https://centrofiscale.com/wp-content/uploads/2023/04/logo-sito.png Team CAF Centro Fiscale2026-06-19 09:00:002026-02-23 15:21:26Contributi Figurativi NASPI 2026: Come FunzionanoPATRONATONASPI e Lavoro Part-Time 2026: Compatibilità e Riduzione ImportoIndice dei contenutiCompatibilità tra NASPI e Lavoro Part-TimeLimite di Reddito: 8.000 Euro AnnuiRiduzione dell’Importo NASPICome si Calcola la RiduzioneComunicazione INPS: Tempi e ModalitàNASPI e Lavoro Autonomo OccasionaleEsempi Pratici di CalcoloDomande FrequentiSe hai perso il lavoro e stai percependo l’indennità NASPI, potresti chiederti se è possibile accettare un nuovo impiego part-time senza perdere completamente il sostegno economico. La risposta è sì: la NASPI è compatibile con un lavoro subordinato a tempo parziale, a patto di rispettare alcuni requisiti fondamentali.Nel 2026, la normativa prevede che chi trova un lavoro part-time durante la percezione della NASPI possa continuare a ricevere l’indennità, seppur in forma ridotta. Il limite di reddito annuo è fissato a 8.000 euro lordi, e l’importo della NASPI viene proporzionalmente decurtato in base al reddito percepito.In questa guida completa ti spieghiamo:Come funziona la compatibilità tra NASPI e lavoro part-timeQual è il limite di reddito per mantenere l’indennitàCome si calcola la riduzione dell’importo NASPIQuali sono gli obblighi di comunicazione verso l’INPSEsempi pratici per capire quanto perdi e quanto mantieniCompatibilità tra NASPI e Lavoro Part-TimeLa NASPI (Nuova Assicurazione Sociale per l’Impiego) è l’indennità di disoccupazione riconosciuta ai lavoratori dipendenti che hanno perso involontariamente il lavoro. Ma cosa succede se trovi un nuovo impiego part-time mentre stai ancora ricevendo l’indennità?La regola generaleDal 2015, con l’introduzione della NASPI, è possibile cumulare l’indennità con un reddito da lavoro subordinato, purché:Il reddito annuo previsto sia inferiore a 8.000 euro lordiIl lavoratore comunichi tempestivamente all’INPS l’inizio dell’attivitàL’importo della NASPI venga ridotto in proporzione al reddito percepitoCosa significa “involontariamente”?Per avere diritto alla NASPI, devi aver perso il lavoro per cause non dipendenti dalla tua volontà (licenziamento, scadenza contratto a termine, dimissioni per giusta causa). Se ti dimetti volontariamente, non hai diritto all’indennità, salvo eccezioni (dimissioni durante il periodo tutelato di maternità, per giusta causa, ecc.).Tipi di lavoro compatibiliLa NASPI può essere cumulata con:Lavoro subordinato a tempo parziale (part-time)Lavoro autonomo occasionale (con reddito previsto inferiore a 5.000 euro)Lavoro intermittente (a chiamata)Non è compatibile con:Lavoro subordinato a tempo pieno (se il reddito supera 8.000 euro)Pensione di vecchiaia o anticipataAssegno ordinario di invalidità (salvo opzione)Limite di Reddito: 8.000 Euro AnnuiIl limite di reddito per mantenere la NASPI in caso di nuovo lavoro subordinato è fissato a 8.000 euro lordi annui. Questo significa che:Se prevedi di guadagnare meno di 8.000 euro nell’anno, puoi continuare a percepire la NASPI ridottaSe prevedi di superare questa soglia, la NASPI viene sospesa o revocataCome si calcola il reddito previsto?Il reddito da considerare è quello lordo annuo, calcolato sulla base del contratto di lavoro. Ad esempio:Contratto part-time: 600 euro lordi al mese × 12 mesi = 7.200 euro annui → NASPI ridottaContratto part-time: 900 euro lordi al mese × 12 mesi = 10.800 euro annui → NASPI sospesaAttenzione al contratto determinatoSe il contratto è a tempo determinato (esempio: 3 mesi), il reddito va riproporzionato su base annua. Se lavori 3 mesi a 1.200 euro/mese (3.600 euro totali), l’INPS considera comunque il reddito annuo previsto (1.200 × 12 = 14.400 euro), quindi superiore a 8.000 euro.Consiglio pratico: se accetti un contratto di breve durata con reddito mensile elevato, rischi di perdere la NASPI anche se il guadagno effettivo è inferiore a 8.000 euro.Lavoro autonomo occasionalePer il lavoro autonomo occasionale, il limite è più basso: 5.000 euro lordi annui. Se superi questa soglia, la NASPI viene revocata.Riduzione dell’Importo NASPISe rispetti il limite di 8.000 euro, la NASPI non viene revocata, ma l’importo mensile viene ridotto in proporzione al reddito percepito. Questo meccanismo si chiama cumulabilità parziale.Formula di calcoloL’importo della NASPI ridotta si calcola così:NASPI ridotta = NASPI originaria – (80% del reddito previsto / 12 mesi)In pratica:Calcola il reddito annuo previsto dal nuovo lavoroMoltiplica per 80% (l’INPS considera solo l’80% del reddito)Dividi per 12 mesi per ottenere la riduzione mensileSottrai questa cifra dall’importo NASPI mensile originarioEsempio concretoMario percepisce una NASPI di 1.000 euro al mese. Trova un lavoro part-time che gli garantisce 600 euro lordi al mese (7.200 euro annui).Calcolo:Reddito annuo: 600 × 12 = 7.200 euro80% del reddito: 7.200 × 0,80 = 5.760 euroRiduzione mensile: 5.760 / 12 = 480 euroNASPI ridotta: 1.000 – 480 = 520 euro al meseIn totale, Mario percepirà:600 euro dal lavoro part-time520 euro di NASPI ridottaTotale: 1.120 euro al meseRispetto ai 1.000 euro di NASPI, ha un guadagno netto di 120 euro mensili grazie al part-time.Come si Calcola la RiduzioneVediamo passo per passo come calcolare la riduzione della NASPI quando inizi un lavoro part-time.Step 1: Identifica il reddito lordo mensileGuarda il contratto di lavoro e verifica lo stipendio lordo mensile previsto.Step 2: Calcola il reddito annuoMoltiplica lo stipendio mensile per 12 mesi (anche se il contratto è a tempo determinato, l’INPS ragiona su base annua).Step 3: Applica la percentuale 80%Moltiplica il reddito annuo per 0,80. Questo è il reddito “rilevante” ai fini della riduzione NASPI.Step 4: Dividi per 12Il risultato è la riduzione mensile che subirai sulla NASPI.Step 5: Sottrai dall’importo NASPISottrai la riduzione mensile dall’importo originario della NASPI. Il risultato è la NASPI ridotta che continuerai a percepire.Esempio pratico completoSituazione:NASPI originaria: 900 euro/meseNuovo lavoro part-time: 500 euro lordi/meseCalcolo:Reddito annuo: 500 × 12 = 6.000 euro80%: 6.000 × 0,80 = 4.800 euroRiduzione mensile: 4.800 / 12 = 400 euroNASPI ridotta: 900 – 400 = 500 euro/meseReddito totale mensile:Part-time: 500 euroNASPI ridotta: 500 euroTotale: 1.000 euro/meseQuando conviene?Il lavoro part-time conviene sempre, perché aumenta il reddito complessivo. Anche se la NASPI si riduce, il totale mensile è superiore a quello che percepiresti con la sola indennità.Comunicazione INPS: Tempi e ModalitàUno degli aspetti più importanti è la comunicazione tempestiva all’INPS dell’inizio del nuovo lavoro. Se non comunichi entro i termini, rischi sanzioni e la revoca dell’indennità.Obbligo di comunicazioneDevi comunicare all’INPS:L’inizio dell’attività lavorativaIl reddito annuo previstoLa durata del contratto (se a tempo determinato)TempiLa comunicazione deve avvenire entro 30 giorni dall’inizio del lavoro. Se ritardi, l’INPS può:Sospendere l’erogazione della NASPIRichiedere la restituzione delle somme indebitamente percepiteApplicare sanzioni amministrativeCome comunicarePuoi comunicare tramite:Portale INPS: accedi con SPID/CIE/CNS alla sezione “NASPI-COM”Contact Center INPS: chiama il numero 803 164 (da rete fissa) o 06 164 164 (da cellulare)Patronato: il CAF Centro Fiscale di Udine può gestire la comunicazione per teCosa comunicareNella comunicazione devi indicare:Dati anagrafici e codice fiscaleTipo di lavoro (subordinato, autonomo, occasionale)Data di inizioReddito annuo previsto (lordo)Datore di lavoro (denominazione, partita IVA, CCNL)Modello NASPI-COMIl modulo da compilare si chiama NASPI-COM ed è disponibile sul sito INPS. Deve essere presentato:Entro 30 giorni dall’inizio del lavoroCon documentazione allegata (contratto di lavoro, busta paga se disponibile)Attenzione: la comunicazione è obbligatoria anche se il reddito previsto è inferiore a 8.000 euro. L’INPS deve comunque ricalcolare l’importo della NASPI.NASPI e Lavoro Autonomo OccasionaleOltre al lavoro subordinato part-time, la NASPI è compatibile anche con il lavoro autonomo occasionale, ma con regole leggermente diverse.Limite di redditoPer il lavoro autonomo occasionale, il limite è 5.000 euro lordi annui (anziché 8.000). Se superi questa soglia, la NASPI viene revocata.Riduzione NASPILa formula di riduzione è la stessa del lavoro subordinato:NASPI ridotta = NASPI originaria – (80% del reddito previsto / 12 mesi)EsempioGiulia percepisce 800 euro di NASPI al mese. Svolge attività occasionale come grafica freelance, con reddito previsto di 3.600 euro annui (300 euro/mese).Calcolo:Reddito annuo: 3.600 euro80%: 3.600 × 0,80 = 2.880 euroRiduzione mensile: 2.880 / 12 = 240 euroNASPI ridotta: 800 – 240 = 560 euro/meseTotale:Lavoro autonomo: 300 euro/meseNASPI ridotta: 560 euro/meseTotale: 860 euro/meseComunicazione obbligatoriaAnche per il lavoro autonomo occasionale devi comunicare l’inizio dell’attività entro 30 giorni, utilizzando il modello NASPI-COM.Partita IVASe apri partita IVA durante la NASPI, puoi richiedere la liquidazione anticipata dell’indennità residua in un’unica soluzione, per avviare l’attività autonoma. In alternativa, puoi mantenere la NASPI ridotta se il reddito previsto è inferiore a 5.000 euro.Esempi Pratici di CalcoloVediamo alcuni esempi concreti per capire meglio come funziona la riduzione della NASPI in base a diversi livelli di reddito part-time.Esempio 1: Part-time a 400 euro/meseDati:NASPI originaria: 950 euro/meseLavoro part-time: 400 euro lordi/meseCalcolo:Reddito annuo: 400 × 12 = 4.800 euro80%: 4.800 × 0,80 = 3.840 euroRiduzione mensile: 3.840 / 12 = 320 euroNASPI ridotta: 950 – 320 = 630 euro/meseReddito totale: 400 + 630 = 1.030 euro/meseEsempio 2: Part-time a 650 euro/meseDati:NASPI originaria: 1.100 euro/meseLavoro part-time: 650 euro lordi/meseCalcolo:Reddito annuo: 650 × 12 = 7.800 euro80%: 7.800 × 0,80 = 6.240 euroRiduzione mensile: 6.240 / 12 = 520 euroNASPI ridotta: 1.100 – 520 = 580 euro/meseReddito totale: 650 + 580 = 1.230 euro/meseEsempio 3: Part-time a 750 euro/mese (oltre il limite)Dati:NASPI originaria: 900 euro/meseLavoro part-time: 750 euro lordi/meseAttenzione: Reddito annuo = 750 × 12 = 9.000 euro → superiore a 8.000 euro.In questo caso la NASPI viene sospesa per tutto il periodo di durata del contratto. Al termine del contratto (se a tempo determinato), puoi richiedere la riattivazione della NASPI per i mesi residui.Esempio 4: Contratto breve ma reddito elevatoDati:NASPI originaria: 850 euro/meseContratto 2 mesi: 1.500 euro lordi/meseProblema: Reddito annuo previsto = 1.500 × 12 = 18.000 euro → molto superiore a 8.000 euro.Anche se lavori solo 2 mesi (guadagno effettivo 3.000 euro), l’INPS considera il reddito annuo previsto. Risultato: NASPI sospesa per 2 mesi.Consiglio: in questi casi, valuta se conviene rifiutare il contratto o accettare la sospensione temporanea della NASPI.Domande FrequentiPosso fare più lavori part-time contemporaneamente?Sì, ma devi sommare i redditi. Se il totale supera 8.000 euro annui, la NASPI viene sospesa.Cosa succede se non comunico il nuovo lavoro?L’INPS può richiedere la restituzione di tutte le somme percepite indebitamente, con interessi e sanzioni. In casi gravi, rischi anche la denuncia penale per truffa ai danni dello Stato.La NASPI ridotta dura meno?No, la durata non cambia. Se hai diritto a 12 mesi di NASPI, continuerai a percepirla (ridotta) per 12 mesi, anche se lavori part-time.Posso rifiutare un lavoro per non perdere la NASPI?Sì, ma attenzione: se rifiuti un’offerta di lavoro congrua, l’INPS può decurtare la NASPI. Un’offerta è “congrua” se:È coerente con le tue competenze professionaliSi svolge entro 50 km dalla residenza (o raggiungibile in 80 minuti con mezzi pubblici)Offre una retribuzione almeno pari al 20% superiore alla NASPICosa succede alla fine del contratto part-time?Se il contratto a termine scade e hai ancora diritto a mesi di NASPI residui, l’indennità viene riattivata nell’importo originario (prima della riduzione).Posso chiedere la NASPI anticipata se trovo un lavoro stabile?Sì, se trovi un lavoro a tempo indeterminato o apri partita IVA, puoi richiedere la liquidazione anticipata del 50% della NASPI residua in un’unica soluzione, per avviare l’attività.La NASPI ridotta conta per la pensione?Sì, la NASPI è interamente coperta da contribuzione figurativa INPS, utile ai fini pensionistici. Anche se ridotta, il periodo continua a essere coperto.Devo pagare le tasse sulla NASPI ridotta?Sì, la NASPI è reddito imponibile. Devi inserirla nella dichiarazione dei redditi (730 o Redditi PF). L’INPS applica già una ritenuta IRPEF del 23%, ma potrebbe non essere sufficiente se hai altri redditi.Hai Bisogno di Aiuto con la NASPI?La compatibilità tra NASPI e lavoro part-time nel 2026 offre un’importante opportunità per chi ha perso il lavoro e vuole rientrare gradualmente nel mercato occupazionale senza rinunciare completamente al sostegno economico.Ricorda i punti chiave:Puoi lavorare part-time e mantenere la NASPI se il reddito annuo è inferiore a 8.000 euroL’importo della NASPI viene ridotto in proporzione al reddito (formula: NASPI – 80% reddito / 12)Devi comunicare all’INPS entro 30 giorni dall’inizio del lavoroIl lavoro autonomo occasionale è compatibile con limite di 5.000 euroSe hai dubbi sulla tua situazione specifica o hai bisogno di assistenza per calcolare la riduzione della NASPI o per presentare la comunicazione NASPI-COM, il CAF Centro Fiscale di Udine è a tua disposizione.I nostri consulenti esperti possono aiutarti a:Calcolare l’importo della NASPI ridotta in base al tuo contrattoCompilare e inviare la comunicazione NASPI-COMVerificare la convenienza economica del nuovo lavoroGestire eventuali contenziosi con l’INPSContattaci per una consulenza personalizzata:📞 Telefono: 0432 1638640💬 WhatsApp: 366 6018121📧 Email: info@centrofiscale.com📍 Indirizzo: Viale Giuseppe Tullio 13, scala B – UdineNon lasciare nulla al caso: affidati a professionisti esperti per tutelare i tuoi diritti e massimizzare il tuo reddito.Leggi ancheDomanda NASPI 2026 Come Fare Online: Guida Completa INPS e C…Contributi Figurativi NASPI 2026: Come FunzionanoNASPI Anticipata 2026: Come Funziona, Requisiti e DomandaNASPI e Dimissioni 2026: Quando Spetta e Casi Ammessi Giugno 15, 2026/0 Commenti/da Team CAF Centro Fiscale https://centrofiscale.com/wp-content/uploads/2022/12/SERVIZI-CAF-3.png 780 1000 Team CAF Centro Fiscale https://centrofiscale.com/wp-content/uploads/2023/04/logo-sito.png Team CAF Centro Fiscale2026-06-15 09:00:002026-03-17 16:35:52NASPI e Lavoro Part-Time 2026: Compatibilità e Riduzione ImportoPATRONATONASPI Anticipata 2026: Come Funziona, Requisiti e DomandaLa NASPI anticipata è un’opportunità che l’INPS offre ai lavoratori disoccupati che vogliono avviare un’attività autonoma o d’impresa. Invece di ricevere l’indennità di disoccupazione mese per mese, è possibile richiedere la liquidazione in un’unica soluzione dell’intero importo residuo.Nel 2026, questa misura rappresenta un aiuto concreto per chi desidera mettersi in proprio, aprire una partita IVA o diventare socio di una cooperativa. La liquidazione anticipata consente di avere immediatamente la liquidità necessaria per sostenere i costi iniziali dell’attività.In questa guida vedremo come funziona la NASPI anticipata nel 2026, quali sono i requisiti richiesti, come si calcola l’importo spettante, quando e come presentare la domanda all’INPS, e quali sono i tempi di erogazione.Indice dei contenutiCos’è la NASPI AnticipataRequisiti per Richiedere la NASPI Anticipata 2026Importo e Calcolo della NASPI AnticipataCome Presentare la Domanda INPSTempi di Erogazione e PagamentoObblighi e Vincoli dopo l’ErogazioneVantaggi e Svantaggi della NASPI AnticipataDomande Frequenti (FAQ)Conclusione e Assistenza CAFCos’è la NASPI AnticipataLa NASPI anticipata è una prestazione economica dell’INPS che permette ai beneficiari dell’indennità di disoccupazione (NASPI) di ricevere in un’unica soluzione l’importo residuo spettante, anziché rateizzato mensilmente. Questa possibilità è prevista dall’articolo 8 del Decreto Legislativo 22/2015 e rappresenta un incentivo all’autoimprenditorialità per chi perde il lavoro dipendente.A cosa serveLa liquidazione anticipata serve per:Aprire una partita IVA per svolgere attività di lavoro autonomoAvviare un’attività d’impresa individualeSottoscrivere una quota di capitale sociale di una cooperativa nella quale il rapporto mutualistico ha per oggetto la prestazione di attività lavorativa da parte del socioLa somma ricevuta può essere utilizzata come capitale iniziale per investimenti, acquisto di attrezzature, scorte di magazzino, o per coprire i costi fissi dei primi mesi di attività.Differenza con NASPI ordinariaCon la NASPI ordinaria, l’indennità viene erogata mensilmente per tutta la durata prevista (massimo 24 mesi). Con la NASPI anticipata, si rinuncia alle mensilità residue in cambio di un importo forfettario calcolato sul residuo spettante, decurtato di alcune componenti accessorie.Requisiti per Richiedere la NASPI Anticipata 2026Per accedere alla NASPI anticipata nel 2026 è necessario soddisfare specifici requisiti sia rispetto alla situazione previdenziale che all’attività che si intende avviare.Requisiti obbligatoriEssere già beneficiari di NASPI: occorre aver già presentato domanda di NASPI ordinaria e risultare ammessi alla prestazioneAvviare un’attività autonoma o d’impresa: l’anticipazione è concessa solo per iniziare un lavoro autonomo, non per altre finalitàNon essere già titolari di partita IVA attiva al momento della domanda di NASPI anticipataPresentare la domanda entro 30 giorni dall’inizio dell’attività autonoma o dalla sottoscrizione della quota di cooperativaAttività ammesseLa NASPI anticipata può essere richiesta per:Lavoro autonomo con partita IVA (professionisti, artigiani, commercianti)Impresa individualeSocietà cooperativa in cui il socio si impegna a prestare la propria attività lavorativaCasi di esclusioneNon è possibile richiedere la NASPI anticipata se:Si è già percepita un’anticipazione di NASPI negli ultimi 2 anni per la stessa finalitàL’attività autonoma è già stata avviata prima della presentazione della domanda di NASPISi tratta di società di capitali (SRL, SPA) in cui non è previsto rapporto mutualisticoImporto e Calcolo della NASPI AnticipataL’importo della NASPI anticipata non coincide con l’intero residuo dell’indennità mensile spettante, ma viene calcolato secondo criteri specifici stabiliti dall’INPS. Come si calcolaIl calcolo dell’anticipazione avviene in questo modo:Somma delle mensilità residue: si considerano tutte le mensilità di NASPI che rimangono da percepireEsclusione degli assegni per il nucleo familiare: eventuali ANF non rientrano nel calcoloErogazione in un’unica soluzione: l’importo viene versato tutto insieme sul conto corrente del richiedenteEsempio pratico di calcoloSupponiamo che Mario abbia diritto a:NASPI mensile: 1.000 euroMensilità residue: 15 mesiANF mensili: 150 euroCalcolo:NASPI residua teorica: 1.000 x 15 = 15.000 euroANF (esclusi dal calcolo): 150 x 15 = 2.250 euroNASPI anticipata erogata: 15.000 euroMario riceverà quindi 15.000 euro in un’unica soluzione, ma perderà il diritto agli assegni familiari per le mensilità residue.Cosa non è compreso nell’anticipazioneNon sono compresi nell’importo anticipato:Gli assegni per il nucleo familiare (ANF)Eventuali contributi figurativi per i mesi non fruitiIl TFR maturato presso l’ultimo datore di lavoro (che segue un iter separato)Come Presentare la Domanda INPSLa domanda di NASPI anticipata deve essere presentata esclusivamente per via telematica all’INPS, entro termini precisi e seguendo una procedura specifica.Quando presentare la domandaLa richiesta deve essere inviata entro 30 giorni da:Data di apertura della partita IVAData di inizio dell’attività d’impresa individualeData di sottoscrizione della quota di capitale sociale della cooperativaAttenzione: il termine di 30 giorni è perentorio. Oltre questa scadenza la domanda non può più essere accolta.Canali per l’invioLa domanda può essere presentata tramite:Portale INPS con SPID/CIE/CNS: accedere all’area riservata MyINPS, cercare “NASPI anticipata” e compilare il modulo onlineContact Center INPS: chiamando il numero 803 164 da rete fissa (gratuito) o 06 164 164 da mobile (a pagamento)Patronato o CAF: rivolgendosi a intermediari abilitati che presentano la domanda per conto del cittadinoDocumenti necessariPer la domanda occorre avere:Codice fiscale e documento d’identità validoCertificato di attribuzione partita IVA (se già rilasciato dall’Agenzia delle Entrate)Visura camerale o atto costitutivo (per imprese e cooperative)IBAN del conto corrente per l’accreditoAssistenza del CAFIl CAF Centro Fiscale di Udine può assisterti gratuitamente nella compilazione e nell’invio della domanda di NASPI anticipata, verificando che tutti i requisiti siano soddisfatti e che la documentazione sia completa.Tempi di Erogazione e PagamentoUna volta presentata la domanda di NASPI anticipata, l’INPS deve esaminare la pratica e, in caso di esito positivo, procedere con il pagamento in un’unica soluzione. Tempistiche standardI tempi medi di erogazione nel 2026 sono:Istruttoria INPS: 30-60 giorni dalla data di presentazione della domandaPagamento: entro 15 giorni dall’accoglimento della richiestaIn totale, dalla domanda all’accredito sul conto corrente possono trascorrere da 45 a 75 giorni.Come verificare lo stato della domandaÈ possibile controllare l’avanzamento della pratica:Accedendo al portale INPS nella sezione “Consultazione domande”Chiamando il Contact Center INPS (803 164)Tramite il CAF che ha presentato la domandaModalità di pagamentoLa NASPI anticipata viene erogata tramite:Bonifico su conto corrente bancario o postale intestato al richiedenteLibretto postale intestato al richiedenteNon è previsto il pagamento in contanti o tramite altri strumenti.Obblighi e Vincoli dopo l’ErogazioneChi riceve la NASPI anticipata assume precisi obblighi nei confronti dell’INPS e deve rispettare alcune condizioni per evitare la restituzione dell’importo percepito.Obbligo di proseguire l’attivitàIl beneficiario deve:Svolgere effettivamente l’attività autonoma o d’impresa per cui ha richiesto l’anticipazioneMantenere attiva la partita IVA o la posizione di socio cooperatore per almeno 12 mesiComunicare all’INPS eventuali variazioni della propria situazione lavorativaCasi di restituzione dell’importoL’INPS può richiedere la restituzione totale o parziale della NASPI anticipata se:L’attività autonoma non viene mai effettivamente avviataLa partita IVA viene chiusa entro 12 mesi dall’apertura senza giustificato motivoSi viene assunti come lavoratore dipendente entro 30 giorni dall’erogazione (salvo comunicazione preventiva)Si forniscono dichiarazioni false o documentazione contraffattaCumulo con altri redditiLa NASPI anticipata non è cumulabile con:Trattamenti pensionistici direttiIndennità di mobilità o altre prestazioni di disoccupazioneÈ invece compatibile con:Redditi da lavoro autonomo occasionale entro i limiti previstiRedditi da attività d’impresa o lavoro autonomo in regime forfettario (previa comunicazione INPS)Vantaggi e Svantaggi della NASPI AnticipataPrima di richiedere l’anticipazione della NASPI, è importante valutare attentamente pro e contro di questa scelta. VantaggiLiquidità immediata: si dispone subito del capitale necessario per avviare l’attivitàAutonomia imprenditoriale: possibilità di investire in attrezzature, scorte, formazioneCopertura costi iniziali: utile per sostenere i primi mesi di attività in cui i ricavi potrebbero essere bassiIncentivo all’autoimpiego: spinta motivazionale per mettersi in proprioSvantaggiPerdita della copertura mensile: non si riceverà più la NASPI ogni mese, quindi in caso di difficoltà dell’attività non si ha un reddito sicuroEsclusione ANF: si perdono gli assegni familiari per le mensilità residueMancata contribuzione figurativa: i mesi di NASPI non fruiti non generano contributi previdenziali figurativiRischio imprenditoriale: se l’attività non decolla, si è già consumato tutto l’ammortizzatore socialeQuando conviene richiederlaLa NASPI anticipata conviene quando:Si ha un progetto d’impresa solido e ben pianificatoServono investimenti iniziali significativi (acquisto attrezzature, scorte, locali)Si hanno prospettive concrete di reddito a breve termineSi vuole evitare di indebitarsi con prestiti bancariQuando è meglio evitarlaÈ preferibile la NASPI mensile quando:Il progetto imprenditoriale è ancora incertoSi preferisce avere un reddito mensile garantito mentre si avvia gradualmente l’attivitàSi hanno carichi familiari e si necessita degli assegni per il nucleo familiareI costi di avvio sono contenuti e gestibili con risparmi personaliDomande Frequenti (FAQ)Posso richiedere la NASPI anticipata se ho già iniziato l’attività autonoma?Sì, ma la domanda deve essere presentata entro 30 giorni dall’inizio dell’attività. Oltre questo termine, il diritto decade.Se apro una SRL posso avere la NASPI anticipata?No, la NASPI anticipata è prevista solo per lavoro autonomo con partita IVA, impresa individuale o cooperative con rapporto mutualistico. Le società di capitali (SRL, SPA) non danno diritto all’anticipazione.Devo restituire la NASPI anticipata se l’attività va male?No, se l’attività viene svolta effettivamente per almeno 12 mesi e poi chiusa per motivi economici, non c’è obbligo di restituzione. La restituzione è prevista solo in caso di frode o mancato avvio dell’attività.Posso lavorare come dipendente dopo aver ricevuto la NASPI anticipata?Sì, ma occorre comunicarlo preventivamente all’INPS. Se l’assunzione avviene entro 30 giorni dall’erogazione senza comunicazione, può essere richiesta la restituzione parziale.La NASPI anticipata è tassata?No, la NASPI anticipata mantiene la stessa natura fiscale della NASPI ordinaria ed è quindi esente da tassazione IRPEF. Va però dichiarata nel modello 730 o Redditi.Posso richiedere nuovamente la NASPI anticipata in futuro?Sì, ma solo dopo almeno 2 anni dalla precedente erogazione e a condizione di maturare nuovamente i requisiti per la NASPI ordinaria.Conclusione e Assistenza CAFLa NASPI anticipata 2026 rappresenta un’opportunità concreta per chi vuole trasformare la perdita del lavoro dipendente in occasione di crescita professionale, avviando un’attività autonoma o d’impresa. Come abbiamo visto, la liquidazione anticipata dell’indennità di disoccupazione consente di disporre immediatamente del capitale necessario per investire nel proprio progetto, evitando di dover ricorrere a prestiti bancari o finanziamenti esterni.Tuttavia, è fondamentale valutare attentamente la propria situazione: la NASPI anticipata conviene quando si ha un piano d’impresa solido e prospettive concrete di reddito, mentre potrebbe essere rischiosa se il progetto è ancora in fase embrionale o se si necessita di un reddito mensile stabile.Assistenza del CAF Centro Fiscale di UdineIl CAF Centro Fiscale di Udine offre assistenza completa per:Verifica dei requisiti per la NASPI anticipataCalcolo dell’importo spettante in base alla tua situazioneCompilazione e invio della domanda INPSValutazione della convenienza tra NASPI mensile e anticipataSupporto per l’apertura della partita IVA e scelta del regime fiscale più adattoNon affrontare da solo la burocrazia INPS. Contattaci per una consulenza personalizzata e approfitta della nostra esperienza nel settore del patronato e assistenza fiscale.Contatta il CAF Centro Fiscale di Udine:Telefono: 0432 1638640WhatsApp: 366 6018121Email: info@centrofiscale.comIndirizzo: Viale Giuseppe Tullio 13, scala B – UdinePrenota un appuntamento e inizia il tuo percorso verso l’autonomia lavorativa con il supporto di professionisti qualificati.Leggi ancheDomanda NASPI 2026 Come Fare Online: Guida Completa INPS e C…Contributi Figurativi NASPI 2026: Come FunzionanoNASPI e Lavoro Part-Time 2026: Compatibilità e Riduzione Imp…NASPI e Dimissioni 2026: Quando Spetta e Casi AmmessiGiugno 13, 2026/0 Commenti/da Team CAF Centro Fiscale https://centrofiscale.com/wp-content/uploads/2022/12/SERVIZI-CAF-3.png 780 1000 Team CAF Centro Fiscale https://centrofiscale.com/wp-content/uploads/2023/04/logo-sito.png Team CAF Centro Fiscale2026-06-13 09:00:002026-02-23 15:21:32NASPI Anticipata 2026: Come Funziona, Requisiti e DomandaNASPI / DISOCCUPAZIONE, PATRONATODurata NASPI 2026: Per Quanto Tempo si PercepisceDurata NASPI 2026: Per Quanto Tempo si PercepisceLa durata della NASPI non e uguale per tutti: dipende da quanti contributi hai versato negli ultimi anni. Piu hai lavorato, piu a lungo percepirai l’indennita di disoccupazione.In questa guida ti spieghiamo come si calcola la durata della NASPI nel 2026, qual e il limite massimo e come funziona in casi particolari.Indice dei contenutiCome si calcola la durataLimite massimo 24 mesiEsempi praticiSospensione e ripresaCasi di prolungamentoDomande frequenti Come si Calcola la Durata NASPILa durata della NASPI e legata direttamente ai contributi versati.Formula di calcoloLa NASPI dura un numero di settimane pari alla meta delle settimane di contribuzione degli ultimi 4 anni.Durata NASPI = Settimane contributi (ultimi 4 anni) / 2Quali contributi contanoContano tutte le settimane di contribuzione contro la disoccupazione versate nei 48 mesi precedenti la cessazione del rapporto di lavoro:Contributi da lavoro dipendenteContributi figurativi per maternitaContributi da CIG Limite Massimo: 24 MesiAnche se hai lavorato ininterrottamente per molti anni, la NASPI ha un tetto massimo di 24 mesi (104 settimane).Quando si raggiunge il massimoPer avere 24 mesi di NASPI devi avere almeno 208 settimane di contributi (circa 4 anni) negli ultimi 4 anni.Non c’e un minimoNon esiste una durata minima: se hai solo 13 settimane di contributi (il minimo per accedere), la tua NASPI durera circa 6-7 settimane. Esempi Pratici di DurataEsempio 1: Contratto di 6 mesiContributi: 26 settimaneDurata NASPI: 26 / 2 = 13 settimane (circa 3 mesi)Esempio 2: 1 anno di lavoroContributi: 52 settimaneDurata NASPI: 52 / 2 = 26 settimane (6 mesi)Esempio 3: 2 anni di lavoroContributi: 104 settimaneDurata NASPI: 104 / 2 = 52 settimane (1 anno)Esempio 4: 4 anni di lavoroContributi: 208 settimaneDurata NASPI: 208 / 2 = 104 settimane (24 mesi – massimo)Esempio 5: 10 anni di lavoroContributi ultimi 4 anni: 208 settimane (anche se hai lavorato 10 anni, contano solo gli ultimi 4)Durata NASPI: 104 settimane (24 mesi – massimo) Sospensione e Ripresa della NASPIIn alcuni casi la NASPI si sospende temporaneamente e poi riprende.Casi di sospensioneNuovo lavoro a tempo determinato: la NASPI si sospende e riprende alla scadenza del contrattoMaternita: la NASPI si sospende durante il congedo obbligatorioMalattia indennizzata: sospensione durante la malattiaInfortunio: sospensione durante l’infortunioRipresaAl termine della sospensione, la NASPI riprende per il periodo residuo. I giorni di sospensione non si perdono.EsempioHai diritto a 12 mesi di NASPI. Dopo 4 mesi trovi un lavoro a termine di 6 mesi. Alla scadenza del contratto, la NASPI riprende per gli 8 mesi residui. Casi Particolari e ProlungamentoMaternita durante la NASPISe durante la NASPI entri in maternita, l’indennita di maternita sostituisce la NASPI per il periodo del congedo. La NASPI riprende dopo, per il periodo residuo.NASPI anticipataSe richiedi la liquidazione anticipata della NASPI (per avviare un’attivita autonoma), ricevi tutto l’importo residuo in un’unica soluzione. Attenzione: non puoi piu ricevere la NASPI e se trovi un lavoro dipendente entro 24 mesi devi restituire l’importo.Proroga per over 55?Non sono previste durate maggiori per gli over 55. La formula di calcolo e identica. L’unica differenza e che la riduzione del 3% parte subito, dal primo mese.Domande Frequenti sulla Durata NASPIHo lavorato 20 anni, perche la NASPI dura solo 2 anni?Perche contano solo i contributi degli ultimi 4 anni. Anche con 20 anni di lavoro, se negli ultimi 4 anni hai versato 4 anni di contributi, la NASPI dura al massimo 24 mesi.Posso prolungare la NASPI?No, la durata e fissa e calcolata all’inizio. Non sono previsti prolungamenti, salvo sospensioni che “congelano” il conteggio.Se trovo lavoro e poi lo perdo di nuovo?Se perdi di nuovo il lavoro involontariamente, puoi richiedere una nuova NASPI. La durata si calcola di nuovo sui contributi degli ultimi 4 anni (esclusi quelli gia usati per la NASPI precedente).Cosa succede quando finisce la NASPI?Quando la NASPI termina, se sei ancora disoccupato puoi valutare altre misure come l’Assegno di Inclusione (se ne hai i requisiti) o il Supporto Formazione Lavoro. 📚 Approfondisci: Leggi la nostra NASPI 2026: Guida Completa per una panoramica completa. Verifica la Durata della Tua NASPIIl CAF Centro Fiscale di Udine puo verificare i tuoi contributi e calcolare esattamente quanto durera la tua NASPI.Contattaci:Telefono: 0432 1638640WhatsApp: 366 6018121Leggi anche la nostra guida completa alla NASPI 2026.Giugno 11, 2026/0 Commenti/da Team CAF Centro Fiscale https://centrofiscale.com/wp-content/uploads/2023/02/Naspi-Anticipata.png 924 1640 Team CAF Centro Fiscale https://centrofiscale.com/wp-content/uploads/2023/04/logo-sito.png Team CAF Centro Fiscale2026-06-11 09:00:002026-03-17 19:05:16Durata NASPI 2026: Per Quanto Tempo si PercepisceNASPI / DISOCCUPAZIONE, PATRONATOCalcolo NASPI 2026: Formula, Importo Massimo e SimulatoreCalcolo NASPI 2026: Come si Determina l’ImportoL’importo della NASPI non e fisso, ma dipende dalla retribuzione che percepivi quando lavoravi. Sapere come si calcola ti permette di capire quanto riceverai mensilmente durante il periodo di disoccupazione.In questa guida ti spieghiamo la formula di calcolo della NASPI 2026, l’importo massimo, la riduzione progressiva e facciamo alcuni esempi pratici.Indice dei contenutiFormula di calcoloImporto massimo 2026Riduzione progressivaEsempi praticiCome simulare l’importoDomande frequenti Formula di Calcolo NASPIIl calcolo della NASPI si basa sulla retribuzione media mensile imponibile degli ultimi 4 anni.Passo 1: Calcolo retribuzione mediaSi sommano tutte le retribuzioni imponibili ai fini previdenziali degli ultimi 4 anni e si divide per il numero di settimane di contribuzione. Il risultato si moltiplica per 4,33 (settimane medie mensili).Passo 2: Applicazione delle percentualiUna volta ottenuta la retribuzione media mensile:Se e uguale o inferiore a 1.425,21 euro: la NASPI e pari al 75%Se e superiore a 1.425,21 euro: si calcola il 75% di 1.425,21 euro + il 25% della parte eccedenteFormula sinteticaPer retribuzioni sopra la soglia:NASPI = (1.425,21 x 75%) + [(Retribuzione media – 1.425,21) x 25%] Importo Massimo NASPI 2026La NASPI ha un tetto massimo che viene rivalutato ogni anno in base all’inflazione.Massimale 2026L’importo massimo della NASPI per il 2026 e di circa 1.550 euro mensili lordi.Questo significa che anche se la tua retribuzione media era molto alta, la NASPI non supera questo importo.Importo nettoLa NASPI e soggetta a tassazione IRPEF. L’importo netto effettivo dipende dalla tua situazione fiscale complessiva, ma indicativamente:NASPI lorda 1.550 euro → netta circa 1.200-1.300 euroNASPI lorda 1.000 euro → netta circa 850-900 euro Riduzione Progressiva dell’ImportoLa NASPI si riduce nel tempo per incentivare la ricerca attiva di lavoro.Meccanismo di riduzioneDal 7 mese (181 giorno): l’importo si riduce del 3% ogni mesePer gli over 55: la riduzione del 3% parte dal 1 meseEsempio di riduzioneSe la tua NASPI iniziale e di 1.000 euro:Mesi 1-6: 1.000 euroMese 7: 970 euro (-3%)Mese 8: 940,90 euro (-3%)Mese 9: 912,67 euro (-3%)E cosi via… Esempi Pratici di CalcoloEsempio 1: Retribuzione bassaRetribuzione media: 1.200 euroE inferiore a 1.425,21 euroNASPI = 1.200 x 75% = 900 euro/meseEsempio 2: Retribuzione mediaRetribuzione media: 1.800 euro75% di 1.425,21 = 1.068,91 euro25% di (1.800 – 1.425,21) = 25% di 374,79 = 93,70 euroNASPI = 1.068,91 + 93,70 = 1.162,61 euro/meseEsempio 3: Retribuzione altaRetribuzione media: 2.500 euro75% di 1.425,21 = 1.068,91 euro25% di (2.500 – 1.425,21) = 25% di 1.074,79 = 268,70 euroTotale calcolato: 1.337,61 euroNASPI = 1.337,61 euro/mese (sotto il massimale)Esempio 4: Retribuzione molto altaRetribuzione media: 4.000 euroIl calcolo darebbe un importo superiore al massimaleNASPI = 1.550 euro/mese (massimale) Come Simulare l’Importo NASPIPer conoscere l’importo esatto della tua NASPI prima di fare domanda:Simulatore INPSL’INPS mette a disposizione un simulatore online sul proprio sito. Accedi con SPID e inserisci i dati richiesti per avere una stima.Calcolo manualePuoi calcolare tu stesso l’importo:Recupera le tue CU (Certificazioni Uniche) degli ultimi 4 anniSomma i redditi imponibili previdenzialiDividi per le settimane lavorateMoltiplica per 4,33Applica le percentuali (75% + 25%)Consulenza al CAFIl modo piu semplice e affidarsi al CAF, che puo accedere ai tuoi dati contributivi e calcolare l’importo esatto.Domande Frequenti sul Calcolo NASPIHo lavorato solo 1 anno, come si calcola?Il calcolo si basa comunque sulla media degli ultimi 4 anni. Se hai lavorato solo 1 anno, la retribuzione media terra conto solo di quell’anno.Contano anche le tredicesime e quattordicesime?Si, tutte le retribuzioni imponibili ai fini previdenziali (incluse mensilita aggiuntive, straordinari, premi) rientrano nel calcolo.Se avevo piu lavori part-time?Si sommano le retribuzioni di tutti i rapporti di lavoro dipendente degli ultimi 4 anni.La riduzione del 3% si applica sempre?Si, dal 7 mese (o dal 1 mese per gli over 55). Non ci sono eccezioni alla riduzione progressiva. 📚 Approfondisci: Leggi la nostra NASPI 2026: Guida Completa per una panoramica completa. Calcola la Tua NASPI con il CAFIl CAF Centro Fiscale di Udine puo calcolare l’importo esatto della tua NASPI e aiutarti con la domanda.Contattaci per una consulenza:Telefono: 0432 1638640WhatsApp: 366 6018121Leggi anche la nostra guida completa alla NASPI 2026.Giugno 10, 2026/0 Commenti/da Team CAF Centro Fiscale https://centrofiscale.com/wp-content/uploads/2023/02/Naspi-Anticipata.png 924 1640 Team CAF Centro Fiscale https://centrofiscale.com/wp-content/uploads/2023/04/logo-sito.png Team CAF Centro Fiscale2026-06-10 09:00:002026-03-17 19:05:11Calcolo NASPI 2026: Formula, Importo Massimo e SimulatorePagina 1 di 212 Scorrere verso l’alto Scorrere verso l’alto Scorrere verso l’alto
PATRONATOContributi Figurativi NASPI 2026: Come FunzionanoLa NASPI (Nuova Assicurazione Sociale per l’Impiego) non è solo un sostegno economico durante la disoccupazione: è anche un periodo che conta ai fini pensionistici grazie ai contributi figurativi NASPI 2026. Molti lavoratori non sanno che durante la percezione dell’indennità, l’INPS accredita automaticamente contributi previdenziali utili per maturare il diritto alla pensione e per calcolarne l’importo.In questa guida completa scoprirai come funzionano i contributi figurativi NASPI nel 2026, quanto valgono per la pensione, come vengono calcolati e come verificare il loro accredito nell’estratto conto contributivo INPS.Cosa Sono i Contributi Figurativi NASPII contributi figurativi sono contributi previdenziali che l’INPS accredita gratuitamente durante periodi di interruzione dell’attività lavorativa, senza che il lavoratore o il datore di lavoro debbano versare alcunché. Sono previsti dalla legge per tutelare i lavoratori in situazioni particolari come disoccupazione, malattia, maternità o servizio militare. Nel caso della NASPI, i contributi figurativi vengono accreditati automaticamente dall’INPS per tutta la durata dell’indennità di disoccupazione, senza bisogno di presentare domanda specifica. Questo significa che il periodo di percezione della NASPI:Conta per l’anzianità contributiva necessaria a maturare il diritto alla pensioneContribuisce al calcolo dell’importo della pensione (retributiva o contributiva)Viene automaticamente inserito nell’estratto conto previdenziale INPSCome Funzionano i Contributi Figurativi NASPI nel 2026Nel 2026, il meccanismo di accredito dei contributi figurativi NASPI segue le regole previste dal D.Lgs. 22/2015 (Jobs Act) che ha istituito la Nuova Assicurazione Sociale per l’Impiego in sostituzione della vecchia ASpI.Accredito Automatico dall’INPSI contributi figurativi NASPI vengono accreditati automaticamente dall’INPS senza necessità di domanda da parte del lavoratore. L’accredito copre:Tutta la durata effettiva della NASPI, dal primo giorno di percezione fino all’ultimoAnche i periodi di sospensione dell’indennità per rioccupazione temporaneaContribuzione IVS (Invalidità, Vecchiaia, Superstiti) ai fini pensionisticiRetribuzione di Riferimento per il CalcoloI contributi figurativi NASPI vengono calcolati sulla base della retribuzione media degli ultimi 4 anni di lavoro precedenti la disoccupazione. Nello specifico, l’INPS considera:La retribuzione imponibile ai fini previdenziali degli ultimi 4 anniIl calcolo della media mensile di questa retribuzioneL’applicazione dei massimali contributivi INPS vigenti per il 2026Per il 2026, il massimale annuo per il calcolo dei contributi figurativi è pari a € 119.650 (valore indicativo soggetto ad aggiornamento ISTAT).Quanto Valgono i Contributi Figurativi NASPI per la PensioneIl valore dei contributi figurativi NASPI ai fini pensionistici dipende dal sistema di calcolo della pensione applicabile (retributivo, contributivo o misto). Nel Sistema RetributivoPer i lavoratori con almeno 18 anni di contributi al 31 dicembre 1995, i contributi figurativi NASPI vengono valorizzati con il sistema retributivo, che considera:Media delle retribuzioni degli ultimi anni di lavoro (ultimi 5 o 10 anni a seconda dei casi)Anzianità contributiva complessiva maturataAliquota di rendimento pari al 2% annuoI contributi figurativi NASPI, in questo sistema, hanno lo stesso valore dei contributi obbligatori versati durante il rapporto di lavoro.Nel Sistema ContributivoPer chi ha iniziato a lavorare dal 1° gennaio 1996 o per chi ha optato per il sistema contributivo, i contributi figurativi NASPI vengono calcolati applicando l’aliquota del 33% sulla retribuzione media degli ultimi 4 anni.Esempio pratico 2026:Retribuzione media ultimi 4 anni: € 30.000 annuiPeriodo NASPI: 12 mesi nel 2026Contributi accreditati: € 30.000 × 33% = € 9.900Montante contributivo: € 9.900 accreditati sul conto INPSQuesto montante verrà poi rivalutato annualmente secondo il PIL e convertito in rendita pensionistica applicando il coefficiente di trasformazione all’età del pensionamento.Come si Calcolano i Contributi Figurativi NASPI 2026Il calcolo dei contributi figurativi NASPI segue una procedura precisa stabilita dall’INPS. Vediamo i passaggi in dettaglio.Step 1: Determinazione della Retribuzione di RiferimentoL’INPS calcola la retribuzione media mensile degli ultimi 4 anni (48 mesi) precedenti la data di cessazione del rapporto di lavoro che ha dato diritto alla NASPI. Include:Stipendio baseMensilità aggiuntive (13a, 14a)Indennità fisse e continuativeStraordinari abitualiNon vengono considerati: TFR, rimborsi spese, premi occasionali, benefits non monetizzabili.Step 2: Applicazione dei MassimaliLa retribuzione così determinata viene confrontata con il massimale annuo INPS 2026. Se la retribuzione supera il massimale, i contributi vengono calcolati solo fino al limite massimo (€ 119.650 per il 2026).Step 3: Accredito SettimanaleI contributi figurativi vengono accreditati settimanalmente, in base alle settimane effettive di percezione della NASPI. Ogni settimana coperta da NASPI genera:1/52 della contribuzione annua nel sistema retributivo1/52 della retribuzione annua × 33% nel sistema contributivoI Contributi Figurativi NASPI Contano per gli Anni di AnzianitàUna domanda frequente è: i contributi figurativi NASPI contano per maturare gli anni di anzianità contributiva necessari per la pensione? La risposta è sì, ma con alcune precisazioni importanti.Per l’Anzianità Contributiva GenericaI contributi figurativi NASPI contano sempre ai fini del raggiungimento dei requisiti di anzianità contributiva per:Pensione di vecchiaia (67 anni con almeno 20 anni di contributi nel 2026)Pensione anticipata contributiva (64 anni con 20 anni di contributi per chi ha iniziato dal 1996)Pensione di inabilitàPensione ai superstitiPer la Pensione Anticipata OrdinariaPer la pensione anticipata ordinaria (Quota 103, Opzione Donna, Ape Sociale nel 2026), i contributi figurativi NASPI hanno alcune limitazioni:Contano fino a un massimo di 5 anni nel calcolo complessivoSe il periodo di NASPI supera i 5 anni complessivi nella vita lavorativa, solo 5 anni vengono consideratiNon contano se cumulati con altri periodi figurativi oltre il limite dei 5 anniEsempio: Mario ha 42 anni di contributi totali, di cui 7 anni di NASPI. Ai fini della pensione anticipata ordinaria, vengono considerati solo 5 dei 7 anni di NASPI, quindi l’anzianità utile è di 40 anni (35 obbligatori + 5 figurativi).Come Verificare i Contributi Figurativi NASPI nell’Estratto Conto INPSÈ fondamentale verificare periodicamente che i contributi figurativi NASPI siano stati correttamente accreditati dall’INPS. Ecco come fare nel 2026.Accesso all’Estratto Conto ContributivoPer visualizzare l’estratto conto contributivo INPS:Accedi al sito www.inps.itEntra con SPID, CIE o CNSCerca il servizio “Estratto conto contributivo“Seleziona “Estratto conto contributivo integrato“Scarica il documento in formato PDFCome Leggere l’Estratto ContoNell’estratto conto contributivo, i contributi figurativi NASPI sono identificati con la sigla:“DS” (Disoccupazione) o “NASpI”Colonna “Figurativi” anziché “Obbligatori”Retribuzione settimanale media applicataVerifica che:Le settimane accreditate corrispondano alla durata effettiva della NASPILa retribuzione sia coerente con la tua media degli ultimi 4 anniNon ci siano buchi contributivi nel periodo di percezioneCosa Fare in Caso di Errori o OmissioniSe noti contributi mancanti o errati:Raccogli la documentazione: certificazione NASPI, comunicazioni INPSPresenta domanda di rettifica tramite il servizio online INPS “Ricostituzione della posizione assicurativa”In alternativa, rivolgiti a un CAF o patronato per assistenza gratuitaL’INPS ha 120 giorni per rispondere ed eventualmente correggereImportante: La prescrizione per richiedere il riconoscimento dei contributi figurativi è di 10 anni dalla fine del periodo di NASPI.Differenze con Altre Indennità di DisoccupazioneÈ importante non confondere i contributi figurativi NASPI con quelli di altre prestazioni di disoccupazione o sostegno al reddito. NASPI vs DIS-COLLLa DIS-COLL (indennità per collaboratori coordinati e continuativi) prevede anch’essa contributi figurativi, ma calcolati diversamente:Aliquota contributiva del 35% invece del 33%Base di calcolo sui compensi effettivi dell’ultimo annoNessun limite massimale di 5 anni per pensione anticipataNASPI vs Cassa IntegrazioneDurante la Cassa Integrazione (CIGO, CIGS, CIG in deroga):I contributi sono figurativi ridotti, calcolati su un’aliquota del 35,7%La retribuzione di riferimento è quella effettivamente persaContano sempre per anzianità senza limiti di 5 anniDomande Frequenti sui Contributi Figurativi NASPI 2026I contributi figurativi NASPI valgono quanto quelli obbligatori?Sì, ai fini del calcolo della pensione i contributi figurativi NASPI hanno lo stesso valore di quelli obbligatori versati durante il rapporto di lavoro. Tuttavia, per la pensione anticipata ordinaria c’è un limite massimo di 5 anni complessivi di contributi figurativi.Devo fare domanda per ottenere i contributi figurativi NASPI?No, l’accredito è automatico. L’INPS provvede d’ufficio ad accreditare i contributi figurativi per tutto il periodo di percezione della NASPI, senza bisogno di domanda.Quanti anni di NASPI contano per la pensione?Per la pensione di vecchiaia: tutti gli anni di NASPI contano senza limiti. Per la pensione anticipata ordinaria: massimo 5 anni complessivi di contributi figurativi (inclusi NASPI, malattia, maternità, ecc.).Come viene calcolata la retribuzione per i contributi figurativi NASPI?L’INPS calcola la retribuzione media mensile degli ultimi 4 anni di lavoro precedenti la disoccupazione, applicando eventuali massimali contributivi (€ 119.650 annui per il 2026).Posso recuperare contributi figurativi NASPI non accreditati?Sì, puoi richiedere la rettifica della posizione contributiva entro 10 anni dalla fine del periodo di NASPI, presentando domanda all’INPS o tramite CAF/patronato.I contributi figurativi NASPI aumentano l’importo della pensione?Sì, i contributi figurativi NASPI aumentano l’importo della pensione perché vengono considerati nel calcolo sia retributivo che contributivo, esattamente come i contributi obbligatori.ConclusioneI contributi figurativi NASPI 2026 rappresentano un diritto fondamentale per chi si trova in stato di disoccupazione: non solo forniscono un sostegno economico immediato, ma garantiscono anche la continuità della copertura previdenziale ai fini pensionistici. È essenziale:Verificare periodicamente l’estratto conto contributivo INPSSegnalare tempestivamente eventuali errori o omissioniConservare la documentazione relativa alla NASPI percepitaPianificare il percorso pensionistico tenendo conto dei periodi figurativiSe hai dubbi sulla tua posizione contributiva o desideri una consulenza personalizzata sul valore dei contributi figurativi NASPI per la tua futura pensione, contatta il CAF Centro Fiscale di Udine. I nostri esperti sono a disposizione per verificare il tuo estratto conto INPS e fornirti una simulazione pensionistica accurata.📞 Prenota un appuntamento presso il CAF Centro Fiscale per una consulenza previdenziale gratuita e scopri come massimizzare il valore dei tuoi contributi figurativi NASPI.Leggi ancheDomanda NASPI 2026 Come Fare Online: Guida Completa INPS e C…NASPI e Lavoro Part-Time 2026: Compatibilità e Riduzione Imp…NASPI Anticipata 2026: Come Funziona, Requisiti e DomandaNASPI e Dimissioni 2026: Quando Spetta e Casi AmmessiGiugno 19, 2026/0 Commenti/da Team CAF Centro Fiscale https://centrofiscale.com/wp-content/uploads/2022/12/SERVIZI-CAF-3.png 780 1000 Team CAF Centro Fiscale https://centrofiscale.com/wp-content/uploads/2023/04/logo-sito.png Team CAF Centro Fiscale2026-06-19 09:00:002026-02-23 15:21:26Contributi Figurativi NASPI 2026: Come Funzionano
PATRONATONASPI e Lavoro Part-Time 2026: Compatibilità e Riduzione ImportoIndice dei contenutiCompatibilità tra NASPI e Lavoro Part-TimeLimite di Reddito: 8.000 Euro AnnuiRiduzione dell’Importo NASPICome si Calcola la RiduzioneComunicazione INPS: Tempi e ModalitàNASPI e Lavoro Autonomo OccasionaleEsempi Pratici di CalcoloDomande FrequentiSe hai perso il lavoro e stai percependo l’indennità NASPI, potresti chiederti se è possibile accettare un nuovo impiego part-time senza perdere completamente il sostegno economico. La risposta è sì: la NASPI è compatibile con un lavoro subordinato a tempo parziale, a patto di rispettare alcuni requisiti fondamentali.Nel 2026, la normativa prevede che chi trova un lavoro part-time durante la percezione della NASPI possa continuare a ricevere l’indennità, seppur in forma ridotta. Il limite di reddito annuo è fissato a 8.000 euro lordi, e l’importo della NASPI viene proporzionalmente decurtato in base al reddito percepito.In questa guida completa ti spieghiamo:Come funziona la compatibilità tra NASPI e lavoro part-timeQual è il limite di reddito per mantenere l’indennitàCome si calcola la riduzione dell’importo NASPIQuali sono gli obblighi di comunicazione verso l’INPSEsempi pratici per capire quanto perdi e quanto mantieniCompatibilità tra NASPI e Lavoro Part-TimeLa NASPI (Nuova Assicurazione Sociale per l’Impiego) è l’indennità di disoccupazione riconosciuta ai lavoratori dipendenti che hanno perso involontariamente il lavoro. Ma cosa succede se trovi un nuovo impiego part-time mentre stai ancora ricevendo l’indennità?La regola generaleDal 2015, con l’introduzione della NASPI, è possibile cumulare l’indennità con un reddito da lavoro subordinato, purché:Il reddito annuo previsto sia inferiore a 8.000 euro lordiIl lavoratore comunichi tempestivamente all’INPS l’inizio dell’attivitàL’importo della NASPI venga ridotto in proporzione al reddito percepitoCosa significa “involontariamente”?Per avere diritto alla NASPI, devi aver perso il lavoro per cause non dipendenti dalla tua volontà (licenziamento, scadenza contratto a termine, dimissioni per giusta causa). Se ti dimetti volontariamente, non hai diritto all’indennità, salvo eccezioni (dimissioni durante il periodo tutelato di maternità, per giusta causa, ecc.).Tipi di lavoro compatibiliLa NASPI può essere cumulata con:Lavoro subordinato a tempo parziale (part-time)Lavoro autonomo occasionale (con reddito previsto inferiore a 5.000 euro)Lavoro intermittente (a chiamata)Non è compatibile con:Lavoro subordinato a tempo pieno (se il reddito supera 8.000 euro)Pensione di vecchiaia o anticipataAssegno ordinario di invalidità (salvo opzione)Limite di Reddito: 8.000 Euro AnnuiIl limite di reddito per mantenere la NASPI in caso di nuovo lavoro subordinato è fissato a 8.000 euro lordi annui. Questo significa che:Se prevedi di guadagnare meno di 8.000 euro nell’anno, puoi continuare a percepire la NASPI ridottaSe prevedi di superare questa soglia, la NASPI viene sospesa o revocataCome si calcola il reddito previsto?Il reddito da considerare è quello lordo annuo, calcolato sulla base del contratto di lavoro. Ad esempio:Contratto part-time: 600 euro lordi al mese × 12 mesi = 7.200 euro annui → NASPI ridottaContratto part-time: 900 euro lordi al mese × 12 mesi = 10.800 euro annui → NASPI sospesaAttenzione al contratto determinatoSe il contratto è a tempo determinato (esempio: 3 mesi), il reddito va riproporzionato su base annua. Se lavori 3 mesi a 1.200 euro/mese (3.600 euro totali), l’INPS considera comunque il reddito annuo previsto (1.200 × 12 = 14.400 euro), quindi superiore a 8.000 euro.Consiglio pratico: se accetti un contratto di breve durata con reddito mensile elevato, rischi di perdere la NASPI anche se il guadagno effettivo è inferiore a 8.000 euro.Lavoro autonomo occasionalePer il lavoro autonomo occasionale, il limite è più basso: 5.000 euro lordi annui. Se superi questa soglia, la NASPI viene revocata.Riduzione dell’Importo NASPISe rispetti il limite di 8.000 euro, la NASPI non viene revocata, ma l’importo mensile viene ridotto in proporzione al reddito percepito. Questo meccanismo si chiama cumulabilità parziale.Formula di calcoloL’importo della NASPI ridotta si calcola così:NASPI ridotta = NASPI originaria – (80% del reddito previsto / 12 mesi)In pratica:Calcola il reddito annuo previsto dal nuovo lavoroMoltiplica per 80% (l’INPS considera solo l’80% del reddito)Dividi per 12 mesi per ottenere la riduzione mensileSottrai questa cifra dall’importo NASPI mensile originarioEsempio concretoMario percepisce una NASPI di 1.000 euro al mese. Trova un lavoro part-time che gli garantisce 600 euro lordi al mese (7.200 euro annui).Calcolo:Reddito annuo: 600 × 12 = 7.200 euro80% del reddito: 7.200 × 0,80 = 5.760 euroRiduzione mensile: 5.760 / 12 = 480 euroNASPI ridotta: 1.000 – 480 = 520 euro al meseIn totale, Mario percepirà:600 euro dal lavoro part-time520 euro di NASPI ridottaTotale: 1.120 euro al meseRispetto ai 1.000 euro di NASPI, ha un guadagno netto di 120 euro mensili grazie al part-time.Come si Calcola la RiduzioneVediamo passo per passo come calcolare la riduzione della NASPI quando inizi un lavoro part-time.Step 1: Identifica il reddito lordo mensileGuarda il contratto di lavoro e verifica lo stipendio lordo mensile previsto.Step 2: Calcola il reddito annuoMoltiplica lo stipendio mensile per 12 mesi (anche se il contratto è a tempo determinato, l’INPS ragiona su base annua).Step 3: Applica la percentuale 80%Moltiplica il reddito annuo per 0,80. Questo è il reddito “rilevante” ai fini della riduzione NASPI.Step 4: Dividi per 12Il risultato è la riduzione mensile che subirai sulla NASPI.Step 5: Sottrai dall’importo NASPISottrai la riduzione mensile dall’importo originario della NASPI. Il risultato è la NASPI ridotta che continuerai a percepire.Esempio pratico completoSituazione:NASPI originaria: 900 euro/meseNuovo lavoro part-time: 500 euro lordi/meseCalcolo:Reddito annuo: 500 × 12 = 6.000 euro80%: 6.000 × 0,80 = 4.800 euroRiduzione mensile: 4.800 / 12 = 400 euroNASPI ridotta: 900 – 400 = 500 euro/meseReddito totale mensile:Part-time: 500 euroNASPI ridotta: 500 euroTotale: 1.000 euro/meseQuando conviene?Il lavoro part-time conviene sempre, perché aumenta il reddito complessivo. Anche se la NASPI si riduce, il totale mensile è superiore a quello che percepiresti con la sola indennità.Comunicazione INPS: Tempi e ModalitàUno degli aspetti più importanti è la comunicazione tempestiva all’INPS dell’inizio del nuovo lavoro. Se non comunichi entro i termini, rischi sanzioni e la revoca dell’indennità.Obbligo di comunicazioneDevi comunicare all’INPS:L’inizio dell’attività lavorativaIl reddito annuo previstoLa durata del contratto (se a tempo determinato)TempiLa comunicazione deve avvenire entro 30 giorni dall’inizio del lavoro. Se ritardi, l’INPS può:Sospendere l’erogazione della NASPIRichiedere la restituzione delle somme indebitamente percepiteApplicare sanzioni amministrativeCome comunicarePuoi comunicare tramite:Portale INPS: accedi con SPID/CIE/CNS alla sezione “NASPI-COM”Contact Center INPS: chiama il numero 803 164 (da rete fissa) o 06 164 164 (da cellulare)Patronato: il CAF Centro Fiscale di Udine può gestire la comunicazione per teCosa comunicareNella comunicazione devi indicare:Dati anagrafici e codice fiscaleTipo di lavoro (subordinato, autonomo, occasionale)Data di inizioReddito annuo previsto (lordo)Datore di lavoro (denominazione, partita IVA, CCNL)Modello NASPI-COMIl modulo da compilare si chiama NASPI-COM ed è disponibile sul sito INPS. Deve essere presentato:Entro 30 giorni dall’inizio del lavoroCon documentazione allegata (contratto di lavoro, busta paga se disponibile)Attenzione: la comunicazione è obbligatoria anche se il reddito previsto è inferiore a 8.000 euro. L’INPS deve comunque ricalcolare l’importo della NASPI.NASPI e Lavoro Autonomo OccasionaleOltre al lavoro subordinato part-time, la NASPI è compatibile anche con il lavoro autonomo occasionale, ma con regole leggermente diverse.Limite di redditoPer il lavoro autonomo occasionale, il limite è 5.000 euro lordi annui (anziché 8.000). Se superi questa soglia, la NASPI viene revocata.Riduzione NASPILa formula di riduzione è la stessa del lavoro subordinato:NASPI ridotta = NASPI originaria – (80% del reddito previsto / 12 mesi)EsempioGiulia percepisce 800 euro di NASPI al mese. Svolge attività occasionale come grafica freelance, con reddito previsto di 3.600 euro annui (300 euro/mese).Calcolo:Reddito annuo: 3.600 euro80%: 3.600 × 0,80 = 2.880 euroRiduzione mensile: 2.880 / 12 = 240 euroNASPI ridotta: 800 – 240 = 560 euro/meseTotale:Lavoro autonomo: 300 euro/meseNASPI ridotta: 560 euro/meseTotale: 860 euro/meseComunicazione obbligatoriaAnche per il lavoro autonomo occasionale devi comunicare l’inizio dell’attività entro 30 giorni, utilizzando il modello NASPI-COM.Partita IVASe apri partita IVA durante la NASPI, puoi richiedere la liquidazione anticipata dell’indennità residua in un’unica soluzione, per avviare l’attività autonoma. In alternativa, puoi mantenere la NASPI ridotta se il reddito previsto è inferiore a 5.000 euro.Esempi Pratici di CalcoloVediamo alcuni esempi concreti per capire meglio come funziona la riduzione della NASPI in base a diversi livelli di reddito part-time.Esempio 1: Part-time a 400 euro/meseDati:NASPI originaria: 950 euro/meseLavoro part-time: 400 euro lordi/meseCalcolo:Reddito annuo: 400 × 12 = 4.800 euro80%: 4.800 × 0,80 = 3.840 euroRiduzione mensile: 3.840 / 12 = 320 euroNASPI ridotta: 950 – 320 = 630 euro/meseReddito totale: 400 + 630 = 1.030 euro/meseEsempio 2: Part-time a 650 euro/meseDati:NASPI originaria: 1.100 euro/meseLavoro part-time: 650 euro lordi/meseCalcolo:Reddito annuo: 650 × 12 = 7.800 euro80%: 7.800 × 0,80 = 6.240 euroRiduzione mensile: 6.240 / 12 = 520 euroNASPI ridotta: 1.100 – 520 = 580 euro/meseReddito totale: 650 + 580 = 1.230 euro/meseEsempio 3: Part-time a 750 euro/mese (oltre il limite)Dati:NASPI originaria: 900 euro/meseLavoro part-time: 750 euro lordi/meseAttenzione: Reddito annuo = 750 × 12 = 9.000 euro → superiore a 8.000 euro.In questo caso la NASPI viene sospesa per tutto il periodo di durata del contratto. Al termine del contratto (se a tempo determinato), puoi richiedere la riattivazione della NASPI per i mesi residui.Esempio 4: Contratto breve ma reddito elevatoDati:NASPI originaria: 850 euro/meseContratto 2 mesi: 1.500 euro lordi/meseProblema: Reddito annuo previsto = 1.500 × 12 = 18.000 euro → molto superiore a 8.000 euro.Anche se lavori solo 2 mesi (guadagno effettivo 3.000 euro), l’INPS considera il reddito annuo previsto. Risultato: NASPI sospesa per 2 mesi.Consiglio: in questi casi, valuta se conviene rifiutare il contratto o accettare la sospensione temporanea della NASPI.Domande FrequentiPosso fare più lavori part-time contemporaneamente?Sì, ma devi sommare i redditi. Se il totale supera 8.000 euro annui, la NASPI viene sospesa.Cosa succede se non comunico il nuovo lavoro?L’INPS può richiedere la restituzione di tutte le somme percepite indebitamente, con interessi e sanzioni. In casi gravi, rischi anche la denuncia penale per truffa ai danni dello Stato.La NASPI ridotta dura meno?No, la durata non cambia. Se hai diritto a 12 mesi di NASPI, continuerai a percepirla (ridotta) per 12 mesi, anche se lavori part-time.Posso rifiutare un lavoro per non perdere la NASPI?Sì, ma attenzione: se rifiuti un’offerta di lavoro congrua, l’INPS può decurtare la NASPI. Un’offerta è “congrua” se:È coerente con le tue competenze professionaliSi svolge entro 50 km dalla residenza (o raggiungibile in 80 minuti con mezzi pubblici)Offre una retribuzione almeno pari al 20% superiore alla NASPICosa succede alla fine del contratto part-time?Se il contratto a termine scade e hai ancora diritto a mesi di NASPI residui, l’indennità viene riattivata nell’importo originario (prima della riduzione).Posso chiedere la NASPI anticipata se trovo un lavoro stabile?Sì, se trovi un lavoro a tempo indeterminato o apri partita IVA, puoi richiedere la liquidazione anticipata del 50% della NASPI residua in un’unica soluzione, per avviare l’attività.La NASPI ridotta conta per la pensione?Sì, la NASPI è interamente coperta da contribuzione figurativa INPS, utile ai fini pensionistici. Anche se ridotta, il periodo continua a essere coperto.Devo pagare le tasse sulla NASPI ridotta?Sì, la NASPI è reddito imponibile. Devi inserirla nella dichiarazione dei redditi (730 o Redditi PF). L’INPS applica già una ritenuta IRPEF del 23%, ma potrebbe non essere sufficiente se hai altri redditi.Hai Bisogno di Aiuto con la NASPI?La compatibilità tra NASPI e lavoro part-time nel 2026 offre un’importante opportunità per chi ha perso il lavoro e vuole rientrare gradualmente nel mercato occupazionale senza rinunciare completamente al sostegno economico.Ricorda i punti chiave:Puoi lavorare part-time e mantenere la NASPI se il reddito annuo è inferiore a 8.000 euroL’importo della NASPI viene ridotto in proporzione al reddito (formula: NASPI – 80% reddito / 12)Devi comunicare all’INPS entro 30 giorni dall’inizio del lavoroIl lavoro autonomo occasionale è compatibile con limite di 5.000 euroSe hai dubbi sulla tua situazione specifica o hai bisogno di assistenza per calcolare la riduzione della NASPI o per presentare la comunicazione NASPI-COM, il CAF Centro Fiscale di Udine è a tua disposizione.I nostri consulenti esperti possono aiutarti a:Calcolare l’importo della NASPI ridotta in base al tuo contrattoCompilare e inviare la comunicazione NASPI-COMVerificare la convenienza economica del nuovo lavoroGestire eventuali contenziosi con l’INPSContattaci per una consulenza personalizzata:📞 Telefono: 0432 1638640💬 WhatsApp: 366 6018121📧 Email: info@centrofiscale.com📍 Indirizzo: Viale Giuseppe Tullio 13, scala B – UdineNon lasciare nulla al caso: affidati a professionisti esperti per tutelare i tuoi diritti e massimizzare il tuo reddito.Leggi ancheDomanda NASPI 2026 Come Fare Online: Guida Completa INPS e C…Contributi Figurativi NASPI 2026: Come FunzionanoNASPI Anticipata 2026: Come Funziona, Requisiti e DomandaNASPI e Dimissioni 2026: Quando Spetta e Casi Ammessi Giugno 15, 2026/0 Commenti/da Team CAF Centro Fiscale https://centrofiscale.com/wp-content/uploads/2022/12/SERVIZI-CAF-3.png 780 1000 Team CAF Centro Fiscale https://centrofiscale.com/wp-content/uploads/2023/04/logo-sito.png Team CAF Centro Fiscale2026-06-15 09:00:002026-03-17 16:35:52NASPI e Lavoro Part-Time 2026: Compatibilità e Riduzione Importo
PATRONATONASPI Anticipata 2026: Come Funziona, Requisiti e DomandaLa NASPI anticipata è un’opportunità che l’INPS offre ai lavoratori disoccupati che vogliono avviare un’attività autonoma o d’impresa. Invece di ricevere l’indennità di disoccupazione mese per mese, è possibile richiedere la liquidazione in un’unica soluzione dell’intero importo residuo.Nel 2026, questa misura rappresenta un aiuto concreto per chi desidera mettersi in proprio, aprire una partita IVA o diventare socio di una cooperativa. La liquidazione anticipata consente di avere immediatamente la liquidità necessaria per sostenere i costi iniziali dell’attività.In questa guida vedremo come funziona la NASPI anticipata nel 2026, quali sono i requisiti richiesti, come si calcola l’importo spettante, quando e come presentare la domanda all’INPS, e quali sono i tempi di erogazione.Indice dei contenutiCos’è la NASPI AnticipataRequisiti per Richiedere la NASPI Anticipata 2026Importo e Calcolo della NASPI AnticipataCome Presentare la Domanda INPSTempi di Erogazione e PagamentoObblighi e Vincoli dopo l’ErogazioneVantaggi e Svantaggi della NASPI AnticipataDomande Frequenti (FAQ)Conclusione e Assistenza CAFCos’è la NASPI AnticipataLa NASPI anticipata è una prestazione economica dell’INPS che permette ai beneficiari dell’indennità di disoccupazione (NASPI) di ricevere in un’unica soluzione l’importo residuo spettante, anziché rateizzato mensilmente. Questa possibilità è prevista dall’articolo 8 del Decreto Legislativo 22/2015 e rappresenta un incentivo all’autoimprenditorialità per chi perde il lavoro dipendente.A cosa serveLa liquidazione anticipata serve per:Aprire una partita IVA per svolgere attività di lavoro autonomoAvviare un’attività d’impresa individualeSottoscrivere una quota di capitale sociale di una cooperativa nella quale il rapporto mutualistico ha per oggetto la prestazione di attività lavorativa da parte del socioLa somma ricevuta può essere utilizzata come capitale iniziale per investimenti, acquisto di attrezzature, scorte di magazzino, o per coprire i costi fissi dei primi mesi di attività.Differenza con NASPI ordinariaCon la NASPI ordinaria, l’indennità viene erogata mensilmente per tutta la durata prevista (massimo 24 mesi). Con la NASPI anticipata, si rinuncia alle mensilità residue in cambio di un importo forfettario calcolato sul residuo spettante, decurtato di alcune componenti accessorie.Requisiti per Richiedere la NASPI Anticipata 2026Per accedere alla NASPI anticipata nel 2026 è necessario soddisfare specifici requisiti sia rispetto alla situazione previdenziale che all’attività che si intende avviare.Requisiti obbligatoriEssere già beneficiari di NASPI: occorre aver già presentato domanda di NASPI ordinaria e risultare ammessi alla prestazioneAvviare un’attività autonoma o d’impresa: l’anticipazione è concessa solo per iniziare un lavoro autonomo, non per altre finalitàNon essere già titolari di partita IVA attiva al momento della domanda di NASPI anticipataPresentare la domanda entro 30 giorni dall’inizio dell’attività autonoma o dalla sottoscrizione della quota di cooperativaAttività ammesseLa NASPI anticipata può essere richiesta per:Lavoro autonomo con partita IVA (professionisti, artigiani, commercianti)Impresa individualeSocietà cooperativa in cui il socio si impegna a prestare la propria attività lavorativaCasi di esclusioneNon è possibile richiedere la NASPI anticipata se:Si è già percepita un’anticipazione di NASPI negli ultimi 2 anni per la stessa finalitàL’attività autonoma è già stata avviata prima della presentazione della domanda di NASPISi tratta di società di capitali (SRL, SPA) in cui non è previsto rapporto mutualisticoImporto e Calcolo della NASPI AnticipataL’importo della NASPI anticipata non coincide con l’intero residuo dell’indennità mensile spettante, ma viene calcolato secondo criteri specifici stabiliti dall’INPS. Come si calcolaIl calcolo dell’anticipazione avviene in questo modo:Somma delle mensilità residue: si considerano tutte le mensilità di NASPI che rimangono da percepireEsclusione degli assegni per il nucleo familiare: eventuali ANF non rientrano nel calcoloErogazione in un’unica soluzione: l’importo viene versato tutto insieme sul conto corrente del richiedenteEsempio pratico di calcoloSupponiamo che Mario abbia diritto a:NASPI mensile: 1.000 euroMensilità residue: 15 mesiANF mensili: 150 euroCalcolo:NASPI residua teorica: 1.000 x 15 = 15.000 euroANF (esclusi dal calcolo): 150 x 15 = 2.250 euroNASPI anticipata erogata: 15.000 euroMario riceverà quindi 15.000 euro in un’unica soluzione, ma perderà il diritto agli assegni familiari per le mensilità residue.Cosa non è compreso nell’anticipazioneNon sono compresi nell’importo anticipato:Gli assegni per il nucleo familiare (ANF)Eventuali contributi figurativi per i mesi non fruitiIl TFR maturato presso l’ultimo datore di lavoro (che segue un iter separato)Come Presentare la Domanda INPSLa domanda di NASPI anticipata deve essere presentata esclusivamente per via telematica all’INPS, entro termini precisi e seguendo una procedura specifica.Quando presentare la domandaLa richiesta deve essere inviata entro 30 giorni da:Data di apertura della partita IVAData di inizio dell’attività d’impresa individualeData di sottoscrizione della quota di capitale sociale della cooperativaAttenzione: il termine di 30 giorni è perentorio. Oltre questa scadenza la domanda non può più essere accolta.Canali per l’invioLa domanda può essere presentata tramite:Portale INPS con SPID/CIE/CNS: accedere all’area riservata MyINPS, cercare “NASPI anticipata” e compilare il modulo onlineContact Center INPS: chiamando il numero 803 164 da rete fissa (gratuito) o 06 164 164 da mobile (a pagamento)Patronato o CAF: rivolgendosi a intermediari abilitati che presentano la domanda per conto del cittadinoDocumenti necessariPer la domanda occorre avere:Codice fiscale e documento d’identità validoCertificato di attribuzione partita IVA (se già rilasciato dall’Agenzia delle Entrate)Visura camerale o atto costitutivo (per imprese e cooperative)IBAN del conto corrente per l’accreditoAssistenza del CAFIl CAF Centro Fiscale di Udine può assisterti gratuitamente nella compilazione e nell’invio della domanda di NASPI anticipata, verificando che tutti i requisiti siano soddisfatti e che la documentazione sia completa.Tempi di Erogazione e PagamentoUna volta presentata la domanda di NASPI anticipata, l’INPS deve esaminare la pratica e, in caso di esito positivo, procedere con il pagamento in un’unica soluzione. Tempistiche standardI tempi medi di erogazione nel 2026 sono:Istruttoria INPS: 30-60 giorni dalla data di presentazione della domandaPagamento: entro 15 giorni dall’accoglimento della richiestaIn totale, dalla domanda all’accredito sul conto corrente possono trascorrere da 45 a 75 giorni.Come verificare lo stato della domandaÈ possibile controllare l’avanzamento della pratica:Accedendo al portale INPS nella sezione “Consultazione domande”Chiamando il Contact Center INPS (803 164)Tramite il CAF che ha presentato la domandaModalità di pagamentoLa NASPI anticipata viene erogata tramite:Bonifico su conto corrente bancario o postale intestato al richiedenteLibretto postale intestato al richiedenteNon è previsto il pagamento in contanti o tramite altri strumenti.Obblighi e Vincoli dopo l’ErogazioneChi riceve la NASPI anticipata assume precisi obblighi nei confronti dell’INPS e deve rispettare alcune condizioni per evitare la restituzione dell’importo percepito.Obbligo di proseguire l’attivitàIl beneficiario deve:Svolgere effettivamente l’attività autonoma o d’impresa per cui ha richiesto l’anticipazioneMantenere attiva la partita IVA o la posizione di socio cooperatore per almeno 12 mesiComunicare all’INPS eventuali variazioni della propria situazione lavorativaCasi di restituzione dell’importoL’INPS può richiedere la restituzione totale o parziale della NASPI anticipata se:L’attività autonoma non viene mai effettivamente avviataLa partita IVA viene chiusa entro 12 mesi dall’apertura senza giustificato motivoSi viene assunti come lavoratore dipendente entro 30 giorni dall’erogazione (salvo comunicazione preventiva)Si forniscono dichiarazioni false o documentazione contraffattaCumulo con altri redditiLa NASPI anticipata non è cumulabile con:Trattamenti pensionistici direttiIndennità di mobilità o altre prestazioni di disoccupazioneÈ invece compatibile con:Redditi da lavoro autonomo occasionale entro i limiti previstiRedditi da attività d’impresa o lavoro autonomo in regime forfettario (previa comunicazione INPS)Vantaggi e Svantaggi della NASPI AnticipataPrima di richiedere l’anticipazione della NASPI, è importante valutare attentamente pro e contro di questa scelta. VantaggiLiquidità immediata: si dispone subito del capitale necessario per avviare l’attivitàAutonomia imprenditoriale: possibilità di investire in attrezzature, scorte, formazioneCopertura costi iniziali: utile per sostenere i primi mesi di attività in cui i ricavi potrebbero essere bassiIncentivo all’autoimpiego: spinta motivazionale per mettersi in proprioSvantaggiPerdita della copertura mensile: non si riceverà più la NASPI ogni mese, quindi in caso di difficoltà dell’attività non si ha un reddito sicuroEsclusione ANF: si perdono gli assegni familiari per le mensilità residueMancata contribuzione figurativa: i mesi di NASPI non fruiti non generano contributi previdenziali figurativiRischio imprenditoriale: se l’attività non decolla, si è già consumato tutto l’ammortizzatore socialeQuando conviene richiederlaLa NASPI anticipata conviene quando:Si ha un progetto d’impresa solido e ben pianificatoServono investimenti iniziali significativi (acquisto attrezzature, scorte, locali)Si hanno prospettive concrete di reddito a breve termineSi vuole evitare di indebitarsi con prestiti bancariQuando è meglio evitarlaÈ preferibile la NASPI mensile quando:Il progetto imprenditoriale è ancora incertoSi preferisce avere un reddito mensile garantito mentre si avvia gradualmente l’attivitàSi hanno carichi familiari e si necessita degli assegni per il nucleo familiareI costi di avvio sono contenuti e gestibili con risparmi personaliDomande Frequenti (FAQ)Posso richiedere la NASPI anticipata se ho già iniziato l’attività autonoma?Sì, ma la domanda deve essere presentata entro 30 giorni dall’inizio dell’attività. Oltre questo termine, il diritto decade.Se apro una SRL posso avere la NASPI anticipata?No, la NASPI anticipata è prevista solo per lavoro autonomo con partita IVA, impresa individuale o cooperative con rapporto mutualistico. Le società di capitali (SRL, SPA) non danno diritto all’anticipazione.Devo restituire la NASPI anticipata se l’attività va male?No, se l’attività viene svolta effettivamente per almeno 12 mesi e poi chiusa per motivi economici, non c’è obbligo di restituzione. La restituzione è prevista solo in caso di frode o mancato avvio dell’attività.Posso lavorare come dipendente dopo aver ricevuto la NASPI anticipata?Sì, ma occorre comunicarlo preventivamente all’INPS. Se l’assunzione avviene entro 30 giorni dall’erogazione senza comunicazione, può essere richiesta la restituzione parziale.La NASPI anticipata è tassata?No, la NASPI anticipata mantiene la stessa natura fiscale della NASPI ordinaria ed è quindi esente da tassazione IRPEF. Va però dichiarata nel modello 730 o Redditi.Posso richiedere nuovamente la NASPI anticipata in futuro?Sì, ma solo dopo almeno 2 anni dalla precedente erogazione e a condizione di maturare nuovamente i requisiti per la NASPI ordinaria.Conclusione e Assistenza CAFLa NASPI anticipata 2026 rappresenta un’opportunità concreta per chi vuole trasformare la perdita del lavoro dipendente in occasione di crescita professionale, avviando un’attività autonoma o d’impresa. Come abbiamo visto, la liquidazione anticipata dell’indennità di disoccupazione consente di disporre immediatamente del capitale necessario per investire nel proprio progetto, evitando di dover ricorrere a prestiti bancari o finanziamenti esterni.Tuttavia, è fondamentale valutare attentamente la propria situazione: la NASPI anticipata conviene quando si ha un piano d’impresa solido e prospettive concrete di reddito, mentre potrebbe essere rischiosa se il progetto è ancora in fase embrionale o se si necessita di un reddito mensile stabile.Assistenza del CAF Centro Fiscale di UdineIl CAF Centro Fiscale di Udine offre assistenza completa per:Verifica dei requisiti per la NASPI anticipataCalcolo dell’importo spettante in base alla tua situazioneCompilazione e invio della domanda INPSValutazione della convenienza tra NASPI mensile e anticipataSupporto per l’apertura della partita IVA e scelta del regime fiscale più adattoNon affrontare da solo la burocrazia INPS. Contattaci per una consulenza personalizzata e approfitta della nostra esperienza nel settore del patronato e assistenza fiscale.Contatta il CAF Centro Fiscale di Udine:Telefono: 0432 1638640WhatsApp: 366 6018121Email: info@centrofiscale.comIndirizzo: Viale Giuseppe Tullio 13, scala B – UdinePrenota un appuntamento e inizia il tuo percorso verso l’autonomia lavorativa con il supporto di professionisti qualificati.Leggi ancheDomanda NASPI 2026 Come Fare Online: Guida Completa INPS e C…Contributi Figurativi NASPI 2026: Come FunzionanoNASPI e Lavoro Part-Time 2026: Compatibilità e Riduzione Imp…NASPI e Dimissioni 2026: Quando Spetta e Casi AmmessiGiugno 13, 2026/0 Commenti/da Team CAF Centro Fiscale https://centrofiscale.com/wp-content/uploads/2022/12/SERVIZI-CAF-3.png 780 1000 Team CAF Centro Fiscale https://centrofiscale.com/wp-content/uploads/2023/04/logo-sito.png Team CAF Centro Fiscale2026-06-13 09:00:002026-02-23 15:21:32NASPI Anticipata 2026: Come Funziona, Requisiti e Domanda
NASPI / DISOCCUPAZIONE, PATRONATODurata NASPI 2026: Per Quanto Tempo si PercepisceDurata NASPI 2026: Per Quanto Tempo si PercepisceLa durata della NASPI non e uguale per tutti: dipende da quanti contributi hai versato negli ultimi anni. Piu hai lavorato, piu a lungo percepirai l’indennita di disoccupazione.In questa guida ti spieghiamo come si calcola la durata della NASPI nel 2026, qual e il limite massimo e come funziona in casi particolari.Indice dei contenutiCome si calcola la durataLimite massimo 24 mesiEsempi praticiSospensione e ripresaCasi di prolungamentoDomande frequenti Come si Calcola la Durata NASPILa durata della NASPI e legata direttamente ai contributi versati.Formula di calcoloLa NASPI dura un numero di settimane pari alla meta delle settimane di contribuzione degli ultimi 4 anni.Durata NASPI = Settimane contributi (ultimi 4 anni) / 2Quali contributi contanoContano tutte le settimane di contribuzione contro la disoccupazione versate nei 48 mesi precedenti la cessazione del rapporto di lavoro:Contributi da lavoro dipendenteContributi figurativi per maternitaContributi da CIG Limite Massimo: 24 MesiAnche se hai lavorato ininterrottamente per molti anni, la NASPI ha un tetto massimo di 24 mesi (104 settimane).Quando si raggiunge il massimoPer avere 24 mesi di NASPI devi avere almeno 208 settimane di contributi (circa 4 anni) negli ultimi 4 anni.Non c’e un minimoNon esiste una durata minima: se hai solo 13 settimane di contributi (il minimo per accedere), la tua NASPI durera circa 6-7 settimane. Esempi Pratici di DurataEsempio 1: Contratto di 6 mesiContributi: 26 settimaneDurata NASPI: 26 / 2 = 13 settimane (circa 3 mesi)Esempio 2: 1 anno di lavoroContributi: 52 settimaneDurata NASPI: 52 / 2 = 26 settimane (6 mesi)Esempio 3: 2 anni di lavoroContributi: 104 settimaneDurata NASPI: 104 / 2 = 52 settimane (1 anno)Esempio 4: 4 anni di lavoroContributi: 208 settimaneDurata NASPI: 208 / 2 = 104 settimane (24 mesi – massimo)Esempio 5: 10 anni di lavoroContributi ultimi 4 anni: 208 settimane (anche se hai lavorato 10 anni, contano solo gli ultimi 4)Durata NASPI: 104 settimane (24 mesi – massimo) Sospensione e Ripresa della NASPIIn alcuni casi la NASPI si sospende temporaneamente e poi riprende.Casi di sospensioneNuovo lavoro a tempo determinato: la NASPI si sospende e riprende alla scadenza del contrattoMaternita: la NASPI si sospende durante il congedo obbligatorioMalattia indennizzata: sospensione durante la malattiaInfortunio: sospensione durante l’infortunioRipresaAl termine della sospensione, la NASPI riprende per il periodo residuo. I giorni di sospensione non si perdono.EsempioHai diritto a 12 mesi di NASPI. Dopo 4 mesi trovi un lavoro a termine di 6 mesi. Alla scadenza del contratto, la NASPI riprende per gli 8 mesi residui. Casi Particolari e ProlungamentoMaternita durante la NASPISe durante la NASPI entri in maternita, l’indennita di maternita sostituisce la NASPI per il periodo del congedo. La NASPI riprende dopo, per il periodo residuo.NASPI anticipataSe richiedi la liquidazione anticipata della NASPI (per avviare un’attivita autonoma), ricevi tutto l’importo residuo in un’unica soluzione. Attenzione: non puoi piu ricevere la NASPI e se trovi un lavoro dipendente entro 24 mesi devi restituire l’importo.Proroga per over 55?Non sono previste durate maggiori per gli over 55. La formula di calcolo e identica. L’unica differenza e che la riduzione del 3% parte subito, dal primo mese.Domande Frequenti sulla Durata NASPIHo lavorato 20 anni, perche la NASPI dura solo 2 anni?Perche contano solo i contributi degli ultimi 4 anni. Anche con 20 anni di lavoro, se negli ultimi 4 anni hai versato 4 anni di contributi, la NASPI dura al massimo 24 mesi.Posso prolungare la NASPI?No, la durata e fissa e calcolata all’inizio. Non sono previsti prolungamenti, salvo sospensioni che “congelano” il conteggio.Se trovo lavoro e poi lo perdo di nuovo?Se perdi di nuovo il lavoro involontariamente, puoi richiedere una nuova NASPI. La durata si calcola di nuovo sui contributi degli ultimi 4 anni (esclusi quelli gia usati per la NASPI precedente).Cosa succede quando finisce la NASPI?Quando la NASPI termina, se sei ancora disoccupato puoi valutare altre misure come l’Assegno di Inclusione (se ne hai i requisiti) o il Supporto Formazione Lavoro. 📚 Approfondisci: Leggi la nostra NASPI 2026: Guida Completa per una panoramica completa. Verifica la Durata della Tua NASPIIl CAF Centro Fiscale di Udine puo verificare i tuoi contributi e calcolare esattamente quanto durera la tua NASPI.Contattaci:Telefono: 0432 1638640WhatsApp: 366 6018121Leggi anche la nostra guida completa alla NASPI 2026.Giugno 11, 2026/0 Commenti/da Team CAF Centro Fiscale https://centrofiscale.com/wp-content/uploads/2023/02/Naspi-Anticipata.png 924 1640 Team CAF Centro Fiscale https://centrofiscale.com/wp-content/uploads/2023/04/logo-sito.png Team CAF Centro Fiscale2026-06-11 09:00:002026-03-17 19:05:16Durata NASPI 2026: Per Quanto Tempo si PercepisceNASPI / DISOCCUPAZIONE, PATRONATOCalcolo NASPI 2026: Formula, Importo Massimo e SimulatoreCalcolo NASPI 2026: Come si Determina l’ImportoL’importo della NASPI non e fisso, ma dipende dalla retribuzione che percepivi quando lavoravi. Sapere come si calcola ti permette di capire quanto riceverai mensilmente durante il periodo di disoccupazione.In questa guida ti spieghiamo la formula di calcolo della NASPI 2026, l’importo massimo, la riduzione progressiva e facciamo alcuni esempi pratici.Indice dei contenutiFormula di calcoloImporto massimo 2026Riduzione progressivaEsempi praticiCome simulare l’importoDomande frequenti Formula di Calcolo NASPIIl calcolo della NASPI si basa sulla retribuzione media mensile imponibile degli ultimi 4 anni.Passo 1: Calcolo retribuzione mediaSi sommano tutte le retribuzioni imponibili ai fini previdenziali degli ultimi 4 anni e si divide per il numero di settimane di contribuzione. Il risultato si moltiplica per 4,33 (settimane medie mensili).Passo 2: Applicazione delle percentualiUna volta ottenuta la retribuzione media mensile:Se e uguale o inferiore a 1.425,21 euro: la NASPI e pari al 75%Se e superiore a 1.425,21 euro: si calcola il 75% di 1.425,21 euro + il 25% della parte eccedenteFormula sinteticaPer retribuzioni sopra la soglia:NASPI = (1.425,21 x 75%) + [(Retribuzione media – 1.425,21) x 25%] Importo Massimo NASPI 2026La NASPI ha un tetto massimo che viene rivalutato ogni anno in base all’inflazione.Massimale 2026L’importo massimo della NASPI per il 2026 e di circa 1.550 euro mensili lordi.Questo significa che anche se la tua retribuzione media era molto alta, la NASPI non supera questo importo.Importo nettoLa NASPI e soggetta a tassazione IRPEF. L’importo netto effettivo dipende dalla tua situazione fiscale complessiva, ma indicativamente:NASPI lorda 1.550 euro → netta circa 1.200-1.300 euroNASPI lorda 1.000 euro → netta circa 850-900 euro Riduzione Progressiva dell’ImportoLa NASPI si riduce nel tempo per incentivare la ricerca attiva di lavoro.Meccanismo di riduzioneDal 7 mese (181 giorno): l’importo si riduce del 3% ogni mesePer gli over 55: la riduzione del 3% parte dal 1 meseEsempio di riduzioneSe la tua NASPI iniziale e di 1.000 euro:Mesi 1-6: 1.000 euroMese 7: 970 euro (-3%)Mese 8: 940,90 euro (-3%)Mese 9: 912,67 euro (-3%)E cosi via… Esempi Pratici di CalcoloEsempio 1: Retribuzione bassaRetribuzione media: 1.200 euroE inferiore a 1.425,21 euroNASPI = 1.200 x 75% = 900 euro/meseEsempio 2: Retribuzione mediaRetribuzione media: 1.800 euro75% di 1.425,21 = 1.068,91 euro25% di (1.800 – 1.425,21) = 25% di 374,79 = 93,70 euroNASPI = 1.068,91 + 93,70 = 1.162,61 euro/meseEsempio 3: Retribuzione altaRetribuzione media: 2.500 euro75% di 1.425,21 = 1.068,91 euro25% di (2.500 – 1.425,21) = 25% di 1.074,79 = 268,70 euroTotale calcolato: 1.337,61 euroNASPI = 1.337,61 euro/mese (sotto il massimale)Esempio 4: Retribuzione molto altaRetribuzione media: 4.000 euroIl calcolo darebbe un importo superiore al massimaleNASPI = 1.550 euro/mese (massimale) Come Simulare l’Importo NASPIPer conoscere l’importo esatto della tua NASPI prima di fare domanda:Simulatore INPSL’INPS mette a disposizione un simulatore online sul proprio sito. Accedi con SPID e inserisci i dati richiesti per avere una stima.Calcolo manualePuoi calcolare tu stesso l’importo:Recupera le tue CU (Certificazioni Uniche) degli ultimi 4 anniSomma i redditi imponibili previdenzialiDividi per le settimane lavorateMoltiplica per 4,33Applica le percentuali (75% + 25%)Consulenza al CAFIl modo piu semplice e affidarsi al CAF, che puo accedere ai tuoi dati contributivi e calcolare l’importo esatto.Domande Frequenti sul Calcolo NASPIHo lavorato solo 1 anno, come si calcola?Il calcolo si basa comunque sulla media degli ultimi 4 anni. Se hai lavorato solo 1 anno, la retribuzione media terra conto solo di quell’anno.Contano anche le tredicesime e quattordicesime?Si, tutte le retribuzioni imponibili ai fini previdenziali (incluse mensilita aggiuntive, straordinari, premi) rientrano nel calcolo.Se avevo piu lavori part-time?Si sommano le retribuzioni di tutti i rapporti di lavoro dipendente degli ultimi 4 anni.La riduzione del 3% si applica sempre?Si, dal 7 mese (o dal 1 mese per gli over 55). Non ci sono eccezioni alla riduzione progressiva. 📚 Approfondisci: Leggi la nostra NASPI 2026: Guida Completa per una panoramica completa. Calcola la Tua NASPI con il CAFIl CAF Centro Fiscale di Udine puo calcolare l’importo esatto della tua NASPI e aiutarti con la domanda.Contattaci per una consulenza:Telefono: 0432 1638640WhatsApp: 366 6018121Leggi anche la nostra guida completa alla NASPI 2026.Giugno 10, 2026/0 Commenti/da Team CAF Centro Fiscale https://centrofiscale.com/wp-content/uploads/2023/02/Naspi-Anticipata.png 924 1640 Team CAF Centro Fiscale https://centrofiscale.com/wp-content/uploads/2023/04/logo-sito.png Team CAF Centro Fiscale2026-06-10 09:00:002026-03-17 19:05:11Calcolo NASPI 2026: Formula, Importo Massimo e SimulatorePagina 1 di 212 Scorrere verso l’alto Scorrere verso l’alto Scorrere verso l’alto
NASPI / DISOCCUPAZIONE, PATRONATOCalcolo NASPI 2026: Formula, Importo Massimo e SimulatoreCalcolo NASPI 2026: Come si Determina l’ImportoL’importo della NASPI non e fisso, ma dipende dalla retribuzione che percepivi quando lavoravi. Sapere come si calcola ti permette di capire quanto riceverai mensilmente durante il periodo di disoccupazione.In questa guida ti spieghiamo la formula di calcolo della NASPI 2026, l’importo massimo, la riduzione progressiva e facciamo alcuni esempi pratici.Indice dei contenutiFormula di calcoloImporto massimo 2026Riduzione progressivaEsempi praticiCome simulare l’importoDomande frequenti Formula di Calcolo NASPIIl calcolo della NASPI si basa sulla retribuzione media mensile imponibile degli ultimi 4 anni.Passo 1: Calcolo retribuzione mediaSi sommano tutte le retribuzioni imponibili ai fini previdenziali degli ultimi 4 anni e si divide per il numero di settimane di contribuzione. Il risultato si moltiplica per 4,33 (settimane medie mensili).Passo 2: Applicazione delle percentualiUna volta ottenuta la retribuzione media mensile:Se e uguale o inferiore a 1.425,21 euro: la NASPI e pari al 75%Se e superiore a 1.425,21 euro: si calcola il 75% di 1.425,21 euro + il 25% della parte eccedenteFormula sinteticaPer retribuzioni sopra la soglia:NASPI = (1.425,21 x 75%) + [(Retribuzione media – 1.425,21) x 25%] Importo Massimo NASPI 2026La NASPI ha un tetto massimo che viene rivalutato ogni anno in base all’inflazione.Massimale 2026L’importo massimo della NASPI per il 2026 e di circa 1.550 euro mensili lordi.Questo significa che anche se la tua retribuzione media era molto alta, la NASPI non supera questo importo.Importo nettoLa NASPI e soggetta a tassazione IRPEF. L’importo netto effettivo dipende dalla tua situazione fiscale complessiva, ma indicativamente:NASPI lorda 1.550 euro → netta circa 1.200-1.300 euroNASPI lorda 1.000 euro → netta circa 850-900 euro Riduzione Progressiva dell’ImportoLa NASPI si riduce nel tempo per incentivare la ricerca attiva di lavoro.Meccanismo di riduzioneDal 7 mese (181 giorno): l’importo si riduce del 3% ogni mesePer gli over 55: la riduzione del 3% parte dal 1 meseEsempio di riduzioneSe la tua NASPI iniziale e di 1.000 euro:Mesi 1-6: 1.000 euroMese 7: 970 euro (-3%)Mese 8: 940,90 euro (-3%)Mese 9: 912,67 euro (-3%)E cosi via… Esempi Pratici di CalcoloEsempio 1: Retribuzione bassaRetribuzione media: 1.200 euroE inferiore a 1.425,21 euroNASPI = 1.200 x 75% = 900 euro/meseEsempio 2: Retribuzione mediaRetribuzione media: 1.800 euro75% di 1.425,21 = 1.068,91 euro25% di (1.800 – 1.425,21) = 25% di 374,79 = 93,70 euroNASPI = 1.068,91 + 93,70 = 1.162,61 euro/meseEsempio 3: Retribuzione altaRetribuzione media: 2.500 euro75% di 1.425,21 = 1.068,91 euro25% di (2.500 – 1.425,21) = 25% di 1.074,79 = 268,70 euroTotale calcolato: 1.337,61 euroNASPI = 1.337,61 euro/mese (sotto il massimale)Esempio 4: Retribuzione molto altaRetribuzione media: 4.000 euroIl calcolo darebbe un importo superiore al massimaleNASPI = 1.550 euro/mese (massimale) Come Simulare l’Importo NASPIPer conoscere l’importo esatto della tua NASPI prima di fare domanda:Simulatore INPSL’INPS mette a disposizione un simulatore online sul proprio sito. Accedi con SPID e inserisci i dati richiesti per avere una stima.Calcolo manualePuoi calcolare tu stesso l’importo:Recupera le tue CU (Certificazioni Uniche) degli ultimi 4 anniSomma i redditi imponibili previdenzialiDividi per le settimane lavorateMoltiplica per 4,33Applica le percentuali (75% + 25%)Consulenza al CAFIl modo piu semplice e affidarsi al CAF, che puo accedere ai tuoi dati contributivi e calcolare l’importo esatto.Domande Frequenti sul Calcolo NASPIHo lavorato solo 1 anno, come si calcola?Il calcolo si basa comunque sulla media degli ultimi 4 anni. Se hai lavorato solo 1 anno, la retribuzione media terra conto solo di quell’anno.Contano anche le tredicesime e quattordicesime?Si, tutte le retribuzioni imponibili ai fini previdenziali (incluse mensilita aggiuntive, straordinari, premi) rientrano nel calcolo.Se avevo piu lavori part-time?Si sommano le retribuzioni di tutti i rapporti di lavoro dipendente degli ultimi 4 anni.La riduzione del 3% si applica sempre?Si, dal 7 mese (o dal 1 mese per gli over 55). Non ci sono eccezioni alla riduzione progressiva. 📚 Approfondisci: Leggi la nostra NASPI 2026: Guida Completa per una panoramica completa. Calcola la Tua NASPI con il CAFIl CAF Centro Fiscale di Udine puo calcolare l’importo esatto della tua NASPI e aiutarti con la domanda.Contattaci per una consulenza:Telefono: 0432 1638640WhatsApp: 366 6018121Leggi anche la nostra guida completa alla NASPI 2026.Giugno 10, 2026/0 Commenti/da Team CAF Centro Fiscale https://centrofiscale.com/wp-content/uploads/2023/02/Naspi-Anticipata.png 924 1640 Team CAF Centro Fiscale https://centrofiscale.com/wp-content/uploads/2023/04/logo-sito.png Team CAF Centro Fiscale2026-06-10 09:00:002026-03-17 19:05:11Calcolo NASPI 2026: Formula, Importo Massimo e SimulatorePagina 1 di 212 Scorrere verso l’alto Scorrere verso l’alto Scorrere verso l’alto