SFL Supporto Formazione Lavoro 2026: Requisiti, Importo e Domanda

Il Supporto per la Formazione e il Lavoro (SFL) e una misura di attivazione lavorativa introdotta nel 2023 destinata a persone tra 18 e 59 anni prive di requisiti per l’Assegno di Inclusione. Nel 2026 prevede un contributo di 350 euro/mese per 12 mesi, condizionato alla partecipazione a percorsi formativi.

Cos’e il Supporto Formazione Lavoro (SFL)

Il SFL e una prestazione economica temporanea che affianca l’Assegno di Inclusione (ADI), rivolta a persone occupabili che non hanno i requisiti per l’ADI (es. nuclei senza minori, disabili o anziani).

A differenza dell’ADI, il SFL:

• Ha importo fisso di 350 euro/mese
• Non dipende dall’ISEE o dal reddito
• Richiede partecipazione obbligatoria a percorsi formativi/lavorativi

Requisiti SFL 2026

1. Eta

Tra 18 e 59 anni (compiuti)

2. Condizione economica

NON essere beneficiari di:

• Assegno di Inclusione (ADI)
• NASPI o altre indennita di disoccupazione
• Pensione diretta

3. Condizione lavorativa

Essere disoccupati o inoccupati, registrati presso i Centri per l’Impiego.

4. Formazione obbligatoria

Impegnarsi a partecipare a:

• Corsi di formazione professionale
• Progetti di orientamento
• Tirocini formativi
• Servizio civile universale

Importo e Durata SFL 2026

Importo mensile

350 euro fissi (non dipende dal reddito o dal nucleo familiare)

Durata

12 mesi continuativi

Non e rinnovabile: una volta esaurito, non puo essere richiesto nuovamente.

Pagamento

Il contributo viene erogato mensilmente dall’INPS, condizionato alla effettiva partecipazione ai percorsi formativi.

Come Fare Domanda SFL

1. Registrazione Centro per l’Impiego
   • Iscriviti come disoccupato/inoccupato presso il CPI della tua provincia
   • Compila la Dichiarazione di Immediata Disponibilita (DID)
2. Domanda INPS
   • Accedi a inps.it con SPID/CIE/CNS
   • Compila domanda online Supporto Formazione Lavoro
   • Allega autocertificazione stato disoccupazione
3. Patto di Servizio Personalizzato
   • Firma il Patto presso il Centro per l’Impiego
   • Definisci il percorso formativo/lavorativo obbligatorio

Tempi istruttoria

L’INPS valuta la domanda entro 30 giorni.

Decorrenza

Il SFL decorre dal mese successivo alla firma del Patto di Servizio.

Obblighi Formativi e Lavorativi

Per mantenere il SFL, il beneficiario deve:

1. Frequentare corsi di formazione

Partecipazione obbligatoria a:

• Corsi finanziati dal Fondo Sociale Europeo
• Percorsi di riqualificazione professionale
• Formazione su competenze digitali e soft skills

2. Accettare proposte di lavoro congrue

Il beneficiario deve accettare offerte di lavoro che rispettano:

• Distanza max 80 km dalla residenza (o raggiungibile in 100 minuti con mezzi pubblici)
• Retribuzione coerente con CCNL
• Mansioni compatibili con qualifiche/esperienze

3. Partecipare a colloqui CPI

Presentarsi a convocazioni periodiche presso il Centro per l’Impiego.

4. Accettare tirocini

Se proposti dal CPI, partecipare a tirocini formativi retribuiti.

Sanzioni e Decadenza

Cause di decadenza immediata

• Rifiuto di offerta di lavoro congrua
• Mancata partecipazione ai corsi senza giustificato motivo
• Assenza ripetuta ai colloqui CPI
• Inizio attivita lavorativa non comunicata
• Percezione di altre prestazioni incompatibili

Sanzioni progressive

• Prima violazione: sospensione 1 mese
• Seconda violazione: riduzione 50% per 2 mesi
• Terza violazione: decadenza definitiva

Differenze tra SFL e Assegno di Inclusione

Compatibilita SFL

Compatibile con:

• Assegno Unico Universale
• Pensione invalidita civile
• Lavoro occasionale (fino a 5.000 euro/anno)

Incompatibile con:

• Assegno di Inclusione (ADI)
• NASPI, DIS-COLL
• Indennita di mobilita
• Pensione diretta
• Lavoro dipendente/autonomo continuativo

Domande Frequenti

Posso richiedere SFL e ADI contemporaneamente?

No, sono incompatibili. Se hai requisiti per l’ADI (es. minori nel nucleo), ricevi solo l’ADI.

Cosa succede se trovo lavoro durante il SFL?

Il SFL viene sospeso. Se il lavoro e a tempo determinato breve, puo essere riattivato alla scadenza del contratto.

Il SFL conta per la pensione?

No, non sono previsti contributi figurativi ai fini pensionistici.

Posso rifiutare un corso di formazione?

Solo per giustificato motivo (es. malattia certificata). Altrimenti scatta la decadenza.

Il SFL e tassato?

No, e esente da IRPEF e non concorre al reddito imponibile.

Conclusioni

Il Supporto Formazione Lavoro 2026 e uno strumento di attivazione temporanea per disoccupati privi di altre tutele. Con un importo modesto ma condizioni di accesso semplici, mira a favorire il reinserimento lavorativo attraverso formazione obbligatoria.