Retribuzioni Colf, Badanti e Baby Sitter 2026: Le Nuove Cifre in Vigore

Il 2026 porta importanti novità per le retribuzioni di colf, badanti e baby sitter. Con l’entrata in vigore del CCNL Lavoro Domestico rinnovato, le retribuzioni minime per i lavoratori domestici sono aumentate in media del 3,5%, con incrementi che variano da 40 a 80 euro mensili a seconda del livello contrattuale.

Questa guida completa fornisce tutte le tabelle retributive 2026 aggiornate per ogni livello (A, AS, B, BS, C, CS, D, DS), le differenze tra badanti conviventi e non conviventi, le indennità vitto e alloggio, esempi pratici di calcolo stipendio, i contributi INPS obbligatori e le scadenze trimestrali per il versamento.

Se sei un datore di lavoro domestico o stai valutando l’assunzione di una colf, badante o baby sitter, è fondamentale conoscere quanto costa effettivamente ogni figura professionale nel 2026, considerando non solo lo stipendio netto, ma anche i contributi previdenziali INPS, la tredicesima mensilità, le ferie e il TFR.

Novità Retributive 2026 per Colf, Badanti e Baby Sitter

Il CCNL Lavoro Domestico, rinnovato con decorrenza 1° gennaio 2026, introduce aumenti retributivi generalizzati per tutti i livelli contrattuali. Gli incrementi derivano dall’adeguamento all’inflazione ISTAT e dal rinnovo delle tabelle retributive nazionali.

Principali Novità 2026

• Aumento medio del 3,5% su tutte le retribuzioni minime tabellari
• Incremento contributi INPS: aliquota al 10% per il datore di lavoro (dal 9,89% del 2025)
• Nuove indennità vitto e alloggio per badanti conviventi: € 660/mese (€ 630 nel 2025)
• Aumento tredicesima mensilità: pari a una mensilità completa comprensiva di scatti anzianità
• Maggiorazioni orarie per lavoro festivo, notturno e straordinario invariate

A Chi Si Applicano Questi Aumenti

Gli aumenti retributivi si applicano a tutti i lavoratori domestici assunti con contratto regolare:

• Colf (collaboratrici domestiche) per pulizie, cucina, stiratura
• Badanti conviventi (assistenza continuativa H24 ad anziani o disabili)
• Badanti non conviventi (assistenza part-time o a ore)
• Baby sitter (assistenza bambini presso il domicilio)
• Governanti, camerieri, autisti privati (livelli superiori)

Le retribuzioni minime sono obbligatorie per legge: pagare meno degli importi tabellari espone il datore di lavoro a sanzioni amministrative e contestazioni legali da parte del lavoratore.

Tabelle Retributive Complete 2026

Le retribuzioni minime 2026 sono definite dal CCNL in base a 8 livelli contrattuali che identificano le mansioni e le competenze richieste. Ogni livello prevede una retribuzione base che aumenta con gli scatti di anzianità (dopo 2, 4, 6, 8 anni di servizio presso lo stesso datore di lavoro).

Livelli Contrattuali: Cosa Sono

I livelli si dividono in base (A, B, C, D) e super (AS, BS, CS, DS), dove il livello “super” indica maggiore esperienza o responsabilità:

• Livello A: Addetti a mansioni semplici (es. pulizie basilari, commissioni)
• Livello AS: Come A, ma con esperienza e autonomia
• Livello B: Colf generiche, baby sitter base
• Livello BS: Colf esperte, baby sitter qualificate, assistenza bambini fino a 6 anni
• Livello C: Badanti generiche (assistenza anziani non autosufficienti)
• Livello CS: Badanti qualificate, assistenza disabili, mansioni sanitarie base
• Livello D: Governanti, cuochi, autisti, personale specializzato
• Livello DS: Governanti con gestione completa famiglia, cuochi professionisti

Tabella Retribuzioni Mensili Lorde 2026 (Conviventi)

Per i lavoratori conviventi (orario settimanale oltre 30 ore), le retribuzioni mensili minime sono:

Fonte: CCNL Lavoro Domestico 2026 – Tabelle Retributive Ministeriali

Tabella Retribuzioni Orarie 2026 (Non Conviventi)

Per i lavoratori non conviventi (orario part-time o a ore), le retribuzioni sono calcolate su base oraria:

Nota: Le paghe orarie si applicano a contratti fino a 30 ore settimanali. Oltre le 30 ore, si applica la retribuzione mensile convivente.

Retribuzioni Badanti Conviventi 2026

Le badanti conviventi rappresentano la categoria più numerosa nel lavoro domestico. Si tratta di lavoratrici che vivono presso il domicilio dell’assistito e garantiscono assistenza continuativa (giorno e notte) ad anziani non autosufficienti o persone con disabilità.

Quanto Costa una Badante Convivente nel 2026

Il costo totale mensile di una badante convivente comprende:

• Stipendio netto (retribuzione tabellare)
• Contributi INPS (circa 10% a carico datore + 1,42% a carico lavoratore)
• Tredicesima mensilità (accantonamento mensile di 1/12 dello stipendio)
• TFR (accantonamento mensile circa 7,41%)
• Vitto e alloggio (costo figurativo € 660/mese dal 2026)

Esempio Calcolo Costo Mensile (Livello CS)

Per una badante convivente livello CS (il più diffuso per assistenza anziani non autosufficienti) con anzianità iniziale:

Il costo netto in busta paga per la badante sarà circa € 1.195 (retribuzione base € 1.222 meno contributi a suo carico 1,42% = € 27).

Badante Livello C vs CS: Differenze

• Livello C: Assistenza base, aiuto nelle attività quotidiane (igiene, pasti, mobilità), nessuna competenza sanitaria. Retribuzione base: € 1.173/mese
• Livello CS: Assistenza qualificata, gestione farmaci, piccole medicazioni, esperienza con patologie croniche (Alzheimer, Parkinson). Retribuzione base: € 1.222/mese

La differenza è di € 49/mese, che aumenta a € 79/mese dopo 6 anni di anzianità (€ 1.250 livello C vs € 1.301 livello CS).

Retribuzioni Badanti Non Conviventi 2026

Le badanti non conviventi lavorano a orario part-time (es. 4-6 ore al giorno) o con turni settimanali (es. 30 ore su 5 giorni). Non risiedono presso l’assistito e hanno un contratto a ore.

Esempio Calcolo: Badante 30 Ore Settimanali (Livello CS)

Per una badante non convivente che lavora 6 ore al giorno per 5 giorni a settimana (totale 30 ore/settimana, circa 130 ore/mese):

La badante riceverà in busta paga circa € 1.019 netti (€ 1.034 meno contributi a suo carico € 15).

Badante a Ore: Quanto Costa 1 Ora nel 2026

Per prestazioni saltuarie o a chiamata (poche ore settimanali), si applica la paga oraria con maggiorazione del 40% (perché non c’è continuità):

• Livello C: € 7,63/ora × 1,40 = € 10,68/ora
• Livello CS: € 7,95/ora × 1,40 = € 11,13/ora

A questo si aggiungono i contributi INPS orari (circa € 1,10/ora), portando il costo effettivo a € 11,80-12,25/ora.

Retribuzioni Baby Sitter 2026

Le baby sitter si occupano della custodia e assistenza bambini presso il domicilio dei genitori. Il livello contrattuale dipende dall’età del bambino e dalle competenze richieste.

Livelli Baby Sitter: Come Scegliere

• Livello B: Assistenza bambini sopra i 6 anni, compiti scolastici base, giochi. Paga oraria: € 6,81
• Livello BS: Assistenza bambini 0-6 anni, esperienza specifica, attività educative. Paga oraria: € 7,13
• Livello CS: Baby sitter qualificata (diploma puericultrice, OSS), assistenza neonati 0-12 mesi, gestione pasti e igiene. Paga oraria: € 7,95

Esempio: Baby Sitter 20 Ore Settimanali (Livello BS)

Per una baby sitter che lavora 4 ore al giorno per 5 giorni (20 ore/settimana = 87 ore/mese):

La baby sitter riceverà circa € 611 netti al mese.

Indennità Vitto e Alloggio 2026

Per i lavoratori conviventi (badanti, colf, baby sitter che vivono presso il domicilio), il datore di lavoro fornisce vitto e alloggio gratuiti. Questi hanno un valore economico figurativo che viene considerato ai fini contributivi e fiscali.

Valori Convenzionali 2026

• Vitto e alloggio insieme: € 660/mese (€ 630 nel 2025)
• Solo vitto: € 396/mese
• Solo alloggio: € 264/mese

Questi importi non vengono pagati in denaro al lavoratore, ma si sommano alla retribuzione base per calcolare:

• Contributi INPS (calcolati su retribuzione + vitto/alloggio)
• TFR (accantonamento su retribuzione globale)
• Tredicesima (pari a retribuzione mensile + vitto/alloggio)

Esempio Pratico

Una badante convivente livello CS riceve:

• In denaro: € 1.222/mese
• Vitto e alloggio: € 660/mese (valore figurativo)
• Retribuzione globale: € 1.882/mese

I contributi INPS vengono calcolati su € 1.882, non su € 1.222. Questo significa che i contributi mensili saranno circa € 188 (10% di € 1.882) invece di € 122 (10% di € 1.222).

Come Calcolare lo Stipendio Corretto 2026

Calcolare correttamente lo stipendio di colf, badanti e baby sitter richiede di considerare diversi elementi retributivi. Ecco la procedura passo-passo.

Step 1: Identifica il Livello Contrattuale

In base alle mansioni effettive, determina il livello corretto:

• Pulizie semplici → Livello A/AS
• Colf generica / baby sitter base → Livello B/BS
• Badante anziani → Livello C/CS
• Governante / cuoco → Livello D/DS

Step 2: Verifica l’Anzianità di Servizio

Se il lavoratore ha già lavorato per te, applica gli scatti di anzianità:

• Primo scatto dopo 2 anni (+€ 17-30/mese)
• Secondo scatto dopo 4 anni (+€ 17-30/mese)
• Terzo scatto dopo 6 anni (+€ 18-32/mese)

Step 3: Calcola la Retribuzione Base

Consulta le tabelle retributive 2026 (vedi sezione 2) e individua la retribuzione base per il livello e anzianità specifici.

Step 4: Aggiungi Vitto e Alloggio (se Convivente)

Se il lavoratore è convivente, somma € 660/mese alla retribuzione base per ottenere la retribuzione globale.

Step 5: Calcola i Contributi INPS

I contributi si calcolano sulla retribuzione globale:

• Quota datore di lavoro: 10% (a carico tuo)
• Quota lavoratore: 1,42% (da trattenere dallo stipendio)
• Totale INPS: 11,42%

Step 6: Calcola Tredicesima e TFR

• Tredicesima: Accantona 1/12 della retribuzione globale mensile (€ 1.882 / 12 = € 157)
• TFR: Accantona 7,41% della retribuzione globale (€ 1.882 × 7,41% = € 139)

Esempio Completo: Badante Livello CS, 3 Anni

Contributi INPS 2026 per Lavoratori Domestici

I contributi INPS per colf, badanti e baby sitter sono obbligatori e vanno versati trimestralmente tramite bollettini MAV o pagamento online sul portale INPS.

Aliquote Contributive 2026

• Quota datore di lavoro: 10,00% della retribuzione globale
• Quota lavoratore: 1,42% della retribuzione globale
• Totale contributi: 11,42%

Il datore di lavoro anticipa entrambe le quote all’INPS (la propria del 10% + quella del lavoratore dell’1,42%), poi trattiene l’1,42% dalla busta paga del lavoratore per recuperare la quota a suo carico.

Come Si Calcolano i Contributi

I contributi si calcolano su fasce orarie settimanali, non sull’importo effettivo pagato. L’INPS definisce importi contributivi fissi per fasce:

Nota: Gli importi variano in base al livello contrattuale del lavoratore.

Esempio: Contributi Badante Convivente CS

Per una badante convivente livello CS (retribuzione globale € 1.882), i contributi annui 2026 sono circa € 2.050, pari a:

• Trimestre: € 512,50
• Mese (figurativo): € 171 circa

Di questi € 512,50 trimestrali:

• € 448 sono a carico del datore di lavoro
• € 64 sono a carico del lavoratore (da trattenere dalla busta paga)

Scadenze Pagamento Contributi INPS 2026

I contributi INPS per lavoratori domestici vanno versati entro il 10 del mese successivo alla fine di ogni trimestre. Ecco le scadenze 2026:

Come Pagare i Contributi INPS

Puoi pagare i contributi in 3 modi:

1. Bollettino MAV Postale

• L’INPS invia i bollettini precompilati al tuo domicilio circa 20 giorni prima della scadenza
• Paghi in qualsiasi ufficio postale o online su poste.it
• Commissione: € 1,50

2. Pagamento Online sul Portale INPS

• Accedi con SPID/CIE al sito www.inps.it
• Sezione “Pagamenti” → “Lavoratori Domestici”
• Seleziona il trimestre e paga con carta/bonifico
• Nessuna commissione

3. Tramite CAF o Patronato

• Il CAF gestisce per te la comunicazione e il pagamento
• Servizio a pagamento (circa € 20-30 a trimestre)

Sanzioni per Ritardo

Il mancato pagamento entro la scadenza comporta:

• Interessi di mora: 0,5% per ogni mese di ritardo
• Sanzioni amministrative: da € 100 a € 500 per ogni trimestre non pagato
• DURC irregolare: impossibilità di ottenere certificazioni di regolarità

È possibile regolarizzare con ravvedimento operoso entro 30 giorni dalla scadenza, pagando una sanzione ridotta (3,75% dell’importo dovuto).

Domande Frequenti sulle Retribuzioni Colf e Badanti 2026

Le retribuzioni di colf, badanti e baby sitter nel 2026 hanno subito un aumento medio del 3,5%, portando il costo mensile di una badante convivente qualificata a circa € 2.260 (livello CS) e quello di una colf non convivente a circa € 1.300 per 30 ore settimanali.

È fondamentale rispettare le retribuzioni minime tabellari previste dal CCNL per evitare sanzioni e contestazioni legali. Altrettanto importante è versare regolarmente i contributi INPS entro le scadenze trimestrali (10 aprile, 10 luglio, 10 ottobre, 10 gennaio).

Se hai bisogno di assistenza per assumere regolarmente colf, badanti o baby sitter, calcolare correttamente stipendi e contributi, o gestire le comunicazioni INPS trimestrali, il CAF Centro Fiscale di Udine offre un servizio completo di consulenza e gestione pratiche.

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