Fisioterapista Dipendente e Partita IVA: Si Può Fare? Guida 2026

Sempre più fisioterapisti dipendenti si chiedono se sia possibile aprire una Partita IVA per svolgere attività libero-professionale. La risposta è: sì, nella maggior parte dei casi è possibile lavorare come dipendente e libero professionista contemporaneamente, ma con alcune importanti condizioni da rispettare.

La compatibilità tra dipendente e Partita IVA dipende dal tipo di contratto, clausole di esclusività e regime fiscale. Analizziamo tutti gli aspetti della doppia attività fisioterapista.

Compatibilità Dipendente Pubblico vs Privato

Nel settore pubblico la legge prevede l’esclusività del rapporto. Devi richiedere autorizzazione o valutare il part-time. Nel settore privato è più flessibile.

Regime Fiscale: Forfettario o Ordinario?

Il regime forfettario è la scelta migliore. Limiti: massimo 85.000 euro ricavi P.IVA e 30.000 euro lordi da dipendente.

Gestione Contributi ENPAPI e INPS

Paghi contributi INPS sul lavoro dipendente ed ENPAPI sull’attività P.IVA (22% sul reddito).

Vantaggi della Doppia Attività

Aumento reddito, diversificazione entrate, ottimizzazione fiscale, crescita professionale, autonomia, sicurezza dipendente.

Svantaggi e Criticità

Gestione tempo, doppia contribuzione, fatturazione complessa, monitoraggio limiti.

Obblighi Fiscali e Dichiarazione

Devi presentare il Modello Redditi PF. Il CAF ti assiste. Puoi aprire P.IVA online.

Domande Frequenti

Posso essere dipendente pubblico e avere P.IVA?

Sì, ma devi richiedere autorizzazione o passare a part-time.

Quali limiti per il regime forfettario?

Massimo 85.000 euro ricavi P.IVA e 30.000 euro da dipendente.

Il CAF Centro Fiscale di Udine ti supporta dall’apertura alla gestione fiscale. Contattaci al 0432 1638640 o su WhatsApp 366 6018121.