Opzione Donna 2026: Requisiti Aggiornati e Categorie Ammesse

Opzione Donna 2026: Requisiti Aggiornati e Come Funziona

Opzione Donna e una misura di pensionamento anticipato riservata alle lavoratrici che si trovano in determinate condizioni di difficolta. Nel 2026, questa opzione rimane attiva ma con requisiti molto piu stringenti rispetto al passato, limitandola a specifiche categorie di donne.

Non si tratta piu di una misura accessibile a tutte le lavoratrici con molti anni di contributi, ma di un’opzione riservata a chi assiste familiari disabili, chi ha una riduzione della capacita lavorativa o chi e stata licenziata da aziende in crisi.

In questa guida ti spieghiamo come funziona Opzione Donna nel 2026, chi puo accedervi e quali sono le conseguenze sull’importo della pensione.

Indice dei contenuti

1. Requisiti Opzione Donna 2026
2. Categorie ammesse
3. Come si calcola l’importo
4. Finestra e decorrenza
5. Come fare domanda
6. Domande frequenti

Requisiti per Opzione Donna 2026

Per accedere a Opzione Donna nel 2026 e necessario soddisfare requisiti sia anagrafici che contributivi, oltre ad appartenere a una delle categorie protette.

Requisiti di base

• Eta anagrafica: 61 anni (ridotti a 60 con un figlio, 59 con due o piu figli)
• Anzianita contributiva: almeno 35 anni
• Appartenenza a una categoria protetta (vedi sotto)

Riduzione eta per figli

L’eta richiesta si riduce in base al numero di figli avuti:

• Senza figli: 61 anni
• Con 1 figlio: 60 anni
• Con 2 o piu figli: 59 anni

Requisiti contributivi

I 35 anni di contributi devono essere effettivi, cioe non contano i contributi figurativi per malattia e disoccupazione indennizzata. Sono invece validi i contributi figurativi per maternita.

Categorie Ammesse a Opzione Donna

Opzione Donna 2026 non e accessibile a tutte le lavoratrici, ma solo a chi rientra in una delle seguenti categorie:

1. Caregiver

Lavoratrici che assistono da almeno 6 mesi:

• Il coniuge o un parente di primo grado convivente con handicap grave (Legge 104, art. 3 comma 3)
• Un parente o affine di secondo grado convivente, se i genitori o il coniuge del disabile hanno piu di 70 anni, sono anch’essi affetti da patologie invalidanti, sono deceduti o mancanti

2. Riduzione capacita lavorativa

Lavoratrici con una riduzione della capacita lavorativa pari o superiore al 74%, accertata dalle competenti commissioni mediche.

3. Licenziate o dipendenti di aziende in crisi

Lavoratrici licenziate o dipendenti di aziende per le quali e attivo un tavolo di crisi presso il Ministero delle Imprese e del Made in Italy (ex MISE). Per questa categoria l’eta richiesta e di 59 anni indipendentemente dal numero di figli.

Come si Calcola l’Importo di Opzione Donna

L’aspetto piu importante da considerare e che Opzione Donna prevede il calcolo interamente contributivo della pensione.

Cosa significa per l’importo

Il calcolo contributivo comporta generalmente una pensione piu bassa rispetto al calcolo misto o retributivo. La riduzione puo variare dal 20% al 35% circa, a seconda della storia lavorativa e retributiva individuale.

Esempio pratico

Una lavoratrice con 35 anni di contributi che con il calcolo misto avrebbe diritto a 1.500 euro di pensione, con Opzione Donna potrebbe percepire circa 1.000-1.100 euro. La differenza e significativa e permanente.

Quando il calcolo contributivo penalizza meno

La penalizzazione e minore per chi:

• Ha iniziato a lavorare dopo il 1995 (gia nel sistema contributivo)
• Ha avuto una carriera con retribuzioni crescenti
• Ha versato contributi elevati negli ultimi anni

Finestra e Decorrenza della Pensione

Una volta maturati i requisiti, e prevista una finestra di attesa prima che la pensione parta effettivamente.

Durata della finestra

• Lavoratrici dipendenti: 12 mesi dalla maturazione dei requisiti
• Lavoratrici autonome: 18 mesi dalla maturazione dei requisiti

Esempio pratico

Se maturi i requisiti per Opzione Donna il 1 marzo 2026:

• Dipendente: la pensione decorrera dal 1 marzo 2027
• Autonoma: la pensione decorrera dal 1 settembre 2027

Cristallizzazione dei requisiti

Una volta raggiunti i requisiti, questi rimangono acquisiti anche se decidi di presentare la domanda in un momento successivo. Puoi quindi continuare a lavorare e presentare la domanda quando preferisci.

Come Fare Domanda per Opzione Donna

La domanda per Opzione Donna va presentata all’INPS attraverso i canali consueti.

Documenti necessari

Oltre ai documenti standard per la pensione, servono:

• Per caregiver: verbale di riconoscimento handicap grave (Legge 104) del familiare assistito + dichiarazione di convivenza e assistenza
• Per invalide: verbale di riconoscimento dell’invalidita civile pari o superiore al 74%
• Per licenziate/crisi aziendale: lettera di licenziamento o documentazione attestante il tavolo di crisi ministeriale

Canali per la domanda

• Online: sul sito INPS con SPID, CIE o CNS
• Contact Center INPS: 803 164 (gratuito da fisso) o 06 164 164 (da cellulare)
• CAF e Patronati: assistenza gratuita per la compilazione

Domande Frequenti su Opzione Donna

Posso accedere a Opzione Donna se non rientro nelle categorie protette?

No, dal 2023 Opzione Donna e riservata esclusivamente alle categorie protette (caregiver, invalide, licenziate da aziende in crisi). Le lavoratrici che non rientrano in queste categorie devono valutare altre forme di pensionamento.

La riduzione dell’importo e permanente?

Si, il calcolo contributivo determina l’importo della pensione in modo definitivo. Non e previsto alcun ricalcolo successivo con criteri piu favorevoli.

Posso lavorare dopo Opzione Donna?

Si, la pensione con Opzione Donna e cumulabile con redditi da lavoro. Non ci sono limiti al lavoro successivo, a differenza di Quota 103.

E possibile revocare la domanda?

E possibile revocare la domanda finche l’INPS non ha liquidato la pensione. Una volta che la pensione e in pagamento, non e piu possibile tornare indietro.

Se perdo lo status di caregiver posso perdere la pensione?

No, una volta accertati i requisiti al momento della domanda (incluso lo status di caregiver), la pensione rimane acquisita anche se successivamente la situazione cambia.

Verifica i Requisiti con il CAF

Opzione Donna richiede una valutazione attenta sia dei requisiti che delle conseguenze economiche. Il CAF Centro Fiscale di Udine offre un servizio di consulenza pensionistica per:

• Verifica dell’appartenenza alle categorie ammesse
• Simulazione dell’importo con calcolo contributivo
• Confronto con altre opzioni di pensionamento
• Assistenza nella raccolta della documentazione
• Presentazione della domanda all’INPS

Contattaci per una consulenza:

• Telefono: 0432 1638640
• WhatsApp: 366 6018121

Scopri anche la nostra guida completa alle pensioni 2026 per conoscere tutte le opzioni di pensionamento disponibili.